李會(huì)欣

摘要：統(tǒng)計(jì)信息在企業(yè)日常運(yùn)營中有著非常重要的意義，能夠最大化發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的作用，具有著及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的特點(diǎn)。在現(xiàn)代企業(yè)中，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的有效提升與保障，就必須構(gòu)建完備的考核體系、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)改良、加強(qiáng)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍組建的重視與投入。本文旨在對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行簡要分析，希望能夠?yàn)閺V大企業(yè)管理人員提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息；質(zhì)量；思考

中圖分類號(hào)：C829.2 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）009-000-01

作為企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)最重要的參考依據(jù)，信息對(duì)于企業(yè)而言至關(guān)重要。信息統(tǒng)計(jì)實(shí)際上是對(duì)數(shù)據(jù)等各種形式的信息進(jìn)行收集與進(jìn)一步加工的過程，在企業(yè)的咨詢、決策、監(jiān)督等領(lǐng)域意義重大。對(duì)于企業(yè)而言，能否確保統(tǒng)計(jì)信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，決定了企業(yè)的服務(wù)、決策和監(jiān)督等流程是否科學(xué)、優(yōu)質(zhì)、高效。但是，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過程中，依然有很多企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有足夠的了解和重視，因此得到的統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量較低，也無法起到其應(yīng)有的作用。

一、提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的重要意義

（一）有利于科學(xué)決策

企業(yè)的決策能否做到科學(xué)，是由企業(yè)能否獲取眾多詳實(shí)、精準(zhǔn)的第一手資料來決定的。所謂統(tǒng)計(jì)信息的采集，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，做到系統(tǒng)和規(guī)范，進(jìn)而為企業(yè)提供覆蓋范圍廣泛、綜合性更強(qiáng)的信息，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的參考價(jià)值和引導(dǎo)作用。對(duì)統(tǒng)計(jì)信息而言，其決策的科學(xué)性主要取決于企業(yè)能否合理選擇更好的信息來源為戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略的制定提供參考。因此，企業(yè)必須高度重視采集與研究信息之前所進(jìn)行的趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)等分析，更要充分借鑒來自于其他行業(yè)和區(qū)域的成功經(jīng)驗(yàn)，從而保障信息決策水平的有效提升。

（二）有利于企業(yè)管理

近二三十年來，隨著改革開放的不斷推進(jìn)，我國的眾多企業(yè)在信息統(tǒng)計(jì)這一領(lǐng)域的水平有了極大的提升，但信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)不夠完善、信息統(tǒng)計(jì)工作效率較低依然是普遍存在的問題，也制約著我國企業(yè)管理整體水平的發(fā)展。尤其是在加入WTO以來，市場(chǎng)競爭日趨激烈，企業(yè)在進(jìn)行管理與戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略決策的過程中，必須要有豐富和詳實(shí)的信息來源，才能更好地面對(duì)和迎接更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)管理層必須充分認(rèn)識(shí)到信息統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)的重要意義，充分發(fā)揮信息統(tǒng)計(jì)在企業(yè)運(yùn)行過程中所能起到的積極作用，從而滿足企業(yè)在發(fā)展過程中的實(shí)際需要。

（三）有利于基層統(tǒng)計(jì)部門

作為統(tǒng)計(jì)信息的來源與處理者，基層的統(tǒng)計(jì)部門在企業(yè)中能夠起到重要的左永剛。議案來說，統(tǒng)計(jì)部門對(duì)信息統(tǒng)計(jì)工作的了解更加深入、要求更加具體，對(duì)于行業(yè)內(nèi)的信息更加重視，也對(duì)本部門所能為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)有著清醒的認(rèn)識(shí)。可以說，信息統(tǒng)計(jì)工作的水平?jīng)Q定了企業(yè)能否在可預(yù)見的將來具有更強(qiáng)的競爭力，能否在未來的“信息時(shí)代”站穩(wěn)腳跟。因此，信息統(tǒng)計(jì)工作需要企業(yè)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)部門的組織和構(gòu)筑有著高度的關(guān)注，提升統(tǒng)計(jì)部門的專業(yè)水平，從而為企業(yè)未來更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)。

二、提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息水平的有效措施

（一）構(gòu)建更加完備的信息統(tǒng)計(jì)考核模式

現(xiàn)如今，大多數(shù)的政績、業(yè)績考核都是通過判定考核對(duì)象是否達(dá)到了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來進(jìn)行的，這就導(dǎo)致有些企業(yè)和部門為了完成指標(biāo)或某些利益，在信息統(tǒng)計(jì)的過程中作假，這必然會(huì)導(dǎo)致信息失真的嚴(yán)重后果。為最大程度避免這種情況的出現(xiàn)，企業(yè)必須構(gòu)建起完備的信息統(tǒng)計(jì)考核體系，在考核的過程中重點(diǎn)核查數(shù)據(jù)信息的可信度，避免弄虛作假的情況出現(xiàn)。當(dāng)然，企業(yè)在制定考核指標(biāo)時(shí)也要結(jié)合實(shí)際情況，確保發(fā)展任務(wù)具有實(shí)現(xiàn)的可能。

（二）推動(dòng)落實(shí)信息統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平

提高信息統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平，能夠有效提升統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)行決策時(shí)對(duì)于信息技術(shù)的依賴越來越多，推動(dòng)信息化，能夠?qū)崿F(xiàn)工作效率的極大提升，建立起完備和高效的信息統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于信息統(tǒng)計(jì)工作獲取的成果質(zhì)量有著極為重要的影響。

（三）強(qiáng)化信息統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)管力度

首先，與信息統(tǒng)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)必須得到完善，這是信息統(tǒng)計(jì)工作的法制環(huán)境保障，對(duì)于避免信息統(tǒng)計(jì)作假的現(xiàn)象有著良好的遏止效果。第二，確保各項(xiàng)法規(guī)的強(qiáng)有力執(zhí)行，只有堅(jiān)決打擊信息統(tǒng)計(jì)造假現(xiàn)象，才能最大程度提升信息統(tǒng)計(jì)工作可信度。第三，要高度重視對(duì)于信息統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管和監(jiān)察水平，普及相關(guān)法律知識(shí)，提升從業(yè)人員法律意識(shí)，盡最大可能調(diào)動(dòng)人民群眾投入到信息統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管中去。此外，還應(yīng)及時(shí)完善獎(jiǎng)懲制度，明確各部門和各單位在信息統(tǒng)計(jì)工作中的責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)計(jì)工作的全方位提升。

三、結(jié)語

可以說，如何實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和水平是企業(yè)不懈追求的永恒主題之一。信息統(tǒng)計(jì)工作所得成果的質(zhì)量好壞，是由企業(yè)管理人員、信息統(tǒng)計(jì)部門等諸多環(huán)節(jié)和外界因素共同決定的。實(shí)際上，所統(tǒng)計(jì)得到的信息質(zhì)量是整個(gè)企業(yè)綜合能力和素養(yǎng)的集中體現(xiàn)。這項(xiàng)工作需要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門以及社會(huì)各界的普遍關(guān)注，才有可能發(fā)揮出其應(yīng)有的效果。

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