作者簡介:張瑞雪(1987-),女,漢族,碩士研究生,南陽師范學院,助教,研究方向:思想政治教育和學生教育管理研究。
摘 要:在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代背景下,開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,順應了我國經(jīng)濟發(fā)展和高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求,對培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力,推動高校人才培養(yǎng)和社會經(jīng)濟發(fā)展具有十分重大的意義。近年來我國高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展迅速,但仍存在大學生創(chuàng)業(yè)意識薄弱,師資不足、社會支持體系不完善等問題。本文有針對性的分析了當前高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀和存在的問題,并重點探討研究構(gòu)建大學生創(chuàng)業(yè)教育體系的對策,主要包括構(gòu)建師資隊伍、課程體系、實踐體系和支持保障體系。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;人才培養(yǎng);體系構(gòu)建;對策研究
中圖分類號:G642.0文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)10-0106-02
一、引言
兩會上,李克強總理在政府工作報告中指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成中國經(jīng)濟繼續(xù)前行的“雙引擎”之一?!秶鴦赵宏P(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(國發(fā)[2015]32號)指出,推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,是發(fā)展的動力之源,也是富民之道、公平之計、強國之策,對于推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造發(fā)展新引擎、增強發(fā)展新動力、走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路具有重要意義,是穩(wěn)增長、擴就業(yè)、激發(fā)億萬群眾智慧和創(chuàng)造力,促進社會縱向流動、公平正義的重大舉措。它還指出要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的政策環(huán)境、制度環(huán)境和公共服務體系,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)新促進發(fā)展。明確提出支持大學生創(chuàng)業(yè)??梢妱?chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育理念,順應了我國高校轉(zhuǎn)型發(fā)展和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需求。高校開展大學生創(chuàng)業(yè)教育,可緩解大學生的就業(yè)壓力,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力,推動高校轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務社會經(jīng)濟發(fā)展。我國高校創(chuàng)業(yè)教育進步很快,但起步較晚,創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)化、制度化還不完善。因此,探討如何構(gòu)建高校大學生創(chuàng)業(yè)教育體系具有現(xiàn)實意義。
二、創(chuàng)業(yè)教育
1.創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵
創(chuàng)業(yè)教育(Entrepreneurship Education)是聯(lián)合國教科文組織在“面向21世紀教育國際研討會”上提出的?!锻ㄟ^教育開發(fā)創(chuàng)業(yè)能力》的會議報告指出創(chuàng)業(yè)教育有廣義概念和狹義概念之分。廣義的創(chuàng)業(yè)教育是指培養(yǎng)創(chuàng)新意識、素質(zhì),為終身學習打下基礎(chǔ);而狹義的創(chuàng)業(yè)教育則指通過培訓提高創(chuàng)業(yè)技能。
2.創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀
我國高校創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,分為兩個階段。第一階段(1998年至2002年4月),一些高校進行積極自主探索,逐步出現(xiàn)了關(guān)于高校創(chuàng)業(yè)教育的研究。第二階段(2002年4月-至今),高校創(chuàng)業(yè)教育研究迅速發(fā)展。2002年教育部選取九所院校作為創(chuàng)業(yè)教育試點院校。此后,我國許多高校在創(chuàng)業(yè)教育方面進行了積極的探索,我國高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展進入新的階段??傮w上,我們既要肯定高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展速度和取得的成效,也要正視存在的問題。
3.創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
我國高校創(chuàng)業(yè)教育的主要目的是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才,重點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。目前,我國高校創(chuàng)業(yè)教育取得了不少成效但仍存在一些突出問題,主要體現(xiàn)在學生層面、高校層面和社會層面。目前大學生創(chuàng)業(yè)教育面臨的首要問題是高校、政府和大學生的合力不足,尚未形成有機整體,聯(lián)動效應不明顯。具體表現(xiàn)為:
(1)從學生層面看,大學生對創(chuàng)業(yè)的概念還很模糊,認識比較膚淺,創(chuàng)業(yè)意識比較薄弱,創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不高。許多大學生不能真正認同創(chuàng)業(yè)的價值,就業(yè)觀念還很傳統(tǒng)。絕大多數(shù)畢業(yè)生仍然選擇畢業(yè)后從事一份穩(wěn)定的工作。一些有創(chuàng)業(yè)想法的同學將創(chuàng)業(yè)的目的僅僅等同于賺錢,不能認識到創(chuàng)業(yè)帶來的社會價值和所體現(xiàn)的社會責任。部分對創(chuàng)業(yè)有激情的同學,對市場調(diào)研不足,缺乏啟動資金支持,缺乏實際管理經(jīng)驗,對戰(zhàn)略制定、市場推廣等知之甚少,這也是很多大學生創(chuàng)業(yè)成功率不高的原因。
(2)從高校層面看,高校創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍缺乏,課程體系薄弱,缺乏創(chuàng)業(yè)實踐體驗,總體上高校創(chuàng)業(yè)教育體系還不夠完善。目前高校的創(chuàng)業(yè)師資隊伍匱乏,教師來源大多數(shù)是僅有理論知識的部分專業(yè)課教師和學生工作隊伍的輔導員老師等。他們?nèi)狈?chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,且外出培訓的機會不多,導致創(chuàng)業(yè)課教學效果一般,學生對創(chuàng)業(yè)課程缺乏興趣。高校缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)新課程體系,沒有真正將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系,沒有系統(tǒng)的課程安排、缺少完善的教學大綱和專業(yè)的教材;很多創(chuàng)業(yè)實踐課程流于形式,效果不足。
(3)從社會層面看,整個社會的創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚,創(chuàng)業(yè)文化不足。政府提供了一定的大學生創(chuàng)業(yè)幫扶政策但仍然存在一定的問題,如創(chuàng)業(yè)融資、專項扶持資金力度不夠,各種配套服務不夠完善。大學生創(chuàng)業(yè)缺乏來自家庭和社會的支持,能得到的社會資源支持有限。
因此,我們要高度重視大學生創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建,探討相應對策,推動高校大學生創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建。
三、大學生創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的對策
1.加強師資隊伍建設(shè)
配備專業(yè)的師資隊伍是構(gòu)建和實施創(chuàng)業(yè)教育體系的重要保障。第一,要整合各方面的力量,選拔專、兼職教師,穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。創(chuàng)業(yè)教育教師既應有理論知識,良好的教學水平,還應具備一定的創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗、指導能力。專職教師主要指科研人員、專職教師以及取得創(chuàng)業(yè)導師培訓資格的教師;兼職教師主要指聘請知名企業(yè)家、校友、創(chuàng)業(yè)者、投資人等擔任兼職創(chuàng)業(yè)導師,對大學生創(chuàng)業(yè)方案、創(chuàng)業(yè)渠道等方面進行有針對性和實效性的指導。第二,定期對創(chuàng)業(yè)教育的教師進行相應的培訓,組織參加創(chuàng)業(yè)教育論壇、研討會、實地參觀等。第三,建立創(chuàng)業(yè)教育評價體系,這是教師開展工作的前提和保障。通過科學設(shè)置評價體系、評價標準,進一步評價創(chuàng)業(yè)教師的教學內(nèi)容、教學模式和成果。需要指出的是,高校需要結(jié)合本校實際,針對學生的關(guān)注點、市場需求等具體調(diào)研并制定科學合理的評價標準。第四,加強創(chuàng)業(yè)教育教師理論研究,給他們提供更多的機會,讓他們積累更多的實踐經(jīng)驗,提供更具實效性的指導。
2.構(gòu)建科學的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
創(chuàng)業(yè)教育課程體系的設(shè)置科學與否直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。科學設(shè)置創(chuàng)業(yè)教學課程體系,探索建立分層次、全程化的課程體系,創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置要與專業(yè)課程相結(jié)合、與專業(yè)實踐教學有機融合。通過構(gòu)建和完善科學的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,推動人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容改革。
第一,開展分年級、分階段的創(chuàng)業(yè)教育課程。創(chuàng)業(yè)教育課程應面向全體在校學生,創(chuàng)業(yè)教師應運用不同方式方法,分階段有針對性地設(shè)計教育實踐內(nèi)容針對低年級學生側(cè)重適應性教育和職業(yè)規(guī)劃教育,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;可采用創(chuàng)業(yè)案例研究、實地參觀等多種形式,引導中、高年級學生提高創(chuàng)業(yè)實踐技能,提高學生對創(chuàng)業(yè)實踐的認識。
第二,創(chuàng)新教學模式、豐富教學內(nèi)容。教師應革新傳統(tǒng)教學模式,讓學生作為主體真正參與到創(chuàng)業(yè)教育的課堂中;應改變目前很多高校的創(chuàng)業(yè)教育僅局限于課堂理論知識傳授的狀況,讓學生參與到創(chuàng)業(yè)演練中,如參加創(chuàng)業(yè)實習基地和大學生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化項目,使學生通過模擬實踐,提高動手能力,增長實踐經(jīng)驗。
3.構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育實踐體系
創(chuàng)業(yè)教育實踐體系將直接影響創(chuàng)業(yè)教育的成效。創(chuàng)業(yè)教育實踐不同于常規(guī)的課堂教學,是最難把握、最復雜的一個環(huán)節(jié)。教師方面,應構(gòu)建靈活的創(chuàng)業(yè)案例分析體系。通過收集大量的案例素材,幫助學生從成功和失敗的案例中汲取經(jīng)驗、教訓并上升到理性高度。邀請企業(yè)人士現(xiàn)身說法,講授創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。此外,通過第二課堂實施創(chuàng)業(yè)演練體系,如“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽,學生可獲得模擬創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。高校方面,應積極加快建設(shè)產(chǎn)學研結(jié)合的創(chuàng)業(yè)實踐基地,提高學生創(chuàng)業(yè)技能。
4.構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育支持保障體系
高校開展創(chuàng)業(yè)教育還需要有完善的創(chuàng)業(yè)支持體系作保障。政府方面,要從政策、資金等方面加大對大學生創(chuàng)業(yè)幫扶力度。完善支持大學生創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī),設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金,簡化創(chuàng)辦企業(yè)手續(xù)、提供稅收優(yōu)惠。政府還應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資新模式,支持互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展,加強風險控制和規(guī)范管理。高校方面,要高度重視,建立相應的教學管理制度、組織管理制度,成立領(lǐng)導小組和大學生創(chuàng)業(yè)指導中心,普及創(chuàng)業(yè)教育,完善課程體系,積極開展創(chuàng)業(yè)指導和培訓;此外,高校要利用各種媒介宣傳創(chuàng)業(yè)典范,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍;社會層面,應加大對創(chuàng)業(yè)教育的支持。來自政府、高校、社會以及家庭等各方面的配合和支持,才能形成合力,為大學生創(chuàng)業(yè)提供堅強的后盾和保障。
(作者單位:南陽師范學院)
基金項目:2016年度南陽市哲學社會科學規(guī)劃課題:《大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新背景下南陽市高校大學生創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的對策研究》的研究成果。
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