趙壽斌
摘要:十八屆三中全會(huì)提出“逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制”,個(gè)人所得稅改革即將邁上一個(gè)新臺(tái)階。本文結(jié)合目前我國(guó)個(gè)人所得稅的發(fā)展現(xiàn)狀,分析現(xiàn)行分類征收制的缺陷,對(duì)個(gè)人所得稅征收模式的改革提出建議--逐步建立分類與綜合相結(jié)合的混合征收制。
關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅制;綜合與分類;改革
中圖分類號(hào):F812.42 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)007-000-02
從國(guó)際上看,個(gè)人所得稅按照征收方式可分為綜合稅制、分類稅制、綜合與分類相結(jié)合的稅制三種類型。個(gè)人所得稅征收模式的確定必須與一國(guó)的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)。目前,大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家都采用綜合或綜合與分類相結(jié)合的稅制模式,只有中國(guó)和非洲、西亞的一些發(fā)展中國(guó)家采用分類稅制。
一、我國(guó)個(gè)人所得稅制發(fā)展現(xiàn)狀
1.總體情況
1994年個(gè)人所得稅制度改革以后,中國(guó)先后于1999年、2005年、2007年、2008年和2011年修改個(gè)人所得稅法,其主要內(nèi)容:一是逐步調(diào)整儲(chǔ)蓄存款利息征稅的規(guī)定;二是逐步提高工資、薪金所得費(fèi)用扣除額和累進(jìn)稅率級(jí)次,自2006年1月1日起從每月800元提高到每月1600元,2008年3月1日起提高到每月2000元,2011年9月1日起提高到每月3500元。三是修改納稅申報(bào)規(guī)定。個(gè)人所得稅制度實(shí)施16年以來運(yùn)行平穩(wěn),收入逐年快速增長(zhǎng),從1993年的46.7億元增加到2014年7376.61億元,22年間增長(zhǎng)157.9倍,;個(gè)人所得稅收入占全國(guó)稅收總額的比重也從1993年的1.1%上升到2014年的6.19%。目前個(gè)人所得稅已經(jīng)成為中國(guó)稅制中的重要稅種,最近十年個(gè)人所得稅收入在國(guó)家稅收總收人中的比重穩(wěn)中略有下降,如圖1所示。
單位:億元
2.改革方向
個(gè)人所得稅制改革情況自1980年頒布《個(gè)人所得稅法》以來,早在2003年,個(gè)人所得稅便已確定了改革放向,要走“綜合與分類相結(jié)合”之路,2006年,這個(gè)改革方向?qū)懭搿笆晃濉币?guī)劃,2010年“十二五”規(guī)劃提出“逐步建立健全綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,完善個(gè)人所得稅征管機(jī)制”,2015年10月《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出加快建立綜合和分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制。2016年3月7日直到十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議記者會(huì),財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉表示年內(nèi)個(gè)人所得稅法的草案將提交全國(guó)人大審議。但是個(gè)稅改革難度大,涉及要素更多,改革進(jìn)程一直非常緩慢。
3.征收結(jié)構(gòu)
有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,在全部個(gè)人所得稅收入中,近2/3來自中低收入家庭。但全世界對(duì)個(gè)人所得稅所下的定義,都是“個(gè)人所得稅是富人稅”。有關(guān)資料顯示,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家將近50%的工薪階層只承擔(dān)了個(gè)稅的5%,10%的高收入者承擔(dān)了60%,1%的最高收入者承擔(dān)了30%。我國(guó)目前20%的富人只繳納了10%的個(gè)稅。同時(shí)最近五年數(shù)據(jù)變化顯示個(gè)人所得稅稅收增長(zhǎng)率明顯高于總稅收增長(zhǎng)率。如圖2
二、存在的主要問題
1.分類課稅模式有失公平與效率
我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅實(shí)行的分類征收,根據(jù)收入的不同來源選擇相應(yīng)的扣除方法與稅率。該模式難以對(duì)納稅人的納稅能力進(jìn)行綜合評(píng)估與衡量,同時(shí)也難以堅(jiān)持量能負(fù)擔(dān)原則,對(duì)于收入來源廣、綜合所得高的納稅人,所納稅卻相對(duì)較少;而對(duì)于收入來源單一、綜合所得少的納稅人,所納個(gè)人所得稅卻相對(duì)更多。如此一來,許多納稅人通過將自己的所得收入分解,或改變項(xiàng)目名稱等途徑減少納稅。除此之外,該模式下,許多普通項(xiàng)目采用比例納稅形式,導(dǎo)致個(gè)人所得稅難以發(fā)揮其有效調(diào)節(jié)作用。
2.課征范圍狹窄
當(dāng)今時(shí)代,隨著社會(huì)的進(jìn)步與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)居民的收入結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化,個(gè)人收入逐漸趨向于多樣化、復(fù)雜化發(fā)展,而個(gè)人所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出11項(xiàng)應(yīng)稅所得內(nèi)容,對(duì)于普通居民而言,資本性所得、財(cái)產(chǎn)繼承所得以及股票轉(zhuǎn)讓所得逐漸占據(jù)其個(gè)人收入的一大部分。居民個(gè)人收入的種類也日益增多,例如現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券及債務(wù)等等。
3.稅務(wù)征管手段落后,缺乏全面監(jiān)管機(jī)制
首先,在我國(guó),個(gè)人所得稅征管軟件相對(duì)落后,且對(duì)于資料儲(chǔ)備、檢索及處理等系統(tǒng)上相對(duì)缺乏;其次,在納稅收入審查、資料建檔、申報(bào)審核及稅務(wù)檢查等工作上,大多實(shí)行手工操作方法,導(dǎo)致工作效率低下,工作質(zhì)量不高;最后,在征管體制的影響下,征管信息缺乏時(shí)效性,且不夠準(zhǔn)確全面,無法跨區(qū)域?qū){稅資料進(jìn)行傳遞,當(dāng)前階段,稅務(wù)機(jī)關(guān)與各大企業(yè)、銀行及海關(guān)單位為實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),因此只能對(duì)單位代繳代扣收入進(jìn)行監(jiān)管,在對(duì)其他部門的納稅情況上,無法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)對(duì)于灰色收入與隱形收入無法實(shí)行全面監(jiān)管。
4.稅務(wù)征收費(fèi)用欠合理
在我國(guó),對(duì)個(gè)人所得稅的征收與費(fèi)用扣除均以個(gè)人為單位,并未實(shí)現(xiàn)以家庭為單位的稅務(wù)征收,在這種情況下,無法對(duì)個(gè)人的家庭負(fù)擔(dān)全面掌握,使得稅務(wù)征收與費(fèi)用扣除缺乏合理性。如果兩個(gè)家庭收入相同,但在子女教育、老人贍養(yǎng)、婚姻狀況及家庭人口等方面存在較大不同,也就決定了其生活負(fù)擔(dān)存在較大差異,如果兩個(gè)家庭均繳納相同個(gè)人所得稅,顯然不夠合理。
5.個(gè)人所得稅制改革進(jìn)程緩慢,矛盾突出
所得稅制改革進(jìn)程緩慢,公眾關(guān)注的綜合與分類相結(jié)合個(gè)稅制,國(guó)家有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)表示2016年將綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅法草案提交全國(guó)人大去審議,審議是否能夠通過還不確定,而在審議通過后,也難以立即執(zhí)行。
雖然物價(jià)漲幅近年來并未明顯放慢,但俗稱的個(gè)稅“起征點(diǎn)”已經(jīng)有約5年時(shí)間沒有改變。而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2015年5月發(fā)布的2014年全國(guó)就業(yè)人員年平均工資為49969元,即平均月收入約4164元。但換言之,國(guó)內(nèi)部分還拿不到平均工資的職工,其實(shí)都在繳納著個(gè)人所得稅。
三、完善個(gè)人所得稅制的對(duì)策及建議
1.建立綜合與分類相結(jié)合個(gè)稅制度
在綜合征收模式下,需要政府對(duì)納稅類型、個(gè)人收入來源進(jìn)行有效監(jiān)控與掌握。但是就當(dāng)前現(xiàn)狀而言,我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及征管水平欠完善,難以滿足綜合征收模式的真實(shí)需求。在財(cái)稅改革制度下,應(yīng)對(duì)個(gè)人所得稅稅制進(jìn)行有效調(diào)整,將分類征收與綜合征收進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。
該稅制一是在征稅對(duì)象和稅前扣除的設(shè)計(jì)方面具有系統(tǒng)性,可以比較充分地體現(xiàn)稅收的公平原則。二是在稅率方面,采用比例稅率和累進(jìn)稅率相結(jié)合的方式,調(diào)節(jié)收入分配功能更強(qiáng)。三是在納稅單位方面,相應(yīng)國(guó)家和地區(qū)雖然沒有完全實(shí)行家庭聯(lián)合申報(bào),但都照顧到家庭負(fù)擔(dān)的因素,從整體上綜合考量納稅人的納稅能力。
在目前所得分類的基礎(chǔ)上,先以源泉預(yù)扣方法分別采取不同的稅率征收分類稅;在納稅年度結(jié)束后,由納稅人申報(bào)其全年綜合的各項(xiàng)所得,由稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)年度內(nèi)已納稅額作出調(diào)整結(jié)算,多退少補(bǔ)。此外,如果納稅人的應(yīng)稅凈所得額超過一定的數(shù)量界限,再按超額累進(jìn)稅率征收綜合的個(gè)人所得稅,以調(diào)節(jié)稅負(fù),實(shí)現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)、公平分配。
2.明確征稅對(duì)象范圍
在現(xiàn)行個(gè)人所得稅征稅的十一類所得中,屬于勞動(dòng)所得的工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得,是經(jīng)常性所得,應(yīng)實(shí)行綜合征收辦法。改變目前勞務(wù)報(bào)酬所得稅負(fù)明顯重于工資薪金所得和稿酬所得的不合理狀況,以平衡各類收入的稅收負(fù)擔(dān),貫徹公平稅負(fù)的原則。同時(shí),可以考慮把屬于經(jīng)常性所得,但不完全屬于勞動(dòng)所得,有勞動(dòng)所得和資本所得成份的自然人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,包括個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)所得等按現(xiàn)行辦法,列入綜合所得的范圍,實(shí)行綜合征收。這既有利于平衡稅負(fù),也有利于簡(jiǎn)化稅制。其余所得主要為資本所得,包括財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,利息、股息紅利所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,偶然所得,實(shí)行分類征收,依現(xiàn)行辦法按次或按月征收,年終不再匯算。
3.加強(qiáng)征收、監(jiān)管力度
一要加強(qiáng)稅收征管干部隊(duì)伍建設(shè),通過強(qiáng)化干部培訓(xùn)和組織對(duì)稅案的調(diào)查分析,不斷提高管理干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以適應(yīng)改革深化的需要。二要建立健全稅收管理制度,特別是稅收管理員制度和納稅檔案制度,強(qiáng)化納稅人登記號(hào)管理,加強(qiáng)對(duì)各類納稅人的有效監(jiān)督。要逐步實(shí)行個(gè)人所得稅全員申報(bào)制度和雇員與雇主雙向申報(bào)制度。三要加強(qiáng)部門協(xié)作,做好協(xié)稅護(hù)稅,強(qiáng)化人大、政府部門、中介機(jī)構(gòu)和新聞媒體的監(jiān)督。四要以信息化手段為支撐,依托國(guó)家金稅工程,改“以票管稅”為“信息管稅”,建立電子管稅信息平臺(tái)
4.完善費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)
首先,完善費(fèi)用扣除方法。采用兩種扣除方法,包括項(xiàng)目扣除法與標(biāo)準(zhǔn)扣除法。其中項(xiàng)目扣除法,要以教育培訓(xùn)、住房、醫(yī)療及養(yǎng)老等制度為依據(jù),進(jìn)行合理設(shè)定;標(biāo)準(zhǔn)扣除法,按照年度進(jìn)行設(shè)計(jì),扣除方法按照限額列支或據(jù)實(shí)列支。
其次,實(shí)施家庭生計(jì)扣除。以納稅人的家庭情況為依據(jù),包括子女、老人數(shù)量、婚姻情況等,對(duì)扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。
再次,費(fèi)用扣除指數(shù)法的應(yīng)用。以通貨膨脹情況與收入水平為依據(jù),合理調(diào)整扣除標(biāo)準(zhǔn),以此為納稅人的生活水平提供有效保障,同時(shí),對(duì)于生活水平高、物價(jià)指數(shù)高的地區(qū),可對(duì)扣除費(fèi)用適當(dāng)調(diào)高。
最后,對(duì)特殊納稅人通過稅收優(yōu)惠進(jìn)行適當(dāng)照顧,包括殘疾人、烈屬及孤老人員等。
5.調(diào)整降低稅率
目前,公眾對(duì)加快個(gè)稅改革的呼聲頗高,在綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅改革尚無法一蹴而就,改革成功也沒有確切時(shí)間表的情況下,建議有關(guān)部門可以考慮兩條腿走路。一方面,繼續(xù)推進(jìn)個(gè)人所得稅制改革。另一方面,可以考慮先將費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)從每月3500元提高到5000元。如果不提高工起征點(diǎn),也可以考慮將工資、薪金所得超額累進(jìn)稅率的前兩檔稅率進(jìn)行下調(diào),例如第一檔稅率就可從現(xiàn)行的3%降至約2%等。
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