邱家意

摘要：宿舍文化是學(xué)校文化的重要組成部分。中職學(xué)校的宿舍文化越來越受到重視，已經(jīng)變成一個對外展示的窗口，各學(xué)校紛紛通過宿舍文化來展現(xiàn)自身的辦學(xué)實力。然而，不少中職學(xué)校的宿舍文化建設(shè)存在了問題，建設(shè)理念相對比較落后，往往找不到突破口，不能充分展示學(xué)校的特點。本文力求從學(xué)校實際出發(fā)，堅持以人為本的原則，提倡人人參與，共同建設(shè)宿舍文化，給學(xué)生營造一個舒適的生活環(huán)境。、

關(guān)鍵詞：宿舍文化、參與、建設(shè)、改造

1、建設(shè)宿舍文化的重要性

宿舍是學(xué)生生活的最主要場所，是學(xué)生群體活動的一種組織形式。宿舍文化就是宿舍反映和傳播各種不同文化的總和，包含物質(zhì)文化、制度文化、價值理念、群體心態(tài)、學(xué)校輿論等。

宿舍文化對學(xué)生的成長發(fā)揮著重大的作用，直接影響到學(xué)生身心健康。隨著社會飛速發(fā)展，各種不明信息肆意傳播，中職學(xué)生由于辨別能力不足，往往會導(dǎo)致思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)受到形象，出現(xiàn)情緒多變、自私孤僻、價值觀扭曲等不良現(xiàn)象。因此，建設(shè)良好的宿舍文化勢在必行，刻不容緩，具有十分重要的意義。良好的宿舍文化對學(xué)生的成長有很大的好處：一是幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。宿舍是一個集體擁有的環(huán)境，會給每人成員積極的行為暗示，引導(dǎo)成員良好習(xí)慣的養(yǎng)成。二是有利于學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)。成員之間年紀(jì)相仿，文化素質(zhì)也很接近，很容易產(chǎn)生認(rèn)同感和依賴感，為良好的互動提供了有利條件，進(jìn)而促進(jìn)樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

2、當(dāng)前中職學(xué)校宿舍文化存在的普遍問題

目前，不少中職宿舍文化建設(shè)存在很多的問題，主要集中在以下幾個方面：

1）文化建設(shè)深度不夠。在宿舍的日常管理中，對宿舍文化建設(shè)的理解不夠，導(dǎo)致在建設(shè)的過程中，對學(xué)生的引導(dǎo)和教育不夠深入。宿舍文化建設(shè)往往只停留在安全、紀(jì)律和衛(wèi)生的層面上，而忽略了對學(xué)生心靈世界的探索。

2）學(xué)生的參與度不足。學(xué)生應(yīng)該是宿舍文化建設(shè)的主體，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮他們的主觀能動性，讓他們積極參與進(jìn)來。但目前，學(xué)生的熱情不夠，積極性不強，缺乏主人翁意識，更多的是接受被動的管理和服務(wù)。

3）審美情趣有待提高。高雅的文化氛圍還有待提高。很多同學(xué)在宿舍內(nèi)書籍、音樂比較雜亂，層次不高，甚至偶爾還出現(xiàn)打游戲、打撲克、打麻將等行為。

4）管理人員水平不足。不少學(xué)校的宿舍管理人員都是來自社會招聘人員，或者學(xué)校內(nèi)年紀(jì)較大職工，這些人沒有往往思想古板、觀念陳舊、行為生硬，更沒有經(jīng)過專業(yè)的管理培訓(xùn)，更沒有針對學(xué)生心理管理方面的經(jīng)驗，給宿舍管理帶來很大的弊端。

3、宿舍文化建設(shè)的思路

宿舍文化建設(shè)是一個長期的過程，包括環(huán)境清潔行動、環(huán)境美化活動、學(xué)生空間建設(shè)、管理人員專業(yè)化等4個階段。在建設(shè)的過程中，需要很多人不斷加入進(jìn)來，讓不同的觀點進(jìn)行激勵的思維碰撞，最后對建設(shè)方法不斷的反饋、調(diào)整。

1）環(huán)境清潔行動

環(huán)境清潔是建設(shè)宿舍文化建設(shè)的前提。環(huán)境清潔方法關(guān)鍵在于標(biāo)準(zhǔn)，包括內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和清潔標(biāo)準(zhǔn)。在宿舍凈化的過程中，要求全員參與，長期堅持反饋，做到遇到問題馬上記錄，及時進(jìn)行處理，力求做到衛(wèi)生無死角、內(nèi)務(wù)整齊劃一。此外，為了長期鞏固宿舍良好清潔效果，還應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的獎勵和懲罰措施。

2）環(huán)境美化活動

環(huán)境美化是以一定的形式，用特定的載體將宿舍的精神文化內(nèi)涵表達(dá)出來。環(huán)境美化的首要工作是確定核心文化，否則文化建設(shè)將會漫無目的，主次不分，最后就會"得了芝麻，丟了綠豆"。室內(nèi)美化的主要方法有：一是文化上墻。將宿舍管理制度、文化標(biāo)語、師生書畫和手工作品等定期上墻，充分體現(xiàn)職業(yè)教育的專業(yè)特色和師生的專業(yè)水平。舉辦相關(guān)評比活動，增強師生的認(rèn)同感和榮譽感。二是室內(nèi)綠化。以班級為單位，讓與核心文化相關(guān)的植物進(jìn)去宿舍，采取分包責(zé)任制，確保植物的存活率，力求培育學(xué)生的耐心、細(xì)心、愛心。三是充分調(diào)動師生的主觀能動性，在宿舍樓到前后開辟宿舍專屬花圃，與本地林業(yè)部門合作種植植物，并配備基本的氣象測量工具，確保種植的專業(yè)性。

3）學(xué)生空間建設(shè)

通過學(xué)生空間的建設(shè)，充分體現(xiàn)出學(xué)校對學(xué)生無微不至的關(guān)懷，讓學(xué)生有家的感覺，增強學(xué)生的歸宿感。學(xué)生空間主要指的是展示空間和服務(wù)空間，展示空間的建設(shè)方法：一是定期展出學(xué)生作品展，以宿舍、班級、專業(yè)作為單位，重點展出學(xué)生DIY作品、書畫作品、手工作品等；二是為學(xué)生組織提供交流空間，兼可舉辦微小型興趣類沙龍。服務(wù)空間的建設(shè)方法：一是為學(xué)生提供日常服務(wù)，熱水飲水系統(tǒng)、針線、常用藥品等；二是設(shè)立學(xué)生信息處理窗口，收集學(xué)生的意見，處理學(xué)生德育問題、心理問題等。

4）管理人員專業(yè)化

積極改變當(dāng)前宿舍管理人員水平參差不齊的現(xiàn)象，通過"請進(jìn)來，走出去"的辦法來切實從思想和技術(shù)上提高宿舍管理人員的水平，可舉辦宿舍管理講座或邀請宿舍管理人士到校指導(dǎo)等方式。

4.小結(jié)

宿舍文化建設(shè)對每所學(xué)校來說都是一項任重道遠(yuǎn)的工作，不可馬虎，更不能模棱兩可。應(yīng)根據(jù)學(xué)校自身的情況，充分調(diào)動師生主人翁的精神，從宿舍衛(wèi)生、宿舍美化、宿舍活動等多方面入手，對核心文化進(jìn)行深入、細(xì)致的研究，腳踏實地的落實每一項工作，最終形成自己的宿舍文化特色。