蔡玲

摘 要：黨建帶團建是我黨的一貫要求，是新形勢下加強的黨的群團工作的重要內(nèi)容。本文以中央企業(yè)黨建帶團建工作先進單位中國聯(lián)合工程公司為例，總結(jié)分析了黨建帶團建工作的經(jīng)驗，有利于國有企業(yè)在該項工作中有所借鑒。

關(guān)鍵詞：黨建帶團建；國有企業(yè)；中國聯(lián)合

一、中國聯(lián)合黨委和團委基本情況介紹

中國聯(lián)合工程公司現(xiàn)有員工6000余人，黨員人數(shù)占總?cè)藬?shù)1/3，28周歲以下團員青年超過1500名。公司黨委積極落實“根本在建、關(guān)鍵在帶”工作要求，做到了黨團工作同步抓、黨團任務(wù)同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經(jīng)費同步籌、黨團工作同步查，開創(chuàng)了公司黨建帶團隊工作新格局。

二、中國聯(lián)合黨建帶團建工作經(jīng)驗

各級黨組織通過“八帶一優(yōu)化”，積極探索，努力創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)黨建帶團建的新發(fā)展。

（一）帶思想建設(shè)好

黨委指堅持從“抓教育、強素質(zhì)、樹形象、打基礎(chǔ)”出發(fā)，利用各有效載體夯實團員青年思想基礎(chǔ)。

1.黨委深入指導(dǎo)團組織通過“與祖國共奮進，與公司共發(fā)展”、“立足崗位奉獻青春”等各類“主題團日”、“主題教育”系列活動，切實夯實團員青年的思想基礎(chǔ)。

2.公司黨委書記、地方團工委書記等領(lǐng)導(dǎo)定期對公司團干部進行形勢教育，傳授團工作方法。

3.要求同級黨組織每季度聽取同級團組織工作匯報，為其解決問題，指引方向，搭建平臺，該制度已形成常態(tài)化，收效良好。

4.黨委積極指導(dǎo)團組織創(chuàng)新宣傳載體，通過QQ群、微信等互聯(lián)網(wǎng)手段，通過《中央企業(yè)青年網(wǎng)》、浙江省直機關(guān)《團的情況》、公司內(nèi)部雜志等媒體宣傳團的活動，倡導(dǎo)青年形成積極健康向上的生活理念。團員青年信念堅定，對企業(yè)文化認同感強。

（二）帶組織建設(shè)好

黨委抓好基層青年工作干部隊伍的選拔培養(yǎng)，把熱愛團的工作、組織能力強、能聯(lián)系團員青年的干部吸收到團的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，并在實際中交任務(wù)、壓擔子，提高綜合素質(zhì)。

1.嚴格遵守換屆年限，確保團委工作的積極性，團委委員的產(chǎn)生始終堅持民主集中制原則，團委委員年齡上形成梯次結(jié)構(gòu)，有較好團工作基礎(chǔ)，在團員青年中有較高威信，為團工作的順利開展提供了組織保證。

2.加強基層基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展、部門設(shè)立、黨支部設(shè)置、青年活動需求等多種因素合理設(shè)置團組織，將各種用工性質(zhì)的團員青年納入管理，創(chuàng)新性地建立工程項目臨時團支部，做到了團員青年全覆蓋。

3.每年開展青年調(diào)研，發(fā)放年度團委工作安排；定期開展團費收繳工作，通過“三會一課”、每月團委例會制度、團務(wù)公開制度、團支部工作考核等制度不斷強化團的組織建設(shè)。

（三）帶隊伍建設(shè)好

從黨的事業(yè)后繼有人、長遠發(fā)展的高度出發(fā)，以培養(yǎng)社會主義優(yōu)秀接班人和合格的黨政干部為出發(fā)點，不斷加強團員隊伍和團干部隊伍兩支隊伍建設(shè)。

公司歷任團委書記負責人已成長為部門、公司領(lǐng)導(dǎo)。在黨委的指導(dǎo)下，團委班子政治堅定、思想覺悟高，注重學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)。團委主要負責人參與公司相關(guān)重要會議。其他團干部根據(jù)實際情況，列入后備干部梯隊。

（四）帶陣地建設(shè)好

1.公司黨委明確提出“黨團經(jīng)費同步籌”，確保各級團組織活動經(jīng)費切實得到保障。每年年初，團委和團委指導(dǎo)的俱樂部經(jīng)費納入公司預(yù)算管理，切實保障團委工作經(jīng)費。各黨支部也非常重視團支部工作經(jīng)費事宜。

2.在浙江省“雙千結(jié)對，共建文明”創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村活動以及與貧困村結(jié)對幫扶活動中，黨委帶領(lǐng)青年為貧困地區(qū)免費提供規(guī)劃咨詢服務(wù)等促進社會和諧的活動。

3.青年作為創(chuàng)建和諧社會的生力軍，在各類弘揚主旋律的主題書畫、攝影、唱歌比賽等活動中發(fā)揮重要作用。

（五）帶機制建設(shè)好

1.公司有分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)青年工作。對于“黨建帶團建”工作，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨委具體抓、部門黨團組織負責人直接抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

2.黨委明確要求每個黨支部必須設(shè)置青年支部委員，并優(yōu)先考慮有團工作基礎(chǔ)的骨干。公司領(lǐng)導(dǎo)確保每個月專門抽出時間，與團支部書記、團委委員一對一聊天，營造良好的團工作氛圍。

3.團委書記作為公司管干部接受述職考評。各級黨組織進行考核時都將同級團工作開展情況作為重要指標。團員推優(yōu)入黨率達到100%。青年提為中層骨干前均需經(jīng)過公司團委的推薦。

（六）帶作用發(fā)揮好

1.在黨委指導(dǎo)下，團委每年開展團內(nèi)評優(yōu)活動。公司的人才梯隊建設(shè)以團委“新員工之星”、“青年崗位能手”、“十佳青年”等評選工作為基礎(chǔ)展開，形成共青團協(xié)助做好人才開發(fā)機制。

2.結(jié)合黨委要求，團委積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等活動，標桿作用明顯，公司設(shè)計、總承包等主要工作崗位的工作人員80%以上是35周歲以下青年員工，每年公司科研立項的主要參與人70%以上是35周歲以下青年，每個生產(chǎn)部門均有35周歲以下公司管干部，近年獲得各類外部獲獎項目中，28周歲以下團員青年參與項目比例達100%。

（七）帶爭創(chuàng)工作好

1.黨團組織圍繞企業(yè)中心工作，以黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用帶動團組織和團員青年發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。做到同推進、同點評、同表彰。

2.以青年文明號、青年安全示范崗等爭創(chuàng)活動為載體，結(jié)合紀念日主題，精心設(shè)計載體，開展了豐富多彩的活動，推動共青團各類爭創(chuàng)活動取得成效。

（八）帶方法創(chuàng)新好

1.在黨委的帶領(lǐng)下，團委每年年初組織開展了青年工作、學(xué)習(xí)、生活情況調(diào)查，內(nèi)容包括基層團組織建設(shè)、團的工作、青年思想及工作生活狀況等諸多方面。問卷從多角度進行較全面的分析，作為公司和黨委制定工作安排的重要參考材料。

2.黨委積極指導(dǎo)青年自組織良性健康發(fā)展，通過開展聯(lián)誼活動做好“區(qū)域共建”工作，通過項目學(xué)習(xí)等系列培訓(xùn)做好青年發(fā)展工作，通過豐富多彩的文體活動，不斷增強黨團組織的凝聚力和吸引力，深受廣大青年好評。

（九）優(yōu)化工作條件

黨組織協(xié)調(diào)各方力量為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。給基層團組織提供活動場所，幫助團組織建立讀書室，配備相應(yīng)學(xué)習(xí)資料、器材等。公司黨委書記對各個黨支部強調(diào)，要積極培育年輕團干成為支部委員，培育青年崗位能手成為技術(shù)骨干。這些措施，極大地調(diào)動了青年員工立足崗位、貢獻青春的積極性。

三、做好黨建帶團建基本經(jīng)驗總結(jié)

通過以上中國聯(lián)合工程公司案例分析我們可以看出做好黨建帶團建工作有以下4個要素：

（一）圍繞黨委中心服務(wù)生產(chǎn)大局是黨建帶團建工作的主要任務(wù)

一切工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心是企業(yè)黨、團生存之道。企業(yè)黨建工作的成果最終要體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營成果和員工隊伍素質(zhì)的提高上，只有把企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展的全過程，才是真正將工作落到了實處，才能更好地發(fā)揮基層黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營工作的保駕護航作用，使黨組織在企業(yè)管理中發(fā)揮更大作用。

（二）共青團組織積極主動、奮發(fā)有為是贏得黨建帶團建工作取得成功的必要前提

青年作為企業(yè)管理的參與者、安全生產(chǎn)的保障者、經(jīng)濟效益的創(chuàng)造者，知識結(jié)構(gòu)更接近當前社會發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力和體力精力都更加充沛，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量和關(guān)鍵所在。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關(guān)注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年，而青年也必須在企業(yè)各項工作中有所作為才能爭取到更多的發(fā)展平臺。

（三）黨委領(lǐng)導(dǎo)重視支持是黨建帶團建工作取得成功的關(guān)鍵因素

共青團作為黨的助手和后備軍其性質(zhì)決定了共青團開展的工作是黨政所想、青年所需和共青團所能的。共青團是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委關(guān)于青年的工作要求都可以通過共青團組織深入貫徹，團委在批準各項任務(wù)，安排各項工作時，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時匯報工作進展中存在的熱門、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使黨委領(lǐng)導(dǎo)能及時了解團工作現(xiàn)狀，在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時糾正毛病，使團建工作逐步完善。

（四）良好的組織管理體系和制度保障是順利推進黨建帶團建工作實現(xiàn)長效發(fā)展的重要保證

共青團是一個活動型的組織，但是活動的特點就是很難固化為經(jīng)驗，黨委因此在健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核等方面大有作為。黨委可以積極把團的各項活動融入到企業(yè)的日常管理中，轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。