邵杰

摘 要：高校不僅是面向社會(huì)進(jìn)行人才培養(yǎng)的重要陣地，同時(shí)也是弘揚(yáng)主旋律、傳達(dá)正能量的重要場(chǎng)所。高校離退休人員由于本身具備較高的文化素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德，因此身上蘊(yùn)含著一定能夠與高校所要傳承正能量相契合的部分，故而做好高校離退休人員的管理工作，推動(dòng)正能量在其間的傳遞就變得十分重要。本文以“正能量在高校離退休人員中的傳遞”為主要研究對(duì)象，分別從四個(gè)角度論述了具體的傳遞策略與方法。本文研究的目的在于能夠?yàn)楫?dāng)前高校離退休人員享有更加和諧安定的退休生活，保障其文化生活和精神世界的富足提供具體的、有針對(duì)性的策略。

關(guān)鍵詞：高校離退休人員；正能量傳遞；高校管理服務(wù)機(jī)制

中圖分類號(hào)：G641文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：2095-9214（2016）06-0179-02

伴隨著十八屆五中全會(huì)的全面落幕以及“十三五”規(guī)劃的正式提出與執(zhí)行，黨和國(guó)家面對(duì)快速崛起的社會(huì)提出了更多的新思想、新觀點(diǎn)以及新政策，這些“新”事物引導(dǎo)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，引導(dǎo)著國(guó)人的思維走向，促使其在接下來(lái)的自我成長(zhǎng)與發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，呈現(xiàn)出積極創(chuàng)新、蓄勢(shì)待發(fā)的狀態(tài)與前行的力量，而這些“新”力量，便是筆者在本文當(dāng)中所要闡釋的“正能量”。就高校離退休人員這一特殊的社會(huì)群體而言，雖然在職業(yè)上處于與高校發(fā)展想脫離的關(guān)系，但是由于其本身思想上的先進(jìn)性、文化底蘊(yùn)的厚實(shí)和豐富性，促使其在退休以后，仍然在不同的生活狀態(tài)中扮演著“正能量”的光源，而對(duì)于高校離退休工作管理人員而言，如何充分利用這種正能量，使之能夠在更廣泛的范圍內(nèi)傳播和繼承，是本文所要研究的主要問(wèn)題。

一、讓高校組織成為離退休人員的活動(dòng)平臺(tái)，使其老有所依

健康中國(guó)、和諧社會(huì)，是當(dāng)今我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的又一重要命題。健康不僅是人類生存發(fā)展的前提與基礎(chǔ)，更是人類社會(huì)不斷進(jìn)步所引發(fā)的基于個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)所引發(fā)的更為崇高的追求和理想。對(duì)于生存于世上的個(gè)體而言，所謂健康不但是指機(jī)體上的無(wú)病痛，更包括心理上的積極、向上、充滿正能量。當(dāng)今社會(huì)高校離退休人員本身隸屬于老齡化人口這一范疇，因此本身就存在著身體健康、心理健康的生存與發(fā)展訴求，這種外在的客觀形勢(shì)，促使從事高校離退休管理工作的執(zhí)行者，必須從根本上關(guān)注離退休人員的身體健康和心理健康，積極為其創(chuàng)造有益于身心發(fā)展、促進(jìn)各種健身、健腦和放松身心的活動(dòng)平臺(tái)，讓其老有所“依”，進(jìn)而在自身能夠產(chǎn)生和創(chuàng)造正能量的同時(shí)，感染和影響周邊的人群，同時(shí)在共性因素的影響下，產(chǎn)生正能量的“磁場(chǎng)”，帶動(dòng)整個(gè)高校乃至社會(huì)周邊的正能量建設(shè)。

首先，高校要積極加強(qiáng)適于老年人年齡以及身體機(jī)能的各種活動(dòng)設(shè)施，比如健身器材、書(shū)畫(huà)活動(dòng)場(chǎng)地以及娛樂(lè)設(shè)施等，并為其配套成立相應(yīng)的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，例如藝術(shù)團(tuán)、書(shū)法協(xié)會(huì)等。讓每一位離退休人員都能根據(jù)自身的興趣愛(ài)好和專業(yè)特長(zhǎng)，在高校所展開(kāi)的文化服務(wù)和設(shè)施建設(shè)過(guò)程中找到自身的定位，確保老有所樂(lè)、實(shí)現(xiàn)身心健康發(fā)展；其次，秉承“健康養(yǎng)生、重在參與”的理念，定期開(kāi)展一定規(guī)模的競(jìng)技類或比賽類活動(dòng)，比如棋牌比賽、書(shū)畫(huà)比賽以及文藝表演等活動(dòng)，讓老年人本身在年齡上生生不息的奮斗感和積極向上的樂(lè)觀精神，為當(dāng)代年輕人和高校青年教師傳遞出更多有關(guān)成長(zhǎng)和進(jìn)取的思想，弘揚(yáng)正能量，進(jìn)而推動(dòng)高校的思想文化建設(shè)，促進(jìn)廣大師生的健康成長(zhǎng)與發(fā)展。

二、讓高校的文化感染作用，成為離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)的有力保障

文化是民族的血脈，也是促使統(tǒng)一體能夠朝著共同方向邁進(jìn)的根本性原因。就像當(dāng)今社會(huì)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)異戰(zhàn)績(jī)的企業(yè)，必然擁有成熟的企業(yè)文化一樣，高校得以成長(zhǎng)和發(fā)展，也必然需要其內(nèi)部形成的具有一定積淀性和長(zhǎng)久持續(xù)性的校園文化。這種文化不僅是校園內(nèi)部所形成的，能夠讓學(xué)生勤于學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)的根本性力量，也是能夠讓廣大離退休人員能夠安享晚年、自我提升，滿足自我價(jià)值和發(fā)展訴求的重要原因。因此高校作為弘揚(yáng)校園文化、引領(lǐng)其發(fā)展方向，面向內(nèi)部的廣大師生以及外部關(guān)聯(lián)的社會(huì)人士傳遞正能量的重要場(chǎng)所，則更需要積極發(fā)揚(yáng)自身的文化感染作用，為廣大離退休人員搭建“老有所學(xué)”的廣闊平臺(tái)，確保其思想上的先進(jìn)性以及知識(shí)需求上的可實(shí)現(xiàn)性。

首先，高校可以組織離退休人員采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、社區(qū)學(xué)習(xí)或組織校內(nèi)自助學(xué)習(xí)班等方式，組織其展開(kāi)有關(guān)重要精神文件和政策理論的學(xué)習(xí)，不斷提升其對(duì)于新政策、新理念的理解和內(nèi)化程度，不斷引導(dǎo)其時(shí)刻保持思想上和精神上的先進(jìn)性、積極性；其次，開(kāi)辟公共閱覽室或建立專面向離退休人員的閱覽室，內(nèi)置各種有關(guān)黨政報(bào)道的刊物和其同類型讀物，讓離退休人員在不斷閱讀理解的過(guò)程中，還能適時(shí)展開(kāi)交流，掌握最新有關(guān)國(guó)家建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新聞和消息。最后，通過(guò)舉辦文化藝術(shù)交流活動(dòng)，讓老年人在一起交流思想、暢談藝術(shù)，不斷提升個(gè)人的文化視野，煥發(fā)出求知的積極思想和正能量。

三、讓高校開(kāi)放的教育環(huán)境，成為離退休人員繼續(xù)發(fā)揮價(jià)值的舞臺(tái)

雖然從年齡和工齡的角度來(lái)說(shuō)，離退休人員已經(jīng)完成了其在校工作的義務(wù)，但是由于其本身所擁有的較為崇高的職業(yè)道德素質(zhì)和較為豐富的文化素養(yǎng)、過(guò)硬的專業(yè)技能，故而其在結(jié)束高校工作生涯之后，仍然可以發(fā)揮自身所學(xué)、基于個(gè)人所有，通過(guò)為社會(huì)、為家庭、甚至是繼續(xù)為高校做一些力所能及、有意義的事情，協(xié)助整個(gè)社會(huì)或者是高校產(chǎn)生穩(wěn)定發(fā)展、教育后代的積極力量。

首先，尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)，在充分認(rèn)知離退休人員本身所具有的教研能力和思想認(rèn)知的情況下，尊重其個(gè)人對(duì)知識(shí)的理解和實(shí)踐的創(chuàng)造能力，廣泛吸納其對(duì)于高校發(fā)展所能提出的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)策，使之成為高校進(jìn)步、不斷向前發(fā)展的一個(gè)重要參考因素；其次，建立充分而完備的高校離退休人員返聘制度，為其創(chuàng)造能夠繼續(xù)發(fā)揮所需、施展才干、發(fā)揮自身聰明才智的舞臺(tái)，將自身的寶貴經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)財(cái)富傳承給更多的學(xué)生或廣大在職教師，使整個(gè)高校內(nèi)部形成一種積極向上的文化觀、奮斗觀和進(jìn)取觀。

四、讓高校管理服務(wù)機(jī)制，成為離退休人員擁享服務(wù)的基礎(chǔ)

高校離退休人員屬于宏觀上社會(huì)離退休人員大隊(duì)伍中的一部分，因此普通離退休人員有可能會(huì)面對(duì)的有關(guān)個(gè)人利益和服務(wù)保障的問(wèn)題，這也是高校離退休人員不得不去重視的。為了促使其能夠在退休以后享有更加完善的服務(wù)機(jī)制，保障其個(gè)人權(quán)益和精神訴求，高校內(nèi)部必須創(chuàng)設(shè)完備的、專項(xiàng)用于離退休人員的管理服務(wù)機(jī)制，通過(guò)管理和服務(wù)兩個(gè)方面體制與內(nèi)容的不斷完善，不斷創(chuàng)新突破點(diǎn)，確保老年人能夠在退休以后依然老有所管，能夠在無(wú)后顧之憂的情況下，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義正能量。

首先，充分落實(shí)黨的十八大有關(guān)加強(qiáng)創(chuàng)新和服務(wù)管理、十八屆五中全會(huì)中有關(guān)社會(huì)保障以及服務(wù)型社會(huì)、十三五規(guī)劃當(dāng)中充分落實(shí)社會(huì)保障機(jī)制、推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展和教育公平的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)其具體的精神指示和要求，充分秉承“信息化支撐、多元化管理，人性化服務(wù)、精細(xì)化管理”的基本理念，將離退休人員的管理和服務(wù)工作納入到整個(gè)高校發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃體系當(dāng)中，將有關(guān)其生活保障、價(jià)值實(shí)現(xiàn)以及返聘和在校學(xué)習(xí)以及老年教育等問(wèn)題納入到具體的制度和流程當(dāng)中，為其離退休之后的生活提供最為真實(shí)、可靠的規(guī)章保障和必要的依據(jù)；其次，積極發(fā)揮黨組織的作用，積極鼓勵(lì)離退休人員尤其是當(dāng)中的老干部、老黨員交流思想，定期參加黨政思想的培訓(xùn)，在特殊紀(jì)念日參觀紀(jì)念館、博物館以及各種文化展覽和培訓(xùn)講座，這樣不僅有助于思想上形成更為與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，也能促使其在不斷陶冶情操的過(guò)程中，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的，更能夠在此過(guò)程中堅(jiān)定離退休老年人熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義的信念，保障其對(duì)價(jià)值觀以及思想體系傳播的正確性、方向性和積極性。

綜上所述，高校離退休人員是高校建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分，加強(qiáng)對(duì)其管理，使之能夠在日常生活和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的過(guò)程中，不斷折射和傳遞出更多的正能量，推動(dòng)高校建設(shè)邁向更為平穩(wěn)、健康與和諧的發(fā)展方向，成為當(dāng)前高校離退休人員管理工作所要面對(duì)的重要發(fā)展議題。筆者認(rèn)為，要想真正達(dá)成這樣一種效果，就要在尊重離退休人員認(rèn)知和個(gè)人價(jià)值的基礎(chǔ)上為其創(chuàng)建老有所樂(lè)、老有所依的舞臺(tái)和發(fā)揮價(jià)值的空間，讓其成為高校能夠傳遞和弘揚(yáng)正能量的有效媒介，從而積極影響和帶動(dòng)當(dāng)代大學(xué)生以及廣大在校教師，以更為積極和樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)、生活以及工作中的各種困境，努力前行、不斷成長(zhǎng)。

（作者單位：青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院）

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