劉海燕 呂文明
(1中南林業(yè)科技大學(xué),湖南 長(zhǎng)沙 410018;2長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410004)
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應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)探究
劉海燕1呂文明2
(1中南林業(yè)科技大學(xué),湖南 長(zhǎng)沙410018;2長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙410004)
摘要:應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)主要培養(yǎng)面向地方的中小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理與設(shè)計(jì)部門的應(yīng)用技術(shù)型人才,其實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)是一個(gè)由目標(biāo)體系、內(nèi)容體系、管理體系、保障體系等構(gòu)成的遞進(jìn)式、開(kāi)放式的體系。目標(biāo)體系包含知識(shí)、能力、素質(zhì)要求。內(nèi)容體系包括素質(zhì)教育實(shí)踐、專業(yè)教學(xué)實(shí)踐、崗位能力實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐等。管理體系包括組織管理、運(yùn)行管理及質(zhì)量管理等。保障體系包括雙師型、開(kāi)放式教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及智慧型、共享型實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)等。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系人才培養(yǎng)定位
2014年,《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2014]19號(hào))指出:“引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)舉辦本科職業(yè)教育?!睉?yīng)用型本科院校在新時(shí)期被賦予了新內(nèi)涵,探索應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)模式具有重要意義。同時(shí),目前學(xué)術(shù)界針對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的專題研究不多,開(kāi)展應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究具有重要的應(yīng)用價(jià)值。
相對(duì)于其他類型教育,應(yīng)用型本科有自身獨(dú)特的人才培養(yǎng)類型定位;相對(duì)于其他學(xué)科,城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)有自身獨(dú)特的人才培養(yǎng)內(nèi)涵定位。
應(yīng)用型本科教育既不同于研究型本科學(xué)術(shù)人才的培養(yǎng),又不同于高職高專技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。2014年,教育部副部長(zhǎng)魯昕在中國(guó)發(fā)展高層論壇上透露,以2000年以來(lái)新設(shè)的600多所本科高校為重點(diǎn),引導(dǎo)部分本科高校加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,更加直接地為區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)振興服務(wù),通過(guò)產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線的高層次技術(shù)技能人才[1]。目前,我們國(guó)家普通高等院校是1200所,而新設(shè)的600多所本科高校差不多的總數(shù)的50%。這些高校的類型的就發(fā)生了改變,淡化學(xué)科、強(qiáng)化專業(yè),不再是研究型大學(xué)的壓縮餅干,而要按照崗位對(duì)接,即按照應(yīng)用型本科院校的要求培養(yǎng)應(yīng)用型人才。應(yīng)用型人才是應(yīng)用客觀規(guī)律為社會(huì)謀取直接利益的人才[2]。在科學(xué)原理(即客觀規(guī)律)成為社會(huì)的直接利益的過(guò)程中,存在三個(gè)轉(zhuǎn)化:第一轉(zhuǎn)化,是將科學(xué)原理演變?yōu)楣こ蹋ɑ虍a(chǎn)品)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃、運(yùn)行決策;第二是將第一個(gè)轉(zhuǎn)化的結(jié)果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工藝、程序、方法,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、智力操作。第三是將第二個(gè)轉(zhuǎn)化的結(jié)果進(jìn)行技能操作,形成產(chǎn)品和服務(wù)。在應(yīng)用型人才中,把實(shí)現(xiàn)這三個(gè)轉(zhuǎn)化的人才分別稱為工程型人才、技術(shù)型人才和技能型人才[3]。應(yīng)用型本科培養(yǎng)的是高級(jí)技術(shù)型人才或初、中級(jí)工程型人才,對(duì)于工科來(lái)說(shuō),培養(yǎng)的是介于工程型人才和技術(shù)型人才之間的工程技術(shù)型人才(應(yīng)用技術(shù)型人才)。
2011年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,將城市規(guī)劃專業(yè)從原作為工學(xué)門類建筑學(xué)一級(jí)學(xué)科下屬的二級(jí)學(xué)科升格為一級(jí)學(xué)科,并正式改名為“城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)”,無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)我國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的歷史性選擇,其中包括6個(gè)二級(jí)學(xué)科:區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、住房與社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)發(fā)展歷史與遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃。我國(guó)正處于城市化快速發(fā)展階段,許多新城鎮(zhèn)、大量新城區(qū)在建設(shè),對(duì)于物質(zhì)性規(guī)劃的需求較大。隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加快和中小城鎮(zhèn)的發(fā)展,城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)對(duì)應(yīng)用技術(shù)型人才的需求量日益增大。
根據(jù)應(yīng)用型本科和城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的人才培養(yǎng)主要面向地方、服務(wù)基層,畢業(yè)生就業(yè)以中小城市的規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理部門為主,即應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)主要培養(yǎng)面向地方的中小城鎮(zhèn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與設(shè)計(jì)部門的應(yīng)用技術(shù)型人才。
在準(zhǔn)確把握人才培養(yǎng)定位的基礎(chǔ)上,應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)強(qiáng)化中小城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理的規(guī)律和特點(diǎn)的總結(jié)與探求,應(yīng)是一個(gè)由目標(biāo)體系、內(nèi)容體系、管理體系、保障體系等構(gòu)成的遞進(jìn)式、開(kāi)放式的體系。詳見(jiàn)圖1。
(一)目標(biāo)體系
目標(biāo)體系是實(shí)踐教學(xué)體系的綱領(lǐng),包含知識(shí)、素質(zhì)、能力要求。
應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)應(yīng)使學(xué)生掌握與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)的綜合性知識(shí),包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)工程系統(tǒng)、城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)與建筑、城鄉(xiāng)科學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)與方針政策等核心知識(shí)體系,且涵蓋城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)社會(huì)、城鄉(xiāng)地理、城鄉(xiāng)環(huán)境與城鄉(xiāng)生態(tài)等專業(yè)群知識(shí)體系;應(yīng)使學(xué)生具備工程實(shí)踐能力、知識(shí)更新能力、科技創(chuàng)新能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、可持續(xù)發(fā)展能力等關(guān)鍵能力;應(yīng)使學(xué)生具備職業(yè)特質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、工程倫理、健康身心等工程素質(zhì)。充分考慮本專業(yè)“綜合性”、“實(shí)踐性”和“政策性”的特點(diǎn),培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)中小城鎮(zhèn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與設(shè)計(jì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才。
圖1 應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系
(二)內(nèi)容體系
內(nèi)容體系是實(shí)踐教學(xué)體系的核心,應(yīng)涵蓋課內(nèi)與課外活動(dòng)、分散與集中活動(dòng)、因材施教活動(dòng)等,是一個(gè)能力遞進(jìn)、循序漸進(jìn)的體系。應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體系主要包括素質(zhì)教育實(shí)踐、專業(yè)教學(xué)實(shí)踐、崗位能力實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐等方面。
1.素質(zhì)教育實(shí)踐
素質(zhì)教育實(shí)踐主要是培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)。在素質(zhì)教育實(shí)踐體系中,首先應(yīng)包括鍛煉學(xué)生健康體魄及健康心理的實(shí)踐活動(dòng),這是最基本的實(shí)踐要素。其次,應(yīng)通過(guò)一系列實(shí)踐活動(dòng),增加學(xué)生對(duì)工程倫理的感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生在人與社會(huì)、自然的和諧統(tǒng)一中,從人的真正需求的層面理解工程,使工程的決策和實(shí)踐更具人性化,更富有倫理。再次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),引導(dǎo)大一新生盡早思考畢業(yè)后有何選擇——直接就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或繼續(xù)深造,等等,這樣學(xué)習(xí)起來(lái)更有方向感和目標(biāo)性;并注重對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生分析各自優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以便找到適合自己的最佳崗位。
2.專業(yè)教學(xué)實(shí)踐
專業(yè)教學(xué)實(shí)踐體系主要是校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),主要包括基礎(chǔ)實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)與模擬實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。
基礎(chǔ)實(shí)踐是課程內(nèi)的基本功實(shí)踐操作訓(xùn)練,即加強(qiáng)學(xué)生的手繪表達(dá)能力、平面設(shè)計(jì)能力、效果圖建模能力、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)能力等基本功訓(xùn)練,大多以課堂練習(xí)、上機(jī)等形式進(jìn)行,目的是增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,為學(xué)生日后的規(guī)劃設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
課程設(shè)計(jì),即學(xué)生的設(shè)計(jì)選題與工程案例結(jié)合,豐富設(shè)計(jì)內(nèi)容、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。如建筑設(shè)計(jì)、詳細(xì)規(guī)劃課程設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃課程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃模型制作等。
模擬實(shí)習(xí)是仿真實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),模擬評(píng)審會(huì)是應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)的重要形式,即學(xué)生將自己的圖紙掛在黑板上,介紹自己的方案構(gòu)思,同時(shí)回答老師的提問(wèn)。這樣,學(xué)生就必須有自己的見(jiàn)解,并能表達(dá)出來(lái),這樣既提高了學(xué)生的膽量,又增強(qiáng)了口頭表達(dá)能力和分析問(wèn)題能力[4]。
3.崗位能力實(shí)踐
崗位能力實(shí)踐體系主要是校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),主要包括專業(yè)調(diào)查、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
讓學(xué)生在校期間參加專業(yè)調(diào)查活動(dòng),使學(xué)生大體把握城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),能使學(xué)生認(rèn)識(shí)本專業(yè)的工作內(nèi)容和順序,明確市場(chǎng)對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)、素質(zhì)和能力要求。
除了專業(yè)調(diào)查,還應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)社會(huì)進(jìn)行關(guān)注,開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng),讓學(xué)生深入社會(huì),了解國(guó)情、省情、校情、家庭情況等。譬如:可開(kāi)展學(xué)生自我家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查活動(dòng),讓學(xué)生加深對(duì)父母的理解,把自己的學(xué)習(xí)和家庭聯(lián)系起來(lái),以充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)實(shí)習(xí)是將學(xué)生所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐并接受實(shí)踐檢驗(yàn)的重要綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),但是目前許多應(yīng)用型本科院校存在畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)工作 “斷裂”的現(xiàn)象,普遍模式是:教師給出題目,學(xué)生選題并在校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。這種模式存在許多弊端:如選擇的虛擬設(shè)計(jì)項(xiàng)目未能與工程實(shí)際結(jié)合;教師的指導(dǎo)工作量大,無(wú)暇認(rèn)真指導(dǎo);單師(只有校內(nèi)教師)指導(dǎo);題目重復(fù);題目偏小單一,得不到綜合性訓(xùn)練,等等。因而,需要將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)工作進(jìn)行一體化統(tǒng)籌管理,即通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供實(shí)踐平臺(tái)和支撐,進(jìn)而提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,同時(shí)豐富畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)涵;通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)提前融入工程實(shí)踐,參與工程的設(shè)計(jì)、核算、管理、市場(chǎng)調(diào)查與開(kāi)拓、對(duì)外業(yè)務(wù)處理等方面工作,全面了解城鄉(xiāng)規(guī)劃流程及工作要求,從而增加就業(yè)機(jī)會(huì);通過(guò)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,學(xué)生的科研能力和專業(yè)素養(yǎng)得到提升,進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)[5]。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐主要是根據(jù)學(xué)生不同的特質(zhì),引導(dǎo)其開(kāi)展不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2014年,李克強(qiáng)總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召。新時(shí)期大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)非常關(guān)鍵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)踐主要包括專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)等。
專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)帶有專業(yè)實(shí)踐性和多學(xué)科交流的特點(diǎn),以滿足學(xué)生成員對(duì)知識(shí)的需求為基礎(chǔ),以提高學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐能力為共同目標(biāo),與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究結(jié)合緊密,應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的潛質(zhì)和興趣參加不同類型的城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及創(chuàng)新能力。
學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)及科技創(chuàng)新活動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與實(shí)踐精神,積極引導(dǎo)學(xué)生參與教師技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用團(tuán)隊(duì),發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)新潛質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)是鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的重要方式。充分利用城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)、企業(yè)資源,通過(guò)創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽、實(shí)地考察等形式,配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)品質(zhì),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和水平。
(三)管理體系
管理體系是保障。只有加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理體系建設(shè),才能確保實(shí)踐教學(xué)各項(xiàng)措施的落實(shí)和運(yùn)行。應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的管理體系主要包括組織管理、運(yùn)行管理及質(zhì)量管理等。
1.組織管理
組織管理是提高應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的組織保證,應(yīng)建立一個(gè)校內(nèi)外結(jié)合、師生共同參與、“校、院、系”三級(jí)緊密銜接、協(xié)調(diào)一致的實(shí)踐教學(xué)組織系統(tǒng)。
建立校企合作指導(dǎo)委員會(huì),由校企雙方負(fù)責(zé)人、政府有關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成,制定委員會(huì)章程,提出校企合作規(guī)劃和目標(biāo)、活動(dòng)方式等,在學(xué)校設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),建立日常信息交流反饋制度;同時(shí),發(fā)揮學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)、教務(wù)處的作用,發(fā)揮二級(jí)院系教學(xué)管理的積極性和主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生信息員的積極性。
2.運(yùn)行管理
運(yùn)行管理是各個(gè)組織部門具體落實(shí)與實(shí)施實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和方案的過(guò)程。
首先,應(yīng)制定科學(xué)合理的應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐教學(xué)大綱、設(shè)計(jì)任務(wù)書、實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書、實(shí)踐教學(xué)考核辦法等制度文件。
其次,應(yīng)建立規(guī)范合理的激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制,以督促各管理部門將各種計(jì)劃、大綱等具體落實(shí)。
3.質(zhì)量管理
質(zhì)量管理是體現(xiàn)應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平高低的重要因素,包括質(zhì)量監(jiān)控體系和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。
實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系應(yīng)引入全面質(zhì)量管理理念,對(duì)實(shí)踐教學(xué)準(zhǔn)備階段、開(kāi)始階段、中期檢查階段及結(jié)束階段等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、全面檢查與抽樣檢查相結(jié)合,對(duì)各類實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)文件、實(shí)踐過(guò)程材料、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)授課情況、實(shí)踐總結(jié)環(huán)節(jié)等進(jìn)行檢查。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生校外實(shí)踐過(guò)程的監(jiān)管,讓學(xué)生能真正融入專業(yè)實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系包括評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)手段和評(píng)價(jià)方法等方面。評(píng)價(jià)主體應(yīng)由教師、學(xué)生、第三方共同組成,這樣才能保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性;評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅要關(guān)注學(xué)生的專業(yè)能力,而且要關(guān)注方法能力、社會(huì)能力,還要關(guān)注學(xué)生的身心素質(zhì)和工程倫理素質(zhì),這樣才能保證評(píng)價(jià)結(jié)果的全面性;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅要重視結(jié)果,更應(yīng)重視過(guò)程,應(yīng)將結(jié)果性評(píng)價(jià)與過(guò)程性評(píng)價(jià)相結(jié)合,注重對(duì)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的積極性及努力程度進(jìn)行評(píng)價(jià),以及對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)、變化、提升過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣才能保證評(píng)價(jià)結(jié)果的動(dòng)態(tài)性;評(píng)價(jià)手段和評(píng)價(jià)方法應(yīng)多樣化,不僅要有實(shí)踐報(bào)告和卷面考核,也要有實(shí)際操作考核,可采用自評(píng)、互評(píng)、團(tuán)體評(píng)價(jià)等多種方式,這樣才能保證評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性。
(四)保障體系
保障體系是實(shí)踐教學(xué)體系的支撐,主要包括雙師型、開(kāi)放式教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(人力資源)和智慧型、共享型實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)(物力資源)等方面。
1.雙師型、開(kāi)放式教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的人才培養(yǎng)定位決定了其教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是雙師型、開(kāi)放式的,這樣才能培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)中小城鎮(zhèn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與設(shè)計(jì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才。
雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)有整體和個(gè)體兩層含義:在整體上表現(xiàn)為教師來(lái)源的雙元結(jié)構(gòu),即“一元”為專職教師(來(lái)自于學(xué)校),“一元”為兼職教師(來(lái)自于行業(yè)、企業(yè));在個(gè)體上表現(xiàn)為每一位專兼職教師都應(yīng)具備雙師素質(zhì),即不僅有較強(qiáng)的城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)理論水平、教育教學(xué)理論知識(shí)及教育教學(xué)技巧,也具備較強(qiáng)的工程設(shè)計(jì)及相關(guān)實(shí)踐操作能力。
學(xué)校應(yīng)打開(kāi)校門,與行業(yè)企業(yè)緊密聯(lián)系,聘請(qǐng)工程專家擔(dān)任兼職教師,同時(shí)需要將專職教師送出校門,提高專職教師的工程素質(zhì)與實(shí)踐能力。再者,這種開(kāi)放性還指部門之間、學(xué)校之間的師資開(kāi)放,可組建跨系、跨院、跨校的教學(xué)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)教師的交流合作,相互帶動(dòng),共同提高教學(xué)質(zhì)量和水平。
2.智慧型、共享型實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,建設(shè)智慧型、共享型實(shí)踐教學(xué)資源是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)完備的網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),師生在網(wǎng)上共建共享實(shí)踐教學(xué)資源,即教師將實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)任務(wù)、主要實(shí)踐項(xiàng)目公布在網(wǎng)上,學(xué)生可參照完成實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)學(xué)生也有權(quán)限上傳實(shí)踐項(xiàng)目信息、實(shí)踐心得體會(huì),以促進(jìn)師生之間的交流。
二是加強(qiáng)校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。建立建筑設(shè)備工程實(shí)訓(xùn)室、數(shù)字城鄉(xiāng)與虛擬實(shí)訓(xùn)室和生產(chǎn)實(shí)習(xí)工場(chǎng)等仿真實(shí)訓(xùn)室,并保證實(shí)訓(xùn)開(kāi)出率和利用率。全面開(kāi)放實(shí)訓(xùn)室,調(diào)動(dòng)學(xué)生投入實(shí)踐活動(dòng)的積極性,并以教師的技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用課題引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)開(kāi)展科技活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,提高畢業(yè)生的素質(zhì)。
三是加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)。與企業(yè)及其他相關(guān)學(xué)校以協(xié)議形式,建立綜合性、穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地,進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,并形成共享機(jī)制,在實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)上積極與其他院校取長(zhǎng)補(bǔ)短、增進(jìn)交流。
總之,實(shí)踐教學(xué)工作是應(yīng)用型本科城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),明確實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)體系、內(nèi)容體系、管理體系和保障體系是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。
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