張超
我們提倡年輕人無(wú)論如何做職業(yè)規(guī)劃,都要在心法與技法上與時(shí)代緊密相連,根據(jù)自身特點(diǎn)處理好“變”與“不變”的關(guān)系
人生需要規(guī)劃,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,尤其如此。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨,一切舊的形式和內(nèi)容都有可能被沖擊,如馬云所說(shuō)“銀行不改變,我們就改變銀行”。連我們認(rèn)為強(qiáng)大的金融機(jī)構(gòu)都迎來(lái)革新,無(wú)疑,每個(gè)個(gè)體就更能感受到這種嶄新的商業(yè)文明已然帶來(lái)了新的一切。
同時(shí)在劇變和沖擊下,每個(gè)人對(duì)自己未來(lái)的路又不免產(chǎn)生迷茫。尤其對(duì)于年輕人,空前的新鮮事物帶來(lái)空前的無(wú)所適從,無(wú)論你是90后還是80后,無(wú)論你從事傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè),都會(huì)感受到一種不斷變化和不斷適應(yīng)變化的壓力。
其實(shí)這正是時(shí)代的精彩之處,在這種未知的精彩里,我們似乎無(wú)法預(yù)見(jiàn)未來(lái),這引導(dǎo)年輕人更加熱情的探索,也刺激年輕人改變世界的決心和力量。當(dāng)然,有一點(diǎn)可以預(yù)見(jiàn)的是,沒(méi)有科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)的努力,無(wú)論時(shí)代怎么變化,我們都無(wú)法承擔(dān)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)體命運(yùn)。
結(jié)合新的經(jīng)濟(jì)形式,年輕人不妨從以下兩個(gè)方面對(duì)自身進(jìn)行定位和思考。
重新規(guī)劃時(shí)間軸:個(gè)人的“一三五”計(jì)劃
現(xiàn)在的就業(yè)壓力不是從畢業(yè)開(kāi)始,而是從選擇專(zhuān)業(yè)開(kāi)始。年輕人以前總說(shuō)“畢業(yè)等于失業(yè)”,現(xiàn)在的“失業(yè)”提前了,如果你不想好自己的優(yōu)勢(shì),不用等到四年后,你甚至從上大學(xué)的第一天就開(kāi)始了。
再也不存在你詢(xún)問(wèn)家長(zhǎng)或某位老師,哪個(gè)專(zhuān)業(yè)未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)好?也不存在某個(gè)個(gè)人能夠回答你,你應(yīng)該去做什么。
你要問(wèn)的問(wèn)題,答案只在自己心中。
沒(méi)有方向的船,任何風(fēng)都是不順的。
我們已經(jīng)明白,變化是常態(tài),但是常態(tài)中依然存在規(guī)律,當(dāng)你選擇職業(yè)方向的時(shí)候,依然要結(jié)合個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。如果你性格沉穩(wěn),將來(lái)想從事傳統(tǒng)行業(yè),一定不要覺(jué)得這條路不可行,很多傳統(tǒng)行業(yè)依然堅(jiān)挺,這是因?yàn)樾袠I(yè)自身發(fā)展規(guī)律決定的,它并不會(huì)短時(shí)間大熱,也定然不會(huì)短時(shí)間內(nèi)消亡。舉個(gè)生活中的例子來(lái)說(shuō),美發(fā)行業(yè)和醫(yī)護(hù)行業(yè),隨時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,形式會(huì)有所改變,但是人們所要進(jìn)行的工作內(nèi)容還不會(huì)被迅速改變。
你可以選擇自己感興趣的專(zhuān)業(yè),更要對(duì)自己有信心,對(duì)自己個(gè)人的專(zhuān)業(yè)選擇和能力培養(yǎng),既不能朝令夕改、見(jiàn)異思遷,也不可動(dòng)輒“十年規(guī)劃”,將自己盲目地捆綁在一條既定的軌跡上。
個(gè)人的“一三五”計(jì)劃,即分別對(duì)自己在一年、三年、五年中,培養(yǎng)的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。
“一”指的是,年輕人不要固化自己,當(dāng)你不知道自己喜歡做什么的時(shí)候,不妨用一年時(shí)間用來(lái)嘗試多個(gè)行業(yè),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和熱情。不要不舍得給自己時(shí)間,要知道用一年的時(shí)間來(lái)嘗試,比用一年的時(shí)間到處問(wèn)別人自己應(yīng)該做什么要有效得多。
“三”指的是,用三年時(shí)間來(lái)培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)能力,并且在三年的努力過(guò)程中,要敏銳發(fā)現(xiàn)新的業(yè)態(tài),還可以在這個(gè)過(guò)程中,補(bǔ)充相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),例如將自己的專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)習(xí),形成新的競(jìng)爭(zhēng)力。
“五”指的是,五年的時(shí)間通曉社會(huì)人情,不要讀死書(shū),死讀書(shū),要多參與社會(huì)實(shí)踐,成為一個(gè)接地氣的人,才能最終實(shí)現(xiàn)自己要到達(dá)的行業(yè)成就。
必要的心理建設(shè):隨時(shí)主動(dòng)“摧毀”自己
自己主動(dòng)“摧毀”自己原有的經(jīng)驗(yàn),知識(shí),慣性,幾乎是當(dāng)前形勢(shì)下,每個(gè)人都要做的一生的功課。在這場(chǎng)戰(zhàn)役里,我們要面對(duì)的不是互聯(lián)網(wǎng),不是新工具,而是我們自己。
人的大腦依靠慣性思維來(lái)判斷事物,我們依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定行為,靠著感性去做選擇。原有的這些方式能讓我們生活和工作起來(lái)方便、不混亂,可正是這些思維上的“惰性”,也有可能一而再、再而三地讓我們面對(duì)尷尬處境。
例如,底特律曾被譽(yù)為美國(guó)“汽車(chē)之城”,作為五大湖地區(qū)僅次于芝加哥的第二大工業(yè)城市,美國(guó)三大汽車(chē)公司通用、福特、克萊斯勒的總部聚集與此。底特律曾令全世界的汽車(chē)制造業(yè)引以為榮,可正是如此風(fēng)光的一個(gè)城市,后來(lái)卻成為“破產(chǎn)之城”。在它的發(fā)展中,來(lái)自日本的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)非常激烈了,客戶(hù)對(duì)車(chē)的需求也在改變了,但底特律的汽車(chē)行業(yè)卻沒(méi)有做出改變,依然按照自己的慣性生產(chǎn),自己欺騙自己可以繼續(xù)生存,沒(méi)有緊隨不斷變化的市場(chǎng)即時(shí)做出調(diào)整,直到汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的崩潰讓這個(gè)“汽車(chē)之城”陷入了絕境。
再例如我們熟悉的柯達(dá)公司,一直在影像拍攝、分享、輸出和顯示領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位。更加諷刺的是,世界上第一臺(tái)數(shù)碼相機(jī)是由柯達(dá)1975年發(fā)明的,可是他們不舍得放棄自己作為傳統(tǒng)膠卷領(lǐng)域的霸主地位,不舍得喪失膠卷、相紙所帶來(lái)的豐厚利潤(rùn),遲遲不肯進(jìn)入數(shù)碼市場(chǎng),謹(jǐn)慎地觀望著,直到最后破產(chǎn)。
手機(jī)行業(yè)更是如此,摩托羅拉、諾基亞都曾經(jīng)是手機(jī)行業(yè)的翹楚,在當(dāng)時(shí)人們一定想不到,還能有什么品牌能與之抗衡了??墒牵?dāng)智能手機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候,像諾基亞這樣巨大的企業(yè)轟然坍塌,幾乎就是在一夜之間。
由此可見(jiàn),企業(yè)不轉(zhuǎn)型,面臨的是企業(yè)破產(chǎn),個(gè)人不轉(zhuǎn)型,同樣也要面對(duì)崩盤(pán)。年輕人生活在這個(gè)不斷變化的時(shí)代,不但要學(xué)會(huì)觀察新形式下哪些技能已經(jīng)沒(méi)必要去學(xué),還得主動(dòng)放棄那些以往已經(jīng)投入了很多,所學(xué)到的“庫(kù)存式”的技能和知識(shí)。
要舍得放棄,要敢于壯士斷腕。
我的一個(gè)朋友,曾經(jīng)是算盤(pán)高手,看他撥打算盤(pán)珠真是行云流水,是一種享受,可是現(xiàn)在這項(xiàng)技能再無(wú)用武之地。他沒(méi)舍得放棄自己的技能,內(nèi)心極其排斥計(jì)算機(jī),他是朋友中最晚一個(gè)使用電腦的人。其實(shí)以他打算盤(pán)的流利和聰明程度,如果早日放下“庫(kù)存式”的儲(chǔ)備,也許在新時(shí)代,他同樣會(huì)成為一個(gè)計(jì)算機(jī)高手。
時(shí)代發(fā)展的步伐加快,知識(shí)更新的速度也在加快,調(diào)整我們儲(chǔ)備的知識(shí),需要從心理上舍得放棄。如果現(xiàn)在解讀《紅樓夢(mèng)》,還寫(xiě)一篇反封建的老生常談的文章,自然沒(méi)有讀者,但是近些年來(lái),我們觀察到,一些學(xué)者以更親民,更符合年輕人口味的解讀形式來(lái)傳播《紅樓夢(mèng)》,立即令老內(nèi)容換發(fā)生機(jī),也獲得不少關(guān)注。
在此,我們提倡年輕人無(wú)論如何做職業(yè)規(guī)劃,都要在心法與技法上與時(shí)代緊密相連,根據(jù)自身特點(diǎn)處理好“變”與“不變”的關(guān)系。(作者為媒體人,著有《職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》《一語(yǔ)勝千言》等)
責(zé)任編輯 陳晰