李嘉譽(yù),秦琨廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高職生心理健康與自尊、人格、社會(huì)支持及其心理控制源關(guān)系探討
李嘉譽(yù),秦琨
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
在當(dāng)今高職教育的不斷發(fā)展下,高職生已經(jīng)成為高等教育發(fā)展的主體人群,一些學(xué)者對(duì)高職生的心理健康研究也逐漸增多,教育和學(xué)術(shù)界也開始注重對(duì)高職生內(nèi)在因素和社會(huì)因素的研究。本文主要以高職生為研究對(duì)象,探討了心理健康、自尊、人格和社會(huì)支持以及心理控制源的關(guān)系,并對(duì)健全高職生的人格養(yǎng)成和心理素質(zhì)的提升提出了指導(dǎo)性的建議。
高職生;心理健康;人格養(yǎng)成;建議
研究高職生的心理健康和自尊、人格、社會(huì)支持以及心理控制源的關(guān)系,已經(jīng)成為當(dāng)下高校教育的重要研究課題。同時(shí)這一研究也為了解高職生的心理健康狀況,培養(yǎng)高職生的健康人格提供了一定的保障基礎(chǔ),對(duì)促進(jìn)高職生的心理健康發(fā)展具有重要的意義。
(一)對(duì)象
研究對(duì)象以分層隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行選擇,選取某市職業(yè)學(xué)院一、二、三年級(jí)的學(xué)生為研究對(duì)象,并隨機(jī)抽取三個(gè)年級(jí)中的文理專業(yè)各一個(gè)班,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷304份,回收有效問(wèn)卷278份,問(wèn)卷有效率在94%以上;研究對(duì)象中有男生120人(43%)、女生158人(57%),其中文科生182人(65%)、理科生96人(35%);一年級(jí)高職生79人(28%)、二年級(jí)高職生112人(40%)、三年級(jí)高職生87人(32%)。
(二)方法
采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)研究的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理錄入。
(一)高職生的心理健康、社會(huì)支持以及心理控制源的描述統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表1。
(二)高職生的心理控制源和社會(huì)支持的關(guān)系
根據(jù)表2的分析結(jié)果顯示,心理控制源與社會(huì)支持的各因素存在負(fù)相關(guān)。
(三)高職生自尊、社會(huì)支持和心理健康的分析
根據(jù)分析結(jié)果顯示,自尊、主觀支持、利用度、總社會(huì)支持都與總MHT存在著負(fù)相關(guān),客觀支持與學(xué)習(xí)焦慮、對(duì)人焦慮、孤獨(dú)傾向、自責(zé)傾向、總MHT存在著負(fù)相關(guān),與此同時(shí),自尊和主觀支持、利用度以及總社會(huì)支持存在著正相關(guān)。
(四)高職生人格特征、社會(huì)支持和心理健康分析
高職生的心理健康各因素和開明性呈正相關(guān),和責(zé)任心呈負(fù)相關(guān),并和社會(huì)支持呈負(fù)相關(guān)。通過(guò)對(duì)研究結(jié)果的分析可知,高職生的心理控制源與社會(huì)支持緊密相關(guān),并且內(nèi)控型高職生在社會(huì)支持總分、客觀支持、主觀支持以及支持的利用度上獲得的社會(huì)支持比較明顯;而外控型獲得的社會(huì)支持較少,通過(guò)調(diào)查分析不難看出內(nèi)控型高職生具有良好的處事心態(tài),更容易獲得社會(huì)的認(rèn)可。
心理控制源對(duì)高職生的心理健康、自尊、人格產(chǎn)生了重要的影響,根據(jù)研究結(jié)果顯示,高職生心理控制感和自我肯定存在著明顯的負(fù)相關(guān),和憂郁、焦慮等消極心理因素呈正相關(guān)。簡(jiǎn)單的說(shuō),外控型高職生由于對(duì)自身的控制感較低,自我肯定較少,消極心理成分較多,從而影響了個(gè)人的心理健康發(fā)展;同時(shí),內(nèi)控型高職生在生活學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí),能夠正確認(rèn)識(shí)自身的不足,并及時(shí)調(diào)整心態(tài)來(lái)適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境的需要,其自我肯定的積極心理成分較多,有效促進(jìn)心理健康的發(fā)展。通過(guò)回歸分析與路徑分析的方法,能夠直接的表明心理控制源對(duì)高職生的心理健康、自尊、人格以及社會(huì)支持產(chǎn)生的影響。
研究表明,社會(huì)支持在一定程度上影響著高職生的心理健康,并且也是心理沖突和危機(jī)的重要基礎(chǔ)。因?yàn)槿伺c人之間的關(guān)系是相互依存、相互影響的,所以只有獲得一定的社會(huì)支持才能解決自身困境,而獲得的社會(huì)支持越多,就容易解決自身的心理矛盾,能夠使心理更加健康的發(fā)展。反之,就會(huì)出現(xiàn)相反的現(xiàn)象。
高職生在一定程度上對(duì)自己的生活有足夠的信心,并相信自己能夠駕馭生活,通過(guò)分析可以看出,二年級(jí)高職生和三年級(jí)高職生更相信自己控制生活的能力。同時(shí),心理控制源與社會(huì)支持對(duì)高職生的自尊、人格有著直接的影響。因此,為高職生構(gòu)建和諧的學(xué)校、家庭、社會(huì)環(huán)境,完善社會(huì)支持系統(tǒng),從根本上使高職生情緒穩(wěn)定、心情舒暢,能夠?qū)Ω呗毶娜烁?、自尊以及心理健康發(fā)展進(jìn)行良好的推動(dòng)。
高職生的心理健康水平主要表現(xiàn)自我肯定、消極心理和積極心理3個(gè)方面,由于現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展對(duì)高職教育提出了新的要求,所以在一定程度上造成高職生的心理壓力過(guò)大,加之他們得不到相應(yīng)的關(guān)心和尊重,從而使其體會(huì)到自身的心理素質(zhì)和社會(huì)支持之間的差距,導(dǎo)致對(duì)社會(huì)產(chǎn)生疑慮,容易產(chǎn)生暴躁心理,做事極易沖動(dòng)。
高職生的人格特征、社會(huì)支持和心理健康是緊密相關(guān)的,一旦高職生的人格特征傾向于研究結(jié)果中的神經(jīng)質(zhì),其心理健康問(wèn)題就會(huì)較多;反之,高職生獲得的社會(huì)支持較多,它們就能夠借助外界的支持,減少心理健康問(wèn)題。通過(guò)研究可以看出高職生的人格特征與社會(huì)支持是影響心理健康的重要因素。
由此可見,加大對(duì)高校心理健康教育工作者的管理,為高職生提供更多的社會(huì)支持,并采取積極的態(tài)度面對(duì)生活,促進(jìn)其自身良好人格的形成,使他們的身心健康得到全面提升。
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