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例談激勵機制在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的運用

2016-10-12 15:11:09朱藝端
考試周刊 2016年75期
關(guān)鍵詞:思考題初中數(shù)學(xué)教學(xué)激勵機制

朱藝端

摘 要: 在新課程理念的指導(dǎo)下,在初中數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生的發(fā)展水平,構(gòu)建以學(xué)生為主體、以思考題為載體的激勵機制。在不斷改進思考題的設(shè)置和評價體系的完善的過程中,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和主動性,切實提高教學(xué)效率。

關(guān)鍵詞: 激勵機制 初中數(shù)學(xué)教學(xué) 思考題

古人說得好:“水不激不躍,人不激不奮。”激勵,是指激發(fā)人的動機和內(nèi)在動力,誘導(dǎo)人的行為,鼓勵人們朝著自己追求的目標(biāo)而不斷努力的活動。而激勵機制,是借用一定手段和方法,使得這樣的激勵效果得到可持續(xù)發(fā)展,使學(xué)生不斷強化學(xué)習(xí)動機,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí),使不同水平的學(xué)生都獲得進步,收獲成功的喜悅,切實達到提高教學(xué)效率的目的。接下來筆者將從幾個方面談?wù)勛约涸趯嵺`過程中的心得體會。

一、構(gòu)建激勵機制,點燃初中數(shù)學(xué)教學(xué)的每一節(jié)課

以學(xué)生為主體,構(gòu)建有效激勵機制?!耙匀藶楸尽钡陌l(fā)展理念要求,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)活動的設(shè)計、實施和評價要符合當(dāng)代學(xué)生的特點。當(dāng)下的初中生在學(xué)習(xí)和生活中要求獨立,不受束縛和限制,在面對學(xué)習(xí)困難、遭受挫折、經(jīng)歷失敗時的挫折感尤為強烈,自我意識正在發(fā)展,需要教師的幫助、引導(dǎo)和激勵。

立足學(xué)科特點,構(gòu)建可持續(xù)激勵機制。數(shù)學(xué)是一門邏輯性、連貫性、嚴密性比較強的學(xué)科,也是一門文化基礎(chǔ)課,為他們學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識和技能,投身社會實踐的必要準(zhǔn)備。數(shù)學(xué)老師應(yīng)立足學(xué)科特點,尊重學(xué)生的主體地位,積極探索數(shù)學(xué)教學(xué)教法,努力開辟和構(gòu)建能夠持續(xù)促進數(shù)學(xué)教學(xué)的激勵機制,使學(xué)生在鞏固知識的同時收獲成功,得到及時鼓勵,獲得繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和動力,使激勵機制達到良性循環(huán)。

建立有效評價,促進激勵機制的循環(huán)發(fā)展。評價,既要掌握學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的掌握情況,及時反饋信息,又要形成具體的獎懲措施,可有短期措施和長期措施,使學(xué)生及時收獲每一次學(xué)習(xí)活動的成果,并從獎懲中獲得繼續(xù)前行的動力,繼續(xù)學(xué)習(xí),點亮初中數(shù)學(xué)教學(xué)的每一節(jié)課。

二、用激勵教學(xué)連接初中數(shù)學(xué)教學(xué)的每一節(jié)課

面對千變?nèi)f化的社會,學(xué)習(xí)不僅是把知識裝進學(xué)生的頭腦中,更重要的是要求學(xué)生對問題進行分析和思考,從而把知識變?yōu)樽约旱摹皩W(xué)識”、“主見”和“思想”[2]。把這種學(xué)習(xí)行為變成主動的,是我們追求的目標(biāo)。筆者的實踐選擇結(jié)合課后作業(yè)設(shè)計思考題,結(jié)合有效的評價,形成激勵機制。

1.改進思考題的問題設(shè)置,使它們被不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生接受。

考慮到教學(xué)時面向全班同學(xué),在思考題的問題設(shè)置中考慮多設(shè)置過程性問題,降低問題的難度,基礎(chǔ)較差的學(xué)生完成簡單的問題,基礎(chǔ)中等的學(xué)生完成中等難度的問題,基礎(chǔ)較好的同學(xué)爭取完成所有問題并形成自己的思考,使不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生都能從中收獲知識,獲得階段性成功,積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,獲得鼓勵。與游戲類似,思考題的魅力就在于它入門簡單,但要全部完成卻并非易事,充分調(diào)動不同程度學(xué)生的征服欲,使他們或是自己思考反復(fù)推敲,或是小組合作交流。總之,真理越辯越明,知識越學(xué)越靈活,思考、認識、思想在這個過程中形成升華,這樣的體驗無疑是對他們極大的鼓舞。

2.巧妙設(shè)置問題,實現(xiàn)承上啟下。

為了提高課堂教學(xué)效率,老師們常常會要求學(xué)生預(yù)習(xí),帶著問題學(xué)習(xí)新課。單一的預(yù)習(xí)課本的方式,容易使學(xué)生提不起興趣,甚至產(chǎn)生厭煩情緒。如果巧妙地把預(yù)習(xí)任務(wù)設(shè)置在思考題的問題中,無疑讓學(xué)生眼前一亮,不僅讓他們更清楚數(shù)學(xué)知識的來源背景,有利新課學(xué)習(xí),還讓他們在做思考題的時候帶著問題完成預(yù)習(xí)任務(wù),一舉兩得。這樣一個承上啟下的問題,很好地解決了知識的連貫性和科學(xué)性,對學(xué)生在整體把握知識上也有幫助。在實踐過程中,還發(fā)現(xiàn)這樣的學(xué)習(xí)方式淡化學(xué)生因為帶著任務(wù)學(xué)習(xí)帶來的厭煩情緒。

3.創(chuàng)新思考題,吸引學(xué)生注意力。

對學(xué)生的激勵機制,主要有兩大特點:一是通過外因刺激使學(xué)生對知識產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力;二是通過內(nèi)因使學(xué)生從心理上對知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。興趣是最好的老師。學(xué)生一旦形成學(xué)習(xí)興趣,就會興致勃勃,不知疲倦地學(xué)習(xí);反之,學(xué)習(xí)沒興趣就會感到學(xué)習(xí)是一種負擔(dān),甚至產(chǎn)生厭煩情緒。因此,筆者在選擇思考題的時候,要盡量創(chuàng)新,通過創(chuàng)新、有趣、生活化、生動等吸引學(xué)生的注意力,使他們對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)保有熱情,并不斷實踐,享受思考題帶來的快樂體驗。

三、完善激勵機制,促進教與學(xué)的良性循環(huán)

評價是為了全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,更是激勵機制的重要組成部分。為了最大限度地發(fā)揮思考題的作用,促進學(xué)生進步,構(gòu)建科學(xué)合理的評價體系顯得尤為重要。參考游戲的獎懲設(shè)置,實行積分排位賽。首先,在教室的學(xué)習(xí)園地一角留有展示空間,老師對思考題的每個問題設(shè)置分值,及時批改,由小組長每天登記成績,一周統(tǒng)計一次,一周調(diào)整一次排名,并展示出來。對作答比較精彩的、有創(chuàng)新思路的、有較大進步的學(xué)生應(yīng)及時表揚,對只是應(yīng)付檢查、沒認真完成的學(xué)生要個別批評。其次,完成短期評價,周期為一周,以小組為單位,對每個小組的第一名予以獎勵,而最后一名則要接受懲罰,懲罰任務(wù)由同學(xué)定,可行性由老師把關(guān)。最后,也是最吸引學(xué)生的,完成中長期評價,周期分別為一個月、一個學(xué)期、一個學(xué)年乃至三年,以全班為單位,獎勵總分排在前三名的學(xué)生和表現(xiàn)優(yōu)秀的小組,拍照并記錄成冊,這對他們來說是莫大的肯定。

四、結(jié)語

作為初中數(shù)學(xué)教師,我們應(yīng)當(dāng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,以學(xué)生為主體,在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中努力探索并實施合理靈活的激勵機制,并不斷完善評價體系。激勵機制的構(gòu)建只有適合學(xué)生的才是最好的,才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,變被動為主動,促進教育目標(biāo)更好更快地實現(xiàn),使學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí),切實提高教學(xué)效率。

參考文獻:

[1]陳安福.中學(xué)心理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2005.

[2]霍彩霞.論激勵機制在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究,2011.

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