流念珠

某記者有個當(dāng)老板的朋友。這個老板的公司沒開幾年，但發(fā)展得很好、很快。有天早上，記者坐這個老板朋友的順風(fēng)車去老板的公司玩。在離公司還有十幾公里路的時候，路邊有個男孩伸手?jǐn)r車，老板朋友停了車，讓男孩上來了。過了幾百米，路邊又有個女孩攔住了車，老板朋友又停了車，讓女孩上來。男孩和女孩很客氣，上車直說：“謝謝老板?！庇浾弋?dāng)時沒太留意，以為他們是老板的朋友，要順便去哪里。

沒想到，車子一路不停，一直開到公司。直到男孩和女孩下車走進(jìn)老板的公司內(nèi)部，記者才明白，他們都是老板朋友的員工。記者問老板朋友：“平常在路上，你都是這樣‘來者不拒，看見員工攔車都讓他們上車嗎？”

老板朋友說：“嗯，是的。怎么，有問題？”

記者說：“我很少見過這么好說話的老板?！?/p>

老板朋友微微一笑：“所有的員工，都與我的公司息息相關(guān)，也就與我息息相關(guān)。當(dāng)他們在路上招手示意‘老板帶我一程好不好，我怎么忍心拒絕呢？”

能夠把每名員工都看成是與自己緊密相關(guān)的人，這樣的老板很好地做到了尊重員工。

（摘自《演講與口才·學(xué)生版》）

【素材解讀】

在這個競爭的時代，一個企業(yè)想要生存下來，最離不開員工的智慧、知識和創(chuàng)造力。孟子說，得人心者得天下。一個人懂得時時處處尊重他人，無疑也會贏得他人的尊重。

【適用話題】

尊重；人心；善良……