陳新宇
摘 要:新時代新背景下,對企業(yè)政工干部提出了更高的要求,督促著干部各方面素養(yǎng)的提升。本文將從政工干部存在的共性出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提升企業(yè)政工干部的形象。
關(guān)鍵詞:石油企業(yè);政工干部;良好的形象
形象,是一個人思想、政治、道德、行為規(guī)范的外在表現(xiàn)形式在別人心目中的認(rèn)知和評價,重點(diǎn)在于別人的心理印象?,F(xiàn)代社會存在公共關(guān)系學(xué),這就是維護(hù)公眾人物外在形象的一種方法。可見,良好的公眾形象的重要性。它能夠提升大眾對你的認(rèn)同,另一方面對自身形象的嚴(yán)格要求也會促進(jìn)自身素質(zhì)的提升,嚴(yán)于律己,寬明待人。這是一個雙向收益,良性提升。然而,在實(shí)際生活中,企業(yè)政工干部樹立形象方面還存在一定的問題,影響了干部能力的發(fā)揮。
一、提升企業(yè)政工干部形象的必要性
企業(yè)政工干部是企業(yè)管理中,傳達(dá)國家大政方針,實(shí)施黨的基本路線,是職工思想的靈魂把控者,自身要有很好的思想覺悟,是先進(jìn)的榜樣和領(lǐng)路人,有模范示范作用。在工作中,要有目的性、針對性的進(jìn)行職工隊(duì)伍的培養(yǎng),提高職工的文化素養(yǎng),保持一定的紀(jì)律性,有堅(jiān)定的目標(biāo)和良好的道德,從而提高整個企業(yè)的思想文化修養(yǎng)。所以,企業(yè)政工干部的自身修養(yǎng)發(fā)展,維持良好的形象在當(dāng)代社會非常有必要[1]。
企業(yè)政工干部主要進(jìn)行的是思想政治方面的工作,從而督促企業(yè)的良好運(yùn)行。提升形象,有利于促進(jìn)工作的開展,以德服人,以理服人,在行為上引導(dǎo)人,提高大眾的信服度,在思想和精神上對大眾進(jìn)行一個全面的提升。所以,形象提升了,工作就更加順暢了,提高了工作效率和工作質(zhì)量。由此可見,提升企業(yè)政工形象的重要性。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的加深,石油企業(yè)的體改也在加深。受全球石油供需寬松、市場競爭加劇、美元持續(xù)走強(qiáng)等因素疊加影響,國際油價自2014年下半年以來震蕩下行,不期而至的低油價“寒冬”對石油企業(yè)生存發(fā)展構(gòu)成重大威脅,生產(chǎn)經(jīng)營壓力劇增,對干部員工的發(fā)展自信也產(chǎn)生深刻影響。隨著集團(tuán)公司工效掛鉤力度加大,不努力實(shí)現(xiàn)減虧,不僅油田生存發(fā)展受到嚴(yán)重影響,員工切身利益將難以保障,過上更好生活的愿望將難以實(shí)現(xiàn)。在這個過程中,需要企業(yè)政工干部發(fā)揮相應(yīng)的作用,對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo),提升大眾對黨政方針的認(rèn)知,達(dá)到國家政策的全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)國家、企業(yè)、個人利益的統(tǒng)一。這就要求政工干部有一定的素養(yǎng),深入了解國家的政策方針、黨的基本路線,有良好的干部形象,有一定的業(yè)務(wù)能力[2]。
二、提升企業(yè)政工干部形象的策略
(一)加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高思想水平
政治修養(yǎng)是素質(zhì)、立場、態(tài)度的體現(xiàn),標(biāo)志著干部的政治成熟度。政工干部在實(shí)際的工作中事情比較繁多,空閑時間比較少,容易忽略對自身素質(zhì)的提高,這恰恰是一個巨大的漏洞。做相應(yīng)的工作,沒有相應(yīng)的素養(yǎng),這是不合格的。政工干部擔(dān)任著教人育人的工作,所以應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)自己的基礎(chǔ)理論,扎實(shí)黨性修養(yǎng),從理論上對自身修養(yǎng)做一個大提升,這是提升良好干部想象的基礎(chǔ)工作,有助于其他工作能力的提升。理論指導(dǎo)實(shí)踐,掌握了一定的理論知識后,對實(shí)踐工作相對比較駕輕就熟。同時也要理論聯(lián)系實(shí)踐,跟企業(yè)的工作相結(jié)合,要有所 重點(diǎn)。同時在工作中,要求政工干部不僅要掌握基礎(chǔ)方面的理論,更重要的是對各學(xué)科的知識都有所涉獵,提高自己 全面的文化素養(yǎng),從政治理論、文化素養(yǎng)上讓職工信服。
(二)樹立“為人民服務(wù)”的意識
隨著經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展,人們的視野愈加開闊、接觸的事物越來越多,在豐富人們生活的同時,也導(dǎo)致人們的思想價值觀念發(fā)生了一定的變化。在快節(jié)奏的生活中,人們越來越急功近利,追求金錢,導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)價值觀也滋生了一些不好的觀念。政工干部要在這樣的環(huán)境下,保持自身的清廉公正,凈化自己的思想,樹立為人們服務(wù)的觀念,以廣大職工的利益為核心,督促自己行為上的規(guī)范。在實(shí)際工作中,要明確自己的服務(wù)對象,明白自己的服務(wù)內(nèi)容,了解自己的服務(wù)目標(biāo),有方法有策略的促進(jìn)問題的解決。在正確價值觀的引導(dǎo)下,有效率的完成工作。
(三)提高完善自我的能力
人要懂得反思,養(yǎng)成反思的習(xí)慣,從而提高工作的能力。在現(xiàn)代社會中,人們的節(jié)奏步伐太快,忽略對之前工作的回顧和反思,沒有經(jīng)驗(yàn)的積累,繼續(xù)出現(xiàn)曾經(jīng)犯過的錯誤,這是一種錯誤的模式。邊工作邊改進(jìn),減少失誤,提升經(jīng)驗(yàn),才有利于后面工作的順利開展。而且每個人都有自身的不足,有一定的局限性,需要從他人身上吸取優(yōu)勢,借鑒經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短。同時要有一定的哲學(xué)修養(yǎng),利用否定與自我否定的原理,擯棄自身發(fā)展中不足的地方,發(fā)展自己的優(yōu)勢。通過合作和磨合,完善自身能力,提高處理工作的效率,提高工作質(zhì)量。
(四)提高道德修養(yǎng)
這也是一個人的基本修養(yǎng)。一個成功意義上的政工干部,首先自身是個有道德涵養(yǎng)的人,有正確的人生觀,有個人魅力。提升道德修養(yǎng),需要有良好的道德觀念,優(yōu)秀的道德意識,在行為中嚴(yán)格要求自己。不懈怠,不懶惰,不沉迷于權(quán)勢金錢,一身浩然正氣,清正廉潔,寬厚待人。道德修養(yǎng)好的人,才能從根本上提升自己的素質(zhì)修養(yǎng)。
三、結(jié)語
良好的形象,不僅能提高對自身修養(yǎng)的要求,還能促進(jìn)工作的開展。在改革深化的今天,企業(yè)政工干部要認(rèn)識到自身的不足,擯棄以往工作中的弊端,樹立良好的干部形象,提高企業(yè)職工的思想文化修養(yǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]牛添翼.淺談企業(yè)政工干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)對提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性[J].名家看點(diǎn),2011(4):64-65.
[2]于德彪.加強(qiáng)修養(yǎng)提高素質(zhì)樹立政工干部良好形象[J].企業(yè)政工,2014(12):35-36.