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樹立正確權(quán)力觀 自覺踐行嚴(yán)以用權(quán)

2016-05-30 20:41徐家新
紫光閣 2016年1期
關(guān)鍵詞:權(quán)為民用權(quán)權(quán)力觀

徐家新

習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求,為黨員干部提供了修身、律己、做人的行為準(zhǔn)則和為官、用權(quán)、做事的根本指針。嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實”的重要內(nèi)容,是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。踐行嚴(yán)以用權(quán),必須樹立正確的權(quán)力觀,打好正確行使權(quán)力的思想基礎(chǔ)。

樹立“權(quán)為民所賦”的理念,敬畏人民、敬畏權(quán)力

權(quán)為誰所有,權(quán)從何處來,是權(quán)力觀的根本問題。習(xí)近平總書記指出,馬克思主義的權(quán)力觀,概括起來就是兩句話:權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用。我們黨作為執(zhí)政黨,代表全體人民在全國執(zhí)掌政權(quán)。國家公權(quán)力不是執(zhí)政黨和國家機關(guān)的私有物,更不是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的私有物。國家機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力,都是人民通過法定程序授予的,在本質(zhì)上屬于人民。

現(xiàn)實生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對“權(quán)為民所賦”缺乏正確認(rèn)識。有的認(rèn)為權(quán)力是上級領(lǐng)導(dǎo)給的,有的認(rèn)為權(quán)力是個人奮斗的結(jié)果,有的認(rèn)為權(quán)力是“站對隊、跟對人”的結(jié)果。這些錯誤的觀念應(yīng)堅決予以摒棄。

民心向背決定政黨興衰、政權(quán)存亡。影響民心向背的重要因素,就是掌握權(quán)力者為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)。權(quán)大不忘責(zé)任重,位高不移公仆心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記自己的權(quán)力是人民賦予的,牢記自己是人民的公仆,防止因為手中有權(quán)就產(chǎn)生高高在上、唯我獨尊、當(dāng)官做老爺?shù)乃枷?。羅榮桓元帥曾告誡一些領(lǐng)導(dǎo)干部:“不要以為你很高,這種高是因為你騎的馬高。下了馬,該多高還多高”。領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己與人民群眾的關(guān)系,始終敬畏人民,敬畏人民賦予的神圣權(quán)力,為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

樹立“權(quán)為民所用”的理念,切實防止權(quán)力異化

權(quán)力由誰授予,就要對誰負(fù)責(zé)、為誰服務(wù)。我們黨的執(zhí)政理念是立黨為公、執(zhí)政為民。權(quán)為民所用,是正確權(quán)力觀的核心要義,是踐行嚴(yán)以用權(quán)的根本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位,都只有為人民服務(wù)的義務(wù),都要把人民群眾放在行使權(quán)力的最高位置,把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的最高標(biāo)準(zhǔn)。

堅持權(quán)為民所用,要把權(quán)力看作為人民服務(wù)的責(zé)任,把職位看作為人民服務(wù)的崗位,而不是追求個人利益的工具。人民利益是公,個人利益是私。要正確處理公與私的關(guān)系,分清公與私的界線,堅持公權(quán)姓公、公權(quán)為公,一絲一毫都不能私用。公權(quán)為公是光明大道,可以造福百姓、成就事業(yè)、成就人生;公權(quán)為私是地獄之門,往往導(dǎo)致身敗名裂的可悲下場。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有權(quán)力,要防止權(quán)力發(fā)生異化?,F(xiàn)實中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受不住權(quán)力帶來的利益誘惑,權(quán)力尋租、權(quán)錢交易,驕奢淫逸、腐化墮落,任人唯親、封妻蔭子,拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私,使公權(quán)力被私有化、商品化、集團化。這些都是權(quán)力異化的典型表現(xiàn)。近年來被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部中,許多人都是有苦難的童年、奮斗的青年、輝煌的中年,位高權(quán)重時腐化墮落,最終留下悲慘的晚年。防止這樣的悲劇發(fā)生,要切實端正權(quán)力觀,始終堅守“權(quán)為民所用”。

樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的理念,敢于用權(quán)、積極作為

從表面看,權(quán)力常常與地位、待遇、榮譽聯(lián)系在一起,但在本質(zhì)上,權(quán)力是在授權(quán)范圍內(nèi)必須擔(dān)負(fù)的職責(zé)、必須履行的義務(wù)。習(xí)近平總書記指出,權(quán)力就是責(zé)任,權(quán)力越大責(zé)任也越大。樹立正確權(quán)力觀,要充分認(rèn)識權(quán)力的責(zé)任屬性,把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任而不是利益,當(dāng)作負(fù)擔(dān)而不是享受,多想如何用好權(quán)力為民造福,少想如何享受權(quán)力帶來的樂趣。

強調(diào)嚴(yán)以用權(quán),是正確行使權(quán)力,防止權(quán)力被濫用、被錯用、被私用,并不是說權(quán)力使用得越少越好,越謹(jǐn)慎小心越好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中,只愿意享受權(quán)力帶來的利益,不愿意履行權(quán)力帶來的責(zé)任,明哲保身、為官不為,回避矛盾,得過且過,甘當(dāng)庸庸碌碌的太平官。這種行為同樣危害黨的事業(yè)和人民利益,與嚴(yán)以用權(quán)完全是兩個概念。

踐行嚴(yán)以用權(quán),要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官。既要敬畏權(quán)力、慎重用權(quán),又要敢于負(fù)責(zé)、大膽用權(quán),讓權(quán)力發(fā)揮出最大的正向效能。要以服務(wù)群眾、造福人民為根本,把該盡的責(zé)任盡到,把該做的事情做好,“為官一任,造福一方”。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,非常需要有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部。要強化擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任意識,在自身職權(quán)范圍內(nèi),凡是有利于黨和人民事業(yè)的事情,要大膽地干、大膽地闖,大膽用權(quán),積極作為,創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。

樹立“依法用權(quán)”的理念,嚴(yán)格按規(guī)則和制度行使權(quán)力

權(quán)力是一把雙刃劍,在法治軌道上行使可以造福人民,在法律之外行使必然禍害國家和人民。踐行嚴(yán)以用權(quán),要牢固樹立依法用權(quán)的理念,強化法治思維和規(guī)則意識,“有權(quán)不可任性”,嚴(yán)格按照法定職責(zé)、權(quán)限、程序行使權(quán)力。這是全面推進依法治國的必然要求,是嚴(yán)以用權(quán)的題中應(yīng)有之義。

嚴(yán)以用權(quán),要樹立憲法法律至上的理念,正確處理權(quán)與法、情與法、利與法的關(guān)系,杜絕以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法,自覺養(yǎng)成尊法學(xué)法守法用法的行為習(xí)慣,真正做到心中有法、慮必及法、言必合法、行必依法,把法律規(guī)范作為行使權(quán)力的基本依據(jù)。人民法院是國家司法機關(guān),作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部,更要信仰法治、尊崇法治、堅守法治,切實解決好“權(quán)大還是法大”的問題,站穩(wěn)立場,以身作則,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,做依法用權(quán)的模范。

黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩和國家法律都是領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)必須遵守的規(guī)則。要嚴(yán)格遵守黨章,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任條例、黨組工作條例、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。

樹立“按規(guī)律用權(quán)”的理念,堅持科學(xué)用權(quán)

公權(quán)力行使的過程,就是改造客觀世界的過程。遵循規(guī)律用權(quán),按照規(guī)律辦事,才能真正把權(quán)用好,把事辦好,達到造福于民的目的。

科學(xué)用權(quán)要科學(xué)決策。決策正確,成事之始;決策失誤,敗事之趨。要堅持實事求是的思想路線,堅持相信群眾、依靠群眾的工作路線,堅持貫徹民主集中制原則,使作出的決策符合客觀實際、符合群眾意愿,避免犯主觀主義、官僚主義的錯誤。

科學(xué)用權(quán)要善于決斷。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重謀全局、抓大事、把方向,不能在細(xì)節(jié)性問題上糾纏計較。對于職權(quán)范圍內(nèi)的事情,要兼聽則明,深思熟慮,看準(zhǔn)以后要敢于負(fù)責(zé)、敢于拍板、說干就干,不能瞻前顧后、拖泥帶水、議而不決。

科學(xué)用權(quán)要善于授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于激發(fā)整個團隊的責(zé)任心和積極性,團結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力。要合理分權(quán)、善于授權(quán),不必事事親自抓,但要事事有人抓,從上至下形成合力,使每個人肩上都有擔(dān)子、有責(zé)任,齊心協(xié)力干工作。要既有眼光又有胸襟,知人善任、用人所長,容人之短、容人之過。

樹立“在監(jiān)督下用權(quán)”的理念,自覺接受組織和群眾監(jiān)督

權(quán)力需要制約和監(jiān)督,是權(quán)力運行的基本規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要有誠心誠意接受監(jiān)督的思想自覺,堅持在陽光下行使權(quán)力,習(xí)慣在監(jiān)督下謹(jǐn)慎用權(quán)。不想接受監(jiān)督的人,不能自覺接受監(jiān)督的人,覺得接受監(jiān)督很不舒服的人,就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。

踐行嚴(yán)以用權(quán),領(lǐng)導(dǎo)干部要摒棄不愿接受監(jiān)督的特權(quán)思想,克服設(shè)置障礙逃避監(jiān)督的錯誤行為,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。對權(quán)力進行監(jiān)督,是政治走向文明、國家走向法治的內(nèi)在需要,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和保護。監(jiān)督是“緊箍咒”,也是“防護欄”。自覺接受監(jiān)督,在監(jiān)督下用權(quán),可以防止權(quán)力濫用、權(quán)力脫軌,避免滑入泥潭、跌入深淵。

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)的監(jiān)督,要不斷完善各項監(jiān)督制度,積極探索加強監(jiān)督的有效途徑,加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度。要把干部監(jiān)督與干部選任有機結(jié)合起來,堅持干部檔案“凡提必審”、個人事項“凡提必核”、紀(jì)檢部門意見“凡提必聽”、群眾信訪舉報“凡提必查”,堅決防止帶病上崗、帶病提拔,以正確的用人導(dǎo)向形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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