主持人:洛陽三月花如錦,多少工夫織得成?作為女性,我們是家中的女兒、妻子和母親,作為女性領(lǐng)導(dǎo)人,我們又是公司的老板,這諸多的角色該如何轉(zhuǎn)換?生活與事業(yè)如何融合?各位女性精英是怎么做的呢?
我們從劉暢開始說,作為家族企業(yè)的接班人, 您要怎樣Hold住這么大的企業(yè)?在整個(gè)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)候,您又有了一對(duì)龍鳳胎,這之間有什么樣的感受,如何平衡?
新希望六和股份有限公司董事長劉暢:3年前,我和我的搭檔執(zhí)掌新希望。3年過去了,傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)的日子都不好過。經(jīng)濟(jì)下行、傳統(tǒng)行業(yè)利潤減少、互聯(lián)網(wǎng)的顛覆……我們新生代怎么應(yīng)對(duì)?過去,很多人知道我父親是“飼料大王”劉永好,卻不知道我們的產(chǎn)品。其實(shí)我們的產(chǎn)品就圍繞在大家身邊,比如肯德基、吉野家等都是我們的合作商,我們像一個(gè)隱形巨人,缺乏品牌影響力。
怎樣從隱形巨人變成消費(fèi)者看得見的品牌?第一點(diǎn),我們?cè)谏虾W隽嗣朗嘲l(fā)現(xiàn)中心,研究最好的飲食方案,提供給下游商和消費(fèi)者。第二點(diǎn),我們通過商業(yè)化手段布局養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。通過互聯(lián)網(wǎng)手段,我們從“飼料大王”變成農(nóng)村物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營商。第三點(diǎn)是國際化。我們?cè)谌蛴?0多個(gè)加工廠,開會(huì)需要同聲傳譯,但國際化不僅指語言,還有思維和理解能力,這些才能真正根植到別的國家。
我認(rèn)為,新生代一定要保持學(xué)習(xí)能力,一定要具備蛻變的基因,在每個(gè)時(shí)期內(nèi)不斷改變自己,完善自己。一段時(shí)間以來,要么不干,要么接班干得比爸爸好,這仿佛就是我的出路。但是這對(duì)雙胞胎的到來讓我找到了我自己,不管我父母多么厲害,而我可以氣定神閑地做我自己,做一個(gè)努力的自己、優(yōu)雅的自己,我就是我,跟我父母沒有關(guān)系,所以我想這是新生命給我?guī)淼膬?nèi)心變化。
主持人:對(duì)于很多成功的女人來講,都揣著一個(gè)美麗的秘密,如優(yōu)雅美麗的周憶,江湖上傳說周憶不管再忙都要親自給老公做飯,再忙也會(huì)給老公和兒子寫菜單,今天您就印證下。
IBM集團(tuán)高級(jí)副總裁、大中華區(qū)首席營銷官周憶:在接到此次論壇邀約后我就說,洛陽我一定來。從18歲開始,我在位于洛陽的解放軍外國語學(xué)院度過了4年。如今,作為IBM公司大中華區(qū)首席營銷官,我從事著世界上“最昂貴”的職業(yè)——這家公司的品牌價(jià)值已達(dá)到941億美元,我擔(dān)當(dāng)著這個(gè)品牌的傳播者和守護(hù)者。
人活一輩子要扮演好多種角色,在工作中,我努力扮演好領(lǐng)導(dǎo)者角色,在生活中,我又要扮演好女兒、妻子、母親的角色,這當(dāng)中角色的切換就是怎樣融合的問題。
其實(shí)寫菜譜這個(gè)事情非常簡單,不是有一句話說要留住一個(gè)男人的心先要留住他的胃。因?yàn)楣ぷ鞣浅C?,所以晚餐特別重要,我把它變成我們家的盛會(huì),每天我會(huì)寫得清清楚楚,做得非常有儀式感。
我每天早晨起來會(huì)花一個(gè)小時(shí)時(shí)間梳妝打扮,但其實(shí)這一個(gè)小時(shí)我還做了很多事情,不光梳妝打扮,讓自己每天都有精氣神,同時(shí)微信秘書安排一天的工作,再跟在波士頓的兒子通電話。這一個(gè)小時(shí)特別重要,我感覺是作為母親、老板、女兒最開心的時(shí)候。
事業(yè)與工作如何融合,這是一門藝術(shù)。藝術(shù)就是能夠把所有的角色玩好,然后自己還能夠心安理得。
主持人:第一次看見蘊(yùn)藍(lán),發(fā)現(xiàn)您特別柔和,但又如此柔韌有力量。我想說蘊(yùn)藍(lán)您接班已經(jīng)10年,您怎么做好一個(gè)總裁?您身上的柔軟和家族傳承有什么樣的默契?
紅領(lǐng)集團(tuán)總裁張?zhí)N藍(lán):多年前,紅領(lǐng)集團(tuán)和其他民營服裝企業(yè)沒什么區(qū)別,現(xiàn)在為了滿足消費(fèi)者私人定制的需求,我們創(chuàng)造了魔幻工廠,每天的高端個(gè)性化定制服裝訂單超過3000件,服裝板型數(shù)據(jù)庫中的板型遠(yuǎn)超過人類此前設(shè)計(jì)的總和。可以說,在座各位穿的每件衣服,都能在我們的數(shù)據(jù)庫中找到板型。
之前我一直在國外上學(xué)、工作、生活,因?yàn)楦赣H,我回到國內(nèi),成為家族企業(yè)的傳承人,承擔(dān)了非常多。
我父親是一個(gè)非常嚴(yán)厲的人,一點(diǎn)小小的錯(cuò),別人他可以很簡單放過,但是我的話他就非常嚴(yán)厲地批評(píng)。
我們公司是7:30上班,他總是最早一個(gè)到,最后一個(gè)走,從來沒有遲到過。我有一次在高速公路飆車到160,就是為了不遲到。
有一次我和父親溝通一件事情,第一次和父親拍了桌子,他一下子愣住了,從來沒有想過自己的女兒會(huì)這樣。但事后我發(fā)現(xiàn)依舊沒有說服他,就琢磨用什么樣的方式和他溝通。最后采用發(fā)郵件的方式,而且越來越默契。我覺得這是一個(gè)很重要的事情,我們女性要找到適合我們自己溝通和交流的方式。
主持人:這是一個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,在這樣一個(gè)大背景下,昕晢您怎樣看待女性事業(yè)和家庭的融合?
百度公司首席財(cái)務(wù)官李昕晢:先跟大家分享個(gè)故事,最近網(wǎng)上有個(gè)特別火的女孩,經(jīng)常錄制短視頻,吐槽、調(diào)侃日常生活。她叫papi醬,想必很多人都知道她。
在過去相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi),事業(yè)成功的女性只有在職場上比男人更男人,才能獲得跟男性平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,女性領(lǐng)導(dǎo)者大多給人留下女強(qiáng)人、女漢子、鐵娘子的形象。今天,隨著技術(shù)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新、時(shí)尚、輕快的工作氛圍和理念漸漸深入人心。
優(yōu)秀的女性往往自信、開放、敢于冒險(xiǎn)。如果男生的夢想是可以當(dāng)上CEO,娶到白富美,那么女生也可以說“我可以成為CEO,‘娶高富帥”。
經(jīng)常有人問職業(yè)女性該如何平衡事業(yè)和生活。今天的技術(shù)讓我們能夠隨時(shí)隨地辦公,很便利。有次我?guī)Ш⒆尤セ虚g還找了一個(gè)地方開了一個(gè)電話會(huì)。一天下來我覺得很滿足,一方面沒有耽誤工作,另一方面還陪了孩子。我想講,事業(yè)和生活不一定是對(duì)立的,而是可以融合統(tǒng)一的。事業(yè)和生活的平衡歸根到底是一種態(tài)度。