李月紅

受各種因素影響，當(dāng)前企業(yè)保衛(wèi)部門工作人員的思想政治現(xiàn)狀堪憂。缺乏責(zé)任意識，輕視專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高，是當(dāng)前時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作中遇到的主要問題。要切實(shí)履行好企業(yè)保衛(wèi)的職責(zé)和功能，需要針對思想政治教育中的問題及其問題的產(chǎn)生的原因，采取科學(xué)的教育方法對治之。

一、思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)工作中的重要作用

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》明確規(guī)定：內(nèi)部保衛(wèi)工作的主要目的是維護(hù)單位范圍內(nèi)安全秩序，保護(hù)單位內(nèi)人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué)和科研秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。圍繞上述目標(biāo)，保衛(wèi)工作需要在治安防范上加強(qiáng)門衛(wèi)管理，加強(qiáng)對人員、車輛進(jìn)出廠的嚴(yán)格管理制度；加強(qiáng)對廠區(qū)治安亂點(diǎn)和重點(diǎn)部位的巡邏防范，最大限度減少各類案件的發(fā)生；在消防安全防范上要加強(qiáng)對重點(diǎn)防火部位的檢查和管理，建立專門的消防監(jiān)督、處置機(jī)制，保證一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)撲滅；在交通運(yùn)輸管理上，加強(qiáng)企業(yè)與道路、鐵路等交通運(yùn)輸部門的協(xié)調(diào)，確保物流安全、暢通。這些工作應(yīng)該是目前企業(yè)保衛(wèi)的主要任務(wù)。

一是企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作環(huán)境的復(fù)雜性，決定了做好人員思想工作的必要性。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員有的社會關(guān)系復(fù)雜，給嚴(yán)格履行職責(zé)帶來很大隱患。實(shí)踐證明，一些不法分子總是千方百計(jì)地拉攏保衛(wèi)人員，以達(dá)到其不可告人的目的。一些保衛(wèi)人員因經(jīng)不起利益的誘惑，喪失立場使企業(yè)遭受損失，自己最終也因觸犯法律而受到法律的制裁。因此，做好保衛(wèi)人員的思想政治工作，使他們能夠拒腐不沾也就意義深遠(yuǎn)、尤為重要。

二是企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)的責(zé)任重大，決定了做好思想政治工作的重要性。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作盡管不能為企業(yè)創(chuàng)造利潤，但其任務(wù)和目的是保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全不受損失，保障生產(chǎn)、經(jīng)營、改革發(fā)展的有序進(jìn)行。因此，保衛(wèi)工作的責(zé)任是非常重大的。

三是企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的危險(xiǎn)性，決定了企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的必然性。保衛(wèi)工作的任務(wù)和目的是保護(hù)職工群眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全和企業(yè)公共財(cái)產(chǎn)的安全，這是保衛(wèi)人員的職責(zé)。因此，門衛(wèi)、巡邏人員在遇到不法分子時(shí)，要敢于斗爭，要做好流血犧牲的準(zhǔn)備。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作要求保衛(wèi)人員必須具備過硬的思想品德和較強(qiáng)的拒腐防變的能力，能夠經(jīng)受起各種誘惑，忠誠于企業(yè)，廉潔于崗位，必須有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺履行職責(zé)；必須樹立人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全高于一切的思想，面對危險(xiǎn)和不法分子敢于流血犧牲。但這些好品德的培養(yǎng)和形成，需要一點(diǎn)一滴的積累，因此做好思想政治工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的核心。

二、企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的現(xiàn)狀

伴隨著我國企業(yè)職能的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型進(jìn)程，企業(yè)保衛(wèi)部門的思想政治工作水平與之前相比，無論在工作理念還是在方式方法方面，與以往相比，都有很大的不同。這種不同，主要表現(xiàn)為以下方面的內(nèi)容。第一，隨著企業(yè)管理方式的轉(zhuǎn)變，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理方式逐步讓位與市場經(jīng)濟(jì)為主體的管理模式，在市場經(jīng)濟(jì)模式下，企業(yè)職工流動性加強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境都有了新的變化。這種變化給企業(yè)保衛(wèi)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。第二，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立要求企業(yè)各方面工作都要貫徹以人為本的管理理念，包括企業(yè)保衛(wèi)工作在內(nèi)，都需要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進(jìn)工作方式，提高工作效率。第三，在國家大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的語境下，企業(yè)生產(chǎn)開始面臨包括恐怖主義勢力威脅等在內(nèi)的嚴(yán)峻形勢，加之我國社會轉(zhuǎn)型下各種社會矛盾層出不窮，使得我國企業(yè)安保工作承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容和完成任務(wù)的方式都發(fā)生了新的變化。企業(yè)保衛(wèi)部門要勝任新時(shí)期的安保工作要求，就需要從各方面提高自己的責(zé)任意識和管理能力。其中，加強(qiáng)保衛(wèi)部門的思想政治工作既是我國企業(yè)安保工作的特色和優(yōu)勢，更是提高企業(yè)保衛(wèi)部門責(zé)任意識和保衛(wèi)能力的必由之路。

三、當(dāng)前企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作中出現(xiàn)的主要問題

在新的形勢下，面對更加復(fù)雜的企業(yè)安保環(huán)境和更加艱巨的安保任務(wù)，需要企業(yè)安保部門集思廣益，從各方面努力，提高自身的安保能力。但從現(xiàn)實(shí)看，受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國企業(yè)安保部門思想政治工作思維定勢的影響，我國企業(yè)安保部門的思想政治工作中仍然存在著很多問題，值得認(rèn)真研究之。具體而言，無論從工作理念還是從工作方法方面又都存在著很多不足之處，不能適應(yīng)新形勢下對企業(yè)保衛(wèi)部門思想政治工作的新要求。其中，尤以落后的思想政治教育工作理念與落后的思想政治教育工作方式與社會發(fā)展對企業(yè)保衛(wèi)工作的新要求不相適應(yīng)為最為突出的問題。

這種工作理念和工作方式上的落后，致使我國企業(yè)保衛(wèi)工作人員在思想意識上產(chǎn)生了存在著一系列不正確的認(rèn)識，極其不利于企業(yè)保衛(wèi)工作的正常開展?！捌髽I(yè)中依舊存在著個別保衛(wèi)工作者在思想動態(tài)以及工作表現(xiàn)上存在著諸多不足之處，有的保衛(wèi)人員工作缺乏主動性與積極性，工作作風(fēng)較為生硬；還有的保衛(wèi)工作者認(rèn)為保衛(wèi)工作沒有什么技術(shù)含量，因此對于工作不夠上心，工作失誤頻頻出現(xiàn)?！庇捎谠谒枷胝J(rèn)識上對企業(yè)保衛(wèi)工作沒有給予足夠的重視，對于企業(yè)保衛(wèi)工作中可能出現(xiàn)的各種問題也就難以做出事前的預(yù)判，對于已經(jīng)出現(xiàn)的安保問題，在處理能力和處理效率上也難盡人意。要克服我國企業(yè)保衛(wèi)工作中的這些問題，就需要提高保衛(wèi)部門思想政治工作的質(zhì)量和效率。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的途徑與對策

在新形勢下，保衛(wèi)人員除了進(jìn)行治安管理、調(diào)解矛盾糾紛外還面臨著多重壓力，如果能在日常檢查、管理、教育、監(jiān)督等工作過程中充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，增加保衛(wèi)人員的積極性、創(chuàng)造性，那將對企業(yè)在新環(huán)境下持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

（一）強(qiáng)化思想政治教育，培育保衛(wèi)人員社會主義核心價(jià)值觀

強(qiáng)化思想政治教育，幫助保衛(wèi)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。人民群眾是建設(shè)社會主義事業(yè)的主體，充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性、是社會主義事業(yè)成功的保障，企業(yè)保衛(wèi)工作者也是經(jīng)濟(jì)社會生活的主體，勞動與付出應(yīng)該得到廣泛的認(rèn)可。要加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)人員的思想價(jià)值觀念教育，樹立愛國護(hù)家、愛崗敬業(yè)的精神，積極培養(yǎng)他們對企業(yè)保衛(wèi)工作的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。因此，要加強(qiáng)思想政治教育，使企業(yè)保衛(wèi)人員要正確定位自己，認(rèn)識自身工作的價(jià)值，樹立大局意識、責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)主人翁的精神，履行職責(zé)，全心全意為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

（二）用思想引領(lǐng)行動，調(diào)動保衛(wèi)人員的積極性

在新形勢下，煤炭企業(yè)的保衛(wèi)工作也變得更為困難，如果不能調(diào)動保衛(wèi)人員工作積極性，企業(yè)保衛(wèi)工作的開展將變得舉步維艱。要充分發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，調(diào)動保衛(wèi)人員工作的積極性，思想政治工作要堅(jiān)持以精神激勵為主、經(jīng)濟(jì)激勵為輔的原則，由此激發(fā)出更強(qiáng)大、穩(wěn)定、持久的工作積極性。首先要多聽取他們的意見、建議，尊重他們的權(quán)利和想法，并要端正態(tài)度，平等待人；其次.要幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，重新樹立職業(yè)自信心；通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護(hù)基層隊(duì)員。在實(shí)際工作中對保衛(wèi)人員多一份關(guān)心和鼓勵，生活上多關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多引導(dǎo)，工作上多幫助，讓每一名基層保衛(wèi)人員都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

（三）發(fā)揮引導(dǎo)作用，鼓勵在工作中的創(chuàng)新

思想政治工作者要樹立向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的觀念，掌握新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，引導(dǎo)基層保衛(wèi)人員創(chuàng)新工作觀念、工作方法。鼓勵員工自信、自強(qiáng)、自立，樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，激勵員工創(chuàng)造性開展工作，并充分利用各種資源，使員工在開放的思想政治工作環(huán)境中受教育、受鍛煉、長才干。例如，增加和其他部門的交流，有助于工作的順利開展；增強(qiáng)保衛(wèi)人員日常訓(xùn)練，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)情況的能力；協(xié)助其他部門開展安全、法律知識普及活動，增強(qiáng)職工法律意識；鼓勵一專多能，提高個人素質(zhì)和思想活躍水平，為企業(yè)發(fā)展增加潛力。

（四）思想政治工作需與時(shí)俱進(jìn)

做好企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的目的是更好地為企業(yè)生產(chǎn)和改革服務(wù)，在一些煤企業(yè)中，存在著思想政治工作者意識陳舊、方法過于老套等問題，導(dǎo)致保衛(wèi)工作不能合理展開。思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)表現(xiàn)在兩個方面：一是思想政治工作者觀念的與時(shí)俱進(jìn)，要分析新形勢下的工作需求，將社會經(jīng)濟(jì)背景和企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，制定有效的計(jì)劃，開展工作；二是思想政治工作方法的與時(shí)俱進(jìn)，新形勢下人們的思想、思維方式都發(fā)生了很大變化，思想政治工作可以引入社會學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、系統(tǒng)學(xué)等知識到思想政治工作中，針對不同的對象、不同的情況應(yīng)采取合理有效的方法；

通過對新形勢下企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的問題進(jìn)行分析，可以看出其中存在的疏漏和不足，思想政治工作者應(yīng)采取相應(yīng)措施對企業(yè)保衛(wèi)人員的思想進(jìn)行正確的引導(dǎo)和教育，扎根于職工群眾之中，把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，形成一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。