王秋雅 吳清燕
[摘要]“創(chuàng)新學(xué)分”制的實施,有助于學(xué)生培養(yǎng)其動手及自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力,同時能很好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,也是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有益探索及實踐。結(jié)合海南熱帶海洋學(xué)院創(chuàng)新學(xué)分實施現(xiàn)狀以及創(chuàng)新學(xué)分實施過程中所面臨的困境,提出了學(xué)校應(yīng)加大宣傳力度,增強師生的“創(chuàng)新學(xué)分”的意識,進行彈性學(xué)制及學(xué)分學(xué)時改革以及出臺創(chuàng)新學(xué)分管理辦法和成立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的路徑對策。
[關(guān)鍵詞]萬眾創(chuàng)新;創(chuàng)新學(xué)分;路徑
[DOI]1013939/jcnkizgsc201630098
2015年3月5日,李克強總理在政府工作報告中提出了“萬眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念。中國要實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略必須依靠人才,而高等教育是知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用的主要途徑,更是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。高校的發(fā)展最主要的評價標(biāo)準(zhǔn)就是人才培養(yǎng)的質(zhì)量,因此人才培養(yǎng)始終是大學(xué)發(fā)展的核心工作之一,如何進一步提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量始終是教學(xué)改革討論的重要議題。當(dāng)前,創(chuàng)新學(xué)分的實施,是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有益探索及實踐,是對學(xué)分制更深入的改革。
1海南熱帶海洋學(xué)院創(chuàng)新學(xué)分實施現(xiàn)狀
創(chuàng)新學(xué)分在我校的2011級培養(yǎng)方案才開始體現(xiàn),占培養(yǎng)方案總學(xué)分的7%~8%,課程類別為:素質(zhì)拓展類課程。具體分四個板塊:各類競賽、科技創(chuàng)新;就業(yè)導(dǎo)向課程;學(xué)術(shù)報告講座;文化素質(zhì)教育選修課課程。其中要求,各類競賽、科技創(chuàng)新;就業(yè)導(dǎo)向課程;學(xué)術(shù)報告三大模塊,從中修滿4個學(xué)分。文化素質(zhì)選修課包括人文社會科學(xué)類、自然科學(xué)類、藝術(shù)類等教育類課程,學(xué)生應(yīng)修滿6個學(xué)分。創(chuàng)新學(xué)分模塊中超過4個學(xué)分以上的,可用于替代文化素質(zhì)選修課程學(xué)分,但不能大于4學(xué)分。2015屆及2016屆畢業(yè)要求中均未涉及創(chuàng)新學(xué)分,但2017屆畢業(yè)要求須取得一定的創(chuàng)新學(xué)分。2015—2016學(xué)年第二學(xué)期,教務(wù)處要求2013級(2017屆)所有本科專業(yè)的學(xué)生須選修《創(chuàng)新工程實踐》的課程,所有正常修完并考核合格的學(xué)生均可獲得創(chuàng)新學(xué)分2個學(xué)分。
隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念的深入人心,學(xué)校、學(xué)院和學(xué)生也越來越重視創(chuàng)新學(xué)分的發(fā)展。但由于我校的創(chuàng)新學(xué)分制目前尚處于摸索階段,缺乏相關(guān)的經(jīng)驗,所面臨的一些問題值得我們深思。
2海南熱帶海洋學(xué)院創(chuàng)新學(xué)分實施所面臨的困境
21學(xué)校師生缺乏對“創(chuàng)新學(xué)分”的認(rèn)識
我?!皠?chuàng)新學(xué)分”的相應(yīng)條款雖然在2011級培養(yǎng)方案就有體現(xiàn),真正實施是從2013級本科生開始,起步比較晚,實施時間也比較晚,各二級學(xué)院的老師和學(xué)生對創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)識都極其有限,當(dāng)然一方面的原因是學(xué)校對創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)識比較有限,相關(guān)的工作沒有宣傳到位。另外,創(chuàng)新學(xué)分雖然已列入培養(yǎng)方案,更多的是作為一個相對獨立的體系,并沒有很好地與培養(yǎng)方案的主體內(nèi)容相融合。在我校舉辦的2016年第一期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中,很多學(xué)生盡管有很好的參賽選題,卻找不到合適的指導(dǎo)老師來指導(dǎo),很多的老師也不愿意指導(dǎo),嚴(yán)重挫傷了學(xué)生參與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性。2013級學(xué)生對于“創(chuàng)新學(xué)分”的認(rèn)識有限,參照往屆畢業(yè)條件,畢業(yè)條件中并無創(chuàng)新學(xué)分的要求,所以把“創(chuàng)新學(xué)分”的獲取當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)。
22創(chuàng)新學(xué)分在培養(yǎng)方案設(shè)置中體現(xiàn)不足
我校從2011級培養(yǎng)方案中開始涉及創(chuàng)新學(xué)分,從2013級開始,按培養(yǎng)方案要求,學(xué)生畢業(yè)時須取得一定的創(chuàng)新學(xué)分方可畢業(yè)。目前,我校各年級的培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中存在不利于“創(chuàng)新學(xué)分”的實施因素。首先,學(xué)分比例設(shè)置不合理。依2012級市場營銷培養(yǎng)方案為例,要求學(xué)生畢業(yè)總學(xué)分是165學(xué)分,而必修課的總學(xué)分就達到了77%,另外其他的專長課及專業(yè)任選課也是實際意義上的“必選”,而不是學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好任選。目前我校的創(chuàng)新課程尚處在起步階段,課程科目不足,學(xué)生沒有選擇性,沒有很好地為獲得創(chuàng)新學(xué)分提供有效足夠的途徑,未能使學(xué)生的能力及興趣相結(jié)合。
23缺乏相關(guān)指導(dǎo)文件及創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督審查
由于我校的創(chuàng)新體系系統(tǒng)不完整,學(xué)校沒有出臺相關(guān)規(guī)范的細則、管理機構(gòu)及管理職責(zé)等,對“創(chuàng)新學(xué)分”的改革發(fā)展造成一定的阻力。各個學(xué)院對創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,甚至每個專業(yè)對創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定也是不統(tǒng)一的。學(xué)生們對創(chuàng)新學(xué)分的獲得途徑不是很了解,因此,對于我校創(chuàng)新學(xué)分教學(xué)改革來說,急需一部《創(chuàng)新學(xué)分管理辦法》的出臺及創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督審查創(chuàng)新學(xué)分材料。
3海南熱帶海洋學(xué)院創(chuàng)新學(xué)分發(fā)展的路徑
31學(xué)校做好宣傳,增強師生對“創(chuàng)新學(xué)分”的認(rèn)識力度及師生的互動積極性
學(xué)校教務(wù)處以及各二級學(xué)院應(yīng)以“學(xué)生為本”的理念,全方面向全校師生講授“創(chuàng)新學(xué)分”的意義、發(fā)展背景、各高校發(fā)展現(xiàn)狀以及創(chuàng)新學(xué)分的目的及作用等。同時,學(xué)校應(yīng)加大出臺相關(guān)激勵教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動的措施,加強創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)。各二級學(xué)院的學(xué)生在數(shù)學(xué)建模、電子競技比賽、各類技能比賽都能得到專業(yè)型的老師指導(dǎo),保證學(xué)生的科研創(chuàng)新得到人力、財力、物力方面的支持,促進師生之間的互動積極性。
32彈性學(xué)制及學(xué)分學(xué)時改革
我??蓞⒄漳壳捌渌麑W(xué)校實施比較成功的彈性及學(xué)時學(xué)分的改革措施。首先,針對彈性學(xué)制,將本科的修讀年限控制在3~6年,在讀的學(xué)生可提前修完該年級的課程,提前畢業(yè)進行創(chuàng)業(yè)或在學(xué)校內(nèi)創(chuàng)業(yè),延長畢業(yè)時間。另外也可保留學(xué)籍,允許可休學(xué)2年進行創(chuàng)業(yè),所創(chuàng)業(yè)的實踐成果可依創(chuàng)新學(xué)分計入畢業(yè)學(xué)分。其次,學(xué)分學(xué)時改革,減少必修課課時比例,增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,以便為學(xué)生留下充足的時間來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和實踐。目前,我校本科培養(yǎng)方案的必修課為總學(xué)分的77%以上,為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,需合理將必修課學(xué)分控制在50%~60%以內(nèi),同時增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的比例及科目數(shù)量,由學(xué)生根據(jù)個人興趣愛好,自行選擇。
33出臺創(chuàng)新學(xué)分管理辦法
為增強學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,鼓勵大學(xué)生積極參加課外創(chuàng)新活動和社會實踐活動,培養(yǎng)高素質(zhì)的拔尖人才,需要一部可行有效的創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定與管理辦法。由于創(chuàng)新學(xué)分制在我校實施較晚以及發(fā)展的不成熟,目前尚缺一部可行有效的《創(chuàng)新學(xué)分實施管理辦法》。依據(jù)我校的實際情況以及教育發(fā)展改革的需要,我校需及時出臺一部符合本校實情的《創(chuàng)新學(xué)分實施管理辦法》。
34成立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組
創(chuàng)新工作的重要性應(yīng)該引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,按照《創(chuàng)新學(xué)分管理辦法》的相干規(guī)定,成立創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格審查學(xué)生創(chuàng)新學(xué)分審批材料。學(xué)校需通過相關(guān)的引導(dǎo)途徑鼓勵更多的教師參與到創(chuàng)新指導(dǎo)工作中,加強項目過程的管理及定期督促檢查項目的情況。同時,杜絕學(xué)生騙取創(chuàng)新學(xué)分現(xiàn)象,對實踐類的學(xué)分審批,務(wù)必確保真實性,保證質(zhì)量。
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