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財(cái)會(huì)部門內(nèi)部職責(zé)劃分及其人員配備合理化的研究

2016-10-20 06:40王巧
商情 2016年6期

王巧

【摘要】在企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)中,財(cái)會(huì)工作是非常重要的一個(gè)組成部分,財(cái)會(huì)部門也是整個(gè)企業(yè)的核心部門。財(cái)會(huì)的職能非常的廣泛,包括了會(huì)計(jì)核算、成本控制、費(fèi)用管理等方面,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,順利實(shí)施經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)。因此完善的企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、明確的職責(zé)劃分以及合理的人員配備是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。依據(jù)財(cái)務(wù)管理的職能,合理合法地劃分財(cái)會(huì)部門的內(nèi)部職責(zé),以及配備合適的人員,將會(huì)使財(cái)會(huì)部門在企業(yè)管理中起到更大的幫助。

【關(guān)鍵詞】財(cái)會(huì)部門 職責(zé)劃分 人員配備

現(xiàn)在,很多人對(duì)財(cái)會(huì)部門的工作有很大的誤解,很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人總認(rèn)為其他部門都可為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而財(cái)會(huì)部門只是一個(gè)反映部門,企業(yè)的反應(yīng)成本不需要那么高。因此,現(xiàn)在有的企業(yè)一提到精簡機(jī)構(gòu)、裁減人員、提高效率等問題。

一、財(cái)會(huì)部門的內(nèi)部職責(zé)劃分

(一)會(huì)計(jì)核算部門的內(nèi)部職責(zé)

在某種程度上來說,會(huì)計(jì)核算部們是這個(gè)財(cái)會(huì)部門的基礎(chǔ),財(cái)會(huì)的后續(xù)工作都是基于會(huì)計(jì)核算部門的工作展開的。會(huì)計(jì)核算部門需要根據(jù)我國財(cái)經(jīng)有關(guān)的法律法規(guī),審核原始憑證和各種資料,填寫記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬目等等。并且要向其他各個(gè)部門提供必要的基礎(chǔ)資料,方便其他部門可以順利地開展工作。它不僅僅是在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的反映,更多的是在對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況的一種收集。

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算部門的內(nèi)部職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算是一項(xiàng)用來估計(jì)企業(yè)在未來一足時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營狀況的指標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算必須要全民綜合的協(xié)調(diào)企業(yè)各個(gè)部門的關(guān)系,是整個(gè)企業(yè)各個(gè)部門職能的統(tǒng)一,它代表著企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)相對(duì)來說比較系統(tǒng)科學(xué),能夠讓企業(yè)相關(guān)人員明確奮斗目標(biāo)。通過財(cái)務(wù)預(yù)算,企業(yè)可以建立評(píng)價(jià)自身財(cái)務(wù)狀況的標(biāo)準(zhǔn),能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的問題并且迅速的調(diào)整偏差,使得企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)按財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)實(shí)行,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

(三)成本控制部門的內(nèi)部職責(zé)

成本控制部門負(fù)責(zé)了企業(yè)在一足時(shí)期的生產(chǎn)耗費(fèi)的控制,成本控制部門不僅僅只是一個(gè)反映費(fèi)用的部門,更重要的是,它關(guān)系到企業(yè)上下整個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用消耗。因此,成本控制部門可以稱得上是一個(gè)“全員控制的部門”,不僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的變動(dòng)費(fèi)用要控制,對(duì)企業(yè)日常工作所消耗的固足費(fèi)用也要進(jìn)行控制。不僅僅要控制生產(chǎn)人員的費(fèi)用,也需要控制管理人員產(chǎn)生的費(fèi)用。成本控制部門對(duì)企業(yè)成本的因素進(jìn)行管理和調(diào)節(jié),保證企業(yè)的消耗控制在企業(yè)計(jì)劃范圍內(nèi)。

(四)資金管理部門的內(nèi)部職責(zé)

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,資金直接反映了企業(yè)的經(jīng)營是否順利。很多企業(yè)的營運(yùn)飛機(jī)來自于資金管理不善。資金管理并不僅僅是對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。更多的是要多企業(yè)經(jīng)營過程中的資金來源和使用進(jìn)行計(jì)劃、控制、考核等。資金的集中管理關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,資金管理是企業(yè)經(jīng)營了一個(gè)連接環(huán)節(jié),有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確度,又可以成為企業(yè)成本管理的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)企業(yè)資金管理部門的職能,提高企業(yè)資金管理部門的統(tǒng)籌能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資金的使用效益。

(五)審計(jì)監(jiān)督部門的內(nèi)部職責(zé)

企業(yè)監(jiān)督審計(jì)部門主要是通過企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的合法經(jīng)營,維護(hù)股東的權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。審計(jì)監(jiān)督部門是企業(yè)財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督部門,是獨(dú)立于企業(yè)財(cái)務(wù)的存在。審計(jì)監(jiān)督部門針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性完整性等進(jìn)行監(jiān)督管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的強(qiáng)化,改善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。

二、財(cái)會(huì)部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

(一)會(huì)計(jì)核算部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

現(xiàn)階段,我國大多數(shù)的企業(yè)早已經(jīng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的核算方式,因此,企業(yè)在會(huì)計(jì)核算部門人員配備的時(shí)候,可以根據(jù)企業(yè)的基本情況,設(shè)置基本會(huì)計(jì)核算人員以及電算化會(huì)計(jì)人員兩個(gè)財(cái)會(huì)人員?;緯?huì)計(jì)人員應(yīng)具備會(huì)計(jì)人員的基本技能,熟讀財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),電算化會(huì)計(jì)人員除此之外還需要有熟練的計(jì)算機(jī)技能以及電算化操作技能等。

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

財(cái)務(wù)預(yù)算部門的工作不僅僅涉及到了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,更是需要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況來進(jìn)行合理化分析,因此預(yù)算部門需要設(shè)置預(yù)算資料收集人員以及財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員。預(yù)算資料收集人員必須根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)情況以及企業(yè)經(jīng)營情況為預(yù)算管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算分析提供資料。當(dāng)然,企業(yè)業(yè)務(wù)較小的企業(yè)的這個(gè)崗位可由一人擔(dān)任。財(cái)務(wù)預(yù)算部門相關(guān)人員不僅僅需要基本的財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)的財(cái)務(wù)技能,還需要統(tǒng)籌能力和溝通能力。

(三)成本控制部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

成本控制部門人員設(shè)置和財(cái)務(wù)預(yù)算部門差不多,需要一人或多人負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門等其他部門的資料收集和成本核算控制的工作。因此,成本控制部門人員不僅僅需要完善的成本管理、成本預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更需要良好的溝通能力以及嚴(yán)密的邏輯思維。確保成本預(yù)算、管理以及核算工作可以科學(xué)合理地進(jìn)行,更要確保企業(yè)經(jīng)營過程中嚴(yán)格遵守成本控制的目標(biāo)。

(四)資金管理部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

在面對(duì)企業(yè)資金流動(dòng),很多財(cái)會(huì)人員容易迷失,資金管理部門建議設(shè)置兩門人員,一名負(fù)責(zé)資金預(yù)算等管理,另一名是針對(duì)性的進(jìn)銀行存款、庫存現(xiàn)金等具體的資金管理工作,兩個(gè)部門人員互相制約互相監(jiān)督,確保資金安全。資金管理部門人員不僅僅需要良好的資金管理、現(xiàn)金流量管理、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率管理等財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),更需要有良好的職業(yè)道德。

(五)審計(jì)監(jiān)督部門人員配備合理化設(shè)計(jì)

企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及國家政策的有關(guān)規(guī)足,選取專職人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,審計(jì)監(jiān)督部門的審計(jì)人員應(yīng)不少于三人。審計(jì)監(jiān)督部門是整個(gè)財(cái)務(wù)部門工作的保障部門,因此審計(jì)監(jiān)督部門的人員應(yīng)該同時(shí)具備會(huì)計(jì)、審計(jì)以及經(jīng)營管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí),要能熟練運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù),還需要熟悉財(cái)會(huì)相關(guān)的國家法律法規(guī)和政策,了解企業(yè)內(nèi)部控制制度和程序。更需要具有較強(qiáng)的邏輯思維、又字表達(dá)能力、溝通能力、調(diào)查分析能力等綜合性能力。

三、結(jié)論

財(cái)務(wù)對(duì)于一個(gè)公司來說就是心臟,任何血液流動(dòng)都要經(jīng)過心臟控制,因此和資金有任何關(guān)系的經(jīng)營事項(xiàng)都需要財(cái)會(huì)部門的涉入和管理。因此無論是財(cái)務(wù)部門本身還是企業(yè)工作人員以及企業(yè)負(fù)責(zé)人都需要重視財(cái)務(wù)部門的存在,并且積極配合財(cái)務(wù)部門的工作。在財(cái)務(wù)部門的協(xié)調(diào)下,為企業(yè)的利益共同奮斗。使企業(yè)在日益激烈的經(jīng)濟(jì)市場上占有一席之位。

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