王平平

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 近年來，我國(guó)一直通過加強(qiáng)政府部門工作人員的思想道德意識(shí)來積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。行政執(zhí)法單位作為政府部門的重要組成部分，加強(qiáng)執(zhí)法人員的思想道德建設(shè)顯得更為重要。本文就行政執(zhí)法單位加強(qiáng)政工工作促進(jìn)執(zhí)法單位管理做了簡(jiǎn)單論述。

關(guān)鍵詞 政工工作 行政執(zhí)法 作用

行政執(zhí)法具有實(shí)施法律、實(shí)現(xiàn)政府管理職能、保障公民權(quán)利的職能，行政執(zhí)法單位加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督與管理能在有效的保障公民的基本權(quán)利的同時(shí)，充分發(fā)揮行政執(zhí)法的職能。但是在我國(guó)行政執(zhí)法單位中存在著執(zhí)法人員與群眾之間的矛盾，開展執(zhí)法工作存在一定的難度。思政干部如何做好政治思想工作，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)執(zhí)法效能提高，是擺在思政工作者面前的難題，因此，政工工作在此類單位中的作用就顯得尤為重要。

一、執(zhí)法隊(duì)伍容易出現(xiàn)的思想問題

在行政執(zhí)法單位中管理人員對(duì)開展政工工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有意識(shí)到政工工作的重要性，對(duì)于日常的思想建設(shè)工作中往往都是流于形式，在開展政工工作時(shí)缺乏針對(duì)性，沒有對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍中存在的問題做及時(shí)的處理。行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，首先是執(zhí)法人員的價(jià)值觀方面，在執(zhí)法隊(duì)伍中出現(xiàn)拜金主義、個(gè)人主義、唯利是圖等不正之風(fēng)，一部分執(zhí)法人員借助工作之便有著吃、拿、要等不良行為。其次，在一部分的執(zhí)法人員的中出現(xiàn)了道德評(píng)判的脫位現(xiàn)象，有以權(quán)謀私的現(xiàn)象，在執(zhí)法過程中將職業(yè)道德拋出腦后，進(jìn)行亂罰亂攤派等行為，最后，在執(zhí)法人員的思想觀念里，片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人物質(zhì)利益，沒有將群眾利益放在工作的首位，在執(zhí)法工作中工作態(tài)度不端正經(jīng)常造成與群眾之間發(fā)生不必要的矛盾。

二、行政執(zhí)法單位加強(qiáng)政工工作的作用

（一）有助于提高行政執(zhí)法人員的思想道德意識(shí)

政工工作的主要內(nèi)容在行政執(zhí)法單位中體現(xiàn)在加強(qiáng)執(zhí)法人員的思想道德建設(shè)，通過科學(xué)合理的政工工作對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行思想道德教育，幫助執(zhí)法人員樹立正確的金錢價(jià)值觀，以確保行政執(zhí)法人員在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的影響下，在色、財(cái)?shù)日T惑面前站得穩(wěn)、立得正、行得公，增強(qiáng)自身的自律性。在我國(guó)，行政執(zhí)法單位屬于事業(yè)單位，有的還是參公單位或公務(wù)員單位。大多數(shù)執(zhí)法人員在思想上存在著工作是穩(wěn)定鐵飯碗的想法，隨著這種思想的逐漸發(fā)展，也就失去了工作的積極性，出現(xiàn)懈怠的工作狀態(tài)，所以不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)，可以保證每位執(zhí)法人員能夠在其位而謀其政，加強(qiáng)執(zhí)法人員的權(quán)利意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中依法行政、嚴(yán)以律己的意識(shí)。

（二）有效為行政執(zhí)法工作提供保障

在我國(guó)全面實(shí)施依法治國(guó)、依法行政，建設(shè)法治政府的形勢(shì)下，通過加強(qiáng)政工工作對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行思想政治建設(shè)工作，可以在很大程度上緩解行政執(zhí)法難，行政執(zhí)法人員執(zhí)行工作難的狀況，推進(jìn)政工工作的落實(shí)有助于大家在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)成一致，調(diào)動(dòng)行政執(zhí)法人員的積極性以及綜合執(zhí)法的團(tuán)結(jié)意識(shí)，增強(qiáng)行政執(zhí)法單位全體執(zhí)法人員的責(zé)任感、緊迫感、奉獻(xiàn)及吃苦耐勞的精神，在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法流程進(jìn)行執(zhí)法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提倡人性化執(zhí)法，努力做到“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”。有效的政工工作將極大的有助于提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督部門的工作執(zhí)行力。

（三）有利于強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍的廉政建設(shè)

在行政執(zhí)法實(shí)際工作中，管理人員要提高對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)，通過對(duì)行政執(zhí)法人員定期進(jìn)行廉政談話，一方面對(duì)執(zhí)法人員起到警示作用，另一方面也是對(duì)執(zhí)法人員的一種保護(hù)行為，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的思想道德和精神文明建設(shè)等相關(guān)文件和書籍，要充分地學(xué)習(xí)和利用，把定期學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)抓不懈。要注重樹立正面典型及搜集反面教材，通過正反典型對(duì)比，使大家做到警鐘長(zhǎng)鳴。還可以和執(zhí)法人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，通過一系列行之有效的措施不斷將執(zhí)法隊(duì)伍中的廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法單位的管理水平。

（四）有利于完善行政執(zhí)法單位的管理機(jī)制

要想加強(qiáng)對(duì)政工工作的具體落實(shí)就需要執(zhí)法單位不斷的完善管理機(jī)制，依據(jù)國(guó)家不斷出臺(tái)的政策，制定行政執(zhí)法的工作目標(biāo)，在行政執(zhí)法單位的內(nèi)部建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，嘗試建立執(zhí)法人員能進(jìn)能出的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。充分依靠群眾的監(jiān)督，把完善的內(nèi)部管理機(jī)制和廣泛的外部監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合，為政工工作的開展提供良好的環(huán)境，在這樣的環(huán)境下可以將人員的思想道德建設(shè)工作進(jìn)一步完善和拓展，通過競(jìng)爭(zhēng)的形式充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的工作積極性，培養(yǎng)執(zhí)法人員自覺接受社會(huì)監(jiān)督的意識(shí)，更好地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

三、結(jié)語

政工工作在我國(guó)行政執(zhí)法單位的日常工作中起到了重要的作用，思想政治工作在很大程度上改善了我國(guó)行政執(zhí)法工作人員的工作現(xiàn)狀，加強(qiáng)了行政執(zhí)法單位的廉政建設(shè)，在執(zhí)法隊(duì)伍中形成廉政之風(fēng)，有效促進(jìn)了執(zhí)法工作的有序開展。政工工作的具體開展需要領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍思想道德建設(shè)的意識(shí)，組織執(zhí)法人員定期學(xué)習(xí)，不斷提高行政執(zhí)法單位的管理水平，為嚴(yán)格履行法律賦予的職責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 畢耜潁.論加強(qiáng)行政執(zhí)法人員思想政治工作創(chuàng)新[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（31）.