近年來，山東省聊城市改革督查機(jī)制，建立大督查工作機(jī)制，將過去松散化、隨機(jī)性的督查納入規(guī)范化、制度化軌道，形成了橫到底、縱到邊的督查網(wǎng)絡(luò)。

針對(duì)督查工作機(jī)構(gòu)分散、政出多門的問題，聊城市整合市委督查室、市政府督查室、市委考核辦和市紀(jì)委監(jiān)察局部分處室，成立大督查落實(shí)委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)了資源的有效整合和集中、職能的重新理順和分配、制度的剛性落實(shí)和執(zhí)行。

針對(duì)督查流于形式等現(xiàn)象，聊城市完善督查工作流程，打造督查“問責(zé)體系”，實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究，形成了“立項(xiàng)—審批—承辦—反饋—核查—呈報(bào)—續(xù)辦—通報(bào)—?dú)w檔”九項(xiàng)工作流程，建立了目標(biāo)責(zé)任、臺(tái)賬管理、限時(shí)辦結(jié)、復(fù)核問效、定期通報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)批件辦理工作情況考核辦法等工作制度，做到了有章可循和規(guī)范化運(yùn)作。

改革督查方式。一是由具體事項(xiàng)辦理督查向重大事項(xiàng)落實(shí)督查轉(zhuǎn)變。二是由隨機(jī)督查向規(guī)范化、制度化督查轉(zhuǎn)變。過去督查工作存在較大隨機(jī)性，“指哪打哪”，現(xiàn)在督查工作有明確的計(jì)劃安排和目標(biāo)要求，針對(duì)性、實(shí)效性顯著增強(qiáng)。三是由查人查事分離向查人查事協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變。過去督查部門負(fù)責(zé)“查事”，組織人事部門負(fù)責(zé)“用人”，相互聯(lián)系不緊密，通過大督查機(jī)制，督查信息在部門之間共享，實(shí)現(xiàn)了查人查事協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。