閔曄華

摘 要：基層黨務的建設工作是我國企業(yè)的獨特優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。在全新的環(huán)境下更加需要進一步地加強企業(yè)基層黨務工作，從而增強企業(yè)的黨性基礎，掌握好方向盤，不至于在錯綜復雜的大環(huán)境中迷失。本文就新時期新環(huán)境下企業(yè)基層黨務工作進行探討，側(cè)重分析其特點和方法。

關鍵詞：新環(huán)境；企業(yè)基層黨務工作；特點與方法

我國正處于全面深化改革的關鍵時期，企業(yè)的各級黨務部門也面臨著很多的新問題、新情況，因此，必須進一步解放思想、振奮精神，認真學習貫徹習總書記的系列重要講話精神，堅持黨的絕對領導，加強制度建設，確保做好意識形態(tài)領域的引導工作，努力創(chuàng)造新的一流業(yè)績，不斷提高黨務工作水平。

一、企業(yè)基層黨務工作的現(xiàn)狀分析

隨著我國對外開放程度的提高，市場化進程的不斷加快，深化改革的持續(xù)推進，轉(zhuǎn)型期的諸多不適應也漸漸凸顯出來，各種新思想、新觀念充斥著人們的視野，人們的思維方式、生活方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，甚至價值取向都在潛移默化中發(fā)生改變，人們的思想更加多元，物質(zhì)主義盛行，企業(yè)基層黨員素質(zhì)參差不齊，流動性大而且數(shù)量不足，這對于企業(yè)基層黨務工作的發(fā)展是一大挑戰(zhàn)。同時，信息化進程使得越來越多的網(wǎng)民有了發(fā)聲的機會，信息的傳播愈加迅速與廣泛，一方面為黨務工作提供技術支持，有利于基層黨務工作的開展，另一方面，因為傳播主體的隱蔽化、匿名化更有利于民意表達，加強對基層黨務工作的反饋監(jiān)督的同時，也給基層黨務工作引領輿論、統(tǒng)一思想、傳播正能量提出了更高的要求。

二、新環(huán)境下企業(yè)基層黨務工作的特點和方法

（一）黨務工作與行政工作相結(jié)合

加強企業(yè)基層黨務工作的主要目的是完成中國共產(chǎn)黨的政治任務，確保正確的政治方向。企業(yè)基層黨務組織的主要職能是發(fā)揮在政治方面的核心作用，支持領導行政組織和群團組織開展各項工作，更好地貫徹落實黨的各項方針政策。事實上，現(xiàn)階段企業(yè)基層黨務工作與行政工作并未能順利結(jié)合，很多企業(yè)并不重視基層黨務工作，將其視作普通的行政工作，甚至有的還認為是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的影響，而且，部分企業(yè)基層黨務人員無大局觀念，不分層次、沒有次序地包攬一切事務。這些問題的存在導致黨務工作與行政工作無法有效的進行結(jié)合，在一定程度上也弱化了基層黨務人員的工作重心，不但無法充分發(fā)揮基層黨務人員的效能，而且還影響了行政領導的分工負責的積極性和主動性。

（二）基層黨務的內(nèi)部民主亟待發(fā)揮

為了保持黨的高度先進性，中國共產(chǎn)黨實施了民主集中制，作為一項根本的組織領導制度，民主集中制要求，企業(yè)的黨組織內(nèi)部，不存在主次和職務高低之分，大家是平等的。企業(yè)的黨組織要加強對未來發(fā)展方向的把握，發(fā)揮出帶動及榜樣的作用，不斷提高自身的思想作風、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，最大限度的帶領基層員工進行黨務建設，增強基層員工的凝聚力。企業(yè)基層黨組織唯有堅持貫徹落實民主集中制，堅持實施黨內(nèi)批評監(jiān)督、自我批評與集體領導，才能營造出和諧嚴正的有利于黨組織發(fā)展的氛圍。事實上，企業(yè)中往往有一些人把行政職務、個人資歷和上下級關系帶入黨內(nèi)，從而影響到黨內(nèi)民主的發(fā)揮。企業(yè)黨務組織所面臨的問題需要集體決策，關于這方面的程序有著嚴格的規(guī)定。然而，目前大多數(shù)時候依然需要按照黨委領導所決定的議事日程展開討論，連議事規(guī)則都會受黨委領導的影響和控制，在一定程度上削減了決策的準確性和科學性。

（三）基層黨務工作者自身素質(zhì)愈加重要

隨著我國市場化程度的提升和改革進程的加快，多元思想的沖擊使得企業(yè)黨組織內(nèi)部多多少少的受到社會上消極思想和物質(zhì)主義的影響，部分黨員對于未來的發(fā)展前景深感困惑與迷茫，很多人責任感缺乏、黨性觀念弱、沒有進取心，甚至出現(xiàn)信仰危機。目前，企業(yè)基層黨務建設應把加強黨的純潔性和先進性建設作為工作重點，引導教育基層黨務工作者堅定信念與理想等精神追求，摒棄急功近利的思想和個人主義的觀念，要培養(yǎng)大局意識和整體意識，把整體利益與國家利益放在首位，遵守家庭美德、 職業(yè)道德和社會公德，通過學習提升自我的綜合素質(zhì)，練就積極樂觀的心態(tài)，塑造優(yōu)秀的黨員形象，保持黨組織成員的政治本色，以適應不斷發(fā)展的社會形勢。

（四）基層黨組織體系有待健全完善

企業(yè)要把黨組織建設作為重點工作來抓，把踐行黨章視作黨建工作的根本，從而鞏固黨的領導。真正的做到讓黨建存在于每一個有生產(chǎn)經(jīng)營的地方。首先要抓好基層黨組織的隊伍建設，發(fā)揮其在生產(chǎn)經(jīng)營管理和政治思想工作中的重要作用，選出一些既熱心于黨組織工作又在黨員中有較高威信的黨員骨干以保證基層黨組織的工作者更好地發(fā)揮其政治優(yōu)勢，從而促進基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展。其次，健全基層黨組織機構， 讓基層組織與行政部門配搭，創(chuàng)新組織設置、運行機制和管理模式，使其共同發(fā)揮作用。再次，要對基層黨建工作和黨務工作者多加支持。把工作重心放在加強基層黨組織的建設上，對基層黨組織的領導方式方法 、 考核機制程序和組織機構設置等進行積極探索，以開創(chuàng)黨建工作新局面。

三、結(jié)語

基層黨務建設是企業(yè)工作中的重要組成部分，切實做好基層黨務建設就要把黨務工作與行政工作相結(jié)合，貫徹落實民主集中制，堅守我黨的信仰和精神追求，健全完善基層黨組織體系，從而構建出科學長效的機制以提升企業(yè)基層黨務建設的質(zhì)量與工作效率。

參考文獻：

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