鄒瓊

摘 要 圖書館的管理創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對圖書館工作提出的新要求，在后續(xù)管理需要從實(shí)際情況入手，做好創(chuàng)新設(shè)計(jì)工作。知識經(jīng)濟(jì)給社會帶來了前所未有的沖擊和影響，也對圖書館的管理提出了要求。本次研究中以知識經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)為基礎(chǔ)，結(jié)合具體情況，對如何做好圖書館的管理創(chuàng)新進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 知識經(jīng)濟(jì) 圖書館 管理創(chuàng)新

中圖分類號：G251 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

知識經(jīng)濟(jì)指的是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形式，以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支撐，以人力資源為動(dòng)力的一種新型發(fā)展形式和理念。知識經(jīng)濟(jì)比較突出的特點(diǎn)就是以知識為基礎(chǔ)，對各項(xiàng)生產(chǎn)要素進(jìn)行評估和分析。創(chuàng)新管理是圖書館的必然趨勢，需要從知識經(jīng)濟(jì)視角入手，做好各項(xiàng)管理工作，滿足整體管理形式的要求。

1知識經(jīng)濟(jì)的特征

知識經(jīng)濟(jì)指的是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，在各行各業(yè)中有重要的作用，同時(shí)知識經(jīng)濟(jì)也是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相符合的一種經(jīng)濟(jì)形式。特征如下：

1.1創(chuàng)新性高

知識經(jīng)濟(jì)形式本身比較特殊，是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及工業(yè)經(jīng)濟(jì)屬于對立的一種形式。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)最基本的特征，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)代，要從實(shí)際情況入手，采用全面創(chuàng)新的設(shè)計(jì)形式，及時(shí)對屬性進(jìn)行劃分，將技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新等結(jié)合在一起。

1.2核心價(jià)值明顯

知識經(jīng)濟(jì)體系作為一種智力型的經(jīng)濟(jì)模式，其中涉及到資源占有率、生產(chǎn)管理和分配使用等方面，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，需要對有形資產(chǎn)和資本形式引起重視，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心進(jìn)行控制。社會組織是一種學(xué)習(xí)型的組織形式，需要在實(shí)踐中創(chuàng)建一種有助于組織成員發(fā)展的工作氛圍，對信息技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用，避免出現(xiàn)管理不合理、管理效率低的現(xiàn)象。

1.3技術(shù)水平高

互聯(lián)網(wǎng)的崛起對技術(shù)形式提出了更嚴(yán)格的要求，在實(shí)踐中需要實(shí)現(xiàn)信息資源的有效獲取和應(yīng)用，具體流程包括：信息獲取、加工、傳輸和儲存等，針對網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展指標(biāo)的要求，必須做好知識的反復(fù)使用，避免出現(xiàn)不良信息擴(kuò)散和復(fù)制的現(xiàn)象。技術(shù)水平高是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著特征，在實(shí)踐中也需要充分利用這一特征。

2如何在知識經(jīng)濟(jì)視角下實(shí)現(xiàn)圖書館管理創(chuàng)新

針對已有信息管理指標(biāo)的要求，在實(shí)踐階段需要從實(shí)際情況入手，考慮到經(jīng)濟(jì)形式的要求，做好管理創(chuàng)新工作。以下將對如何在知識經(jīng)濟(jì)視角下實(shí)現(xiàn)圖書館管理創(chuàng)新進(jìn)行分析。

2.1管理理念的創(chuàng)新

管理理念對圖書館的管理有重要的影響，同時(shí)也是理論指導(dǎo)。針對當(dāng)前具體管理階段存在管理理念落后的現(xiàn)象，在實(shí)踐階段必須以新型的理念為支撐，實(shí)現(xiàn)觀念的創(chuàng)新和發(fā)展。傳統(tǒng)的管理理念局限性比較大，缺乏創(chuàng)新，必然增加管理難度。在實(shí)踐中需要確定知識資本理念和人力資本管理理念，采用科學(xué)有效的競爭形式，明確效益理念，突出重點(diǎn)，達(dá)到完善操作的目的。知識經(jīng)濟(jì)的條件下，圖書館的管理需要以社會效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，創(chuàng)新的理念也要從實(shí)際情況入手，對目標(biāo)進(jìn)行有效設(shè)定，根據(jù)戰(zhàn)略核心的要求，突出重點(diǎn)，滿足創(chuàng)新設(shè)計(jì)的整體要求。

2.2管理過程的創(chuàng)新

知識創(chuàng)新表現(xiàn)為一個(gè)過程，管理過程比較復(fù)雜，在整個(gè)知識生產(chǎn)和傳播中，都起到重要的作用。后續(xù)管理中要彰顯出管理主體和客體的統(tǒng)一。人的行為和知識運(yùn)動(dòng)存在一定的聯(lián)系，根據(jù)精神性、信息性和物質(zhì)性等因素的要求，可以對其進(jìn)行定量評價(jià)，滿足定性評價(jià)系統(tǒng)的整體化要求。此外圖書館的創(chuàng)新管理以知識的升級和再造為基礎(chǔ)的，可以從多個(gè)角度對其進(jìn)行評價(jià)。組織重新設(shè)計(jì)的形式就是理念創(chuàng)新的過程，強(qiáng)調(diào)靠人以及和衷共濟(jì)的人心所向，通過心靈感召和激發(fā)來協(xié)調(diào)人們的行為。后續(xù)操作階段要強(qiáng)調(diào)對行為過程的調(diào)配，知識生產(chǎn)、傳播以及轉(zhuǎn)化形式和特殊，因此需要做好過程的調(diào)控和管理，通過強(qiáng)化處理和反饋的形式，設(shè)定有效的目標(biāo)。

2.3戰(zhàn)略管理創(chuàng)新

有效的戰(zhàn)略管理形式對整體管理起到重要的作用，可以制定有效的戰(zhàn)略發(fā)展意圖，考慮到內(nèi)外因素的具體變化，確定綜合評價(jià)過程。戰(zhàn)略使命起到重要的作用，可以充分利用圖書館的核心競爭力，對核心價(jià)值體系進(jìn)行評估。戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略形式是統(tǒng)一的，因此要合理選擇戰(zhàn)略，以社會效益為基礎(chǔ)，取得效益基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理本身具有超前性，內(nèi)部資源和外部環(huán)境需要密切統(tǒng)一，整體上具備指向性。戰(zhàn)略管理能尋找圖書館生存空間和長期穩(wěn)定發(fā)展方向，需要將戰(zhàn)略創(chuàng)新形式落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)管理的升級。

2.4管理目標(biāo)的創(chuàng)新

管理目標(biāo)是整體管理的出發(fā)點(diǎn)，也是整體管理的歸宿所在，在后續(xù)管理階段，需要以知識經(jīng)濟(jì)形式為基礎(chǔ)，做好知識生產(chǎn)創(chuàng)新、知識傳播創(chuàng)新等工作。目標(biāo)體系本身對人才素質(zhì)有一定的要求，相關(guān)工作人員必須對戰(zhàn)略發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行了解，做好目標(biāo)的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)工作。從實(shí)際情況入手，結(jié)合圖書館的管理現(xiàn)狀，融入知識經(jīng)濟(jì)相關(guān)理念，制定有效的管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)精細(xì)化管理。

3結(jié)語

隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)對人們的日常生活有重要的影響。在信息技術(shù)的引導(dǎo)下，圖書館的管理需要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)形式，以創(chuàng)新理念為基礎(chǔ)，從不同的方面入手，滿足用戶的多方面要求。此外多媒體技術(shù)的應(yīng)用起到重要的作用，要轉(zhuǎn)變管理理念，推進(jìn)知識經(jīng)濟(jì)管理方式，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，進(jìn)而促進(jìn)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

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