王德成
【摘 要】針對本科畢業(yè)設計存在的問題,提出校企合作畢業(yè)設計模式,分析其在選題、指導方式、指導教師和學生培養(yǎng)等四個方面的優(yōu)勢,實踐證明是可行的和有效的。
【關鍵詞】校企合作;畢業(yè)設計;模式
畢業(yè)設計是學生4年學習階段的最后一個環(huán)節(jié),也是保證計算機科學與技術專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的最重要的環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計是學生利用所學基礎知識和專業(yè)知識,在教師的指導和幫助下,設計完成綜合性和創(chuàng)新性較強的題目。既是學生理論水平、創(chuàng)新能力、專業(yè)實踐能力等綜合素質(zhì)的全面展示,又是進一步鞏固和加強學生的基本知識和基本技能訓練,加強學生的多學科理論、知識與技能綜合運用能力的訓練,是培養(yǎng)應用型人才的重要和綜合環(huán)節(jié)[1]。
1 本科畢業(yè)設計(論文)現(xiàn)狀
目前,我國高等教育已是面向大眾的高等教育,新建和地方本科院校追求規(guī)模的發(fā)展, 在校學生逐年增多,畢業(yè)設計(論文)工作出現(xiàn)很多問題[2]。各高校計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)設計存在問題如下:
1.1 選題方面
畢業(yè)設計(論文)題目由指導教師給定,與學生個人興趣、愛好和特點關系不大,學生主動性和創(chuàng)造性缺乏;學生的選題比較單一,涉及面窄,有些學生在相同環(huán)節(jié)上機械地重復勞動,嚴重限制了學生主觀能動性的發(fā)揮;教師命題范圍主要集中在系統(tǒng)開發(fā)上, 所使用的開發(fā)工具也相對集中;較多地側(cè)重于對已學知識的運用,而忽視了畢業(yè)設計教學過程中還應當有許多新知識、 新方法的傳授。
1.2 學生問題
學生迫于找工作的壓力、考研等問題,關注重心轉(zhuǎn)移,普遍忽視了畢業(yè)設計,真正用在畢業(yè)設計上的時間大大縮水,難以實現(xiàn)預期的畢業(yè)設計效果;學生普遍認為畢業(yè)設計十分容易,簡單設計一下,寫完論文就萬事大吉;學習過于功利化,感覺一些新知識、 新理論對他們以后的工作無幫助,缺乏學習的主觀能動性[3]。
1.3 指導教師問題
很多高校指導教師畢業(yè)后直接進入高校教學,他們在校期間的實驗和生產(chǎn)實踐有著很大的差異,缺乏生產(chǎn)實踐經(jīng)歷;教師在指導畢業(yè)設計的同時仍有很重的科研、教學任務,而且指導人數(shù)普遍很多,無法保證在畢業(yè)設計方面的精力投入;學校、教師不希望學生因畢業(yè)設計(論文)不合格而影響就業(yè),所以答辯相對放松,很少有學生因畢業(yè)設計質(zhì)量不合格而推遲畢業(yè),造成了答辯過程流于形式,未達到真正的檢驗目的。
上述出現(xiàn)的問題已經(jīng)嚴重影響畢業(yè)設計的根本目的,對于培養(yǎng)適合企業(yè)和社會需要的應用型人才十分不利。為了提高畢業(yè)設計質(zhì)量和學生能力培養(yǎng)的根本,我們針對以往畢業(yè)設計中存在的問題,同時結合計算機科學與技術專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,提出并實施了“校企合作的畢業(yè)設計模式”。
2 校企合作的畢業(yè)設計模式
“校企合作畢業(yè)設計模式”實質(zhì)上就是指學校與企業(yè)共同參與畢業(yè)設計(論文)完成過程的一種管理方式[4]。它以就業(yè)為導向,以企業(yè)實際項目運作為依托,以培養(yǎng)學生的工程實踐能力為重點,以學生的專業(yè)方向以及自己在企業(yè)的各種實習、實踐活動為選題基礎,利用校企兩種不同的資源和環(huán)境,將畢業(yè)設計(論文)與未來將從事的職業(yè)、崗位有機結合起來,使學生的畢業(yè)設計(論文)不僅僅是完成學習任務、獲取學位的一種憑證,更重要的是把它作為學生就業(yè)的有力鋪墊[5]。
校企合作畢業(yè)設計模式的優(yōu)勢:
2.1 選題
畢業(yè)設計題目的確定是一個復雜的過程,既要反映學生專業(yè)知識的綜合應用能力,從而達到培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力又要體現(xiàn)出計算機專業(yè)的工程背景的特點。校企合作后設計題目由企業(yè)負責,制定一些從企業(yè)實際的工作出發(fā),有特定的需求和針對性的題目,比如企業(yè)己經(jīng)完成的項目或正在進行項目,充分保證了學生設計題目來源的可行性和真實性,這既能彌補畢業(yè)設計和社會需求接軌上的不足,又能夠提高教師和學生的實踐能力。
2.2 指導方式
校企合作畢業(yè)設計模式實行企業(yè)導師和校內(nèi)導師“雙導師”指導方式,雙導師制度對于學校教學和企業(yè)需求是有益的互補。企業(yè)導師由經(jīng)驗豐富的軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師等企業(yè)一線技術人員擔任,主要負責畢業(yè)設計內(nèi)容的技術性方面,如開發(fā)工具的選擇、代碼的編寫和測試等;校內(nèi)導師負責論文的格式規(guī)范、算法理論分析等學術性方面,了解學生畢業(yè)設計的進展情況,確保進度與校內(nèi)畢業(yè)設計保持一致,同時負責學生管理工作。雙導師聯(lián)合指導的校企合作畢業(yè)設計模式,使得畢業(yè)設計(論文)在內(nèi)容、深度、格式、質(zhì)量等方面都能得到提高。
2.3 指導教師
在校企合作畢業(yè)設計模式中,學生畢業(yè)設計題目采用來自于軟件企業(yè)的第一線的項目,對于缺乏軟件工程實踐的教師來說也是一種壓力。在指導學生的畢業(yè)設計過程中,要使學生的畢業(yè)設計經(jīng)得起實踐檢驗,指導教師不但要具有扎實的理論知識,還需要具備解決軟件開發(fā)的實踐能力。這些會促使指導教師在與企業(yè)的管理、開發(fā)、測試人員一起對學生進行畢業(yè)設計指導的過程中,學習企業(yè)、行業(yè)中先進的開發(fā)技術和最新的業(yè)界動態(tài)和對IT人才的需求情況。既能不斷提升自己的工程實踐能力,也能促進學院“雙師型”教師隊伍的形成。
2.4 學生培養(yǎng)
經(jīng)過七個學期的理論學習,學生對所學的知識究竟如何在軟件開發(fā)企業(yè)中使用總是存在一些疑問[6]。在校企合作畢業(yè)設計模式中,學生可以親自參與軟件企業(yè)的項目開發(fā),了解一個項目開發(fā)的整個流程,并且對其中的一個模塊進行具體的設計與開發(fā),了解并掌握軟件行業(yè)前沿知識和新技術。讓學生在解決生產(chǎn)實際問題的同時,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力和團隊協(xié)作能力。使學生能夠?qū)韽氖碌墓ぷ饕笥斜容^清晰的了解,在基礎知識、專業(yè)技能、個人心理、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)等方面做好準備,盡早適應真實的企業(yè)環(huán)境。
3 校企合作畢業(yè)設計模式的實踐
為了更好的培養(yǎng)應用型人才,根據(jù)“3+1”人才培養(yǎng)模式的要求,信息工程學院與科大訊飛等企業(yè)簽署校企合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,信息工程學院安排2014、2015屆計算機科學與技術專業(yè)的學生到企業(yè)去實習。在制定畢業(yè)設計方案時,根據(jù)校企合作畢業(yè)設計的模式,將一部分學生的畢業(yè)設計與其企業(yè)的實習內(nèi)容結合起來,兩屆共有78(44+34)名同學采取了這種方式,導師由校內(nèi)導師和企業(yè)導師組成。
從前期進行的兩屆78名同學的情況來看,這部分同學的畢業(yè)設計無論從選題還是進度都比較好的,而且畢業(yè)設計的質(zhì)量也很好。對學生進行的調(diào)查顯示,畢業(yè)設計過程中,都從企業(yè)導師身上學到了不少新技術和新方法。校企合作畢業(yè)設計模式能充分調(diào)動學生的積極性和主動性,實現(xiàn)應用型人才的培養(yǎng)。
實踐中也發(fā)現(xiàn)了校企合作畢業(yè)設計模式的的一些問題。比如有的選題難度與學生所學知識差距較大,學生實現(xiàn)起來有困難;企業(yè)管理相對學校來說比較嚴格,學生適應的情況不好;企業(yè)導師的責任心不強等。這些都是校企合作畢業(yè)設計模式需要研究的地方。
4 結束語
做為應用型本科院校,采用校企合作畢業(yè)設計模式,學生在軟件企業(yè)完成畢業(yè)設計,是培養(yǎng)應用型人才的一個重要手段。校企合作畢業(yè)設計模式培養(yǎng)了學生的軟件開發(fā)能力和職業(yè)素養(yǎng),提高了畢業(yè)設計質(zhì)量,同時也增強學生在就業(yè)市場上的競爭力。但是該模式在實施過程中也存在一定問題,是今后教學改革中值得深人研究和探索的。
【參考文獻】
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[3]杜彥斌.以產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新為導向的校企合作本科畢業(yè)設計模式[J].重慶工商大學學報,2014,31(5):95-98.
[4]何義團,白寧,王志洪,等.基于導師制的“前移-延展”型本科畢業(yè)設計運行模式[J].課程教育研究,2013(5):17.
[5]李海志,譚海鷗,董超俊.產(chǎn)學研合作與工科專業(yè)畢業(yè)設計(論文)[J].高等工程教育研究,2004(1):57-58.
[6]楊建芳.產(chǎn)學研結合的畢業(yè)設計模式研究[D].石家莊:河北師范大學,2007.
[責任編輯:楊玉潔]