范鴻

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如何加強(qiáng)施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

范鴻

年輕企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，深入剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的思想、干部、制度等各種問題，并圍繞增強(qiáng)反腐教育、健全懲戒激勵(lì)制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制等方面提出對(duì)策，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

施工企業(yè)；黨風(fēng)廉政；制度建設(shè)

當(dāng)前，在中央全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督的新形勢下，鐵路工程建設(shè)領(lǐng)域作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，如何堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是一個(gè)亟需研究和解決的課題。

一、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

1.黨員干部認(rèn)識(shí)不到位。無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認(rèn)識(shí)不到位是個(gè)突出的問題。有的認(rèn)為本單位是“清水衙門”，涉及的權(quán)益范圍有限，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有在思想上引起足夠重視；有的基層單位對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視，漠不關(guān)心，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是公司黨委、紀(jì)委的事，與基層單位無關(guān)。正因?yàn)橹匾暢潭炔粔?，給黨風(fēng)廉政建設(shè)留下了不小的隱患。

2.黨員干部作風(fēng)不過硬。部分黨員干部存在著不合時(shí)宜的思想觀念和工作方法，領(lǐng)導(dǎo)作用不適應(yīng)形勢發(fā)展要求。有的干部對(duì)自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識(shí)薄弱，缺乏積極進(jìn)取、埋頭苦干的精神；有的干部滿足于做表面文章，存在形式主義問題；個(gè)別干部政治紀(jì)律性不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)；還有的干部能力不強(qiáng)、政績平平，卻把名利看得很重。

3.執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)格。中原工程公司是個(gè)年輕的公司，缺少經(jīng)驗(yàn)，在管理上存在一些缺陷。公司成立之初根據(jù)實(shí)際情況，制訂了一些規(guī)章制度。但有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，卻沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。在規(guī)章制度執(zhí)行時(shí)，存在失之于寬、失之于軟的問題。有的不能自覺按照新的管理制度執(zhí)行，存在管理慣性問題，片面強(qiáng)調(diào)過去怎么做。

4.監(jiān)督制約機(jī)制無力。公司不少施工人員長期在外，基層黨組織黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用不能有效發(fā)揮，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠深入，監(jiān)督制約機(jī)制沒有力量。

二、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)反腐意識(shí)

1.內(nèi)容上突出主題。加強(qiáng)黨的宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、科學(xué)發(fā)展觀教育等，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和艱苦奮斗教育之中，促使黨員干部自覺講黨性、重品行、做表率，堅(jiān)決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2.形式上更加靈活。改進(jìn)教育的方式方法，使反腐倡廉教育更加貼近工作實(shí)際，更有吸引力、震撼力。公司組織黨員干部到新縣河南人民檢察博物館、河南省預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育。生動(dòng)的反面典型再一次警示干部，使其認(rèn)識(shí)到，誘惑就在身邊，危險(xiǎn)就在眼前，陷阱就在腳下，犯罪就在瞬間。

3.載體上更加豐富。拓寬覆蓋面，讓勤廉理念深入員工。把黨風(fēng)廉政教育同建設(shè)美好工程家園，“心凈手凈，廉政從業(yè)不言貧；言正行正，自律勤奮不言苦”的企業(yè)廉政理念結(jié)合起來。依靠群眾，開展喜聞樂見的勤廉文化活動(dòng)。利用企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，將黨員、干部學(xué)習(xí)十八大及三中四中五中全會(huì)文件、學(xué)習(xí)新黨章與習(xí)近平總書記系列重要講話的體會(huì)在網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目上登載，共同探討廉政文化建設(shè)的途徑與方法，促進(jìn)互動(dòng)交流，使廣大黨員干部在思想上筑牢防線，在行動(dòng)上增強(qiáng)廉潔自律。

三、注重制度建設(shè)，遏制腐敗源頭

1.不斷提高執(zhí)行的科學(xué)性。制定制度堅(jiān)持以科學(xué)的理念與方法為指導(dǎo)，深入實(shí)際、深入群眾，聽取方方面面的意見，分析防治腐敗中存在的不足，總結(jié)、提煉和升華帶有規(guī)律性的東西，在此基礎(chǔ)上建立符合反腐倡廉規(guī)律與單位實(shí)際結(jié)合的制度。既注重基本制度又注重實(shí)施細(xì)則，既注重懲戒制度又注重激勵(lì)制度，既注重實(shí)體性制度又注重程序性制度，發(fā)揮制度的整體效應(yīng)。

2.注重研究創(chuàng)新管理模式。制度建設(shè)既要堅(jiān)持已有的好做法，更要注重研究新情況、新問題，不斷探索新思路、新辦法，及時(shí)完善有關(guān)制度，增強(qiáng)主動(dòng)性。當(dāng)前，在反腐倡廉實(shí)踐中圍繞“用人、用錢、用權(quán)”問題和工程建設(shè)、土地拆遷、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，深入探索制度的改革和創(chuàng)新，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機(jī)制，從制度機(jī)制上堵塞滋生腐敗的漏洞與源泉。

3.不斷健全責(zé)任追究制度。對(duì)教育不到、管理不善、監(jiān)督不力等現(xiàn)象，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保反腐倡廉制度落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)有效用。不斷完善政務(wù)公開、黨務(wù)公開和辦事公開制度，接受群眾監(jiān)督，提高工作透明度和公信力。

四、豐富監(jiān)督形式，強(qiáng)化監(jiān)督力度

1.完善信訪舉報(bào)。開通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電話、信箱，通過采取網(wǎng)上舉報(bào)、電話舉報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪等形式，暢通舉報(bào)渠道，強(qiáng)化對(duì)黨員干部道德操守和失信行為的全方位監(jiān)督，保護(hù)舉報(bào)人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部思想道德苗頭性、傾向性問題和社會(huì)誠信建設(shè)方面的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。

2.推進(jìn)政務(wù)公開。使權(quán)力在陽光下高效透明運(yùn)行通過公司辦公網(wǎng)、簡報(bào)等形式向全公司發(fā)布信息，使職工參與到公司管理之中來，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.發(fā)揮媒體作用。網(wǎng)絡(luò)具有傳播覆蓋面大、傳播速度快、影響范圍廣等特點(diǎn)，要發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督在反腐倡廉建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢。廣泛地聽取民意，充分發(fā)揮多種媒體的喉舌和智庫作用。

4.開辟訴求渠道。暢通訴求渠道，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，開展行之有效的“下評(píng)上”活動(dòng)，擴(kuò)大群眾參與監(jiān)督。要求黨員干部將“自律”與“他律”有機(jī)結(jié)合，在干部調(diào)整、提級(jí)晉職、工程招標(biāo)、重大項(xiàng)目開支等重要環(huán)節(jié)及時(shí)打“預(yù)防針”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

（作者單位：鄭州中原鐵道工程有限責(zé)任公司）

責(zé)任編輯：江生亮