法律問答
實(shí)例:農(nóng)民楊某建房時(shí),將房屋“包清工”給有施工資質(zhì)的張某施工。曹某是張某雇用的一名工人。2005年8月15日下午,曹某在工作時(shí)因腳手架斷裂跌下受傷。曹某向法院起訴,要求房主楊某和雇主張某共同賠償醫(yī)藥費(fèi)等共計(jì)4萬余元。
點(diǎn)評:根據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定,承攬合同關(guān)系是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本案中,楊某將房屋發(fā)包給有資質(zhì)的張某承建,雙方形成承攬合同關(guān)系。張某雇用曹某為其做小工,雙方系雇傭關(guān)系。根據(jù)《解釋》第10條“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任”和第11條“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定,張某在承建過程中對曹某造成損害,應(yīng)由張某負(fù)責(zé)賠償,發(fā)包方楊某不承擔(dān)賠償責(zé)任。
實(shí)例:李某多年從事建筑施工。2006年5月,李某將自家的老房子拆掉重建,因人手不夠,就雇了王某等小工,在自己的帶領(lǐng)下施工。施工中因提水泥泵的繩子突然斷裂,導(dǎo)致王某受傷,住院花去2000元醫(yī)療費(fèi)。
點(diǎn)評:根據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定,雇傭合同關(guān)系是指受雇傭人在一定或不特定的期間內(nèi),接受雇傭人的指揮與安排,為提供特定或不特定的勞務(wù),雇傭人接受受雇人提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本案中,王某在雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第11條第1款“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”的規(guī)定,李某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
實(shí)例:去年9月18日,農(nóng)民陳某正在建造樓房,鄰居林某主動(dòng)前去幫忙。但陳某嫌林某年紀(jì)大,且做事不靈活,讓林某不要來幫工。上午9時(shí),林某在幫工過程中從二樓平臺(tái)跌下,導(dǎo)致八級傷殘。后林某將陳某告上法庭,要求陳某賠償殘疾賠償金、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金等共計(jì)9萬多元。
點(diǎn)評:《解釋》第14條規(guī)定:“幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償?!北景钢?,林某系無償給陳某干活,屬于義務(wù)幫工,陳某接受了林某的幫工,就應(yīng)對其安全承擔(dān)保護(hù)義務(wù)?,F(xiàn)因陳某防護(hù)措施未到位,造成事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但陳某曾明確拒絕過林某的幫工要求,故只需在受益范圍內(nèi)適當(dāng)補(bǔ)償。
(責(zé)任編輯:劉曉)