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雙班主任制的探索與實(shí)踐

2016-11-05 16:12顏麗
云南教育·小學(xué)教師 2016年9期
關(guān)鍵詞:天真李老師育人

顏麗

為落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),構(gòu)建全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作體系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,切實(shí)推行全員育人導(dǎo)師制,我校實(shí)施了雙班主任的改革探索,并取得了良好效果。

一、實(shí)施背景

班主任被戲稱為職位最小,責(zé)任最大的主任,任務(wù)重事情多,很多老師不愿意擔(dān)任。為實(shí)現(xiàn)人人都是德育工作者,同時減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),我校進(jìn)行了雙班主任制的探索與實(shí)踐。

二、實(shí)施過程

首先由德育指導(dǎo)委員會成員制定雙班主任制度,明確了雙班主任分工。目的是建立一崗雙責(zé)制,強(qiáng)調(diào)每一位教育工作者在自己的工作崗位上既教書又育人的雙重責(zé)任,然后,在全校大會上動員,在班主任會上培訓(xùn),提高老師們的育人意識和育人水平。繼而在一、四年級試行了一個學(xué)期,傾聽老師、學(xué)生、家長的反饋意見,最后在全校146個教學(xué)班全面推開。

三、困難突破

1.磨合期,如何合作?剛開始實(shí)施時,A、B班主任都有意見。校長親自召開全體班主任會議,強(qiáng)調(diào):合作是聯(lián)合國列為未來人才的必備品質(zhì),作為老師應(yīng)該具備合作的意識和能力。換位思考、包容寬容能讓兩人合作良好,擰成一股繩的力量一定大于一;發(fā)掘自己的長處取長補(bǔ)短一定能和學(xué)生一同成長。

2.有差異,如何包容?A班主任是老教師,B班主任是年輕教師;A班主任是主科教師嚴(yán)肅,B班主任是??平處熁顫?,觀念不同性格差異被戲稱為現(xiàn)實(shí)與天真。

當(dāng)現(xiàn)實(shí)遇見天真(摘錄文章)

雙班主任制度是學(xué)校推行的改革新舉措,怎么當(dāng)?誰都沒有數(shù)。仔細(xì)研究學(xué)校印發(fā)的《AB班主任工作細(xì)則》,我們試著做做吧!

“以前我上學(xué)的時候沒弄過班級文化建設(shè),這次跟著A班主任學(xué)學(xué),弄弄,至少知道是怎么一回事了,收獲挺大的!每一項(xiàng)工作都很鍛煉人,多做做,跟著李老師學(xué)到不少東西!”

“AB班主任試行以來,有一個人和你一起承受工作上的壓力,挺好的!”

“是??!班級管理工作千頭萬緒,AB班主任的工作都很不容易!不管是‘天真還是‘現(xiàn)實(shí),互幫互助才能共同成長!”

“我看到李老師批評大鬧包周子然時,都要逮個正著、以事論事,管理學(xué)生我又學(xué)到一招?!?/p>

“我發(fā)現(xiàn)小馮跟學(xué)生交流時,聊的話題很時尚,學(xué)生很喜歡,看來我也要與時俱進(jìn)了?!?/p>

“我教學(xué)生唱《爸爸去哪兒》,練習(xí)豎笛吹《天空之城》,學(xué)生很喜歡。但李老師告訴我,除了流行、時尚的東西,作為老師有責(zé)任把最經(jīng)典的文化遺產(chǎn)傳授給學(xué)生,去影響他們。我也讀讀經(jīng)典名著?!?/p>

“小馮學(xué)的專業(yè)是鋼琴,他還在課余時間學(xué)習(xí)彈琵琶。我作為一個老教師,憑著經(jīng)驗(yàn)上課,喪失了主動學(xué)習(xí)的激情。下課以后,我也去學(xué)點(diǎn)什么吧!”

“一年來,AB班主任的工作,分工不分家,我自己得到了充分的鍛煉!李老師,我在工作中還有什么不足,你可要繼續(xù)多幫幫我!”

“一年來,AB班主任的工作,分工不分家,我們的班集體收獲更多!小馮,學(xué)生和家長都開心地叫你“馮帥”,就是對你的認(rèn)可!”

……

當(dāng)“新老師”遇上“老教師”,當(dāng)“天真”遇上“現(xiàn)實(shí)”,AB班主任的故事才剛剛開始!年輕老師發(fā)現(xiàn)老教師確實(shí)有許多值得學(xué)習(xí)的地方,老教師發(fā)現(xiàn)也可以學(xué)學(xué)年輕老師對生活的情趣與激情,老教師和新教師一同成長。

3.有困惑,如何進(jìn)步?教育是門藝術(shù),班主任工作貫穿五導(dǎo),即思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、成長引導(dǎo)。如何提高班主任的育人水平,除了培訓(xùn)還要探討研究。班級文化建設(shè)、社會情感學(xué)習(xí)等專題研討,立德樹人、大中小德育一體化等課題研究都促進(jìn)老師們迅速進(jìn)步成長。

四、評價引領(lǐng)

“六一”節(jié)AB班主任同時表彰,外出學(xué)習(xí)機(jī)會均等,明星教師在校報(bào)上展示,老師們的熱情更足;有困難一起分擔(dān),有快樂一起分享;育人能力的提升也讓學(xué)生調(diào)皮找班主任,紀(jì)律不好找班主任的現(xiàn)象不再發(fā)生。??评蠋熢诎嗉壒芾淼钠脚_上發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)掘潛力、展示才華;更自主自覺地在學(xué)科教學(xué)中滲透德育,矯正學(xué)生不良行為,展示人格魅力,影響感染學(xué)生。

五、效果彰顯

班級文化展演時發(fā)現(xiàn)美術(shù)老師在的班教室布置得尤其漂亮,音樂老師配的音樂特別悅耳;體育老師帶隊(duì)班更是充滿活力;一百多個班,班班有特色。老師和學(xué)生共同提高共同成長。

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