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地方本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探索與實踐

2016-10-28 03:42路亞妮?í?
高等建筑教育 2016年4期
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新型實踐性

路亞妮?í?

摘要:文章針對地方本科院校土木工程專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式進行研究,結(jié)合湖北工程學(xué)院土木工程專業(yè)的教學(xué)實踐,提出以學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)的人才培養(yǎng)模式,建立校企共贏的合作機制,共同建設(shè)實踐教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地,推進和完善實踐教學(xué)信息化改革,探索應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新方法,以期為同類院校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供參考和借鑒。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用創(chuàng)新型人才;土木工程專業(yè);地方本科院校;實踐教學(xué)改革;培養(yǎng)模式

中圖分類號:TU-4文獻標(biāo)志碼:A文章編號:

10052909(2016)04002104

近年來,我國基礎(chǔ)工程建設(shè)規(guī)模不斷增加,而企業(yè)所需的具有較強實踐動手能力的工程應(yīng)用型人才極為匱乏。隨著“一帶一路”項目的推進,許多大型高技術(shù)含量工程中新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,也迫切需要具有創(chuàng)新能力、 實踐能力以及工程應(yīng)用能力的復(fù)合型人才[1-2]。

文章以湖北工程學(xué)院土木工程專業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式為例,分析目前土木工程專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題,探索新形勢下地方本科院校土木工程專業(yè)實踐教學(xué)體系,為適應(yīng)社會發(fā)展培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型工程應(yīng)用人才。

一、 地方院校土木工程專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析

高等院校培養(yǎng)人才主要通過教學(xué)和實踐環(huán)節(jié)實現(xiàn),土木工程作為一門理論知識和實踐應(yīng)用緊密結(jié)合的專業(yè)學(xué)科,實踐教學(xué)尤為重要[3]。實踐教學(xué)是培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì)和

解決工程實際問題能力的重要途徑,也是激發(fā)科技創(chuàng)新能力的源泉。然而,部分地方院校土木工程專業(yè)長期以來形成的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容,依舊呆板缺乏創(chuàng)新,已不能適應(yīng)新時期社會對人才的需求。

(一)課程之間相對封閉獨立,內(nèi)容陳舊滯后,結(jié)構(gòu)不合理

首先,長期以來,土木工程的主干課程過分強調(diào)各課程內(nèi)容的完整性,缺乏課程間的相互滲透和銜接,缺少優(yōu)化統(tǒng)籌,主干課程之間相互重復(fù),課程龐大瑣碎,教學(xué)效率低。其次,對新知識、新技術(shù)的介紹偏少,教學(xué)內(nèi)容陳舊,滯后于科

技發(fā)展[4]。再次,注重自然科學(xué)基礎(chǔ)的傳授,而對目前企業(yè)廣泛使用的管理、經(jīng)濟和法律等知識很少涉及??傮w而言,

土木工程學(xué)科發(fā)展迅速,新學(xué)科、新技術(shù)和新工藝不斷涌現(xiàn),但教學(xué)內(nèi)容依然“以不變應(yīng)萬變”。

(二)課程內(nèi)容重理論輕實踐,實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

土木工程是實踐性非常強的專業(yè),雖然大部分學(xué)校設(shè)置了實驗、課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等一系列實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),但實際效果并不理想。課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計題目重復(fù)、多人同題、機械照搬照抄現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不能調(diào)動學(xué)生獨立工作積極性,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。實驗課指導(dǎo)教師只是盡力做好實驗準(zhǔn)備,讓學(xué)生按部就班進行實驗,缺乏開發(fā)創(chuàng)造性實驗的熱情和積極性,致使實驗大多成為對已有結(jié)論的驗證性實

驗,缺乏啟發(fā)性、綜合性、設(shè)計型和探索型實驗。有些專業(yè)課內(nèi)容原本應(yīng)在工地現(xiàn)場講解,降低學(xué)生理解難度,提高教學(xué)質(zhì)量,但目前大多不具備條件,仍是在教室內(nèi)照本宣科,專業(yè)課教學(xué)與實踐性教學(xué)脫節(jié)[5]。

(三)缺乏高素質(zhì)的“雙師型”教師

隨著近年招生規(guī)模的不斷擴大,青年教師占師資比例較大,實踐教學(xué)能力較強的老教師陸續(xù)退休,青年教師實踐教學(xué)經(jīng)驗不足,對學(xué)生動手和創(chuàng)新能力的提高十分不利。

(四)實踐教學(xué)、實習(xí)基地相對不足

由于土木工程施工具有季節(jié)性、流動性和周期性,地方院校難于建立穩(wěn)定的實習(xí)基地[6]。加之目前畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力巨大,畢業(yè)實習(xí)期間基本上是在東奔西跑找工作,根本無心生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)。因此,施工企業(yè)一般不愿意長期、大量接收實習(xí)生。

綜合以上分析,地方應(yīng)用型本科院校土木工程專業(yè)開展實踐性教學(xué)改革,應(yīng)以強化實踐環(huán)節(jié)為重點,突出應(yīng)用性和實用性,培養(yǎng)具有較強動手能力和良好適應(yīng)能力的工程應(yīng)用人才,更好地適應(yīng)當(dāng)前用人單位對土木工程專業(yè)本科人才基本能力的要求。

二、探索實踐教學(xué)改革措施

湖北工程學(xué)院土木工程專業(yè)自開辦以來,始終堅持教學(xué)工作的中心地位,根據(jù)建筑市場對人才的需求,不斷修訂和完善人才培養(yǎng)方案,加強教學(xué)管理和實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),建立校企合作機制,注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步形成自身專業(yè)特色。土木工程專業(yè)為校級品牌專業(yè),2013年與英國安格利亞魯斯金大學(xué)(Anglia Ruskin University)合作開辦國際本科教育,2014年獲批湖北省普通本科高?!皩I(yè)綜合改革”試點項目,2015年獲批湖北省普通本科高校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能型人才試點項目。

(一)構(gòu)建適應(yīng)地方應(yīng)用型院校新的實踐教學(xué)體系,逐步形成多樣化、復(fù)合型人才培養(yǎng)模式

實踐教學(xué)是將知識轉(zhuǎn)化為能力的過程,是理論聯(lián)系實際的重要手段,作為整個教學(xué)環(huán)節(jié)中的一個重要環(huán)節(jié),實踐教學(xué)對學(xué)生綜合素質(zhì)的提高、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)具有極其重要的作用。我院專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)分為課程實訓(xùn)、課程實習(xí)、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計等六個環(huán)節(jié),通過1年的專業(yè)通識學(xué)習(xí)+2.5年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)+0.5年的社會實踐實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計,逐步形成了“1+2.5+0.5”人才培養(yǎng)模式,見圖1。其中,1年的專業(yè)通識學(xué)習(xí)由所在學(xué)院的基礎(chǔ)知識教學(xué)部負(fù)責(zé)教學(xué)管理,教師均來自學(xué)校的外語、數(shù)統(tǒng)及計科等學(xué)院,課程以基本的大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)和計算機等基礎(chǔ)通識教育為主,在此期間學(xué)生要達到大學(xué)英語四級水平和計算機二級水平,并取得相關(guān)合格證書。2.5年專業(yè)知識學(xué)習(xí)由所在學(xué)院的專業(yè)技術(shù)部負(fù)責(zé)教學(xué)管理,教師均來自城建學(xué)院的專業(yè)教師,在此期間學(xué)生以專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)為主,并輔以工程實體參觀見習(xí)、模型制作和學(xué)科競賽等。0.5年社會實踐實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)由所在學(xué)院組織學(xué)生到校企共建實習(xí)基地完成。這種人才培養(yǎng)模式在我校土建類專業(yè)實踐教學(xué)中已取得良好的效果,極大地提高了學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新能力。

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