許蕊
摘要:本文將介紹一下公司簡介的特點并從詞匯、句法、篇章三個方面介紹公司簡介翻譯時出現(xiàn)的問題及策略,以提高公司簡介翻譯的準確性,達到功能上的對等。
關(guān)鍵詞:功能對等理論;公司簡介;翻譯策略
一、公司簡介及其特點
公司簡介屬于實用文體,并屬于信息型和呼喚型文本。其主要內(nèi)容包括公司概況、發(fā)展狀況、公司文化、主要產(chǎn)品、銷售業(yè)績及售后服務(wù)等。其功能是宣傳公司,樹立良好形象,最終實現(xiàn)自己的經(jīng)濟社會效益。因此,其英文文本必須具備與中文文本相同的功能。
從詞匯方面看,公司簡介的詞匯富有中國特色,帶有政治宣傳詞語,并且多使用四字格結(jié)構(gòu),對仗整齊,辭藻也比較華麗,多使用大詞,帶有一定的夸張成分,適合漢語受眾接受。從句法層面看,公司簡介的句子多使用主動語態(tài),采用一些固定句式,如“是最大的......”, “秉承著......的經(jīng)營理念”。從篇章層面上看,漢語文本的公司簡介很少使用邏輯連接詞,多由無主句構(gòu)成,句子之間或段落之間的邏輯關(guān)系通??烤渥娱g的意思或表時間的詞語來連接。
二、功能對等理論
功能對等理論是由美國人尤金.奈達提出來的, 1959年奈達在《從圣經(jīng)翻譯看翻譯原則》一書中第一次提出了“動態(tài)對等“的翻譯理論,但20世紀八十年代中期,為了完善這一觀念,奈達用 “功能對等”理論替代了“動態(tài)對等”。他指出“翻譯是用最恰當、自然和對等的語言從語義到文體再現(xiàn)源語的信息”(郭建中,2000 , P65) 。奈達指出翻譯不僅僅是詞匯意義上的對等,還包括語義、風格、文體等方面的對等。翻譯所傳達的信息既有表層詞匯信息,也有深層文化信息。動態(tài)對等主要包括四個方面的對等:詞匯、句法、篇章、文體。在這四個方面中,奈達認為“意義是最重要的,形式其次”(郭建中,2000 , P67) 。在《翻譯理論與實踐》一書中,奈達對動態(tài)對等做了解釋,就是譯文讀者對譯文所作出的翻譯與原文讀者對原文所作出的反映基本一致。奈達認為,翻譯的首要任務(wù)是使讀者看了譯文就能一目了然。這就要求在翻譯中盡可能少地搬用生硬的外來語,盡可能多地使用屬于接受語的表達法。
三、公司簡介翻譯策略
(一)詞匯
因為公司簡介的翻譯屬于外宣文本,所以在選詞時必須具有鼓動性,這樣才能吸引外國讀者,達到宣傳的目的。另外,在公司理念方面,漢語多用一個詞或短語表達,這樣既簡單有醒目,因此在英譯時也要達到相同的功能,通常情況下,會進行詞性轉(zhuǎn)換。因為,漢語注重使用動詞,而英語注重使用名詞。如“公司已形成了‘立足實際、開拓創(chuàng)新、跨越發(fā)展的運營管理思路?!辈荒芊g為“the company has set up the way of business management as ‘be based on reality, promote innovation and seek for development.”而應(yīng)將其翻譯為“the company has developed the operational management idea of ‘being grounded on realities, being enterprising and innovative, and pursuing leap-frog development.”這樣更符合英語的表達習慣。
(二)句法
美國翻譯學家奈達指出翻譯并不是把一種語言的表層結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化成另一種語言的表層結(jié)構(gòu),而是應(yīng)該對源文本進行分析、轉(zhuǎn)換、重新組合,以期達到概念上的等值,應(yīng)追求功能對等而不是形式對應(yīng)。漢語句式多樣且靈活,多短句、散句,而英語注重形合,句子間結(jié)構(gòu)和邏輯比較緊密。在進行翻譯時,很多譯者往往注意不到這一差別,對漢語句子進行生硬的翻譯,并未注意到句子間的邏輯關(guān)系,因此翻譯出來的英文文本邏輯混亂,讓英文讀者很難理解,這樣的企業(yè)簡介根本就引不起讀者的興趣,起不到應(yīng)有的效果。
所以在翻譯漢語文本時,對信息進行整合非常重要,譯者要對原文結(jié)構(gòu)進行改編,有效的把信息分類,便于讀者以最快的速度掌握重要信息。英譯時也要突出與主題相關(guān)的信息,弱化或簡化與主題關(guān)聯(lián)不大的文字。如“南光(集團)有限公司是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè),總部設(shè)在澳門?!痹谶M行這句話翻譯時我們不能按原文的順序逐字翻譯,如果翻譯成“Nanguang(Group)Co. Ltd is an enterprise that is directly under the control of State-owned assets supervision and administration commission of the state council, and its headquarter is located in Macao. ”信息比較混亂,主次不分明,會造成理解困難,達不到實際的效果。在對其進行翻譯時,我們必須分清哪些是主要信息,哪些是次要信息。如果翻譯成“Namkwong(Group)Co. Ltd. is an enterprise directly under Assets Supervision and Administration Commission of the State Council of the Central Government whose headquarters is located in Macao.”因此,翻譯時要適當?shù)氖褂脧木洌@樣會使句子主從分明,主要信息和次要信息也可以一目了然。
源語文本在源語文化中是好作品,其信息全部移植到目的語文本中,不一定能使目的語文本成為目的語文化中的好作品。所以在英譯時,我們要適當?shù)倪M行省略,以更精練的文字傳達源語文本的信息。如,“百年企業(yè)”是指企業(yè)要追求基業(yè)長青,追求長遠利益。這句話中,追求基業(yè)長青和追求長遠利益其實是一個意思。翻譯時,不能按字面意思直譯,將其譯成“Century enterprise means the company peruses sustainable development and long-term profits. ”就顯得啰嗦。應(yīng)把信息進行整合刪減,翻譯成“Centennial enterprise stands for the companys pursuit of sustainable growth.”這樣既簡練,又達到了實際的目的。
(三)篇章
“漢譯英基本上表現(xiàn)為意合向形合的轉(zhuǎn)化過程,在此過程中,漢語流水句式往往需要對信息進行層次化處理?!保T慶華,劉全福,2011:174),因此,翻譯時,要注意句子結(jié)構(gòu)間及語段之間的銜接。如“安邦集團為了保證企業(yè)文化的傳承、傳播、貫徹、執(zhí)行,專門成立了企業(yè)文化中心,基層公司配備專門企業(yè)文化專員,形成一套完整的企業(yè)文化制度,保證做到:年初有計劃,年底有總結(jié);經(jīng)費有預(yù)算,培訓有考核。”這是一個長句,翻譯時我們要理清邏輯結(jié)構(gòu)及各個信息的關(guān)系,翻譯時要重新構(gòu)句。將其翻譯為“This includes annual plan, year-end summary, budget and trainings with evaluation. Wanda Group companies all have at least one corporate culture messenger, ensuring that the corporate message is consistently spread on a group wide level.”
另外,還要注意各語段間的銜接,要適當使用一些銜接詞,如 “so, however, but, thus, from above we can see that”等。這樣符合英語的表達習慣,使目的語讀者能夠和源語讀者獲得同樣的信息,使譯文達到相同的宣傳目的。
四、結(jié)語
本文以公司簡介翻譯為例,以功能對等理論為指導(dǎo),分析了公司簡介翻譯時出現(xiàn)的問題,也提出了相應(yīng)的解決辦法。但由于語言和文化的差異,并不能達到完全的對等,譯者可以盡量向目的語讀者靠近,以期達到宣傳的目的。由于筆者能力有限,對公司簡介翻譯的了解尚不全面,希望以后的譯者多加改進,提出更多更好的翻譯方法。
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