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關(guān)于國有企業(yè)節(jié)水管理的潛力分析

2016-05-05 10:44王穎
科技與創(chuàng)新 2016年8期
關(guān)鍵詞:遼河油田國有企業(yè)

王穎

摘 要:對持續(xù)建設(shè)節(jié)水型企業(yè)進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃,是建設(shè)節(jié)能型企業(yè)的一項極為緊迫的任務(wù),也是建設(shè)節(jié)約型社會的集中體現(xiàn)。這就要求夯實節(jié)水管理基礎(chǔ)工作,強化用水管理基礎(chǔ)工作,將節(jié)水技術(shù)措施項目放到第一線,增強職工的節(jié)水意識。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);節(jié)水管理;遼河油田;物資公司

中圖分類號:F424.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2016.08.062

節(jié)約用水不僅可以宏觀節(jié)約水資源,保證國民經(jīng)濟的建設(shè),也可以減少污染源,減輕供水及污水、廢水處理基礎(chǔ)設(shè)施的負(fù)擔(dān),為城市的硬件載體留下可持續(xù)發(fā)展的空間,還可以使人們真正認(rèn)識到計劃用水的必要性、節(jié)約用水的重要性、浪費水的危害性、破壞水的危險性和缺水的嚴(yán)重性,以此來調(diào)動人們保護水資源、維護水事秩序、愛護水環(huán)境的積極性,增強人們科學(xué)用水、計劃用水、節(jié)約用水的自覺性,在全社會形成水資源可持續(xù)利用的良好環(huán)境。為積極應(yīng)對低油價問題,推動油田深化改革,優(yōu)化、調(diào)整結(jié)構(gòu),解決深層次矛盾問題,增強企業(yè)發(fā)展活力,遼河油田本著“先易后難、先急后緩、積極穩(wěn)妥”的原則,以低成本發(fā)展為目標(biāo),積極做好企業(yè)節(jié)水管理工作,推動油田公司的可持續(xù)發(fā)展。

1 企業(yè)節(jié)水管理工作取得的成績

企業(yè)緊緊圍繞加強管理的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,以提高經(jīng)濟效益為中心,強化經(jīng)營管理。特別是自深化改革以來,遼河油田以低成本發(fā)展為目標(biāo),鼓勵物資公司認(rèn)真開展節(jié)水活動,加大節(jié)水宣傳力度,積極開展節(jié)水技術(shù)措施項目,建立完善節(jié)水管理考核制度,杜絕水資源浪費現(xiàn)象,努力提高水資源利用率,使公司新鮮水指標(biāo)呈連續(xù)下降趨勢。國有企業(yè)在節(jié)水管理工作方面之所以能夠取得這樣的成績,主要原因有以下幾點:①制定和完善了水消耗定額,使用水定額達(dá)到新鮮水用量的100%;②建立健全了水消耗各項管理制度,做到有章可循、有法可依;③借助經(jīng)濟杠桿作用加大了節(jié)水獎罰力度;④通過細(xì)化節(jié)水管理查找節(jié)水管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),并制定了相應(yīng)的措施;⑤加強了節(jié)水宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高了員工節(jié)水的積極性;⑥加大了對節(jié)水技術(shù)措施項目的資金投入,立足于科技節(jié)水。

2 企業(yè)節(jié)水管理工作的潛力

企業(yè)節(jié)水管理工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些不足,有待繼續(xù)改進(jìn)。這是企業(yè)今后工作的重點。正是從這些不足中,我們看到了企業(yè)節(jié)水管理工作的潛力。現(xiàn)從以下三方面來分析企業(yè)節(jié)水管理工作的潛力。

2.1 節(jié)水管理基礎(chǔ)工作

做好節(jié)水管理基礎(chǔ)工作是節(jié)水工作取得成績的先決條件。目前,企業(yè)節(jié)水管理工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),因此,我們要樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持“開源節(jié)流并重、節(jié)流優(yōu)先”的節(jié)水方針,將提高水資源利用率作為重點,強化過程控制,完善節(jié)水企業(yè)體制和機制,加大監(jiān)督力度,改進(jìn)基礎(chǔ)工作,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,實現(xiàn)節(jié)水增效,以創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè),并在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 用水管理基礎(chǔ)工作

物資公司雖在用水管理上取得了較好的成績,但在用水成本的管理上還有一些不足。在今后一段時間內(nèi),我們?nèi)匀灰J(rèn)真執(zhí)行“圖、表、卡、賬”管理辦法,控制用水量,減少損耗量;抄表時,做好監(jiān)抄工作,即由指定人員、用方和供方三方人員共同到場匯抄,認(rèn)真履行簽認(rèn)手續(xù);及時更換損壞的計量器具,提高抄表的準(zhǔn)確率。

2.3 節(jié)水技術(shù)措施項目

通過近幾年的努力,物資公司雖在節(jié)水工作上取得了較好的成績,但在科技節(jié)水、合理用水方面仍具有節(jié)水的潛力。因此,我們要加大節(jié)水技術(shù)措施項目的資金投入,將應(yīng)用科學(xué)技術(shù)、加強新建項目的“三同時”管理和采用新型節(jié)水器具作為節(jié)水降耗的重要手段。具體需要從以下幾方面入手:①對新建項目實施“三同時”管理,并做好施工驗收工作。②加大對水管網(wǎng)、采暖管網(wǎng)的巡回檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)并處理管漏,減少管網(wǎng)漏失量。③優(yōu)化管網(wǎng)結(jié)構(gòu),禁止私接亂搭,同時對漏失率較高的水管網(wǎng)進(jìn)行技術(shù)改造,從而降低水損失量。④加強對綠化用水的計量。綠化用水應(yīng)結(jié)合天氣、溫度、濕度,同時注意合理澆灌,杜絕無表計量。

3 持續(xù)長效建設(shè)節(jié)水型企業(yè)

為達(dá)到這一目的,必須進(jìn)行節(jié)水管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高水的利用率,減少流失。具體需從以下幾方面入手:①健全組織機構(gòu)。成立以主管副經(jīng)理為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,同時設(shè)立辦公室,行使日常管理職能。②實行用水定額管理。企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷年水支出情況核定指標(biāo),實現(xiàn)目標(biāo)管理,并對超出指標(biāo)的部門予以通報處罰。③加強用水監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)和監(jiān)督人員,對企業(yè)所有單位和部門的用水情況進(jìn)行監(jiān)督。對于違章用水者,應(yīng)根據(jù)違章事實和造成的后果追收水費,情節(jié)嚴(yán)重的,停止供水,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。④進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。管理人員要在每月月底核對水電情況,詳細(xì)記錄每一塊總表、分表的數(shù)據(jù),同時,定期檢查線路、計量表,分析損耗。制作詳細(xì)的“水表分布網(wǎng)絡(luò)圖”。當(dāng)線路發(fā)生變化時,要及時修改“水表分布網(wǎng)絡(luò)圖”,并注明增減的水表。在每月3日前,要將上月“水明細(xì)報表”和修改后的“水表分布網(wǎng)絡(luò)圖”交由管理部門考核評分。對于連續(xù)兩個月有誤差或亂報的部門,要追究其直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并對相關(guān)部門予以通報處罰。

4 結(jié)束語

節(jié)約用水是國有企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著能源消費需求與供給矛盾的日趨突出,節(jié)約用水顯得越發(fā)重要和迫切。因此,我們要以“科學(xué)管理,降本增效”為工作思路,以提高經(jīng)濟效益為中心,以誠心誠意為用戶服務(wù)為宗旨,積極探索節(jié)水新途徑,及時發(fā)現(xiàn)節(jié)水管理工作中的問題,并采取相應(yīng)的措施,制訂相應(yīng)的節(jié)水辦法,減少水資源的流失,降低供水消耗,控制供水成本的支出,提高整體經(jīng)濟效益,使節(jié)水管理工作持續(xù)有效發(fā)展。

〔編輯:劉曉芳〕

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