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和合文化及其現(xiàn)代教育價值

2016-03-24 09:10韓建芳
江蘇教育研究 2016年4期
關鍵詞:內涵

韓建芳

摘要:追溯和合文化最早的意識體現(xiàn),厘清其歷史演變及基本涵義,在此基礎上,對和合文化的文化特征、思維特質進行進一步解讀,充分認識到和合文化對現(xiàn)代教育管理學所具有的獨特價值,并對其進行實踐剖析。

關鍵詞:和合文化;內涵;思維特質;現(xiàn)代教育價值

中圖分類號:G47 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2016)02A-0042-03

一、溯源——和合文化的基本涵義

1.和合文化的內涵

“和合”思想博大精深,源遠流長。論述和合文化與學校發(fā)展建設之間的關系,有必要先理清其源頭。

和合文化的意識體現(xiàn)最早可以追溯到舊石器時代晚期。早在漫長的農耕文化實踐中,傳統(tǒng)文化的因子就滲透在了先民的勞作生活中:人類與自然和諧統(tǒng)一,種族整體和諧、有機聯(lián)系。之后,逐漸演變?yōu)椤鯔嘀辽?、‘以至上神為核心的天人合一觀念。

除了這樣一種我們中華傳統(tǒng)文化在演進初期的和合思想的最早雛形,據(jù)文字學考證,和,在甲骨文里作“龢”,原意是指一種用竹管編的樂器,似笛,上有六七個孔。從這幾個孔里發(fā)出的聲音,以“龢”表示,意為和諧的,協(xié)調的,后引申為幾種不同的要素、成分相互協(xié)調、相互統(tǒng)一??梢?,和的初義是聲音相應和諧。合,在甲骨文中的寫法類似人的嘴形,指口的上唇、下唇合攏??梢姡系谋玖x是上下唇的合攏。在古代一些論著中,也分別出現(xiàn)了“和”“合”二字?!兑捉洝氛f:乾道變化,各正性命,保合太和,乃利貞。首出庶物,萬國咸寧。這里所說的“和”,為“和諧、和善”之意?!渡袝鴪虻洹分姓f:百姓昭明,協(xié)和萬邦。對國家、對社會、對所處的人際關系中一些矛盾沖突的處理,構成了此處的“和”。

2.歷史演變

“和合”兩個字聯(lián)合使用,形成一個詞,最早出現(xiàn)在《國語·鄭語》:“商契能和合五教,以保于百姓者也?!表f昭注:“五教,父義、母慈、兄友、弟恭、子孝。”意思是說商契能使五教融合,使之和諧,讓百姓能夠安身立命。

在中國傳統(tǒng)文化中,各家學派對“和”的理解和運用也相當廣泛。孔子把“和”作為人文精神的核心?!岸Y之用,和為貴?!保ā墩撜Z·學而》)他認為,治理國家、處事之道、各類制度,應以“和”為中心價值;老子則提出“萬物負陰而抱陽,沖氣以為和”(《老子》第四十二章)的思想,他認為萬事萬物都包含著相輔相成的兩個方面,只有陰陽兩方面相互作用,才構成“和”;墨子認為,“和合”可以作為處理人與社會關系的根本原理,指出“離散之心”使父子不睦、兄弟結怨,是天下不安定的原因,謂“離散不能相和合”(《墨子間詁》卷三)。

概而言之,“和合”之“和”,指和諧、祥和、和睦、和平;合指結合、融合、合作。和合一詞,指在承認異質事物之間差異的基礎上,包容其差異性,甚至是包容其矛盾沖突或對立面的前提下,把具有較大差異的不同類事物,和諧統(tǒng)一起來,使之相互依存于一個統(tǒng)一體中,達到相互融合、相互促進的目的。在這個過程中,不同事物不斷產生變化,變化的同時能夠吸取其它不同事物的優(yōu)點長處,彌補自身短處與不足,在不斷的相互影響、相互作用中,使其達到最好的狀態(tài),從而促進新的事物不斷產生,推動事物不斷向前蓬勃發(fā)展。

由此,“和合”內涵的三個要素就不難理清:首先是異質元素的存在,這是和合的前提。只有內部不盡相同、具有差異性甚至是對立面、矛盾性的事物、要素之間才可能和諧、融合,絕對同一、無差別的事物構不成“和合”。第二個要素是,和諧融合的過程是動態(tài)的。兩種事物之間融合的過程,必須經過彼此矛盾、沖突,彼此協(xié)調、融合,最后達到“和諧”狀態(tài);第三個要素是和合而生。不同質的事物經過矛盾沖突、互相融合之后,會有新的事物、新的意義產生。

總之,“和合”在古代不僅是一種方法論,而且也是一種價值取向和生存理論。即不同事物共同依存,且可融通產生新事物,生生不息。

二、解讀——和合文化的特點及思維特質

1.和合文化的特點

差異性。事物之間的差異性、矛盾性,是和合文化最本質的特點,也是前提和基礎,沒有差異就無所謂和合。和合是兩種或者兩種以上異質事物之間的融會整合。多樣事物的多元呈現(xiàn)以及其間差異性的關系,是和合文化在其內部的首先表現(xiàn)。只有性質不同的事物甚至是處于對立面的事物、要素之間,在不同的價值取向中不斷地經過沖突、融合和持續(xù)地磨合,才有可能產生新的事物,因此,和合文化本身就包含了差異性。

融合性。和合狀態(tài)是由異質、矛盾事物在相互作用的過程中形成的,其內在矛盾沖突只有進行了消解,才能形成和合狀態(tài)。消解矛盾沖突的過程實質就是促進事物生長的過程,使得異質之間相互協(xié)調、保持張力、構成更優(yōu)質的事物。所以,和合文化具有融合性、包容性,沒有相互之間的融合和包容,就不會有和諧的整體。

生成性。絕對靜態(tài)、絕對穩(wěn)定的文化,是不存在的,也是沒有生命活力的。和合文化的另一個特性就是動態(tài)變化,具有生成性。矛盾是各種事物的內部本質特征,有矛盾意味著事物之間必定存在著或主動或被動的相互作用,這種不斷的相互之間的作用表現(xiàn)為或融合、或消解、或趨同……從而形成新的事物。

2.和合文化的思維特質

整體性。多元的事物之間,因矛盾差異而相互沖擊碰撞,進而相互促進融合而成和合文化。其內部具有多樣性、差異性,這是和合文化的特征,但當它們之間形成張力,追求一種共同的目標時,就會呈現(xiàn)整體的一面。因此,和合文化不是簡單的異質的拼湊相加,而是不同事物之間的相互促進,相互融合,最終形成整體事物,具有整體性的結果。如果最終不是相互促進,相互融合,而是多種事物的簡單疊加、任意拼接,那么事物內部的矛盾勢必無法消除,喪失了和合多元統(tǒng)一的本質特征,整體性就不復存在。

辯證性。和合文化背景下,我們看到多元事物的矛盾存在、差異存在,更應該看到事物之間彼此緊密聯(lián)系,彼此互依,形成互攝、互化與互生,應強調這種差異的和諧化與對立面的統(tǒng)合化。因此,我們必須在認識事物的過程中,在聯(lián)系和發(fā)展中把握認識對象,在對立統(tǒng)一中分析事物。

三、整合——和合文化的現(xiàn)代教育價值

1.和合學理論對教育管理的啟示

以上是對和合文化的一點粗淺的認識。如何用和合文化來指導教育,作用于學校發(fā)展,許多學者也對此進行過相關闡述。他們普遍認為,和合思想作為中國傳統(tǒng)文化中極具根基的一種普遍認同的價值文化,在整個中國思想文化發(fā)展史上,具有很重要的意義,不僅是傳統(tǒng)文化和思想的精髓體現(xiàn),也在幾千年的社會變遷淘洗中,仍然具有其獨特的生命活力和價值,在現(xiàn)代社會人類和自然、人類社會、人際關系、人類文明的發(fā)展進程中,進一步形成了以和合思想為基本要義的和合學。

在這樣的觀照下,之于學校管理和學校發(fā)展,和合文化在形成正確的教育教學觀、學生發(fā)展觀,在確立學校辦學宗旨、辦學目標,在現(xiàn)代化學校制度建設、提高管理效能以及師資隊伍建設等方面都有所啟迪和影響。應當正視學校發(fā)展過程中的各個事物之間的差異,在多元文化的背景下,包容差異,促進融合,相互協(xié)調,朝向和諧,既保留多元,又趨向統(tǒng)一。學校管理者應以開放的、寬容的胸懷,接納學校發(fā)展過程中的多元變化,讓學校發(fā)展各要素按適合于自己本質特性的生存形態(tài)去存在,按適合于自己實際情況的發(fā)展途徑去發(fā)展。一個模式、一個標準,一個樣子,一種規(guī)則,都會造成學校發(fā)展的畸形。無論是教育的方式、學習的方式,還是教師的發(fā)展、學生的發(fā)展,只有認可多元的存在,追求多樣化的發(fā)展,才能更和諧,更有生命力,也更精彩。

2.和合文化下現(xiàn)代教育的四大原則

(1)課堂是和生的過程。和合文化觀照下的課堂,應該有民主、和諧、寬松的氛圍,有思想自由、不受約束的表達與交流,在師生交往、生生交往的過程中,彼此相互影響,相互促進,彼此進行思想與觀點的交融和碰撞,從而產生新的思想和新的觀點,每一個個體在保有自己思想獨立性的同時,又吸收、接納、消化不同的觀點,從而有新的生成。

(2)師生秉和處的信念。由于舊有觀念的存在,師道尊嚴、教師中心等等現(xiàn)象還是屢見不鮮。和合文化下的師生關系,倡導師生和諧共處,倡導師生彼此間的關系民主寬容、互相尊重、平等謙讓,這樣才能達成教學相長,共同成長。這種和諧共生的意識,應當成為師生之間尤其是教師自覺遵守的規(guī)范和承擔的責任。新課改所倡導的小組合作學習、主動探究性學習,都是尊重個體差異的學習,無論是在課堂生活,還是在課外教育生活,師生、生生、生資(教育資源)和處,這也都應成為學校發(fā)展過程以及教育教學生活中的研究重點,人格平等,互相尊重,尋求差異發(fā)展,追求自身進步。

(3)落實因材施教。新課程標準的核心理念是為了每一位學生得到全面發(fā)展,這并不是指每一位學生應達到一個統(tǒng)一的標準。如果用一個大一統(tǒng)的標尺去衡量每一個學生,便違背了和合文化“正視差異性”的特點。為了每一個學生的全面發(fā)展,指向學生群體,但每一個生命個體的發(fā)展應該有其自身規(guī)律與特點。和合文化下的育人觀,應面向每一個個體的自身特點,尊重其內在發(fā)展規(guī)律,盡可能地設立多元平臺,進行多元評價,關注及充分肯定個體在自身基礎之上的成長。

(4)營造愛的教育。和合文化中包容并舉、差異兼蓄的思想,是對人和自然、人和社會終極的關懷與熱愛。人在與周圍世界的相處中,無論是與自然、還是與社會的關系,都要懂得愛,懂得和諧并存,都要學會尊重,懂得包容,這是人的生命存在的第一本質意義。教育更是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育。學校發(fā)展、學校教育可以有無數(shù)種呈現(xiàn)面目,和合文化觀照下的學校發(fā)展走的一定是營建、體現(xiàn)對人類大愛的發(fā)展之道。

責任編輯:丁偉紅

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