桃寶
安娜·羅斯曾獲得過她夢(mèng)寐以求的工作,只是現(xiàn)實(shí)比噩夢(mèng)還要可怕。
20歲出頭時(shí),這位從新西蘭畢業(yè)的時(shí)裝專業(yè)大學(xué)生成了一名設(shè)計(jì)師助手,在澳大利亞墨爾本為一家大型服裝品牌工作。當(dāng)時(shí)她得連續(xù)好幾周辛苦工作,每周多達(dá)90個(gè)小時(shí),卻收入甚微?!拔抑皇菬o法再繼續(xù)了,”如今28歲的羅斯說,“我想自己對(duì)時(shí)裝業(yè)的工作感到厭惡了。”對(duì)于在時(shí)裝學(xué)位上花費(fèi)了6萬澳元(約合4.2萬美元)的她來說,這是一次意義重大的發(fā)現(xiàn)?!拔揖A吡恕!彼a(bǔ)充道。
安娜·羅斯開發(fā)的“Kester Black”已成為澳大利亞最受歡迎的獨(dú)立化妝品牌之一
為了將日常工作的苦累疲乏拋諸腦后,保持自身創(chuàng)造力,羅斯利用有限的閑暇時(shí)間自己創(chuàng)業(yè)。她以制作衣服起家,那時(shí)她還在新西蘭南島達(dá)尼丁市的奧塔哥理工大學(xué)念書。2009年搬去墨爾本之后,她轉(zhuǎn)向了珠寶設(shè)計(jì)和制造,珠寶以“Kester Black”的商標(biāo)銷售。
隨著珠寶銷量節(jié)節(jié)走高,羅斯償還了貸款,之后便開始了開發(fā)自有指甲油產(chǎn)品的嘗試,以此幫襯珠寶事業(yè)。她花了一年時(shí)間,研究生產(chǎn)指甲油所需的復(fù)雜化學(xué)成分,并且雇用了一位化學(xué)家?guī)退谱鞒隽N指甲油。這些指甲油經(jīng)她的個(gè)人網(wǎng)站和墨爾本的一些獨(dú)立商家店鋪推出后,一炮打響。
看到指甲油大受歡迎,羅斯便辭了職,專心經(jīng)營她剛起步的事業(yè)。她還決定在2012年結(jié)束珠寶生意以便全身心投入指甲油事業(yè)?!叭齻€(gè)月內(nèi)我們的營業(yè)額與去年相比翻了三倍,僅僅是在指甲油銷售方面?!彼f道。
四年過去了,如今Kester Black已成為澳大利亞最受歡迎的獨(dú)立化妝品牌之一,產(chǎn)品同時(shí)還銷往美國、馬來西亞和日本。
羅斯至今還堅(jiān)持“永遠(yuǎn)”只雇一名長期員工,這對(duì)一樁生意來說并不算壞事。
羅斯認(rèn)為,她的指甲油能夠在飽和的市場中脫穎而出,是因?yàn)樗眉兲烊徊牧隙鵀橄M(fèi)者所認(rèn)可——不經(jīng)過動(dòng)物試驗(yàn),產(chǎn)于澳大利亞,且不含其他品牌中常有的一些不良化學(xué)成份。
“Kester Black的理念是你永遠(yuǎn)用不著去調(diào)查它的生產(chǎn)地,因?yàn)樗彤a(chǎn)于本地,成分也是安全的?!彼f道。
尼克·貝茨是澳大利亞市場調(diào)查“莫比恩”小組的一位負(fù)責(zé)人,他認(rèn)為,羅斯也特別擅長利用社交媒體推動(dòng)Kester Black的銷售以賺取利潤。他指出,照片分享應(yīng)用(Instagram) 上Kester Black的賬號(hào)上面全都是一些經(jīng)過美化的圖片。他還說,羅斯很會(huì)講故事,人們?yōu)樗闹讣子退淼哪欠N生活方式所吸引。貝茨補(bǔ)充道:“善于利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境向更大的群體宣傳(正如Kester Black),就意味著盡管你可能只是一個(gè)小品牌,但在某方面卻會(huì)擁有更高大的公眾形象?!?/p>
“Kester Black” 其名字前半部分取自新西蘭的一個(gè)海灘名,羅斯承認(rèn),這個(gè)品牌的流行度和知名度會(huì)使人們覺得它是一家比當(dāng)前大得多的公司。
雖然羅斯女士現(xiàn)在忙著經(jīng)營自己的小型企業(yè),但相比她過去在服裝行業(yè)的工作,忙碌程度已然大大減輕了。位于墨爾本市內(nèi)的Kester Black 辦公室一周只營業(yè)四天,羅斯大多數(shù)的早上都是在辦公室沙發(fā)上沉思冥想度過的。她也經(jīng)常騰出時(shí)間練瑜伽。
“當(dāng)我致力于做一件事時(shí),時(shí)間和精力九價(jià)值千金了。
然而,盡管表面上看起來輕松,羅斯也下定決心要經(jīng)營好企業(yè)?!爱?dāng)我致力于做一件事時(shí),時(shí)間和精力就價(jià)值千金了,”她說道,“我確實(shí)喜歡冒險(xiǎn)。但在冒險(xiǎn)背后我會(huì)投入許多心力以確保能成功?!?/p>
羅斯女士身邊永遠(yuǎn)只有一名長期雇員,除此外,她會(huì)根據(jù)需要臨時(shí)雇用其他人——設(shè)計(jì)師、攝影師或生產(chǎn)商——基于一個(gè)項(xiàng)目雇用一個(gè)人的前提。
隨著Kester Black的規(guī)模不斷壯大,不僅僅針對(duì)澳大利亞,也包括海外,羅斯說她不得不做一個(gè)重大的決定——要么減緩擴(kuò)張速度,要么加快速度。“應(yīng)該堅(jiān)持做好我們所知道的,還是繼續(xù)擴(kuò)張呢?”她說道,“作為一家小品牌商家,這對(duì)我來說很難?!?“這一年半來我都在問自己這個(gè)問題。沒人能真正幫上忙。”