羅薇
【摘要】本文立足于已有研究成果的基礎(chǔ)上,從人力資本存量的視角入手,來進(jìn)一步探討人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長水平的高低產(chǎn)生的相關(guān)作用。并立足于人力資本積累因素對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)展趨勢的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行展開探討,從而剖析人力資本積累內(nèi)部的具體因子對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)程度,并以貢獻(xiàn)率來衡量這種抽象意義上的程度高低。本文通過現(xiàn)代化改進(jìn)之后的經(jīng)濟(jì)增長模型,來引伸出人力資本積累理論與具體因子對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生貢獻(xiàn)的作用機(jī)理,從中來思考人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。
【關(guān)鍵詞】人力資本積累 人力資本存量 經(jīng)濟(jì)增長 貢獻(xiàn)率
一、前言
針對經(jīng)濟(jì)增長理論而言,其認(rèn)為影響長期狀態(tài)下的經(jīng)濟(jì)增長發(fā)展程度主要包括了三大因素,即資本積累、人口增長、技術(shù)進(jìn)步。從資本積累的視角來看,其由最原始的物質(zhì)資本積累逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代理論體系中的人力資本積累。因此從經(jīng)濟(jì)增長理論體系構(gòu)建出的經(jīng)濟(jì)增長模型來看,人力資本積累作為影響其發(fā)展趨勢與增長程度的重要因素,對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮了重要的推動作用,也做出了良好的貢獻(xiàn)。下面本文便站在經(jīng)濟(jì)增長模型的角度,來探討人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率,并對其進(jìn)行展開分析。
二、研究文獻(xiàn)回顧
自著名經(jīng)濟(jì)研究學(xué)者亞當(dāng)斯密的代表作《國民財富的性質(zhì)與原因的研究》問世以來,引起了經(jīng)濟(jì)論壇和社會各界人士的廣泛關(guān)注和討論。該本著作中非常清晰地的提出了關(guān)于“何種因素能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長并做出良好貢獻(xiàn)”的問題,從而引發(fā)了眾多研究學(xué)者的相繼探討。在二十世紀(jì)六十年代,經(jīng)濟(jì)學(xué)家通過立足于新古典經(jīng)濟(jì)增長理論的基礎(chǔ)上,并假設(shè)市場完全競爭不變、規(guī)模收益不變以及邊際收益水平趨于遞減變動的狀態(tài)下,利用人力資本積累的外部性影響來促使總報酬遞增發(fā)展[1]。
三、改進(jìn)后的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長模型
經(jīng)濟(jì)增長模型是建立在每個時期不同因子變動的前提下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,從而立足于個體因素的基礎(chǔ)上構(gòu)建出整體模型。
在原始現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長模型的公式中:
Y=Ak
為了更好的探討在經(jīng)濟(jì)增長模型中的人力資本積累因子,通過設(shè)定以h表示當(dāng)前區(qū)域范圍內(nèi)當(dāng)事人自身的個體人力資本存量,以u表示用于生產(chǎn)活動花費(fèi)的時間總量,并將瞬時效用恒定函數(shù)公式設(shè)定為:
(c1-o)/(1-o)
與此同時,利用盧卡斯定理演變出來的生產(chǎn)總量恒定函數(shù)公式可以表示為:
y=Akβ(uh)1-βhaY
其中,u的取值范圍擴(kuò)定在[0,1]之間,而haY則代表正常狀態(tài)下范圍內(nèi)生產(chǎn)者的平均人力資本存量,其自身值的變化趨近于常數(shù)A。在該狀態(tài)下,假設(shè)人口增長率保持不變的情況下,那么將人口增長率設(shè)定為n,并且不存在年度折舊的條件下,人力資本積累因子的表達(dá)式為:
h=δ(1-u)haβ
從該公示能夠看出,由于個體或者平均人力資本積累水平的上漲,會帶來不同程度的經(jīng)濟(jì)增長。并且如果假設(shè)人力資本存量保持一定的水平條件下,在自由經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間中的人力資本積累因子便會可能成為社會生產(chǎn)中的最優(yōu)化因素[2]。
四、人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生貢獻(xiàn)的作用機(jī)理
(一)人力資本積累作用于供給因素來推動經(jīng)濟(jì)增長
人力資本積累通過對個體生產(chǎn)者的勞動力素質(zhì)產(chǎn)生影響,以此來進(jìn)一步發(fā)揮對經(jīng)濟(jì)增長的影響,從而對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生相應(yīng)的貢獻(xiàn)率。由于人力資本自身的總量和內(nèi)部結(jié)構(gòu)決定了勞動力因素的提高水平、自身質(zhì)量以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)等,那么從宏觀角度上來說,這便直接作用了一個國家在經(jīng)濟(jì)增長過程中發(fā)揮效用的勞動力總和。因此,伴隨人力資本積累水平不斷提高的狀態(tài)下,也使得整體勞動力的綜合素質(zhì)不斷提高,有利于一個國家大力發(fā)展技術(shù)型產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)以及尖端化產(chǎn)業(yè)等。推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的良好轉(zhuǎn)型,即由勞動密集型轉(zhuǎn)向?yàn)榧夹g(shù)密集型、資本密集型以及知識密集型,從而引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)增長走上持續(xù)化、高效化和集約化的發(fā)展道路。由此可見,人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率是呈現(xiàn)正方向變動的[3]。
(二)人力資本積累作用于需求因素來推動經(jīng)濟(jì)增長
人力資本積累在形成的過程中也同樣建立在消費(fèi)需求的基礎(chǔ)上,以此來實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)正向增長的貢獻(xiàn)。那么這種消費(fèi)需求因素變動的表現(xiàn)主要分為兩大方面,即需求總量的變化與需求結(jié)構(gòu)的變化。在需求因素變動的過程中,會造成產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和過程的變化,以此便促使社會生產(chǎn)中總體需求結(jié)構(gòu)的優(yōu)化轉(zhuǎn)變。那么在這種供需結(jié)合變動的過程中,人力資本積累會更趨向于優(yōu)質(zhì)化,使得社會產(chǎn)品也更加趨向于升級化、高商品附加值以及耐用化。在這樣的持續(xù)變動中,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長也走向高級化、科學(xué)化與合理化的方向發(fā)展。從中也體現(xiàn)出人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的正向貢獻(xiàn)率與支撐作用[4]。
五、結(jié)論
綜上所述,所謂人力資本積累,其指的就是勞動者受到一系列教育、系統(tǒng)培訓(xùn)、具體實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、遷移與保健等眾多方面的投資,而獲得了高級知識、專業(yè)技能以及方法技巧的積累。通過以上本文研究能夠得出結(jié)論,即當(dāng)前我國國內(nèi)的人力資本積累對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為正值,但人力資本積累也無法非常全面的滿足經(jīng)濟(jì)增長的需求。因此需要進(jìn)一步提高人力資本積累水平,利用人力資本存量的作用推動國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,并有效統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的均衡增長。
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