近日，在“第三屆全國(guó)企業(yè)文化傳媒論壇”上，鞍鋼集團(tuán)共獲得四項(xiàng)由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)頒發(fā)的“十二五”全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀傳媒獎(jiǎng)。

此次論壇以“互聯(lián)網(wǎng)+ ”和“新常態(tài)”為背景，深入探討企業(yè)文化在全媒體條件下如何創(chuàng)新傳播方式，實(shí)現(xiàn)融合增值和落地深植等。來(lái)自全國(guó)各地的160多家企業(yè)代表出席了論壇。“十二五”期間，鞍鋼集團(tuán)宣傳思想文化工作緊緊圍繞扭虧增效和改革發(fā)展工作大局，在融入中心、進(jìn)入管理的覆蓋面和穿透力上狠下功夫，加強(qiáng)主題宣傳、形象傳播、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等，鞍鋼集團(tuán)黨委宣傳部因此獲得“十二五”全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀傳媒組織獎(jiǎng)；編輯出版的理念故事集獲得“十二五”全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀傳媒作品一等獎(jiǎng)。

《鞍鋼日?qǐng)?bào)》堅(jiān)持“辦鞍鋼廣大干部職工最喜愛(ài)報(bào)紙”的辦報(bào)理念，適應(yīng)鞍鋼“跨區(qū)域、多基地、國(guó)際化”發(fā)展需要，全方位、多角度展示了鞍鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革改造和黨的建設(shè)等方面取得的巨大成就，發(fā)揮重要輿論陣地作用，先后被授予“全國(guó)企業(yè)報(bào)二十佳”“全國(guó)先進(jìn)企業(yè)報(bào)”等稱號(hào)。攀鋼電視臺(tái)按照“傳播思想 塑造形象 凝聚人心 推動(dòng)發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，唱響主旋律、打好主動(dòng)仗，為塑造攀鋼良好企業(yè)形象作出積極貢獻(xiàn)，榮獲2015年度“全國(guó)先進(jìn)企業(yè)電視臺(tái)”稱號(hào)。

國(guó)網(wǎng)海南供電公司“企業(yè)文化下一線”

近日，國(guó)網(wǎng)海南供電公司“企業(yè)文化下一線”“鷹之聲”職工樂(lè)隊(duì)慰問(wèn)演出活動(dòng)舉行。

據(jù)悉，今年是該公司舉辦“企業(yè)文化下一線”“鷹之聲”職工樂(lè)隊(duì)慰問(wèn)演出的第4個(gè)年頭，此項(xiàng)活動(dòng)也已成為海南公司企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)品牌。在全黨上下深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、全面貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神之際，該公司組織開(kāi)展此次“企業(yè)文化下一線”慰問(wèn)演出活動(dòng)，旨在將該公司黨委對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞到一線，讓廣大職工感受企業(yè)發(fā)展的活力，展現(xiàn)企業(yè)良好形象和員工精神風(fēng)貌，有效提升廣大干部員工的凝聚力、向心力。

“企業(yè)文化下一線”慰問(wèn)演出活動(dòng)是該公司建設(shè)“幸福家園”的一項(xiàng)重要舉措，不斷豐富職工精神文化生活為載體，在將歌聲和歡樂(lè)送給一線職工的同時(shí)，傳遞該公司黨委對(duì)職工的濃濃關(guān)愛(ài)，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)，營(yíng)造“活力、健康、快樂(lè)”的良好氛圍，使企業(yè)文化這項(xiàng)“軟實(shí)力”逐漸轉(zhuǎn)變成為該公司和電網(wǎng)發(fā)展建設(shè)的“硬支撐”。