宋偉光

【摘 要】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各式各樣的工商企業(yè)開(kāi)始蓬勃發(fā)展，但是在發(fā)展的過(guò)程中要擺正自己的位置，學(xué)會(huì)認(rèn)清工商管理中可能存在的問(wèn)題。在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工商管理健康的發(fā)展，提高管理水平。本文主要圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理會(huì)遇到的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題做出一定的建議。

【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；工商；管理

工商管理對(duì)企業(yè)有一定的引導(dǎo)作用，可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的管理，是企業(yè)能夠健康的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工商管理的監(jiān)督，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求結(jié)合自身實(shí)際的情況，對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出正確的指引。

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的現(xiàn)狀

1.缺乏工商管理人才

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)在改革開(kāi)放后實(shí)行的，主要是借鑒國(guó)外的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式并結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況而形成的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是以人民的消費(fèi)為基礎(chǔ)的，與以前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有很大不同，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是根據(jù)現(xiàn)代中國(guó)的具體實(shí)際情況應(yīng)運(yùn)而生的，是適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)而存在的。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，我國(guó)需要大量的工商管理人才，尤其是一些中高級(jí)的管理人才。但是由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)間較短，工商管理行業(yè)發(fā)展的還不是很成熟，導(dǎo)致急缺這方面的人才。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，要求國(guó)家應(yīng)該培養(yǎng)專業(yè)化水平高的人才，還要了解國(guó)際貿(mào)易、金融方面的知識(shí)。就當(dāng)前多元化的經(jīng)濟(jì)而言，缺乏工商管理人才是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理行業(yè)急需解決的問(wèn)題。

2.工商管理體制不健全

就目前我國(guó)的工商管理情況來(lái)看，工商管理體制還不夠健全。工商管理體制一般是由人來(lái)劃分的，各個(gè)部門之間都是相互獨(dú)立存在的、各有各的職責(zé)，這導(dǎo)致工商管理的能力比較分散，不利于集中管理。工商管理具有一定的區(qū)域性，不同的區(qū)域?qū)Ξ?dāng)?shù)氐囊恍┕ど唐髽I(yè)會(huì)有一定的保護(hù)，這給各區(qū)域之間的聯(lián)系帶來(lái)了一定的阻礙，影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。

工商管理的監(jiān)督部門沒(méi)有起到一定的監(jiān)督作用。工商管理部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到一定的宏觀調(diào)控的作用，但是有些工商管理部門在體制上不健全，使工商管理職能只留于形式，沒(méi)能夠充分發(fā)揮其職能。

3.工商管理部門執(zhí)法力度不夠

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，存在復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。工商管理部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到一定的監(jiān)督作用，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督部門，起到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。但是一些工商管理部門的工作人員，不能夠很好的利用自己的權(quán)利，沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)法，在管理中執(zhí)法水平有待提高。

二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的策略

1.建立健全工商管理機(jī)制

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)工商管理的要求有很多。首先，工商管理部門應(yīng)該從自身做起，要充分發(fā)揮企業(yè)到工商部門登記的職能，在企業(yè)進(jìn)行登記的時(shí)候要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于一些不符合工商管理部門的企業(yè)，不予以辦理登記工作，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)盤查。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不同企業(yè)的發(fā)展情況，工商管理部門應(yīng)該發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢(shì)，建立健全工商管理機(jī)制，完善其他宏觀調(diào)控機(jī)制。及時(shí)的掌握各行各業(yè)的發(fā)展以及存在的問(wèn)題，防止企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中比例失調(diào)的問(wèn)題。起到監(jiān)督促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。還要使工商管理內(nèi)部各個(gè)部門之間要學(xué)會(huì)相互聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)管理工作的協(xié)調(diào)性，不斷提高工商管理部門的工作效率，使人民群眾能夠切實(shí)感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的好處。

2.遵循工商管理的規(guī)章制度

在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，陳舊的工商管理制度已不能適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。不能夠解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中遇到的問(wèn)題，這就要求工商管理部門要不斷更新管理方法與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格遵守工商管理的規(guī)章制度。在管理的過(guò)程中，要以企業(yè)的發(fā)展為為管理的前提，企業(yè)的發(fā)展是為了能夠更好的服務(wù)于人民。在管理中要做到具體問(wèn)題具體分析，學(xué)會(huì)用科學(xué)的手段去管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

3.加強(qiáng)工商管理的職能

在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，工商管理部門應(yīng)該依法行使自己的權(quán)利。為了避免企業(yè)中存在一些違法行為，工商管理部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督力度。在監(jiān)督的過(guò)程中，管理部門應(yīng)該在不同企業(yè)中進(jìn)行相應(yīng)的法律宣傳工作，使企業(yè)能夠有法律的意識(shí)，可以依法辦事。在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任而不是逃避，讓相關(guān)的人員有權(quán)責(zé)意識(shí)。

中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要工商管理部門的引導(dǎo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)管理部門的要求也隨之提高，工商管理部門應(yīng)該好好利用職權(quán)，與時(shí)俱進(jìn)不同提高管理水平，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高。

三、結(jié)論

綜上所述，為了使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的工作能夠順利的進(jìn)行，需要工商管理部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行一定的引導(dǎo)，讓企業(yè)能夠遵守工商管理的規(guī)章制度，運(yùn)用工商管理的監(jiān)督職能，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭衛(wèi)東. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的實(shí)際措施解析[J]. 中外企業(yè)家，2014，13：6-8.

[2]徐北平. 試論企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向[J]. 民營(yíng)科技，2014，07：134.

[3]路宜昌. 工商管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系分析[J]. 中外企業(yè)家，2016，15：251.

[4]領(lǐng)才讓加. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)工商管理的發(fā)展情況分析[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2016，01：220-221.