陳重

[摘 要]油田基層黨建工作是一項長期任務(wù)，需要黨組織給予高度重視，將各項任務(wù)落到實際，從而在基層黨支部建設(shè)中進行加強和改進。工作中不斷創(chuàng)新，將黨支部建設(shè)作為油田發(fā)展的基礎(chǔ)，采用科學(xué)發(fā)展觀，讓黨支部成為發(fā)展的組織者和實踐者，用黨建思想方針為油田建設(shè)奠定良好的政治基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞]油田；黨支部建設(shè)；加強；改進

油田建設(shè)需要黨支部建設(shè)的支持，企業(yè)的黨政機構(gòu)是國家發(fā)展方針的傳遞者，也是推動油田發(fā)展的重要執(zhí)行者。油田企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱型產(chǎn)業(yè)，在實際的發(fā)展中，需要與國家發(fā)展方針保持一致，因此加強黨支部建設(shè)非常重要。油田基層的黨支部建設(shè)主要負責(zé)油氣生產(chǎn)、機械制造、石油工程等領(lǐng)域，在當前的工作中，黨支部已經(jīng)發(fā)揮了重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷改革，黨支部建設(shè)工作也需要不斷地加強和改進，從而促進油田基層的發(fā)展。

一、當前黨支部建設(shè)中存在的問題

在當前油田基層的黨支部建設(shè)中，主要存在著以下幾方面的問題：首先是黨員的思想問題，重生產(chǎn)輕教育，忽視了黨建工作的重要性，這也是造成黨支部建設(shè)工作開展困難的重要原因；其次是工作形式單一，缺少創(chuàng)新元素，一味地按照傳統(tǒng)的工作方式來開展黨建工作，油田企業(yè)的很多黨建工作人員是從行政機構(gòu)轉(zhuǎn)變而來，對于黨內(nèi)思想了解過少，對于黨建知識了解不足，使得黨建工作的開展缺少活力。其三是缺少培訓(xùn)教育，少數(shù)干部缺少基本的黨建工作理解，自身學(xué)習(xí)不夠，難以將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用。其四，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認為油田發(fā)展的重點在于生產(chǎn)效益，認為企業(yè)的黨建工作不重要，缺少黨建工作的管理，黨建工作的優(yōu)勢沒有發(fā)揮的途徑。最后是形式化的黨支部建設(shè)，油田基層的黨支部建設(shè)重點是生產(chǎn)經(jīng)驗和安全發(fā)展，但從實際的運行上看，形式化過于嚴重，黨內(nèi)沒有形成工作的凝聚力，從而影響力黨支部發(fā)展的進程，甚至是阻礙了黨支部的發(fā)展。

二、加強、改進黨支部建設(shè)的建議

（一）加強學(xué)習(xí)創(chuàng)新

提升黨支部成員的學(xué)習(xí)意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的黨支部發(fā)展模式，將組織工作的重點放在學(xué)習(xí)上，從而提升黨建理論和實踐能力。首先是加強文件精神的學(xué)習(xí)，認真的分析黨中央的領(lǐng)導(dǎo)思想，將上層的工作指導(dǎo)落實到實際的工作中，保證基本的系統(tǒng)性和原則性。定期組織黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，加強黨員的責(zé)任感，認真學(xué)習(xí)企業(yè)的管理知識和市場經(jīng)濟特點，從而提升黨員干部的綜合素養(yǎng)。

強調(diào)團結(jié)發(fā)展的重要性，在油田基層中營造和諧的發(fā)展氛圍，將團結(jié)合作作為發(fā)展的重點，加強企業(yè)各部門之間的聯(lián)系。黨支部要樹立全局發(fā)展意識，保證黨的發(fā)展方針能夠落實在企業(yè)的發(fā)展中，出現(xiàn)問題要共同協(xié)商解決，實現(xiàn)統(tǒng)一的發(fā)展路線。企業(yè)內(nèi)部要營造和諧的發(fā)展氛圍，黨員要將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，促進企業(yè)價值的提升。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識，企業(yè)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新，從而提升市場競爭力，黨支部建設(shè)也需要不斷地創(chuàng)新，從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。首先創(chuàng)新黨支部組織的工作方式，規(guī)范民主會議，對黨員進行階段新的教育和考察，提升其綜合能力。創(chuàng)新評價的指標和黨員聯(lián)系制度，讓黨員能夠以最好的精神狀態(tài)投入到企業(yè)的發(fā)展中。

（二）強化隊伍建設(shè)

優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格設(shè)定黨員的選拔標準，選擇政治素養(yǎng)高、工作能力強、作風(fēng)良好的黨員，從而保證黨支部組織的高質(zhì)量建設(shè)。民主生活會要發(fā)揮監(jiān)督作用，推進團結(jié)和民主意識，從而在黨支部工作中形成清廉的工作氛圍。保證黨員的質(zhì)量，企業(yè)在進行黨員發(fā)展時，加強黨員的思想建設(shè)，擴大黨員的培養(yǎng)范圍，企業(yè)的基礎(chǔ)職工和業(yè)務(wù)骨干均可以發(fā)展成為黨員。規(guī)范黨員發(fā)展的程序，發(fā)揮公示、典型的作用，讓黨員在企業(yè)發(fā)展中起到帶頭作用，從而促進企業(yè)的發(fā)展。黨員管理要嚴格，制定完善的考評制度，將工作業(yè)績、學(xué)習(xí)組織情況等與黨員績效聯(lián)系在一起，促進黨員積極提升自我素養(yǎng)。

（三）優(yōu)化制度管理

加強黨支部建設(shè)，制度管理非常關(guān)鍵，需要在油田基層的黨支部中推行組織機制。第一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將黨支部書記確定為黨建工作的主要負責(zé)人，制定出完善的管理檔案。黨組織的管理需要與企業(yè)的員工發(fā)展相結(jié)合，及時解決黨員在工作中所遇到的各種問題，解決員工的思想負擔。定期進行制度考核，比如開展月季考核、季度考核等，及時發(fā)展管理中出現(xiàn)的問題，加強黨員之間的溝通交流，總結(jié)成功的經(jīng)驗，從而提升基礎(chǔ)黨支部建設(shè)。

制定黨員管理標準，確定管理目標，從思想建設(shè)、工作業(yè)務(wù)、文明道德等方面來制定黨員發(fā)展規(guī)范，樹立模范典型，可以采取多種形式來提升其業(yè)務(wù)水平，比如案例培訓(xùn)、知識競賽等方式，豐富黨員的日常精神活動，評選出優(yōu)秀黨員。增強黨員的自身榮譽感，提升其責(zé)任感，從而加強黨員建設(shè)。

黨內(nèi)互相幫助扶持，黨支部領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)黨員的思想負擔問題，采用一對一、一對多的溝通方式來解決問題，加強黨支部與群眾之間的聯(lián)系，讓黨支部更好的為人民服務(wù)。加強黨支部服務(wù)思想建設(shè)，從制度、實踐等方式進行創(chuàng)新，營造黨內(nèi)、黨外的互幫氛圍，提升企業(yè)發(fā)展的凝聚力，為油田企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

結(jié)語：

在油田企業(yè)的發(fā)展中，黨支部建設(shè)的重點就是落實企業(yè)各項發(fā)展任務(wù)，將黨組織與群眾緊密地聯(lián)系在一起，因此在實際的工作中，需要從思想建設(shè)、制度制定等方面進行不斷的工作創(chuàng)新，提升黨支部建設(shè)的先進性，從而為油田企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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