◎徐文

這朵“花”兒分外紅

◎徐文

吳淞水廠職工的《本土文學》，如果把她比喻為“紅花”，那么它是分外“紅”的“紅花”，而且“紅”了整整20年。一路走來，十分不容易。

吳淞水廠職工愛好文學創(chuàng)作，癡心執(zhí)著，一直堅持，令人敬佩。其實，大家都知道，愛好文學創(chuàng)作，在當下要想名利雙收，是不太可能的。那么，是什么原因或動力讓職工一直在工余堅持文學創(chuàng)作？有職工說是喜歡，還有企業(yè)的支持。確實是這樣，多年來上海城投系統(tǒng)有很多的職工喜歡文學藝術，因為喜歡，就全心投入，忘記困苦，經(jīng)年累月之后具備了較高的藝術造詣，加上城投系統(tǒng)各級工會和黨政的支持、關心，使職工的文學藝術愛好，成為城投系統(tǒng)企業(yè)文化里一道美麗的風景線。

文學熏陶人，會使人高雅起來，并由高雅厚積后升華為高尚。

職工的文學創(chuàng)作，是企業(yè)文化的一個組成部分，也是培養(yǎng)、引導職工提高自身藝術素養(yǎng)的一個途徑。雖然，就目前而言，愛好文學的職工還是“小眾”，但作為工會仍然要繼續(xù)支持和關心“小眾”。職工的文化需求是多樣性的，個性化文化需求也日漸凸顯。在做好“大眾化”職工文化工作的時候，關心職工個性化文化需求，也是工會要重視和做好的工作。再者，萬丈高樓平地起。如果我們對許許多多個“小眾”文學藝術愛好的職工關心、支持，許多個“小眾”匯聚，就成為“大眾”，構筑成蔚為壯觀的職工文化景象。（作者系上海城投<集團>有限公司工會主席）