毛立川
【摘 要】要想做好班主任工作,就需要明確職責(zé),擔(dān)當(dāng)責(zé)任;不怕困難,舍得付出;理清頭緒,打好基礎(chǔ);營造氛圍,開展活動;樹立威信,平等相處;協(xié)調(diào)關(guān)系,經(jīng)常反思;細(xì)致入微,拉近距離;愛生如子,不計得失;擁有平常心,做快樂的班主任。
【關(guān)鍵詞】班主任 職責(zé) 威信 平常心
馬爾比·D.馬布科克說過:“最常見同時也是代價最高昂的一個錯誤,是認(rèn)為成功有賴于某種天才,某種魔力,某些我們不具備的東西?!逼鋵?,成功的要素就掌握在我們自己的手中。只有適合自己的才是最好的,適合自己的教育才是最好的教育。
筆者從教多年來,一直擔(dān)任班主任工作,工作中不斷成長和反思,對如何當(dāng)好班主任有了一定的認(rèn)識,現(xiàn)拿出來與各位同仁一起交流、探討,以求使今后的班主任工作不斷完善。
一、明確職責(zé),擔(dān)當(dāng)責(zé)任
要當(dāng)好一個班主任,首先應(yīng)該明確職責(zé),就是在班集體中當(dāng)組織者,培養(yǎng)班集體的優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)全面發(fā)展。班主任不只是一個稱呼,更是一項工作、一種責(zé)任。
二、不怕困難,舍得付出
忙碌是班主任工作的特點(diǎn),面對工作重壓,班主任還要顧及家庭,于是不得不坦然面對,把困難當(dāng)成財富,樂觀積極,增強(qiáng)克服困難的勇氣。每當(dāng)接受一個新的班級,我總是很快調(diào)整好自己的情緒,一如既往地投入到煩瑣的班主任工作中。
三、理清頭緒,打好基礎(chǔ)
煩瑣的班主任工作需要一個好的開端。在新生入校的第一天,我會早早準(zhǔn)備好班級學(xué)生的注冊信息表,讓學(xué)生如實填寫,除了常規(guī)的姓名、性別、住址、聯(lián)系電話以外,還要求填寫留守情況。屬留守學(xué)生的需要填寫家長和監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系電話,還要與家長“約法三章”:每月至少一次主動打電話給班主任了解子女的在校情況;學(xué)生有突發(fā)情況必須招之即來;班主任向家長隨時匯報學(xué)生的在校情況等。這樣就為以后的班級管理工作鋪設(shè)了一個好的開頭,也為家校聯(lián)系創(chuàng)建了一條“綠色通道”。
四、營造氛圍,開展活動
學(xué)校是一個大環(huán)境,而班級是學(xué)生的一個小家園,互不相識的人集中在一起,就需要一個良好的班級氛圍。比如,開學(xué)組織學(xué)生做好教室、宿舍的衛(wèi)生,美化學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,讓學(xué)生一來就有家的感覺,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和榮譽(yù)感。還要根據(jù)學(xué)校德育工作安排引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。如,召開主題班會,進(jìn)行教室和宿舍文化設(shè)計,與其他班級一起開展聯(lián)誼活動,以及其他社會實踐活動等等,讓學(xué)生在諸多活動中陶冶情操,鍛煉意志,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和班級凝聚力。
五、樹立威信,平等相處
要管理好一個班級,首先要樹立班主任的威信。威信不是嚇出來的,有威不一定有信,信而服,自然生威。樹立威信,就不能在背后對其他老師品頭論足,并且要堅持“紀(jì)律面前人人平等”。平等地對待每一個學(xué)生是班主任工作中至關(guān)重要的一點(diǎn),對待學(xué)生要一碗水端平,不偏不倚;要鼓勵每一個學(xué)生的進(jìn)步,也要容忍每個學(xué)生在成長過程中犯各種各樣的非原則錯誤,允許學(xué)生有各種各樣的失敗;抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,先進(jìn)帶后進(jìn),提高班級學(xué)生的整體素質(zhì)。
六、協(xié)調(diào)關(guān)系,經(jīng)常反思
班主任除了自己所承擔(dān)的科目教學(xué)成績要突出外,對別的科目成績也要關(guān)注,要關(guān)注其他科目任課教師的情緒,做好任課教師與學(xué)生的溝通銜接;更要關(guān)注每一個學(xué)生的思想動向,關(guān)注每一個學(xué)生的成長。要經(jīng)常反思自己的管理方法。尊重是相互的,對事不對人,是理解、尊重學(xué)生的原則。在學(xué)生出現(xiàn)問題時,要實事求是,不以成人的思維去判斷學(xué)生的問題,不要一概去指責(zé),否則將打擊學(xué)生的自信心。
七、細(xì)致入微,拉近距離
師生之間因各自角色不同,學(xué)生很自然地在心理上對老師筑起一道心理防線,這很不利于班級管理工作的開展。因此,班主任應(yīng)想方設(shè)法縮短與學(xué)生的心理距離。
在接管一個新班級時,班主任要力圖用最短的時間去熟悉自己的學(xué)生,包括他們的姓名、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭狀況、畢業(yè)學(xué)校等,要讓學(xué)生知道老師時刻都在關(guān)注著自己。批評學(xué)生時,要注意批評的技巧,維護(hù)學(xué)生的自尊心。
八、愛生如子,不計得失
一個合格的老師除了勝任教學(xué)之外,還應(yīng)該愛崗敬業(yè),而一個優(yōu)秀的班主任,更要關(guān)愛學(xué)生,要關(guān)注學(xué)生成長,盡最大努力地幫助他們解決困難。本人在擔(dān)任班主任期間,就是這樣去做的。初中階段的學(xué)生,經(jīng)常會遇到各種各樣的生理和心理上的煩惱,如女生痛經(jīng),每當(dāng)遇到這種情況,我都是讓她們到我家洗熱水澡,還經(jīng)常用益母草等中草藥煮雞蛋讓其趁熱吃。這樣的事情也不知發(fā)生了多少次,有時事后家長給予道謝,但很多時候?qū)W生和家長都習(xí)以為常,不以為然。但我并不在意,只要學(xué)生能夠身心健康,努力學(xué)習(xí)并取得好成績,就是對我最好的報答。
九、擁有平常心,做快樂的班主任
做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀的班主任更不容易,正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任。我認(rèn)為要想當(dāng)好班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要學(xué)會苦中作樂。當(dāng)你看到一個個讓你操過心的學(xué)生仰起笑臉的時候,當(dāng)你聽到一個個你曾經(jīng)批評過的學(xué)生叫你一聲“老師好”的時候,當(dāng)你看到你的學(xué)生也成為老師,跟你一樣站在講臺上對學(xué)生細(xì)心講解、諄諄教誨的時候,難道心頭不會泛起一片快樂的漣漪嗎?
以上是筆者多年班主任工作經(jīng)歷的點(diǎn)滴體會,希望能得到大家的指正和幫助,以求今后的班主任工作做得更好。
【參考文獻(xiàn)】
[1]朱仁寶.做一個創(chuàng)新型班主任——現(xiàn)代班主任工作創(chuàng)新藝術(shù)[M].南京:江蘇教育出版社,2006.
[2]戴慧.加強(qiáng)中學(xué)生德育教育的途徑[J].統(tǒng)計教育,2006(09).
[3]岳占奎.中學(xué)生德育之我見[J].甘肅教育,2007(15).