摘 要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德直接關(guān)系著會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)管理者的決策，對(duì)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮著重要作用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德規(guī)范

一、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)的治國(guó)方略越來(lái)越注重將法與德結(jié)合起來(lái)，然而，就會(huì)計(jì)行業(yè)而言，至今為止還沒有形成一套完善的職業(yè)道德規(guī)范，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員不知道如何在工作中規(guī)范自己的行為，也不知道如何提高自身職業(yè)道德水平，而對(duì)于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低，也沒有明確的界定。因此，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范存在一個(gè)嚴(yán)重的問題，那就是不夠規(guī)范，缺乏一個(gè)公認(rèn)的、專門性的規(guī)范性文件來(lái)指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。

2.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)嚴(yán)重缺失。隨著社會(huì)節(jié)奏越來(lái)越快，人們的價(jià)值觀念發(fā)生了翻天覆的的變化，一味的追求金錢和利益，而追求的手段也越來(lái)越豐富，在這種背景下，某些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)價(jià)值觀也受到了嚴(yán)重的影響，變得不再愛崗敬業(yè)，在工作中缺乏積極性，對(duì)本職工作越來(lái)越冷淡，對(duì)會(huì)計(jì)工作也有了不一樣的看法。存在一部分會(huì)計(jì)人員認(rèn)為工作內(nèi)容過于單調(diào)乏味，每天只是記賬和算賬，工作熱情逐漸冷卻；還有一部分會(huì)計(jì)人員認(rèn)為薪資待遇太低，導(dǎo)致心理失去平衡，因此，每天應(yīng)付了事，缺乏責(zé)任感。

3.會(huì)計(jì)行為存在道德偏差。就目前而言，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)存在一個(gè)重大的問題，那就是會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)信息經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的的不良處理，對(duì)企業(yè)造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失，這種弄虛作假的行為，越來(lái)越受到社會(huì)各界的高度關(guān)注。會(huì)計(jì)行為道德偏差主要體現(xiàn)在：第一，企業(yè)會(huì)計(jì)人員弄虛作假。以綠大地股份公司為例，會(huì)計(jì)人員通過造假偽造合同、虛構(gòu)交易，其營(yíng)業(yè)收入虛增了2.96億元。第二，政府機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員弄虛作假。經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，存在一大批會(huì)計(jì)人員視法律為無(wú)物，結(jié)黨營(yíng)私，會(huì)計(jì)造假層出不窮。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的動(dòng)因

1.客觀現(xiàn)實(shí)性。會(huì)計(jì)職業(yè)的性質(zhì)決定了冒險(xiǎn)具有客觀現(xiàn)實(shí)性。會(huì)計(jì)職業(yè)性質(zhì)可以分三個(gè)方面來(lái)概括：第一，會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)后果。就會(huì)計(jì)本質(zhì)而言，它屬于人造經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，即：由會(huì)計(jì)人員來(lái)加工和處理會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)不可或缺的重要內(nèi)容，在企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。它能夠表明企業(yè)的所有者、股東股份、企業(yè)債務(wù)，經(jīng)濟(jì)收入等。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)后果，所以，會(huì)計(jì)人員就能夠通過“精心處理”會(huì)計(jì)信息，從而謀取私利，而且，這種方法更為簡(jiǎn)單和直接。第二，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說，其工作性質(zhì)往往使其處于利益沖突的環(huán)境中，而且還要時(shí)常面臨道德困境。因?yàn)闀?huì)計(jì)也屬于一種職業(yè)，它既有職業(yè)的共性，又和其他職業(yè)存在一些差異。共性表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)人員也屬于經(jīng)濟(jì)人，因此，會(huì)計(jì)人員在工作的過程中，也會(huì)選擇以最小的經(jīng)濟(jì)代價(jià)來(lái)謀取自身利益的最大化。其差異表現(xiàn)在：會(huì)計(jì)人員需要面對(duì)企業(yè)眾多的利益相關(guān)者，包括：股東、經(jīng)營(yíng)者、國(guó)家、供應(yīng)商、債權(quán)人等。會(huì)計(jì)人員同眾多利益相關(guān)者之間，利益既存在相同之處，又有不相同之處。如此，會(huì)計(jì)人員不僅僅需要滿足眾多利益相關(guān)者的要求，還需要考慮是否符合會(huì)計(jì)行業(yè)的行為準(zhǔn)則。也就是說，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的職工，需要聽從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的支配，然而，會(huì)計(jì)職業(yè)的性質(zhì)又要求其必須保持客觀公正，對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督，因此，也就并不單純雇傭與被雇傭的關(guān)系，這是會(huì)計(jì)職業(yè)最為典型的特征。第三，存在決定意識(shí)。因?yàn)闀?huì)計(jì)和市場(chǎng)之間存在密不可分的關(guān)系，所以，會(huì)計(jì)職業(yè)的健康發(fā)展離不開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用。即：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，各個(gè)環(huán)節(jié)的道德狀況，包括：生產(chǎn)、消費(fèi)、分配等，都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范產(chǎn)生決定性的影響。由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道德影響，造成會(huì)計(jì)人員更多的進(jìn)行信息造假，為自身牟取利益。綜上所述，客觀現(xiàn)實(shí)性是會(huì)計(jì)人員冒險(xiǎn)的動(dòng)因之一。

2.可行性。人們道德行為產(chǎn)生的原因必須具備兩大特性，即：客觀現(xiàn)實(shí)性、可行性，二者缺一不可。那么，就會(huì)計(jì)職業(yè)道德而言，是否具有可行性呢？會(huì)計(jì)行業(yè)從發(fā)展到如今，會(huì)計(jì)人員在工作中可供采用的程序和方法有很多種，具有很大的選擇空間。所以，在處理和提供財(cái)務(wù)信息時(shí)，會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)自身的偏好，自由選擇程序和方法，甚至為了自身利益，而置會(huì)計(jì)職業(yè)道德于不顧，進(jìn)行道德冒險(xiǎn)，冒險(xiǎn)的可行性極高。綜上所述，客觀現(xiàn)實(shí)性與可行性共同構(gòu)成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的動(dòng)因。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的原則

1.公正無(wú)偏。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)受到各種發(fā)展戰(zhàn)略的影響，導(dǎo)致企業(yè)利益主體發(fā)生了巨大的變化，趨于多元化。即：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)普遍具有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是多元化契約關(guān)系，這是由多元化利益主體決定的。而對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)來(lái)說，會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息發(fā)揮的作用也越來(lái)越大，它關(guān)系著企業(yè)利益分配、契約解除以及決策的科學(xué)性；這便導(dǎo)致會(huì)計(jì)面臨更多的利益沖突。而且，因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則具有很大的彈性，屬于非剛性準(zhǔn)則，所以增加了會(huì)計(jì)的可操縱性。就目前會(huì)計(jì)行業(yè)而言，會(huì)計(jì)信息失真問題越來(lái)越嚴(yán)重，而且也是世界各國(guó)的共同難題。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說，公正無(wú)偏是必須具備的一項(xiàng)道德品質(zhì)，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展具有非常重要的意義，公正無(wú)偏應(yīng)該列為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心原則。

2.真實(shí)客觀。會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)后果，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，這一特征就更為突出，由于對(duì)金錢的狂熱，使得會(huì)計(jì)人員為了謀求自身利益，而對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象極為嚴(yán)重。而且，由于會(huì)計(jì)制度并不完善，規(guī)范性不足，這就導(dǎo)致在會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)，真實(shí)客觀原則存在嚴(yán)重的缺失。會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供科學(xué)決策依據(jù)，而會(huì)計(jì)信息失真，必然會(huì)使企業(yè)決策出現(xiàn)偏差。就股票市場(chǎng)而言，由于會(huì)計(jì)信息的失真，那么投資者便會(huì)失去可靠的參考依據(jù)，其投資信心也會(huì)大大降低，而且，還會(huì)影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用，經(jīng)濟(jì)秩序也會(huì)發(fā)生紊亂，最終使會(huì)計(jì)職業(yè)的形象遭到嚴(yán)重的破壞。由此可知，作為會(huì)計(jì)人員，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性使其應(yīng)盡的基本責(zé)任，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)以客觀真實(shí)為基本原則，保障會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

3.全面披露。針對(duì)全面披露原則，我們可以將之看作“真實(shí)客觀”原則的一項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容，簡(jiǎn)單來(lái)說，就是會(huì)計(jì)人員在披露會(huì)計(jì)信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)披露全部的信息，而不可以有所保留。

4.忠于職守。會(huì)計(jì)職業(yè)不同于其他職業(yè)，具有特殊性質(zhì)，因此，忠于職守就顯得尤為重要。會(huì)計(jì)人員是受雇于企業(yè)，從這個(gè)角度而言，會(huì)計(jì)職業(yè)是為企業(yè)服務(wù)的。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)絕對(duì)的忠誠(chéng)，履行自身應(yīng)盡的責(zé)任。比如：為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密、確保會(huì)計(jì)核算的精確性、提供決策依據(jù)等。然而，會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)保持絕對(duì)的忠誠(chéng)，應(yīng)當(dāng)滿足一個(gè)前提條件，那就是不背離社會(huì)正義。比如：保守商業(yè)機(jī)密是會(huì)計(jì)人員終于企業(yè)的基本要求，然而，若有損社會(huì)利益時(shí)，則必須堅(jiān)決的披露。

5.專業(yè)勝任。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說，專業(yè)勝任是必須具備的一項(xiàng)基本素養(yǎng)。它要求會(huì)計(jì)人員具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握會(huì)計(jì)職業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能，并能夠有效的運(yùn)用。而且，還應(yīng)該具備準(zhǔn)確的判斷能力，比如：結(jié)合環(huán)境的變化，對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行合理的估計(jì)。在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)為了逃稅避稅，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了一項(xiàng)新的要求，那就是必須擁有做假賬的能力，這種能力并不屬于專業(yè)勝任的范疇。而且，專業(yè)勝任還有一個(gè)含義，即：若對(duì)于自身不能勝任的工作，會(huì)計(jì)人員仍然堅(jiān)持去做，這種做法是不道德的。如果因?yàn)檫@種做法使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失，或許可以逃脫法律的追究，但道德責(zé)任是不容推卻的。需要強(qiáng)調(diào)的是，就職業(yè)道德規(guī)范而言，雖然在各國(guó)具有共同性，然而，由于民族文化的不同而存在差異性。因此，我國(guó)在制定會(huì)計(jì)道德規(guī)范時(shí)，雖然可以借鑒其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，但是卻必須與本土文化相結(jié)合，唯有如此，才能更好的滿足本國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的需要。

四、會(huì)計(jì)道德規(guī)范的職能

1.調(diào)節(jié)職能。調(diào)節(jié)職能的含義是：會(huì)計(jì)道德可以糾正會(huì)計(jì)人員的行為，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。就目前而言，我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展程度仍然較低，在會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)仍然問題重重，各方關(guān)系極為復(fù)雜，且存在著尖銳的沖突，若要解決這些矛盾和沖突，一方面要利用會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行調(diào)節(jié)，另一方面，應(yīng)該充分發(fā)揮會(huì)計(jì)道德的調(diào)節(jié)職能，緩和會(huì)計(jì)人員同各方的關(guān)系，建立正常的秩序，這也有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。

2.導(dǎo)向職能。會(huì)計(jì)道德能夠指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的行為，使行為的效果具有調(diào)節(jié)各方關(guān)系，化解沖突和矛盾的作用。由于會(huì)計(jì)道德必然會(huì)產(chǎn)生一定的輿論效果，并改變會(huì)計(jì)人員的行為表現(xiàn)，所以，在這兩種結(jié)果的綜合作用之下，指導(dǎo)著會(huì)計(jì)科學(xué)的前進(jìn)方向。經(jīng)過大量的實(shí)證研究表明，會(huì)計(jì)道德的規(guī)范科學(xué)，有利于會(huì)計(jì)科學(xué)向著良好的方向發(fā)展。

3.教育職能。教育職能的含義是：會(huì)計(jì)道德能夠影響到社會(huì)輿論，并形成健康的輿論氛圍，從而在社會(huì)上營(yíng)造出良好的會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚，在潛移默化之下培養(yǎng)了會(huì)計(jì)道德觀念，并使會(huì)計(jì)人員自覺規(guī)范其會(huì)計(jì)行為，提高其會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。教育職能主要體現(xiàn)在：能夠提高會(huì)計(jì)人員的覺悟，使會(huì)計(jì)人員能夠自覺遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，主動(dòng)約束自身行為。

4.認(rèn)識(shí)職能。認(rèn)識(shí)職能：會(huì)計(jì)人員可以利用會(huì)計(jì)道德理論、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)判等形式，向他人反映在會(huì)計(jì)工作中，自身和社會(huì)、企業(yè)的關(guān)系。而且，還應(yīng)該利用調(diào)節(jié)職能，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)化為自身堅(jiān)守的原則。認(rèn)識(shí)職能的意義還在于能夠提高人們對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)水平，從而在認(rèn)識(shí)層面上，為道德行為的實(shí)踐做準(zhǔn)備。

5.促進(jìn)職能。會(huì)計(jì)道德能夠促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)職業(yè)與社會(huì)活動(dòng)存在密不可分的關(guān)系，會(huì)計(jì)道德影響著會(huì)計(jì)人員的行為表現(xiàn)，進(jìn)而影響到社會(huì)道德。會(huì)計(jì)人員由于受到會(huì)計(jì)道德的影響，并將之轉(zhuǎn)化為自身堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則，那么，會(huì)計(jì)人員在日常生活中，就會(huì)自覺的以會(huì)計(jì)道德為準(zhǔn)則來(lái)處理工作中的人際關(guān)系或事件，約束自身行為，并能夠調(diào)節(jié)與自身和他人的矛盾，減少了沖突發(fā)生。不僅如此，會(huì)計(jì)人員在參與道德活動(dòng)的過程中，還能夠?qū)Σ坏赖碌男袨檫M(jìn)行披露和譴責(zé)，而對(duì)于道德行為，則予以稱頌和嘉獎(jiǎng)，從而對(duì)社會(huì)生活產(chǎn)生影響。第二，會(huì)計(jì)人員在提供服務(wù)的過程中，通過和服務(wù)對(duì)象的交流，對(duì)社會(huì)道德產(chǎn)生間接的影響。若會(huì)計(jì)人員將會(huì)計(jì)道德內(nèi)化為自身的行為準(zhǔn)則，那么必然會(huì)影響到其待人處事的方法，使之在處理事情時(shí)更加注重服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)取得人民的信任，樹立自身高尚的道德情操，展現(xiàn)自身良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。如此，當(dāng)會(huì)計(jì)人員與服務(wù)對(duì)象接觸時(shí)，自身良好的素養(yǎng)就能夠感染到服務(wù)對(duì)象，使之受到啟迪，經(jīng)過不斷的傳遞和相互感染，最終影響到社會(huì)道德建設(shè)?？偠灾?，會(huì)計(jì)道德能夠促進(jìn)社會(huì)道德水平的提高。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展離不開誠(chéng)信，在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)，誠(chéng)信的缺失極為嚴(yán)重，會(huì)計(jì)人員的道德操守受到社會(huì)各界的質(zhì)疑，弄虛作假的現(xiàn)象層出不窮，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重大的影響。隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該自覺的培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)，提高自身職業(yè)道德水平，在會(huì)計(jì)工作中做到公正無(wú)偏，提供的會(huì)計(jì)信息要客觀真實(shí)，并做到全面披露，還要不斷提高自身專業(yè)能力，唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：邱滟（1994- ），女，漢族，重慶人，本科在讀，研究方向：會(huì)計(jì)