范英

摘要：隨著國家的不斷發(fā)展和各項改革事業(yè)的不斷推進，新預(yù)算法的實施給我國行政事業(yè)單位的發(fā)展帶來新的影響，新的預(yù)算法的實施，在一定程度上更加適應(yīng)當前我國社會發(fā)展中的各種特點。本文從新預(yù)算法實施的角度來進行分析，研究新預(yù)算法實施的現(xiàn)狀下，行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的發(fā)展中存在的問題，并針對這些存在的問題提出未來的發(fā)展解決措施。

關(guān)鍵詞：預(yù)算法 行政事業(yè)單位 財務(wù)管理

新的預(yù)算法自2014年實施以來，對行政事業(yè)單位等的發(fā)展產(chǎn)生了重大的影響，與此同時，預(yù)算法的實施也讓行政事業(yè)單位內(nèi)部對自身的財務(wù)管理情況有了更加明確的認識。當前，新預(yù)算法的實施對很多行政事業(yè)單位產(chǎn)生了影響，未來行政事業(yè)單位的財務(wù)工作中，要以新預(yù)算法為依據(jù)，更好地規(guī)范各單位的財務(wù)預(yù)算工作。

一、新預(yù)算法實施下行政事業(yè)單位發(fā)展中存在的問題分析

（一）預(yù)算管理體系不夠健全

當前在很多行政事業(yè)單位中，單位內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算管理體系還存在不健全的情況，很多行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算工作中存在種種漏洞。例如，在一些單位中，存在著一定量的預(yù)算外的資金，這部分資金量雖然不大，但是由于不受體制內(nèi)預(yù)算管理的控制，在一定程度上給腐敗的滋生制造了空間，在體制內(nèi)部，預(yù)算管理有著明確的要求，而這些體制外的資金在管理方面沒有明確的管理標準，而且對于這部分資金的預(yù)算管理體制標準也存在著一定的問題和不足，對于這樣的情況，在預(yù)算體系的管理工作中也存在著種種問題。預(yù)算管理體制不健全的情況，就體現(xiàn)了這種管理方式上的不足，管理標準上的下滑等等。

（二）行政事業(yè)單位沒有實現(xiàn)全面的公開透明發(fā)展

當前，在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，很多單位內(nèi)部還沒有建立起公開透明的預(yù)算管理機制，在預(yù)算管理的過程中，針對不同的預(yù)算支出，往往更多依靠的是財務(wù)工作部門對預(yù)算執(zhí)行情況和決算情況進行單位內(nèi)部的說明。由于這種說明公開的程度僅僅局限在行政事業(yè)單位的內(nèi)部，并不能夠輻射到更加廣泛的群眾范圍內(nèi)，因此造成行政事業(yè)單位中，沒有更廣泛的實現(xiàn)公開透明的預(yù)算管理工作，對于整體的預(yù)算管理產(chǎn)生著一定的影響。

（三）預(yù)算的管理和執(zhí)行缺乏細化和標準

在預(yù)算管理工作過程中，如何更好地執(zhí)行預(yù)算，這關(guān)系著預(yù)算執(zhí)行的效果和對預(yù)算結(jié)果的評價。但是在當前的預(yù)算管理工作的開展中，很多行政事業(yè)單位內(nèi)部對于預(yù)算管理工作的開展標準和細化規(guī)范工作還存在著不足，行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作對于預(yù)算管理的標準設(shè)定不夠嚴格，同時，預(yù)算管理工作的整體發(fā)展面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜，而相應(yīng)的預(yù)算管理工作的細化程度還不足，因此，在這樣的情況下，細化預(yù)算管理工作的開展面臨的壓力也在增加。

此外，在預(yù)算的執(zhí)行方面，行政事業(yè)單位財務(wù)管理部門對于預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督情況，預(yù)算執(zhí)行的過程管理，以及預(yù)算執(zhí)行的執(zhí)行標準等的設(shè)定都存在一定的不足，這就直接導(dǎo)致了在很多單位中，對于預(yù)算的執(zhí)行情況存在事實不清楚的情況。此外，在一定情況下，預(yù)算管理工作的發(fā)展中，預(yù)算的執(zhí)行情況跟進存在不足，這也直接導(dǎo)致了執(zhí)行情況管理不嚴格等情況的發(fā)生，影響了預(yù)算的實施和發(fā)展。

二、新預(yù)算法下行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作發(fā)展的對策分析

如今，新的預(yù)算法的實施在一定程度上對行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理工作發(fā)展指明了發(fā)展方向，同時，新預(yù)算法的標準更加嚴格，所制定的相關(guān)法律標準也更加適應(yīng)現(xiàn)代化的行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作的發(fā)展標準，對于提升財務(wù)管理工作的整體水平有重要的促進意義。但是，當前新預(yù)算法的實施過程中還面臨著很多問題，這些問題的存在也在一定程度上制約了新的行政事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)管理工作的發(fā)展，未來，可以針對性的從以下幾個方面進行發(fā)展。

（一）建立健全預(yù)算管理體系

新的預(yù)算法規(guī)定，政府的全部收入和支出都應(yīng)當納入預(yù)算。徹底取消了預(yù)算外資金，所有的收入支出全部納入預(yù)算管理。這一規(guī)定對于行政事業(yè)單位而言，之前存在的預(yù)算外資金的情況得到的遏制，預(yù)算外資金不存在了，對于預(yù)算范圍內(nèi)的資金管理就要更加有規(guī)范。

未來，在對行政事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算內(nèi)資金進行管理的過程中，要更加重視對預(yù)算內(nèi)自己的全面監(jiān)管，作為行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理部門，要根據(jù)新的預(yù)算法的要求和變動，適當?shù)膶Ρ酒髽I(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理工作進行深入調(diào)整，特別是，針對所提出的預(yù)算外資金的取消這一情況，未來行政事業(yè)單位的財務(wù)管理部門要重視這些預(yù)算內(nèi)資金的管理體制安排，作為財務(wù)管理工作一方，要針對這種法律的變動情況，補充和完善現(xiàn)行的財務(wù)預(yù)算管理標準，讓財務(wù)預(yù)算工作的發(fā)展更加有制度依據(jù)。

此外，在對預(yù)算內(nèi)資金的管理工作方面，要有相應(yīng)的制度與之進行配套的管理，通過這種配套管理制度的建設(shè)，更大限度的發(fā)揮行政事業(yè)單位的預(yù)算管理體制標準，提升行政事業(yè)單位的預(yù)算規(guī)范使用效果。

（二）行政事業(yè)單位內(nèi)部要進行預(yù)算的透明公開

在行政事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算管理工作方面，新的預(yù)算法要求，經(jīng)本級政府財政部門批復(fù)的部門預(yù)算、決算及報表，應(yīng)當在批復(fù)后二十日內(nèi)由各部門向社會公開，并對部門預(yù)算、決算中機關(guān)運行經(jīng)費的安排、使用情況等重要事項做出說明。對于行政事業(yè)單位而言，這種預(yù)算法的要求是一個新的嘗試和進步，也突出了預(yù)算法發(fā)展的與時俱進的特點。因此，面對這樣的情況，未來，在新的預(yù)算法實施的過程中，行政事業(yè)單位的發(fā)展要更加重視對行政預(yù)算的公開，建立并完善更加透明的預(yù)算公開機制，提升預(yù)算公開的透明度。

具體到預(yù)算公開的落實情況方面，財務(wù)管理部門要對預(yù)算公開的內(nèi)容和標準進行全面設(shè)定，從政策、預(yù)算執(zhí)行項目等等角度來對預(yù)算公開的工作進行補充和展現(xiàn)。此外，還可以注重從更加公開的角度劃撥專項資金輔助安排預(yù)算執(zhí)行，將預(yù)算執(zhí)行的效果更加明晰的公開給全社會。

（三）細化預(yù)算管理和執(zhí)行的標準

在預(yù)算的具體管理方面，未來，預(yù)算的管理工作還要更加有針對性的進行管理標準的細化。由于新的預(yù)算法對于預(yù)算管理工作有所調(diào)整，因此，在行政事業(yè)單位財務(wù)管理部門對預(yù)算進行執(zhí)行的過程中，還要相應(yīng)的對預(yù)算進行細化管理。做好行政事業(yè)單位財務(wù)工作中的預(yù)算細化管理，要求相關(guān)部門針對本單位的項目運行情況和往年的預(yù)算執(zhí)行情況進行全面分析，制定出更加科學(xué)合理的細化的預(yù)算執(zhí)行標準，并將這一標準與現(xiàn)行的預(yù)算法相聯(lián)系，使之更加適應(yīng)行政事業(yè)單位內(nèi)部預(yù)算管理標準的同時，也要更加適應(yīng)預(yù)算法的要求。

例如，在細化預(yù)算管理的標準方面，財務(wù)工作人員可以針對預(yù)算項目的不同，針對性的增加一些預(yù)算細化內(nèi)容，不同階段的單位內(nèi)部預(yù)算支出表現(xiàn)出一些特點，如春夏時節(jié)，單位內(nèi)部可能存在春游等活動預(yù)算支出，對于這樣的情況，財務(wù)部門可以針對性的進行春游支出的細化預(yù)算，不能用籠統(tǒng)的預(yù)算數(shù)據(jù)來規(guī)定。

（四）加強對單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行工作的監(jiān)督評價

在預(yù)算執(zhí)行的過程中，加強對單位內(nèi)部的預(yù)算執(zhí)行工作實施情況的分析研究，也是做好預(yù)算管理工作的一個重要內(nèi)容。未來，在行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作中，相關(guān)部門要針對性的對財務(wù)相關(guān)預(yù)算執(zhí)行工作制定相應(yīng)的考核機制，通過這種考核機制更好的對預(yù)算執(zhí)行工作進行規(guī)范和約束，減少預(yù)算執(zhí)行過程中一些不規(guī)范的行為，保障預(yù)算工作發(fā)展和執(zhí)行的全面性和規(guī)范性。例如，在行政事業(yè)單位內(nèi)部可以設(shè)定一個預(yù)算工作項目考評工作小組，組員從單位內(nèi)部進行選拔，根據(jù)規(guī)定的預(yù)算標準內(nèi)容，為小組成員分配不同的考核任務(wù)，確定規(guī)定的時間由不同的考核人員對預(yù)算從不同角度進行考核分析。這種方式是內(nèi)部監(jiān)督的舉措，也是提升全單位同志對預(yù)算活動關(guān)注的方式，對于做好預(yù)算管理工作有重要意義。

三、結(jié)束語

新的預(yù)算法是順應(yīng)社會發(fā)展而誕生的，如今，新的預(yù)算法對于我國社會中，行政事業(yè)單位的財務(wù)工作產(chǎn)生的影響是深遠的。當前，行政事業(yè)單位內(nèi)部還有很多不適應(yīng)預(yù)算法的工作的地方，未來，財務(wù)部門要針對性的對這些內(nèi)容進行修正和補充，不斷提升行政事業(yè)單位財務(wù)工作發(fā)展的整體標準。

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