王海寧

摘 要：在國有企業(yè)的發(fā)展中，黨群工作具有重要的作用，對于企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心競爭力的提高具有重要作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中，黨群工作可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有效并持久的價值，因此，黨群工作需要建立自身的價值鏈，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨群工作；價值鏈

作為國民經(jīng)濟的支柱，國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的主導(dǎo)。黨群工作是國有企業(yè)中獨有的政治力量，是國有企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。大量實踐表明，在企業(yè)快速的發(fā)展的今天，加強黨群工作，有利于促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中，黨群組織在深化企業(yè)改革、創(chuàng)新內(nèi)部管理以及提升生產(chǎn)經(jīng)營中都具有重要作用；好的黨群工作可以提高職工群眾凝聚力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題，促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。本文筆者將通過自身工作經(jīng)驗，探討在新的形勢與任務(wù)下，國有企業(yè)應(yīng)該如何形成黨群工作獨特的價值鏈。

一、國有企業(yè)黨群工作價值鏈的含義

企業(yè)價值鏈主要包括物資買賣、產(chǎn)品制造、科技研發(fā)、市場營銷等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)同企業(yè)人力資源開發(fā)，企業(yè)經(jīng)營管理活動一并進行，相得益彰。黨群工作雖然不是企業(yè)經(jīng)營鏈中的環(huán)節(jié)，但它可以為構(gòu)建企業(yè)無形價值、上層精神建筑提供強有力的保障。因此，黨群工作在自身發(fā)展過程中，形成了科學(xué)合理的價值體系。黨群工作價值鏈主要包括以下幾個特點，首先是堅持實事求是，實事求是是國有企業(yè)黨群工作價值鏈的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在新形勢下，加強黨群工作，需要堅持實事求是、解放思想，主動建立與新形式相適應(yīng)的現(xiàn)代制度，提高國有企業(yè)黨建工作水平，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。因此，在黨群工作中要樹立辦實事、為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的工作理念，注重與企業(yè)職工相貼近，解決企業(yè)職工生活與工作中的困難。其次是樹立全新的工作理念，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。發(fā)展是核心，黨的十八大指出，基層黨群工作要充分發(fā)揮服務(wù)群眾，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要作用。因此，在國有企業(yè)黨群工作中，要以全新的理念，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難題、企業(yè)發(fā)展焦點作為黨群工作的重點。第三，將企業(yè)發(fā)展成果惠及到每個員工。企業(yè)發(fā)展必須注重以人為本，這是黨群工作的基本的落腳點，黨的十八大指出，要國家發(fā)展的成果惠及到人民群眾，國企職工黨群工作必須要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實維護職工切身利益，注重發(fā)揮黨群工作主體作用，解決職工熱點問題，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。最后，讓員工信賴黨群。黨群工作的另一個重要作用就是凝聚人心，通過黨群工作，提高員工對企業(yè)的信賴度和依存度，進一步增強黨群組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、國有企業(yè)黨群工作價值鏈構(gòu)建的有效措施

（一）構(gòu)建黨群工作價值鏈，更新管理理念，貫徹十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，可以使黨群工作更好地適應(yīng)新的形勢，更好地與企業(yè)中心工作結(jié)合在一起，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。黨群工作者，在抓黨群工作過程中，要貼近群眾實際，打破傳統(tǒng)工作模式，從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，以一定的戰(zhàn)略高度，跳出被束縛的框框，堅持工作貼近生產(chǎn)，貼近基層，貼近職工的原則，使黨群工作進入到職工的具體工作與生活中，提高工作有效性。

（二）提升領(lǐng)導(dǎo)能力，完善黨群工作機制，為企業(yè)發(fā)展提供制度上的保障。首先，在黨群工作進行過程中，要加強干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力、戰(zhàn)略決策能力、組織管理能力等，以不斷提高企業(yè)核心競爭力；同時領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自身創(chuàng)新能力與組織協(xié)調(diào)能力。黨群工作價值鏈的構(gòu)建，還要全面完善黨群工作的運行機制、激勵機制、考核機制以及評價機制等，用制度保障工作。第三，加強組織建設(shè)。在國有企業(yè)的發(fā)展中，要完善黨群工作的組織建設(shè)，改進工作的方式方法，運用全新的管理手段，例如網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等，擴大黨群組織工作的范圍，為黨群工作發(fā)揮作用提供保障。

（三）實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮好黨群工作作用。在國有企業(yè)的發(fā)展中，要積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，企業(yè)要堅持整體發(fā)展、典型示范的作用，將黨群工作的組織與黨建工作的目標(biāo)結(jié)合起來，切實發(fā)揮黨組織的作用，積極促進黨群工作發(fā)展，樹立先鋒模范作用，樹立正面黨員形象，樹立正確典型，發(fā)揮黨員正能量引導(dǎo)作用。

（四）注重以人為本，建立和諧企業(yè)。黨群工作價值鏈的構(gòu)建，需要注重以人為本。首先，要注重員工的自身發(fā)展，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感，將企業(yè)的發(fā)展與職工自我實現(xiàn)結(jié)合起來，促進員工實現(xiàn)自我價值，促進員工全面發(fā)展。其次，注重對職工進行思想上的關(guān)懷，切實了解職工思想狀態(tài)，關(guān)注職工隊伍新變化，針對職工進行有針對性的人文關(guān)懷。黨群工作價值鏈的構(gòu)建，還要注重對員工的經(jīng)費投入，積極創(chuàng)設(shè)有利條件，提高員工福利待遇，改善員工工作與生活條件，切切實實解決職工問題。因此，在黨群工作價值鏈的構(gòu)建中要落實以人為本的理念，要解決職工關(guān)心的熱點問題，加大扶貧力度，組織各種文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

總而言之，黨群工作在國有企業(yè)中占有非常重要的位置，國有企業(yè)黨群工作的價值鏈構(gòu)建具有重要意義。因此國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要明確黨群工作價值鏈的含義以及重要作用，轉(zhuǎn)變工作理念，組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，落實以人為本的理念，完善相關(guān)的工作機制，將黨群工作落到實處，激發(fā)職工的工作熱情，增強職工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，提升黨群工作的實效性，促進黨群工作價值鏈的有效構(gòu)建。

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