程秋芳+謝合明+繆姝穎+田曉丹+張敏

摘 要：近年來，隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，環(huán)境污染、消費(fèi)者權(quán)益受到侵害等問題逐年增加，大家開始廣泛關(guān)注上市公司履行的社會(huì)責(zé)任及其披露情況。本文將針對(duì)我國上市公司在對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行信息披露時(shí)主要存在的問題予以重點(diǎn)研究，并提出相關(guān)的對(duì)策與建議。

關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任信息披露；上市公司；問題與對(duì)策

實(shí)現(xiàn)利潤最大化是企業(yè)追求的目標(biāo)之一，因此企業(yè)會(huì)把關(guān)注的焦點(diǎn)放在其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量上。但企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)往往需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，比如對(duì)于環(huán)境污染的治理、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提升、公益事業(yè)的履行與發(fā)展等等。本文將針對(duì)我國上市公司在對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行信息披露時(shí)主要存在的問題予以重點(diǎn)研究，并提出相關(guān)的對(duì)策與建議，鼓勵(lì)公司積極承擔(dān)披露責(zé)任。

一、上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露主要存在的問題

1.社會(huì)責(zé)任信息披露形式不規(guī)范

從我國上市公司已經(jīng)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告來看，普遍存在披露形式不夠規(guī)范，主要以定性的形式予以表述，缺乏定量信息披露等問題。社會(huì)責(zé)任報(bào)告中較多涉及非定量指標(biāo)，如公司的愿景與戰(zhàn)略，公司未來發(fā)展前景，公益環(huán)保舉措等，較少涉及一些能夠量化的數(shù)據(jù)，未能全面反映企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況，無法滿足信息使用者的需求。

2.社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不全面

雖然有一些公司已經(jīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任履行情況予以披露，但從其內(nèi)容上看，仍然存在披露不全面現(xiàn)象。大多數(shù)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在內(nèi)容上顯得比較散亂，不夠詳細(xì)。比如企業(yè)在其報(bào)告中，對(duì)政府、員工、客戶及投資方等相關(guān)的信息披露較為充分，但對(duì)社會(huì)組織、公眾、環(huán)保等相關(guān)的信息披露明顯存在不足。由此可見公司在披露信息時(shí)有著明顯的選擇性，充分披露促進(jìn)公司發(fā)展的信息，較少披露甚至不披露阻礙公司發(fā)展的信息。

3.社會(huì)責(zé)任信息披露缺乏獨(dú)立的第三方審計(jì)

目前，上市公司披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告未經(jīng)過獨(dú)立第三方審計(jì)的占很大一部分，會(huì)為企業(yè)在其報(bào)告中披露虛假信息或者夸大其履行的社會(huì)責(zé)任情況提供可能性，造成社會(huì)責(zé)任信息報(bào)告喪失客觀性與可靠性，可信度降低，使得報(bào)告使用者難以真實(shí)全面了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。與此同時(shí)，企業(yè)由于缺乏第三方的監(jiān)督，也會(huì)喪失披露信息的積極性。

4.披露的社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量不高

目前看來，上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露在數(shù)量上實(shí)現(xiàn)了增長，可是在質(zhì)量上卻與國外有著一定的差距，未能達(dá)到披露要求。有些公司在對(duì)社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行披露時(shí)，僅采用文字進(jìn)行描述，沒有數(shù)據(jù)予以支撐，內(nèi)容只會(huì)顯得空洞生硬，有價(jià)值的信息較少。而且從側(cè)面來看，這種披露行為也是對(duì)社會(huì)輿論、公眾壓力的刻意敷衍，沒有什么實(shí)際意義。還有一些公司對(duì)信息披露的內(nèi)容進(jìn)行刪除或是隱瞞有損公司形象的信息，故意捏造有利于公司形象提升的虛假信息。公司披露社會(huì)責(zé)任這一行為反而變成企業(yè)進(jìn)行自我宣傳的一種手段，也就失去了本來的宗旨與意義。

5.社會(huì)責(zé)任信息披露穩(wěn)定性不高

有些公司在披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí)，帶有短期行為的傾向，并沒有與公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合在一起。一旦出現(xiàn)危機(jī)事件，或是國家政策強(qiáng)制要求時(shí)，公司會(huì)選擇性的披露一些社會(huì)責(zé)任信息，目的是轉(zhuǎn)移社會(huì)公眾的注意力，來緩解公司的壓力。當(dāng)危機(jī)解除時(shí)，公司的披露動(dòng)機(jī)會(huì)減弱，披露穩(wěn)定性受到很大的影響。

二、加強(qiáng)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的有效對(duì)策

1.加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息披露的監(jiān)督

為了保障社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量，應(yīng)對(duì)企業(yè)建立起全面監(jiān)督體系。一方面，公司內(nèi)部管理層應(yīng)全面加強(qiáng)對(duì)其信息披露的監(jiān)督，并采取相關(guān)措施來促進(jìn)工作人員積極履行社會(huì)責(zé)任。另一方面，有關(guān)部門要及時(shí)對(duì)公司的披露情況予以客觀評(píng)價(jià)，對(duì)公司存在不足之處提出相應(yīng)的意見，可促進(jìn)公司及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。為了加強(qiáng)對(duì)公司的監(jiān)督，公司也可以聘請獨(dú)立的第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)其社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)，并提出相應(yīng)的意見。由于社會(huì)公眾也可加強(qiáng)對(duì)公司的關(guān)注與監(jiān)督，可通過新媒體的力量，來維護(hù)自己的權(quán)益，促使公司積極履行社會(huì)責(zé)任并予以充分披露。

2.提高上市公司的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣傳與教育，提高企業(yè)對(duì)披露社會(huì)責(zé)任信息的意識(shí)。政府可以采取措施，比如開展宣傳培訓(xùn)、專題講解等方式讓企業(yè)完全認(rèn)識(shí)到披露社會(huì)責(zé)任信息的重要性。引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變過去的被動(dòng)觀念，積極主動(dòng)地將披露社會(huì)責(zé)任信息視為企業(yè)的一項(xiàng)義務(wù)。企業(yè)也應(yīng)樹立起全新的價(jià)值觀，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也應(yīng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，保障社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)相關(guān)者利益最大化。

3.完善社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容

目前我國企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息，在內(nèi)容上既散亂又不規(guī)范，比較為粗略，呈現(xiàn)出了很大的隨意性。因此相關(guān)部門應(yīng)采取措施統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任報(bào)告規(guī)范形式，明確企業(yè)應(yīng)披露的內(nèi)容，尤其是要細(xì)化定量信息指標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)信息披露的實(shí)際操作能力。

4.鼓勵(lì)公司編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告

由于目前的法律法規(guī)對(duì)公司發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告格式?jīng)]有做統(tǒng)一的要求，使得企業(yè)在進(jìn)行披露時(shí)，主觀隨意性較強(qiáng)，披露內(nèi)容仍存在很多的問題，信息質(zhì)量嚴(yán)重失真，披露行為喪失了實(shí)際意義。我國上市公司目前發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告采取的形式主要是將有關(guān)信息發(fā)布在公司網(wǎng)站上，或著發(fā)布在其年度報(bào)告里，這將不利于國家有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施有效的監(jiān)管，也難以滿足信息使用者的需求。因此鼓勵(lì)公司編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯得十分必要，不僅可以讓信息使用者充分全面了解公司承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任情況，還能有利于國家有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施有效的監(jiān)管。

5.完善公司治理結(jié)構(gòu)

上市公司在披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí)，往往可能會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)缺乏統(tǒng)計(jì)、過于分散、難以定量分析等問題，導(dǎo)致披露成本過高，不愿意進(jìn)行披露。公司可以采取措施來完善其治理結(jié)構(gòu)，改善披露過程中存在的問題，明確各部門的社會(huì)責(zé)任履行義務(wù)，并對(duì)公司有關(guān)部門人員開展專業(yè)化培訓(xùn)，定期監(jiān)督其履行社會(huì)責(zé)任的情況。

三、結(jié)束語

無論是從企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，還是出于對(duì)我國宏觀經(jīng)濟(jì)背景的考慮，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)，積極引導(dǎo)企業(yè)全面披露社會(huì)責(zé)任信息，加強(qiáng)監(jiān)督與改進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)等措施，對(duì)改善其披露現(xiàn)狀有著很好地效果，也有利于公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

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作者簡介：程秋芳（1990- ），女，四川樂山人，西華大學(xué)工商管理學(xué)院，碩士研究生，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理；謝合明（1964- ），男，湖南南縣人，西華大學(xué)建設(shè)與管理工程學(xué)院院長，教授，博士，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理研究；繆姝穎（1991- ），女，四川成都人，西華大學(xué)工商管理學(xué)院，碩士研究生，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理；田曉丹（1993- ），女，河南駐馬店人，西華大學(xué)工商管理學(xué)院，碩士研究生，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理；張敏（1992- ），女，四川崇州人，西華大學(xué)工商管理學(xué)院，碩士研究生，主要研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理