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安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性分析

2016-04-19 05:34:00龔德華
工業(yè)安全與環(huán)保 2016年3期
關(guān)鍵詞:時(shí)期重要性事故

龔德華

(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院 武漢 430071)

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安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性分析

龔德華

(武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院武漢 430071)

摘要本文從安全管理的現(xiàn)狀分析了安全管理的必要性,用層次分析法分析了企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期影響因素的權(quán)重,定量地分析了安全管理的重要性。

關(guān)鍵詞安全管理企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期重要性

The Importance Analysis of Safety Management in Different Periods of Enterprise Development

GONG Dehua

(SchoolofBusiness,WuhanPolytechnicCollegeWuhan430071)

AbstractThis paper has discussed the necessity of safety management based on the current situation, analyzed the weights of each influence factors in different periods of enterprise development by using the Analytic Hierarchy Process and quantitatively described the importance of safety management.

Key Wordssecurity managementdifferent periods of enterprise developmentimportance

0引言

2014年全國(guó)前三季度因發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故造成的死亡和失蹤人數(shù)累計(jì)達(dá)532人(數(shù)據(jù)來源:國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局)。僅“8·2”昆山中榮金屬制品有限公司的爆炸事故造成的死亡和失蹤人數(shù)就達(dá)97人,此事故經(jīng)媒體的廣泛報(bào)道后,引起網(wǎng)民大范圍轉(zhuǎn)發(fā)和討論,大家討論的重點(diǎn)均聚焦在企業(yè)主體安全責(zé)任缺失、員工的安全意識(shí)淡薄、政府的安全監(jiān)督不到位、企業(yè)的安全管理和教育的投入不夠等方面。

2014年湖北省發(fā)生各類事故11 086起,死亡2 147人,其中工礦事故238起,死亡283人(數(shù)據(jù)來源:湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)。工礦事故從經(jīng)濟(jì)類型看,有限責(zé)任公司發(fā)生事故126起,死亡141人,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生事故79起,死亡107人。另外,每個(gè)企業(yè)的安全狀況也不一樣,從相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看企業(yè)的安全現(xiàn)狀不容樂觀[1]。

綜上所述,無論是國(guó)家和湖北省層面,還是企業(yè)層面的安全管理現(xiàn)狀都不盡人意。因此,對(duì)企業(yè)管理中安全管理工作的分析具有重要意義。

1安全管理在企業(yè)發(fā)展中的作用

1.1安全事故頻發(fā)的原因分析

目前屬于企業(yè)責(zé)任范圍的安全事故包括員工工作期間、上下班路上和出差途中的一切安全事故。事故發(fā)生的原因是多方面的,經(jīng)分析主要存在以下幾個(gè)方面。

(1)各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的安全意識(shí)淡薄、存在僥幸心理是事故發(fā)生的主要原因[2]。領(lǐng)導(dǎo)人的安全意識(shí)決定了所領(lǐng)導(dǎo)部門總的安全狀態(tài),也決定了在安全管理方面投入的力度、不安全設(shè)備的處置方式、安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的力度等。另外,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)事故的態(tài)度影響員工的安全意識(shí)和行為。在安全管理方面,只要存在不安全的狀況,確定的是事故總會(huì)發(fā)生,不確定的是發(fā)生的時(shí)間。

(2)員工缺乏自我安全保護(hù)意識(shí)、安全知識(shí)匱乏是安全事故發(fā)生的直接原因。作為安全事故主體的人,沒有自我保護(hù)意識(shí),不具備安全生產(chǎn)的知識(shí),不知道哪些行為是不安全的、不懂得不安全行為可能帶來的后果,這樣勢(shì)必造成不安全事故。如果廣大員工能自覺地發(fā)現(xiàn)不安全的設(shè)備和不安全的行為,有意識(shí)地消除隱患,事故就可能減少發(fā)生或避免。在事故發(fā)生前、發(fā)生中和發(fā)生后,員工有強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識(shí),事故的影響就可能減小。

(3)不可抗拒的因素,比如雷電、地震等。如果我們能做好相應(yīng)的防范,一樣可以減少或者避免安全事故的發(fā)生。

1.2安全管理在企業(yè)管理中的作用

安全管理在企業(yè)管理中的作用大致有以下幾個(gè)方面。

(1)有利于保障從業(yè)人員的人身安全。我國(guó)憲法和安全生產(chǎn)法明確規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利、企業(yè)的安全生產(chǎn)保障義務(wù)等,企業(yè)必須遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)法律,確保每一個(gè)員工的人身安全。只有企業(yè)加強(qiáng)了安全管理建設(shè),員工的人身安全才能得到保障。

(2)有利于樹立企業(yè)形象。如果一個(gè)企業(yè)安全事故頻發(fā),不僅會(huì)對(duì)當(dāng)事人及家庭造成巨大損失,同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來負(fù)面的影響,影響企業(yè)的社會(huì)形象。想要樹立企業(yè)良好形象,加強(qiáng)安全管理是必不可少的。

(3)有利于促進(jìn)生產(chǎn)。安全才能生產(chǎn),安全是生產(chǎn)的前提。如果安全得不到保障,事故頻發(fā),不僅會(huì)影響產(chǎn)量,也會(huì)影響質(zhì)量,甚至?xí)绊懫髽I(yè)生存。

(4)有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)要生存發(fā)展,無疑需要取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,如果企業(yè)不加強(qiáng)安全環(huán)保的管理,一旦發(fā)生事故,損失的可能不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,更可能危及企業(yè)的生存。

2安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性分析

為了分析企業(yè)內(nèi)部管理因素對(duì)企業(yè)的影響,我們選取了10個(gè)方面的因素,通過專家評(píng)分的方法和層次分析法建立了不同時(shí)期影響因素的比較矩陣,確立了影響因素的聯(lián)合權(quán)重[3](聯(lián)合權(quán)重同時(shí)考慮了內(nèi)部管理要素整體在企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的重要性和該因素在內(nèi)部管理中的重要性),如表1所示。

表1 企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期企業(yè)內(nèi)部管理要素的權(quán)重

2.1安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性變化趨勢(shì)分析

安全管理在企業(yè)發(fā)展不同重要性的變化趨勢(shì),如圖1所示。

圖1 安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性變化圖

從圖1可以看出,企業(yè)安全管理在企業(yè)管理中的重要性是兩頭低中間高的趨勢(shì)。從孕育期到成熟期,隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的人員越來越多、業(yè)務(wù)量越來越大、設(shè)備和技術(shù)越來越復(fù)雜,企業(yè)的安全越來越重要。從成熟期到蛻變期,企業(yè)的業(yè)務(wù)呈萎縮的態(tài)勢(shì),人員呈減少的狀態(tài),企業(yè)的安全管理的重要性呈下降態(tài)勢(shì)。

如果說,企業(yè)在孕育期和蛻變期由于人員不是很多,安全管理沒有那么重要,安全管理可以由某些部門代管,但是在企業(yè)的高速發(fā)展期和成熟期,企業(yè)的安全管理就很重要了,要履行企業(yè)的安全管理職能,必須有常設(shè)機(jī)構(gòu)管理企業(yè)的安全工作。

2.2安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的相對(duì)重要性比較

把企業(yè)組織的功能分為10項(xiàng),每一項(xiàng)的功能在不同時(shí)期的重要性是不一樣的。為了了解安全管理的重要性,我們可以比較安全管理在10項(xiàng)功能中的地位。

在孕育期和求生存期,安全管理比企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和治理結(jié)構(gòu)都重要,排在第七位;在高速發(fā)展期,安全管理比企業(yè)文化和公司自理結(jié)構(gòu)重要,排在第八位;在成熟期比企業(yè)文化和計(jì)劃與決策重要,排在第八位;在衰退期,雖然排在第十位,但卻是最重要的時(shí)期,只是這一時(shí)期,所有因素的重要性都比較均衡(如圖2所示);而在蛻變期,與企業(yè)文化、治理結(jié)構(gòu)的重要一致,排在第八位。

1—組織結(jié)構(gòu);2—生產(chǎn)與技術(shù);3—人力資源;

4—市場(chǎng)營(yíng)銷;5—研究與開發(fā);6—企業(yè)文化;7—治理結(jié)構(gòu);

8—計(jì)劃與決策;9—安全管理;10—財(cái)務(wù)及控制

圖2衰退期企業(yè)內(nèi)部管理要素的權(quán)重

通過以上比較,可以看出安全管理在企業(yè)管理中的重要性是不容忽視的。

2.3安全管理重要性與企業(yè)文化重要性對(duì)比分析

因?yàn)槠髽I(yè)文化對(duì)企業(yè)形象的重大影響,目前絕大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要性,在企業(yè)管理過程中非常注重企業(yè)文化的提煉、宣傳。但是,安全管理還沒有得到廣大企業(yè)應(yīng)有的重視。

安全管理的重要性與企業(yè)文化的重要性比較,他們的變化趨勢(shì)的相關(guān)性系數(shù)達(dá)到0.95,屬于高度相關(guān)。企業(yè)文化的變化趨勢(shì)如圖3所示。

圖3 企業(yè)文化在企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的重要性變化趨勢(shì)

相比較企業(yè)文化,安全管理在企業(yè)發(fā)展的六個(gè)時(shí)期中的五個(gè)時(shí)期的重要性高于企業(yè)文化,如圖4所示。

圖4 不同時(shí)期安全管理與企業(yè)文化重要性對(duì)比

通過上面分析,在企業(yè)發(fā)展的多數(shù)時(shí)期,安全管理的重要性高于企業(yè)文化,安全管理理應(yīng)得到比企業(yè)文化更高的重視。

3如何做好企業(yè)的安全管理

(1)從思想高度認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,安全關(guān)系企業(yè)的生死存亡,也關(guān)系到員工的生活質(zhì)量。只有企業(yè)全體員工深刻認(rèn)識(shí)到安全對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性,在生產(chǎn)、生活中時(shí)刻注意不安全的設(shè)備、不安全的行為,才能避免安全事故的發(fā)生。

(2)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)。安全機(jī)構(gòu)是實(shí)施安全管理的組織保證。安全管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是制定企業(yè)安全管理制度并督促落實(shí)、組織安全檢查、組織各級(jí)員工的安全培訓(xùn)、對(duì)事故隱患的督促解決、事故的善后處理和責(zé)任認(rèn)定等。各級(jí)管理組織的“一把手”要抓安全管理,各級(jí)組織要有安全員負(fù)責(zé)處理安全相關(guān)事宜,員工要有安全行為標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)安全環(huán)保機(jī)構(gòu)的職責(zé)按照制度落地、標(biāo)準(zhǔn)落地的原則,通過圖板或圖卡的形式讓每位員工熟知自身的職責(zé)、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)過程的危險(xiǎn)源、緊急狀況下的處置方案等[4]。

(3)安全管理工作日常化。多數(shù)企業(yè)的安全工作往往會(huì)在安全事故后亡羊補(bǔ)牢或者應(yīng)付上面檢查做一陣子,這樣很多安全工作得不到落實(shí)。安全管理的主要工作是防患于未然和培養(yǎng)廣大員工的安全意識(shí),常抓不懈方能有所收獲,間斷性的工作不利于安全意識(shí)的培養(yǎng)。

(4)建立事故應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。安全事故一旦發(fā)生,企業(yè)要有整套的安全事故應(yīng)急機(jī)制,包括指揮、避免二次事故和事故惡化的措施,人員、車輛等等一系列的應(yīng)急和善后措施。為保證應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的有效性,企業(yè)還要定期或者不定期的舉辦各種演練和培訓(xùn),通過演練發(fā)現(xiàn)應(yīng)急機(jī)制的不足,從而提高應(yīng)急機(jī)制的有效性。

4結(jié)論

(1)從企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀分析了加強(qiáng)安全管理的必要性。

(2)從企業(yè)內(nèi)部的影響因素的權(quán)重對(duì)比分析了企業(yè)安全管理在企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的重要性。通過與企業(yè)文化的對(duì)比分析,得出安全管理理應(yīng)得到比企業(yè)文化更高的重視。

(3)定量地分析安全管理在企業(yè)管理中的重要性,并把安全管理提高到一定高度,希望引起企業(yè)界的重視,在管理實(shí)踐中減少或者避免安全事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

[1]龔德華.通過安全管理降低工傷事故的案例分析[J].管理學(xué)家.2013(21):11.

[2]李欣泉.論安全管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào).2014(13):168.

[3]龔德華.內(nèi)部管理要素對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的影響評(píng)價(jià)[J].統(tǒng)計(jì)與決策.2014(19):180-182.

[4]鄭瀚.企業(yè)安全管理現(xiàn)狀與崗位達(dá)標(biāo)芻議[J].重慶與世界.2014,31(8):12-16.

(收稿日期:2015-04-09)

作者簡(jiǎn)介龔德華,男,1968年生,湖北省公安縣人,博士,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理診斷和評(píng)價(jià)。

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