張永康

摘要：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對于企業(yè)的健康發(fā)展有很大的幫助，因此，在新環(huán)境下，企業(yè)必須立足于實際，調(diào)動一切有利因素，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國擁有幾千年的文明史，在漫長的歷史長河中，產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，其中傳統(tǒng)廉政文化在當前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中具有十分重要的價值，對此，本文就傳統(tǒng)文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行深入分析。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化；黨風(fēng)；廉政建設(shè)

一、前言

我國擁有幾千年的文明歷史，其中傳統(tǒng)廉政文化是當今社會十分珍貴的思想和文化資源，在當前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，通過深入挖掘傳統(tǒng)廉政文化的內(nèi)涵及特征，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有極大的促進作用。

二、傳統(tǒng)廉政文化的概述

（一）傳統(tǒng)廉政文化的內(nèi)涵

價值取向和從政道德為廉政文化核心，廉潔奉公、遵紀守法和為民謀利為廉政文化外在表現(xiàn)。我國自古以來就較為注重修身立德，在政治的談?wù)撝芯婕暗搅蠛蛢?nèi)容，通過后人的發(fā)展和繼承，演變?yōu)閭鹘y(tǒng)的中國廉政文化。傳統(tǒng)廉政文化內(nèi)涵主要體現(xiàn)在以下幾點：1、節(jié)儉愛民，我國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分為“節(jié)儉”，且節(jié)儉對廉政具有舉足輕重的作用。據(jù)實際情況而言，官員貪污受賄的主要原因為追求奢侈，官員要想不貪不占、保持清正廉潔就應(yīng)嚴守節(jié)儉。以往在強調(diào)廉政文化時說名士，不用無名錢，且很多清官看待廉潔比自己的生命還重要。2、任用賢能，每個廉潔的官吏都很重視人才，因為只有人才才能幫助君王管理好國家。廉政官吏選用人才的基本要求可以用不拘一格降人才來形容。其中，不拘一格是指將主觀上的束縛拋棄，選用的標準為對國家和人們有益。在古代，我國選取官吏時的要求較為嚴格，著重強調(diào)講究禮義廉恥和公正無私，該種要求包含豐富的廉政文化思想。

（二）傳統(tǒng)廉政文化的特征

當人們心中植入一定的文化，就會起到法律制度不能替代的作用。只有充分發(fā)揮先進文化的引導(dǎo)、熏陶和滲透等影響力，人們才能辯證的傳承文化中的精華。所謂的廉政文化為一種文化體系和廉政理念，它在社會的各方面得到滲透，可以在文化氛圍中培養(yǎng)、教化人們特別是廣大黨員干部，進而用相似的思維模式、價值觀念和行為方式將不同層次上的人聯(lián)系起來，最終使整個隊伍形成強大的向心力和凝聚力。同時，廉政文化能將全體社會成員及黨員凝聚到反腐敗斗爭中，進而讓人們在實現(xiàn)利益的道路上自覺聯(lián)系到一起，共同構(gòu)建和諧社會。

三、傳統(tǒng)廉政文化對黨風(fēng)廉政建設(shè)的影響

（一）傳統(tǒng)廉政文化的巨大生命力

在傳統(tǒng)廉政文化中具有“民貴君輕”的理論，對于一個國家，要以廣大平民為主，這樣才能保證國家的穩(wěn)定發(fā)展，對于一個企業(yè)，要做到以廣大員工為主，要注重員工利益的保護，不能以損害員工利益為代價來滿足企業(yè)發(fā)展需求或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個體需求。重視員工、警惕貪欲，對于企業(yè)倡廉肅貪有很大的積極作用。在傳統(tǒng)封建社會中，統(tǒng)治者為了維護自身的利益，會通過對下層人民反抗腐敗情緒進行體驗，并產(chǎn)生一種政治情感，用于腐敗治理，從而獲得了剛正不阿、蔑視權(quán)貴、秉公辦事、為民請命等美譽，代表著“公正”的形象，深得民心。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)紀檢干部也應(yīng)該具有這種“為民作主”的精神，要積極主動的維護廣大基層員工的利益，奉行“為民作主”的觀念，執(zhí)法持平，愛護員工，懲治腐敗，構(gòu)建良好的企業(yè)氛圍，提高員工對企業(yè)的認同，從而為企業(yè)的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

（二）傳統(tǒng)廉政文化的價值

進入新世紀以后，在多元文化的沖擊下，傳統(tǒng)思想觀念幾乎被沖淡，即便如此，仍有一部分傳統(tǒng)思想觀念以傳統(tǒng)文化的形式傳承下來，如堅持原則、勇于負責(zé)、鐵面無私等。在新時期，人們看待一個領(lǐng)導(dǎo)是否廉潔，并不是按照憤世嫉俗的舊尺標進行衡量，而是堅持黨的基本宗旨去衡量判斷。在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，還要充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的教導(dǎo)作用，在古代，封建主義的統(tǒng)治階級為了維護好自己的統(tǒng)治權(quán)力，經(jīng)常會從思想上創(chuàng)造各種倡廉肅貪的形式，在企業(yè)發(fā)展中，為了避免貪污腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，也可以利用這些形式，例如在古代民間有很多關(guān)于清官的故事，包拯、海瑞等豐富的藝術(shù)故事，為古代官員樹立了良好的形象。在企業(yè)中，也要充分發(fā)揮榜樣的力量，各級領(lǐng)導(dǎo)也要以身作則，樹立廉潔奉公的良好形象，從而促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、弘揚傳統(tǒng)廉政文化，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）通過舉賢任能，提高反腐倡廉工作執(zhí)行力

在治國思想中，以德治國為傳統(tǒng)廉政文化的主要表現(xiàn)，另一個表現(xiàn)為舉賢任能。古代，孔子倡導(dǎo)舉賢，孟子提倡進賢論等，該種提倡均能顯示出賢能的作用和意義。企業(yè)紀檢干部要想真正落實反腐敗工作，關(guān)鍵在于人。若執(zhí)行反腐倡廉方針的人執(zhí)行力度不夠或是自身素質(zhì)不高，就會在落實反腐敗工作中出現(xiàn)一定扭曲變形現(xiàn)象，進而導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象蔓延。針對該種現(xiàn)象的出現(xiàn)，企業(yè)相關(guān)人員在選取各級領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)堅持任人唯賢的原則，真正將反腐倡廉方針落到實處。同時也要提升德才兼?zhèn)涞母刹浚M而從源頭上防治腐敗，在政治、文化和經(jīng)濟等建設(shè)上抓好反腐倡廉工作。

（二）加強黨員干部從政道德建設(shè)

古往今來，上層社會和統(tǒng)治者的清正廉明為廉政文化成功建設(shè)的基礎(chǔ)，若統(tǒng)治階級不能起榜樣作用，那么廉政文化建設(shè)就不可能真正落到實處。因此，在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)起到一定領(lǐng)頭作用。領(lǐng)導(dǎo)若想真正起到領(lǐng)頭作用，應(yīng)注意以下幾點：1、管好自身；2、管好周圍的工作人員；3、管好自己的親戚朋友，領(lǐng)導(dǎo)在面對自己的親戚朋友時應(yīng)堅持不因親情徇私舞弊原則、不因舊情以情謀私原則和不僅僅是救濟親戚朋友但不能給親戚朋友撐腰的原則；4、管好自己的下屬。習(xí)近平總書記強調(diào)，打鐵還需自身硬，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否為官清廉和以身作則，直接影響到廉政文化的建設(shè)。因此，企業(yè)紀檢干部部應(yīng)認真貫徹廉政文化精神，起到帶頭作用，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳與監(jiān)督

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的一個環(huán)節(jié)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，也應(yīng)該做到與時俱進，對于任何有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新生事物，企業(yè)紀檢干部都應(yīng)該對其進行嘗試和利用。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的信息傳播優(yōu)勢是其他信息傳播途徑無法比擬的，因此，在企業(yè)中，各級領(lǐng)導(dǎo)人可充分利用各種機會和方式弘揚廉政文化，加強宣傳力度，讓企業(yè)中的員工充分體會到廉政建設(shè)的含義，進而讓員工真正參與到廉政文化建設(shè)中來。企業(yè)中的員工可通過網(wǎng)絡(luò)這一監(jiān)督平臺將自身建議和意見傳遞給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，還能檢舉和揭發(fā)貪污腐敗現(xiàn)象，該種檢舉方法還能有效保護檢舉人的身份，為檢舉人排除后顧之憂，促使企業(yè)檢舉工作健康發(fā)展。

（四）強化監(jiān)督執(zhí)紀 加大問責(zé)力度

中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是黨在長期執(zhí)法和全面依法治國的條件下，實現(xiàn)依規(guī)管黨治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實好“兩個責(zé)任”，企業(yè)應(yīng)全面切實履行從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任，同時紀檢干部應(yīng)準確定位職責(zé)并認真履職盡責(zé)，有效監(jiān)督國家局、省市局黨組制定的方針、政策和決議執(zhí)行狀況，保障原本的傳達、執(zhí)行、貫徹上級決策部署。使得問責(zé)機制效力得到有效發(fā)揮，并讓追究問責(zé)為新常態(tài)，真正用制度管權(quán)、管事、管人，最后起到問責(zé)一個，警醒一片的作用。與此同時，企業(yè)紀檢干部應(yīng)統(tǒng)一行動和認識，自覺的將紀檢工作放入到謀劃和推進大局中，落實黨章賦予的各項職責(zé)。

五、總結(jié)

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有很大的影響，而傳統(tǒng)文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用，因此，在新環(huán)境下，企業(yè)紀檢干部要充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的優(yōu)勢，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而全面促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（作者單位：山西省運城拖拉機廠）