馬強
自2014年8月中央深改小組發(fā)布《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》以來,全國傳統(tǒng)報業(yè)都啟動了融合與轉(zhuǎn)型。目前大多數(shù)傳統(tǒng)媒體的融合實踐是建立新聞網(wǎng)站、設(shè)置“兩微一端”、打造集中式媒體資源平臺等。而“兩微一端”幾乎成為中國傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的標準配置,但目前可靠的大規(guī)模贏利模式尚在探索之中,《南方周末》在今年初的新年獻詞中提到:“看著一年前下載的客戶端,你是不是時常會記不得它是什么;公眾號受關(guān)注的越來越多,可能夠靜下心來打開的卻越來越少……”受眾的普遍觀感,也是“兩微一端”所面臨的新考驗。通過現(xiàn)有一些現(xiàn)象可以觀察到,有些媒體的轉(zhuǎn)型僅僅體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型行為的表面,在本質(zhì)上仍然是按照傳統(tǒng)媒體的思維辦事,在新聞生產(chǎn)流程上推行的是以傳統(tǒng)媒介為中心的“報紙(廣播電視)+”,而不是“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式。因此,進行“兩微一端”運營的前提是思維的轉(zhuǎn)變,在“互聯(lián)網(wǎng)+”為核心的運作模式契機下,應(yīng)使媒體業(yè)將對用戶需求的關(guān)注與滿足排在轉(zhuǎn)型工作的重要位置。
現(xiàn)在的情況是:大多數(shù)傳統(tǒng)媒體完成了“兩微一端”上線,便以為會自動產(chǎn)生媒體融合的效應(yīng)。實際上,上線僅僅是融合媒體運營的第一步,之后的專業(yè)新媒體團隊建設(shè)、專業(yè)內(nèi)容建設(shè)、線下活動運營建設(shè)、客戶服務(wù)與營銷推廣、 經(jīng)營創(chuàng)收等等才是重頭戲。只有“兩微一端”,沒有專業(yè)化的運營、推廣、經(jīng)營團隊,依舊前途渺茫。
在當前傳媒生態(tài)環(huán)境下,原創(chuàng)信息生產(chǎn)方式主要有兩類:用戶生產(chǎn)內(nèi)容(UGC,如微博)和職業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容(OGC,如央視新聞、人民日報客戶端)。傳統(tǒng)媒體如果要突出其職業(yè)化優(yōu)勢,需要從兩個方面發(fā)力:首先是個性化垂直領(lǐng)域,對相關(guān)社會事務(wù)進行專業(yè)化的解讀和分析,不能做國家政策的簡單“錄放機”和“傳聲筒”。其次,必須為用戶服務(wù),從用戶的真實需求和體驗出發(fā),針對本地區(qū)域化社會環(huán)境,做小而美、小而精的地方媒體才更有價值。
與此同時,傳統(tǒng)體制對于新興業(yè)態(tài)的束縛也是有目共睹的。在體制的制約下,傳統(tǒng)媒體無法在全局層面進行合理的資源優(yōu)化配置、人才流動配置,這使得個體具有的創(chuàng)造活力、創(chuàng)新能力不能被充分激發(fā)。針對目前的體制,一種可能的思路是,體制內(nèi)的部分負責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)和新媒體框架搭建,內(nèi)容創(chuàng)作與經(jīng)營分離。體制內(nèi)部分專注于內(nèi)容創(chuàng)作,將分發(fā)運營交給新媒體公司去運作,傳媒集團成立專業(yè)化的新媒體公司,招聘專門的新媒體人才,完全按照互聯(lián)網(wǎng)思維進行市場化運營。傳統(tǒng)媒體的人才慣性思維使然,他很難做出符合新媒體思路的內(nèi)容,新華社新華炫聞客戶端、人民日報微信公眾賬號配備的是年輕的新媒體人才,所做的完全是新媒體的套路。
(內(nèi)蒙古大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院副教授、新聞傳播實驗中心主任)