張衛(wèi)萍

摘要：面對日益復雜化的社會經濟發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。在新形勢的發(fā)展背景下，企業(yè)的管理工作也在發(fā)生著變化，特別是會計基礎工作的規(guī)范化，本文針對目前我國很多企業(yè)中會計基礎工作存在眾多的問題，提出幾點規(guī)范化的措施，從而全面提高企業(yè)財務管理水平。

關鍵詞：企業(yè)；會計基礎；財務管理；措施

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）025-000-01

一、會計基礎工作不規(guī)范的原因

（一）對會計基礎工作的認識不足

在企業(yè)內部，會計基礎工作與經營管理工作的影響存在著間接關系，因而使得企業(yè)的管理者會認為會計基礎工作無足輕重，這種對會計基礎認識的不足直接削弱了會計基礎工作，從而影響到整個會計工作水平與經營管理水平的提高。

（二）會計人員整體素質不高

企業(yè)中的會計人員整體素質不高具體分布在兩部分，一是剛剛畢業(yè)的會計人員，有扎實的理論基礎但卻缺乏具體的實踐，另一部分是在崗多年的老會計，盡管時代在不斷的發(fā)展，但這些老會計卻依然沿用傳統(tǒng)的會計方法工作，并且核算觀念比較陳舊。另外，有的會計人員責任心不強，在具體的會計基礎工作中缺乏職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

（三）企業(yè)內部監(jiān)督機制不健全

很多單位都沒有嚴格的內部制度，如有效的控制、牽制、賬務處理以及資金審批、監(jiān)督等，即使有相關的財務制度也只是一紙空文，不能夠在企業(yè)中發(fā)揮出作用，從而使得會計在基礎工作中無章可循，缺乏一定的約束性。

（四）領導的法制觀念不強

我國的相關法律法規(guī)在《會計法》中明確規(guī)定，單位的負責人要對本單位的所提供的會計工作與會計資料的真實性、完成性負責。但很多企業(yè)在實際的會計基礎工作中，對相關的會計法律法規(guī)、財政政策等了解的非常的少，從而也無法對會計工作人員做好監(jiān)督作用。

二、會計基礎工作中所存在的問題分析

會計基礎工作主要包括會計核算與會計的監(jiān)督兩個方面。

（一）會計核算方面的不規(guī)范

1.原始憑證的填制

原始憑證的填制構成了會計基礎工作之一。原始憑證的不規(guī)范填制具體表現在，企業(yè)從外單位所獲取的原始憑證不符合基本要求，常常會出現摘要、日期、大小寫以及單位名稱等這些重要要素的不齊全或者是單位在購買大宗的辦公用品時，沒有相應的購物清單與驗收證明；在支付款項時沒有收款單位或者是收款人的收據等。這些重要要素的缺失導致在會計基礎工作中不能夠全面的記錄經濟業(yè)務發(fā)生的全過程。

2.隨意填寫會計記賬憑證

填寫會計記賬憑證的隨意性主要表現在記賬憑證的摘要不能夠對企業(yè)經濟業(yè)務的發(fā)生做出準確全面的描述，附件張數記錄不準確或者不記錄，以及在記賬憑證中沒有出納、審核、復核等人員的印鑒簽字；或者是把不同類型的經濟業(yè)務填制在同一張記賬憑證上，以及對記賬憑證的裝訂未采用正確的方法進行填制。由于企業(yè)會計對會計憑證缺乏嚴格的審核與填制，從而使得在會計基礎工作中呈現出很大的隨意性。

3.不規(guī)范的會計賬簿登記

會計賬簿登記不規(guī)范主要表現在沒有按照規(guī)定進行設置相應的會計賬簿，以及賬簿啟用表填寫不正確，不規(guī)范。

（二）會計監(jiān)督方面的不規(guī)范

1.現金監(jiān)督不到位

很多單位對于企業(yè)的現金管理，并沒有按照相關法律法規(guī)制度來進行管理，在企業(yè)內部存在嚴重的現金坐支現象，從而違反了國務院對現金管理暫行條例，違背現金收支范圍的規(guī)定，另外 ，還有的單位之間收支大量的現金，同樣也有背庫存現金限額管理的規(guī)定。

2.對會計憑證審核監(jiān)督力度不夠

在企業(yè)中最為常見的就是差旅費的報銷，但在差旅費的報銷時并沒有詳細記錄出差的時間、地點等具體內容，或者是對于實際支出的餐費卻被列在的會議會中列支，而且對于會議費用的報銷沒附有詳細的記錄會議時間、地點、參會人員以及用餐標準、會議用品等清單，從而造成了會計人員無法對原始憑證進行審核與監(jiān)督。

三、實現會計基礎工作規(guī)范的有效措施

（一）加強企業(yè)領導對會計基礎工作管理與監(jiān)督

單位負責人要作規(guī)范會計基礎工作的堅強后盾，企業(yè)領導人對會計基礎工作的重視將提到提綱挈領的作用。具體措施表現在：一是要對企業(yè)無證上崗人員進行清除，從而保證會計部門所有人員都是持證上崗；二是定期對會計部門所執(zhí)行的《會計基礎工作規(guī)范》具體情況進行檢查、考核，并給予評比與獎罰，從而形成積極的良好工作氛圍。

（二）提高其他部門對會計基礎工作重要性的認識

會計基礎工作作為企業(yè)的一項綜合管理工作，會計基礎工作的好壞與企業(yè)其他部門有著直接的聯系。很多時候需要企業(yè)各個部門以及上下進行密切的配合方能夠完成。因此為規(guī)范企業(yè)的會計基礎工作，需要不斷提高企業(yè)其他部門對會計基礎工作的認識，當然，首先是需要得到領導的重視與支持，并通過好的財務成果與建議，得到企業(yè)領導的重視，從而把會計基礎工作的重要性滲透到企業(yè)的各個部門中。將非常有利于企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化。

（三）提高財務人員的綜合素質

在企業(yè)內，可以通過定期對員工的培訓來增強企業(yè)財務人員的綜合素質。及時組織企業(yè)會計人員對新時期的財政政策、法律、法規(guī)以及財務專業(yè)知識進行學習，并在每年的會計人員繼續(xù)教育中，結合實際工作中的重點、難點，以及薄弱環(huán)節(jié)來確定培訓的內容。除此之外，保證企業(yè)財務部門的人員都是持證上崗，并培養(yǎng)他們良好的業(yè)務素質與職業(yè)道德。

（四）完善內部控制制度防止會計信息失真

單位的會計機構要實行會計記錄控制，要建立崗位責任制，對會計人員進行科學的分工，使之形成相互分離和制約的關系。經濟業(yè)務一經發(fā)生，就應對記載經濟業(yè)務的所有憑證進行連續(xù)編號，通過復式記賬，在兩個或兩個以上相關帳戶中進行登記，以防止經濟業(yè)務的遺漏、重復，揭示某些弊端問題。另外資產保護控制，一般情況下，現金、銀行存款、其他貨幣資金、有價證券等變現能力較強的資產必須限制無關人員直接接觸。

四、結語

會計基礎工作是否扎實有序，會直接影響會計工作水平和會計信息質量，所以會計基礎工作既是各單位的一項內部管理行為，也是一項政府管理行為，財政部門和各主管部門要指導和督促各單位加強會計基礎工作，不斷提高會計工作水平，進一步發(fā)揮會計工作在經濟管理中的作用。

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