陳勤 史巖 劉東玲 梅永霞
(鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院 河南鄭州 450052)
生態(tài)哲學(xué)視域下高校護(hù)理教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建
陳勤 史巖 劉東玲 梅永霞
(鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院 河南鄭州 450052)
本研究在生態(tài)哲學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)文獻(xiàn)分析我國(guó)護(hù)理高校教師的現(xiàn)狀,構(gòu)建了多層次相互作用相互促進(jìn)的學(xué)習(xí)共同體,在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注重學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性,及時(shí)調(diào)整,為我國(guó)高校護(hù)理教師的發(fā)展及成長(zhǎng)提供參考。
生態(tài)哲學(xué)視域 高校護(hù)理教師 學(xué)習(xí)共同體 構(gòu)建
學(xué)習(xí)共同體以促進(jìn)教師的主體性發(fā)展為導(dǎo)向,通過(guò)提升教師實(shí)踐性智慧為途徑,有助于增長(zhǎng)教師的專業(yè)知識(shí),提升教師個(gè)體主體意識(shí)及職業(yè)認(rèn)同感[1]。學(xué)習(xí)共同體已經(jīng)在高校及中小學(xué)不同類別教師中逐步實(shí)踐應(yīng)用,取得了較好的成效[2-3]。我國(guó)由于護(hù)理專業(yè)起步晚,發(fā)展快及護(hù)理專業(yè)性強(qiáng)、實(shí)踐要求高等特殊性,高校護(hù)理教師存在受制于專業(yè)背景,課程設(shè)置與臨床脫節(jié),職業(yè)認(rèn)同感低等不足[4],亟待進(jìn)行教學(xué)改革及提升,但尚未見(jiàn)學(xué)習(xí)共同體在高校護(hù)理教師中的應(yīng)用,本研究以生態(tài)哲學(xué)理論為指導(dǎo),深入分析高校護(hù)理教師現(xiàn)存的問(wèn)題,基于此對(duì)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體并進(jìn)行探討,為我國(guó)高校護(hù)理教師的專業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)提供借鑒參考。
博耶爾學(xué)習(xí)共同體(Learning Community)是一個(gè)由教師、學(xué)生、管理人員以及其他人員組成的組織[5]。生態(tài)哲學(xué)是一種哲學(xué)方向,是生態(tài)學(xué)世界觀,提倡以生態(tài)學(xué)的整體性、關(guān)聯(lián)性、過(guò)程性等思想來(lái)觀察、研究整個(gè)世界,以辨證思維來(lái)思考人與自然之間、生物與環(huán)境之間的關(guān)系[6]。而在基于問(wèn)題學(xué)習(xí)共同體“由外而內(nèi)”的循環(huán)中,教師會(huì)經(jīng)歷:看到問(wèn)題一提出問(wèn)題一思考問(wèn)題一交流問(wèn)題一取舍問(wèn)題解決方法一解決問(wèn)題一概括收獲一總結(jié)分享這8個(gè)環(huán)節(jié)。
2.1學(xué)習(xí)共同體模式構(gòu)建
在分析文獻(xiàn)及生態(tài)哲學(xué)理論指導(dǎo)下,結(jié)合我國(guó)高校護(hù)理教師的現(xiàn)存不足,構(gòu)建我國(guó)高校護(hù)理教師學(xué)習(xí)共同體有效模式,分三個(gè)層次包括校內(nèi)學(xué)習(xí)共同體、區(qū)域性校際間學(xué)習(xí)共同體、基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)共同體。
2.2學(xué)習(xí)共同體運(yùn)行的主要形式
三個(gè)不同層次的學(xué)習(xí)共同體相互組合或聯(lián)合,開(kāi)展不同形式的教研科研活動(dòng),比如聽(tīng)評(píng)課、集體備課、專題研討會(huì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等,激發(fā)教師內(nèi)部原動(dòng)力,形成源源不斷的生態(tài)學(xué)習(xí)環(huán)境,支持高校護(hù)理教師的終身發(fā)展及成長(zhǎng)。
2.2.1聽(tīng)評(píng)課形式是教師之間相互觀摩教學(xué)的一種形式
聽(tīng)評(píng)課有聽(tīng)課和評(píng)課兩種活動(dòng)組成。聽(tīng)課是初任教師向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)有效途徑。評(píng)課,就是指參與聽(tīng)課的人員對(duì)其所聽(tīng)的課給予評(píng)價(jià),對(duì)該節(jié)課的各種構(gòu)成要素以及它們之間的關(guān)系、效果等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的考察和分析,從而做出評(píng)價(jià),并通過(guò)反饋和反思的形式改進(jìn)教學(xué)的一種教學(xué)研究活動(dòng)。
2.2.2“集體備課”是教師共同體構(gòu)建的基本環(huán)節(jié)
集體備課強(qiáng)調(diào)集體討論和集體反思的過(guò)程,參與人員針對(duì)課題內(nèi)容各抒己見(jiàn),發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,提出自己認(rèn)為可能出現(xiàn)的問(wèn)題,供主備課人的參考。它一般是“以備課組為單位,由備課組組長(zhǎng)主持進(jìn)行,預(yù)先確定時(shí)間和地點(diǎn)、中心發(fā)言人和備課的課題,教師根據(jù)課題備大綱、備教材、備教法?!鼻嗄曜o(hù)理教師在老教師的帶領(lǐng)下,應(yīng)注重在集體備課前進(jìn)入臨床實(shí)踐。集體備課的本質(zhì)就是為了提高教學(xué)的有效性,實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)教師鉆研教材、查閱相關(guān)資料、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的方式。
2.2.3組織專題研討會(huì)
圍繞教育教學(xué)問(wèn)題和課題以及科研課題兩大類,定期舉辦專題研討會(huì)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),不僅包括本校的專職教師,也包括外校的教師,邀請(qǐng)教學(xué)科研專家通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講座、座談會(huì),也可以通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助或網(wǎng)絡(luò)溝通等形式,主要圍繞某個(gè)課題或教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行交流討論。
2.2.4創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)分科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)兩種形式??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指具有共同研究方向的專業(yè)教師,帶著共同科研興趣走到一起組成科研團(tuán)隊(duì),分享研究思路,在國(guó)內(nèi)國(guó)際上發(fā)表研究成果,營(yíng)造濃厚研究氛圍,這是高校教師專業(yè)發(fā)展有效模式之一。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)吸收臨床專家,遴選臨床經(jīng)驗(yàn)豐富具有教學(xué)指導(dǎo)能力的臨床護(hù)理團(tuán)隊(duì)與高校護(hù)理教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),雙導(dǎo)師制指導(dǎo)本科生和研究生,合作共贏。
校內(nèi)學(xué)習(xí)共同體、區(qū)域性校際間學(xué)習(xí)共同體、基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)共同體均是較好的不同層次的生態(tài)學(xué)習(xí)環(huán)境,既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充,彼此不可分割。來(lái)自不同高校護(hù)理教師及各領(lǐng)域?qū)<叶际菍W(xué)習(xí)的主體,相互作用相互依賴,是生態(tài)系統(tǒng)有機(jī)組成部分。及時(shí)去除不利于學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境發(fā)展的因素,及時(shí)吸取和采納利于學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境發(fā)展的因素,不斷完善共同體運(yùn)行機(jī)制,采用不同的形式或手段組成最有效的共同體,促進(jìn)高校護(hù)理教師不斷發(fā)展進(jìn)步提升,形成持久不間斷的終身學(xué)習(xí)環(huán)境。
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[3]趙健,郭紹青.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師學(xué)習(xí)共同體運(yùn)行效果的調(diào)查分析[J].中國(guó)電化教育,2013(20):78-81.
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A
1674-2060(2016)05-0186-01
鄭州市科技局軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):131PRKXF438)。
陳勤(1965—),女,河南鄭州人,研究生,畢業(yè)于河南師范大學(xué),副教授,研究方向:護(hù)理教育。