□巴　杰

（鄭州大學(xué)歷史學(xué)院，河南鄭州 450001）

上海百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)的成立及演變

□巴杰

（鄭州大學(xué)歷史學(xué)院，河南鄭州 450001）

職業(yè)工會(huì)是抗戰(zhàn)勝利后上海百貨業(yè)店職員的重要組織形式。職業(yè)工會(huì)成立后，積極參與政治事件及店職員的經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)，開(kāi)辦針對(duì)店職員的福利事業(yè)及職業(yè)、子弟教育，通過(guò)書(shū)報(bào)雜志傳播“進(jìn)步思潮和言論”。職業(yè)工會(huì)并未將自身定位為上海全體百貨業(yè)店職員的利益代表團(tuán)體，反而強(qiáng)調(diào)工會(huì)與店職員、會(huì)員與非會(huì)員的區(qū)別及工會(huì)獨(dú)立性。工會(huì)福利雖有成效，但“不便拒絕非會(huì)員的同事”，入會(huì)店職員因而缺乏對(duì)職業(yè)工會(huì)的內(nèi)在認(rèn)同。職業(yè)工會(huì)的活動(dòng)呈現(xiàn)出與國(guó)家政權(quán)的“對(duì)立、斗爭(zhēng)”，這與中共的宣傳、動(dòng)員密不可分，也是店職員維護(hù)職業(yè)生活正當(dāng)性的外在體現(xiàn)，一定程度上彰顯了國(guó)共兩黨的實(shí)力消長(zhǎng)及最終命運(yùn)。

職業(yè)工會(huì)；運(yùn)行狀況；利益代表；共產(chǎn)黨

［DOI編號(hào)］0.14180/j.cnki.1004-0544.2016.10.016

作為職業(yè)群體，近代店員經(jīng)歷了會(huì)所 （手工幫）——工會(huì) （職工會(huì)）——同業(yè)公會(huì)——職業(yè)工會(huì)的組織形式演變。目前，學(xué)界對(duì)店員工會(huì)，同業(yè)公會(huì)、會(huì)所中的店員團(tuán)體，進(jìn)行了一定的研究①可供學(xué)界參考的研究成果有，朱英：《國(guó)民革命時(shí)期的武漢店員工會(huì)》，《江漢論壇》2010年第2期；巴杰.《論國(guó)民革命時(shí)期的武漢店員工會(huì)》，《理論月刊》2015年第7期；馮筱才：《北伐前后的商民運(yùn)動(dòng)（1924—1930）》，臺(tái)灣商務(wù)印書(shū)館2004年版；魏文享：《中間組織——近代工商同業(yè)公會(huì)研究（1918—1949）》，華中師范大學(xué)出版社2007年版。。但對(duì)抗戰(zhàn)勝利后上海百貨業(yè)店職員組織的職業(yè)工會(huì)知之甚少，其運(yùn)行狀況、政治傾向、與國(guó)民革命時(shí)期店員工會(huì)的異同等，均缺乏認(rèn)真的研究。本文擬對(duì)此略作探討。

1　職業(yè)工會(huì)的成立及其運(yùn)行狀況

抗戰(zhàn)勝利后，店員的經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)頗為激烈：重慶等原大后方店員開(kāi)展反對(duì)解雇、裁員，增加工資的斗爭(zhēng)；上海、北平、天津等所謂收復(fù)區(qū)店員，復(fù)工就業(yè)、按生活費(fèi)指數(shù)增加工資的斗爭(zhēng)開(kāi)展得轟轟烈烈。［1］（P619）經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)的同時(shí)，店員的組織訴求漸趨強(qiáng)烈，以“團(tuán)結(jié)同人，聯(lián)絡(luò)感情，砥礪品德，研究技術(shù)，提高知識(shí)水準(zhǔn)，增進(jìn)同人福利”為宗旨的同人聯(lián)誼會(huì)紛紛成立。截至1946年7月，上海店職員建立同人聯(lián)誼會(huì)及類(lèi)似組織93個(gè)，會(huì)員86 262人。［2］

從組織章程、功能觀察，同人聯(lián)誼會(huì)已不局限于其標(biāo)榜的“消遣、娛樂(lè)交誼”性質(zhì)，成為以店職員為主體、帶有民主性質(zhì)的準(zhǔn)政治團(tuán)體，初具工會(huì)的規(guī)模與性質(zhì)：永安職工聯(lián)誼會(huì)設(shè)全體會(huì)員大會(huì)作為最高組織，全體會(huì)員均可表達(dá)意見(jiàn)，執(zhí)行委員會(huì)（常務(wù)執(zhí)行委員會(huì)）執(zhí)行決策、檢查委員會(huì)監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行情況；［3］先施同人聯(lián)誼會(huì)每月至少召開(kāi)1次會(huì)員大會(huì)，定期會(huì)面討論切身利益事項(xiàng)。［4］

同人聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上，百貨業(yè)店職員依照 《工會(huì)法》的規(guī)定，向上海社會(huì)局提出建立全市百貨業(yè)工會(huì)。1945年10月27日，上海百貨業(yè)工會(huì)籌備委員會(huì)成立，“永安丁盛雅、大新劉才章負(fù)責(zé)”。上海社會(huì)局以“該會(huì)內(nèi)部分子復(fù)雜”為由，“在未物色干練書(shū)記前往領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，不同意成立上海市百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)”，［5］（P94）只允許成立上海市三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)。1946年3月31日，上海市三區(qū)百貨業(yè)工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)，通過(guò)工會(huì)章程、選舉產(chǎn)生理監(jiān)事，陳施君擔(dān)任理事長(zhǎng)，韓武成、丁盛雅任常務(wù)理事（不設(shè)副理事長(zhǎng)），事實(shí)上“在全市百貨業(yè)范圍內(nèi)組織工會(huì)”。［6］（P98）需要指出的是，與江蘇吳縣等地 “店員不得加入工會(huì)”“百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)停止籌備”①抗戰(zhàn)勝利后，吳縣各業(yè)店員要求加入、組織職工會(huì)。吳縣縣商會(huì)、華洋雜貨商業(yè)同業(yè)公會(huì)因之致電江蘇省社會(huì)處和吳縣政府，“商店店員組織工會(huì)于法無(wú)依，請(qǐng)加取締”“應(yīng)即指示該商業(yè)工會(huì)停止籌備”。1946年9月25日，國(guó)民政府社會(huì)部發(fā)布《店員不得隸屬工人團(tuán)體令》，認(rèn)為商店店員系為商業(yè)從業(yè)人員，“不能視同以勞力換取工資之工人加入工會(huì)”。馬敏等編：《蘇州商會(huì)檔案叢編》第6輯1945年—1949年（上），華中師范大學(xué)出版社2011年版，第505—508頁(yè)。相比，上海社會(huì)局“允許成立、限制活動(dòng)區(qū)域”的做法尚較溫和。

職業(yè)工會(huì)成立后，集中力量將上海各百貨公司聯(lián)誼會(huì)改組為分會(huì)或獨(dú)立支會(huì)。經(jīng)過(guò)改組，職業(yè)工會(huì)下設(shè)26個(gè)分會(huì)，每個(gè)大公司均成立1個(gè)分會(huì)，規(guī)模較小的商店，幾家合起來(lái)，成立1個(gè)分會(huì)，“囊括近萬(wàn)名職工店員”。［7］（P55）職業(yè)工會(huì)的會(huì)務(wù)由總務(wù)股、組織股、康樂(lè)股承辦，設(shè)置調(diào)查委員會(huì)、文化委員會(huì)、福利委員會(huì)負(fù)責(zé)勞資糾紛調(diào)解、刊物出版、會(huì)員福利及娛樂(lè)等。與國(guó)民革命時(shí)期店員工會(huì)的文書(shū)、理財(cái)、宣傳、調(diào)查、交際、庶務(wù)、救濟(jì)7科相比，［8］（P13）上海三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)缺少專(zhuān)門(mén)的經(jīng)濟(jì)部門(mén)。這表明職業(yè)工會(huì)的著眼點(diǎn)在于群眾動(dòng)員、政治活動(dòng)，“伙計(jì)們只有靠自己的團(tuán)結(jié)”、“爭(zhēng)取民主”，［9］（P673）經(jīng)濟(jì)訴求不是其開(kāi)展活動(dòng)的主要考量。

職業(yè)工會(huì)的權(quán)力運(yùn)作由全體代表大會(huì)、理監(jiān)事聯(lián)誼會(huì)負(fù)責(zé)：代表大會(huì)有代表194人，由店職員直接選舉產(chǎn)生，“每20人可推一代表，不滿(mǎn)20人者，也可推一代表”。代表大會(huì)“每半年召開(kāi)1次，討論經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目及有關(guān)重大問(wèn)題的解決”。1946年9月19日召開(kāi)的全體代表大會(huì)，各分會(huì)代表102人到會(huì)，聽(tīng)取各股工作報(bào)告、通過(guò)提案22件。［9］（P668）理事、監(jiān)事聯(lián)席會(huì)議每周舉行1次，討論會(huì)務(wù)、解決各會(huì)員的困難，及推動(dòng)福利工作之進(jìn)行。理事會(huì)設(shè)理事9人，其中常務(wù)理事3人，候補(bǔ)理事6人；監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事3人，其中常務(wù)監(jiān)事1人，候補(bǔ)監(jiān)事2人。所有理、監(jiān)事均不支薪金。②職業(yè)工會(huì)的每月支出，只有“2位職員薪金25萬(wàn)元、伙食費(fèi)14萬(wàn)元”，據(jù)此可以推斷出其理、監(jiān)事不支薪金。

職業(yè)工會(huì)的收入主要是入會(huì)店職員繳納的會(huì)費(fèi)，薪金在10萬(wàn)元以上者，每月每人繳1500元，5萬(wàn)元以上者900元，5萬(wàn)元以下者300元。支出方面，1/3用于福利，1/3為分會(huì)辦公費(fèi)，1/3為總會(huì)辦公費(fèi)。實(shí)際運(yùn)作中，上海三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)每月收入80萬(wàn)元，支出84萬(wàn)元：刊物32萬(wàn)元，車(chē)馬費(fèi)、文具費(fèi)8萬(wàn)元，向總工會(huì)繳納5萬(wàn)元，2位職員薪金25萬(wàn)元、伙食費(fèi)14萬(wàn)元。［9］（P668）從收支平衡的角度觀察，上海三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)屬“入不敷出”，這無(wú)疑會(huì)影響到其在店員運(yùn)動(dòng)中的立場(chǎng)及對(duì)入會(huì)店職員的利益代表程度。

2　職業(yè)工會(huì)的主要活動(dòng)

上海三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)成立后，積極參與政治事件以凸顯自身存在和影響力。對(duì)于戰(zhàn)后美國(guó)貨物的“洶涌而入”，職業(yè)工會(huì)呼吁“愛(ài)用國(guó)貨、抵制美貨”，抵制范圍限于“奢侈品，本國(guó)廠(chǎng)商已能生產(chǎn)之出品及代替品，有特殊功能或需要者外（如西藥等）”。［10］后因“特務(wù)”擾亂“愛(ài)用國(guó)貨抵制美貨委員會(huì)”成立大會(huì)，職業(yè)工會(huì)發(fā)起以國(guó)民政府為對(duì)象的抗暴斗爭(zhēng)。國(guó)民政府推出凍結(jié)生活費(fèi)指數(shù)的舉措，職業(yè)工會(huì)以請(qǐng)?jiān)赣涡械姆绞竭M(jìn)行抗議，要求生活指數(shù)“迅予解凍”。［11］迫于壓力，國(guó)民政府宣布生活指數(shù)有條件解凍，“底薪在30元以下者，按公布的指數(shù)足額發(fā)給，30元以上至100元的，每10元為一級(jí)，逐級(jí)遞減10℅”。［12］（P1683）

創(chuàng)辦圖書(shū)館、書(shū)報(bào)代辦組，通過(guò)“進(jìn)步書(shū)報(bào)雜志”在店職員當(dāng)中傳播“進(jìn)步思潮和言論”是職業(yè)工會(huì)的重要活動(dòng)。通過(guò)主動(dòng)推薦、銷(xiāo)售及借閱，百貨業(yè)店職員訂閱最多的報(bào)紙為“進(jìn)步的”《文匯報(bào)》、《時(shí)代日?qǐng)?bào)》，占店職員訂閱量的66.9℅，《民主》、《文萃》、《群眾》等“進(jìn)步”雜志的銷(xiāo)售數(shù)，經(jīng)常在200份以上，而閱讀國(guó)民黨的《中央日?qǐng)?bào)》、《東南日?qǐng)?bào)》的僅占0.4℅。［5］（P97）職業(yè)工會(huì)及其分會(huì)亦創(chuàng)辦有針對(duì)店職員的報(bào)刊雜志。③較具代表性的有：會(huì)報(bào)、加薪公報(bào)、百貨職工通訊、百職會(huì)報(bào)、福利快報(bào)、劇藝、快報(bào)、康樂(lè)特訊、百貨通訊等。見(jiàn)《上海工運(yùn)志》編纂委員會(huì)：《上海工運(yùn)志》，上海社會(huì)科學(xué)院出版社1997年版，第327—329頁(yè)、第339—340頁(yè)。職業(yè)工會(huì)還利用文藝晚會(huì)、邀請(qǐng)名人演講等方式，啟發(fā)店職員的“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步”思想。

作為職業(yè)社團(tuán)，入會(huì)店職員的內(nèi)在認(rèn)同是職業(yè)工會(huì)存在的合法性前提，福利事業(yè)則是職業(yè)工會(huì)構(gòu)建認(rèn)同最直接的方式。職業(yè)工會(huì)的福利事業(yè)，一是通過(guò)工會(huì)福利股設(shè)置福利貸金組和小額貸金組：福利貸金每人每月可貸款10萬(wàn)—300萬(wàn)不等，免息、分期償還；小額貸款，每月2期，期限10天，會(huì)員遇有急用，即可申請(qǐng)。永安分會(huì)從成立到1947年秋，福利貸金組共貸給會(huì)員及其家屬39人，貸款法幣900多萬(wàn)元，生育貸金18人，貸款280萬(wàn)元。死亡捐助6人，捐助金額300多萬(wàn)元。小額貸款舉辦26期，貸款人數(shù)2 485人次。［5］（P100）二是組織消費(fèi)合作社。大新分會(huì)全體職員以一個(gè)月早餐費(fèi)1 200萬(wàn)元成立“大新同人消費(fèi)合作社”；永安分會(huì)制定《永安同人福利委員會(huì)章程》、《永安同人消費(fèi)合作社章程》，確定“每股1萬(wàn)元，每人至少認(rèn)3股”，籌集股金6 000萬(wàn)元、股東680人；新新分會(huì)消費(fèi)合作社，公司同人均可認(rèn)股（包括工會(huì)會(huì)員、上層職員及資方），但工會(huì)會(huì)員均得認(rèn)基本股3股，每股定額1萬(wàn)元，總股金3 000萬(wàn)元。股權(quán)不論股份多少，每人均為1權(quán)。紅利40%分給認(rèn)股者，60%分給購(gòu)買(mǎi)者。［13］（P41）體育活動(dòng)、醫(yī)療服務(wù)等也是職業(yè)工會(huì)“吸引、團(tuán)結(jié)”店員的福利措施：組建話(huà)劇組、京劇組、歌詠組，足球、籃球、乒乓球隊(duì)；創(chuàng)辦“百貨職工診療所”，免收掛號(hào)費(fèi)，藥品按成本配給生病的入會(huì)店員。從工會(huì)福利基金中撥款，組織會(huì)員進(jìn)行體檢等。

職業(yè)教育是職業(yè)工會(huì)的重要活動(dòng)之一。作為基層職業(yè)群體，店員大多“學(xué)歷不高、知識(shí)不足”，“繼續(xù)進(jìn)修”的內(nèi)在訴求較為強(qiáng)烈，①民國(guó)時(shí)期，提升“商業(yè)智識(shí)”是報(bào)刊媒介關(guān)于店職員的重要討論話(huà)題，店員來(lái)信亦大多要求“有學(xué)習(xí)的自由”?！芭e辦補(bǔ)習(xí)學(xué)?！薄巴耆〉寐殬I(yè)教育權(quán)”，因之成為店員團(tuán)體的重要活動(dòng)。②上海藥業(yè)伙友聯(lián)誼會(huì)、上海店員聯(lián)合會(huì)、武漢店員總工會(huì)等團(tuán)體均設(shè)有負(fù)責(zé)店職員進(jìn)修、學(xué)習(xí)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。店員工會(huì)主導(dǎo)的罷工行動(dòng)亦要求“公司出資創(chuàng)辦補(bǔ)習(xí)學(xué)校，優(yōu)待青年職工及學(xué)徒，免費(fèi)入學(xué)”。職業(yè)工會(huì)成立后，支持各公司聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)辦的“為本行業(yè)職員服務(wù)的補(bǔ)習(xí)學(xué)?；蜓a(bǔ)習(xí)班”，并從福利金中撥款創(chuàng)辦百貨職工補(bǔ)習(xí)夜校，以滿(mǎn)足店職員的進(jìn)修訴求。職業(yè)工會(huì)還延續(xù)店員團(tuán)體子弟教育的行業(yè)傳統(tǒng)，“自辦三區(qū)百貨業(yè)職工子弟學(xué)校，路遠(yuǎn)不能入子弟學(xué)校的給予助學(xué)金補(bǔ)助”。［13］（P42）永安分會(huì)將抗戰(zhàn)時(shí)期開(kāi)辦的永安夜小學(xué)改造為永樂(lè)職工子弟小學(xué)，“只收永安公司同人子弟，不收外人”，入學(xué)學(xué)生達(dá)245人。學(xué)校一切財(cái)務(wù)及管理皆由校董會(huì)負(fù)責(zé)，［14］“名義上雖不屬于工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上是在工會(huì)支持下開(kāi)展工作”。

3　職業(yè)工會(huì)的“整頓”

人數(shù)眾多且與社會(huì)生活息息相關(guān)的店員是國(guó)共兩黨群眾動(dòng)員的重要對(duì)象，③國(guó)民革命時(shí)期，國(guó)民黨認(rèn)為店員“實(shí)有參加國(guó)民革命之需要與可能”（《商民運(yùn)動(dòng)決議案》）；中共則將“建立赤色手工業(yè)、店員工會(huì)”作為“目前必要的任務(wù)”（《第五次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)·工會(huì)組織問(wèn)題決議案》）。在店職員當(dāng)中發(fā)展黨員是二者的共同訴求。截至1947年7月，上海百貨業(yè)店員有近200名中共黨員，建有百貨業(yè)黨委、店員工作委員會(huì)、第二店員工作委員會(huì)；［15］（P308）國(guó)民黨黨員則有210人：國(guó)貨5人，大新24人，永安46人，新新47人，先施80人，麗華6人，中華2人。［13］（P43）

職業(yè)工會(huì)成立伊始，國(guó)共爭(zhēng)奪即充斥其中：籌建上海百貨業(yè)工會(huì)時(shí)，永安公司推派參會(huì)的江承隆實(shí)為國(guó)民黨上海三區(qū)黨部執(zhí)行委員，有中統(tǒng)背景；三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)首屆理監(jiān)事，擔(dān)任理事的永安百貨公司店員丁盛雅、楊瑞俊系中共地下黨員?！栋儇浡毠ぁ房l(fā)的一篇批判文章，雖有較強(qiáng)的政治傾向，但大致可以反映出國(guó)共兩黨之于店員工會(huì)的“激烈”爭(zhēng)奪：破壞者是不會(huì)甘心的，……他們招兵買(mǎi)馬，調(diào)兵遣將，請(qǐng)吃飯，到大三元請(qǐng)喝茶，開(kāi)房間集會(huì)；對(duì)同事戴帽子威脅，拿津貼利誘……偽稱(chēng)參加他們的工會(huì)將來(lái)可做官，乘車(chē)看戲可不要錢(qián)，可做部長(zhǎng)。［16］

富通事件④富通印刷公司印刷的《上海各職工團(tuán)體為揭破“總動(dòng)員令”陰謀聯(lián)合宣言》，蔣介石極為震怒，要求“嚴(yán)查”。1947年9月19日，國(guó)民黨當(dāng)局全面搜查富通公司，將在場(chǎng)的公司職工和外來(lái)接洽業(yè)務(wù)的客戶(hù)統(tǒng)統(tǒng)扣押審查，即為富通事件?！陡煌ㄓ∷⑺嗳嗽馑巡丁?，《時(shí)代日?qǐng)?bào)》1947年9月22日。后，國(guó)民黨當(dāng)局以“《百貨職工》與富通有聯(lián)系”為由，分頭逮捕了上海三區(qū)百貨業(yè)職業(yè)工會(huì)的10位負(fù)責(zé)人，指定龔祥生等5人組成整理委員會(huì)，由上海市社會(huì)局六科科長(zhǎng)方顯民為指導(dǎo)員，“接受”工會(huì)：本市破獲共黨機(jī)關(guān)，調(diào)查結(jié)果，百貨業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人多名與共黨勾結(jié)，發(fā)動(dòng)工潮，圖謀擾亂，危害治安，顛覆民國(guó)。今奉社會(huì)局訓(xùn)令予以整理。凡共黨分子，限令立即自首，否則嚴(yán)懲不貸。［12］（P1747）并張榜通緝職業(yè)工會(huì)的常務(wù)理事許克瑞、楊俊瑞，《百貨職工》主編樂(lè)爾登等5人。

國(guó)民黨當(dāng)局對(duì)職業(yè)工會(huì)的“整頓、接受”，工會(huì)反映強(qiáng)烈。韓武成、劉才章、朱維仁、呂培裕、凌元繩等理監(jiān)事聯(lián)名印發(fā)《告各界人士書(shū)》，韓武成以個(gè)人名義發(fā)表《告三區(qū)百貨業(yè)職工書(shū)》，抗議“迫害職工、逮捕工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人”，號(hào)召店職員“起來(lái)斗爭(zhēng)”。并發(fā)動(dòng)各公司店員于1947年10月3日下午舉行聯(lián)合罷工：國(guó)貨公司罷工持續(xù)1小時(shí)即恢復(fù)營(yíng)業(yè)，4名店員代表被捕；永安、大新、新新、先施、麗華等公司均因軍警監(jiān)視無(wú)法實(shí)施罷工計(jì)劃。

罷工失敗后，職業(yè)工會(huì)通過(guò)“兄弟會(huì)”發(fā)動(dòng)百貨業(yè)店職員開(kāi)展“不合作運(yùn)動(dòng)”，“不參加工會(huì)，不交會(huì)費(fèi)，不做任何工會(huì)工作”，［5］（P142）宣傳職業(yè)工會(huì)為店職員謀福利的好處，組織被捕店員家屬向整理委員會(huì)討還親人，“每天有一批職工去催問(wèn)回信，職工還集體簽名要‘整理委員會(huì)’出面保釋丁盛雅和罷工中被捕的3名職工”。［12］（P1749）對(duì)抗“整頓”的同時(shí)，“兄弟會(huì)”組織募捐救濟(jì)被捕店職員家屬：永安公司店職員認(rèn)捐1 700萬(wàn)元，平均每人3.5萬(wàn)元；國(guó)貨公司店職員認(rèn)捐865萬(wàn)元，平均每人3.5萬(wàn)元；大新公司店職員認(rèn)捐200萬(wàn)元，平均每人4萬(wàn)元；新新公司店職員認(rèn)捐1 128萬(wàn)元，平均每人6.5萬(wàn)元；先施公司店職員認(rèn)捐350萬(wàn)元，平均每人8.5萬(wàn)元。［13］（P45）

與職業(yè)工會(huì)的強(qiáng)硬對(duì)抗相比，中共應(yīng)對(duì)工會(huì) “整頓”的方式較為務(wù)實(shí)——轉(zhuǎn)移、營(yíng)救具有中共背景的店職員，①以永安公司為例，職業(yè)工會(huì)“整頓”期間，周炳坤、陶志泉、徐克瑞、楊瑞俊、曾永全、樂(lè)爾登、鄭思帆、景本年、馬德蔭等9名店員由中共安排撤離。強(qiáng)調(diào)斗爭(zhēng)的技巧性——加入“整理委員會(huì)”、逐步奪取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：要求“整理委員會(huì)”發(fā)出聘書(shū)，從上到下，從少到多，從而占領(lǐng)工會(huì)陣地；在積極分子與基本群眾中進(jìn)行醞釀，取得群眾支持；挑選比較適宜的地下黨員打入工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層。［17］（P60）從實(shí)踐層面觀察，中共的滲透措施頗有成效：永安干事會(huì)、民主工會(huì)，積極分子約占40%，工會(huì)小組長(zhǎng)（部門(mén)代表），積極分子約占50%至60%，各股干事，積極分子幾乎占了100%；新新公司干事會(huì)30%的干事、各組干事會(huì)60%的干事及40℅的小組長(zhǎng)為積極分子；大新公司干事會(huì)10%的干事、各組干事會(huì)80%的干事及20%的小組長(zhǎng)為積極分子；“其他單位的力量，大部分還是跟我們走的”。［13］（P46）國(guó)民黨政權(quán)敗退臺(tái)灣后，中共將職業(yè)工會(huì)模式推向全國(guó)，成為中華人民共和國(guó)成立初期店員的主要組織形式，直至1956年店員加入商業(yè)工會(huì)。

4　結(jié)語(yǔ)

是否強(qiáng)制入會(huì)是近代社會(huì)團(tuán)體制度建設(shè)中的核心問(wèn)題，在很大程度上，出入會(huì)是否自由被作為判斷一個(gè)組織是否具有現(xiàn)代性的重要標(biāo)志。店員組織一直有強(qiáng)制入會(huì)的傳統(tǒng)，“以某項(xiàng)商業(yè)為范圍，在此規(guī)定范圍內(nèi)之同業(yè)，均得加入本會(huì)，以資保障，不得另組別會(huì)，破壞同業(yè)組織”。［8］（P13）國(guó)民革命時(shí)期，上海店員總會(huì)以煙兌業(yè)另有組織，與“本會(huì)所屬之下本有煙兌業(yè)職員公會(huì)之籌備”相左，“忠告全埠煙兌業(yè)職員，須集中統(tǒng)一組織之下”。［18］

與店員工會(huì)的“強(qiáng)制入會(huì)”不同，職業(yè)工會(huì)吸收會(huì)員，須“由老會(huì)員一人介紹，填寫(xiě)志愿書(shū)，領(lǐng)會(huì)章”，［9］（P668）強(qiáng)調(diào)入會(huì)店職員對(duì)職業(yè)工會(huì)的內(nèi)在認(rèn)同，在此基礎(chǔ)上區(qū)別我群與他群的界限。可以說(shuō)，職業(yè)工會(huì)并未將自身定位為上海全體百貨業(yè)店職員的利益代表團(tuán)體，反而強(qiáng)調(diào)工會(huì)與店職員、會(huì)員與非會(huì)員的區(qū)別及工會(huì)的獨(dú)立性。

與之相應(yīng)，職業(yè)工會(huì)成立后，并未開(kāi)展加薪、改善待遇等店員運(yùn)動(dòng)的常規(guī)訴求，只是致力于勞資糾紛的“調(diào)解”，“其實(shí)所謂調(diào)解呢，是工會(huì)幫助職員說(shuō)話(huà)，求寬恕、達(dá)到復(fù)職的意思”，“實(shí)在不是對(duì)付老板的，他們希望幫助老板”。［9］（P669）店職員縮短工作時(shí)間的要求，職業(yè)工會(huì)認(rèn)為 “很難辦理”，“實(shí)際上中國(guó)當(dāng)時(shí)沒(méi)有這種問(wèn)題，商店在習(xí)慣上都是從早到晚開(kāi)鋪，也沒(méi)有分班的現(xiàn)象”。

國(guó)民革命時(shí)期，店員工會(huì)的活動(dòng)多在國(guó)家政權(quán)的許可范圍之內(nèi)。戰(zhàn)后職業(yè)工會(huì)的活動(dòng)，則呈現(xiàn)出與國(guó)家政權(quán)的“對(duì)立、斗爭(zhēng)”。缺乏群體認(rèn)同的職業(yè)工會(huì)，何以能動(dòng)員“待遇相對(duì)較好、勞資間有濃厚鄉(xiāng)親互賴(lài)文化”的上海百貨業(yè)店員②上海百貨業(yè)店職員待遇相對(duì)較好，勞資間多為同鄉(xiāng)：1940年代，先施公司與新新公司內(nèi)粵籍干部的比例高達(dá)83%、79%，勞資沖突因而相對(duì)較少。《1948年先施同人俱樂(lè)部會(huì)員名單》，上海市檔案館藏檔，檔號(hào)：Q6—13—545；《1949年新新同人俱樂(lè)部會(huì)員名單》，上海市檔案館藏檔，檔號(hào)：Q6—13—522。參與以國(guó)家政權(quán)為對(duì)象的罷工活動(dòng)？

首先，職業(yè)工會(huì)對(duì)店職員的宣傳、動(dòng)員頗見(jiàn)成效。職業(yè)工會(huì)的前身——同人聯(lián)誼會(huì)，即強(qiáng)調(diào)彰顯店員的政治訴求，“希望同人不要把‘聯(lián)誼會(huì)’只當(dāng)成俱樂(lè)部，而是一種‘斗爭(zhēng)的武器’，用來(lái)反抗周遭環(huán)境的壓迫”。［19］職業(yè)工會(huì)成立后，“團(tuán)結(jié)積極分子，展開(kāi)了以反對(duì)國(guó)民黨政府為中心內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)”，凸顯國(guó)民黨政府的“反人民本質(zhì)”。［5］（P97）并“確實(shí)提高了店職員的政治意識(shí)”，“同人聯(lián)誼會(huì)與工會(huì)的成立，使勞資關(guān)系日趨緊張”。［20］具有政治熱情的店職員開(kāi)始群體性涌現(xiàn)，通過(guò)娛樂(lè)活動(dòng)、組織業(yè)余社團(tuán)“吸引、團(tuán)結(jié)”普通店職員，彰顯階級(jí)訴求的基礎(chǔ)上參與罷工行動(dòng)。

其次，維護(hù)職業(yè)生活的正當(dāng)性。作為職業(yè)群體，維持職業(yè)生活的正當(dāng)性是店職員參與社會(huì)活動(dòng)的首要考慮因素。國(guó)民革命時(shí)期，店員沒(méi)有選擇“代言”自己的中國(guó)共產(chǎn)黨，而是選擇了實(shí)力更為雄厚的中國(guó)國(guó)民黨，原因即在于共產(chǎn)黨激進(jìn)的店員運(yùn)動(dòng)政策及力量較為薄弱這一表象影響到店員職場(chǎng)生活的正當(dāng)性，店員因而產(chǎn)生了一定的背離情緒。抗戰(zhàn)勝利后，國(guó)民黨政權(quán)沒(méi)能有效應(yīng)對(duì)戰(zhàn)時(shí)國(guó)統(tǒng)區(qū)出現(xiàn)的嚴(yán)重社會(huì)危機(jī)，實(shí)為“劫收”的戰(zhàn)后“接收”又激發(fā)了原淪陷區(qū)民眾與政府的對(duì)立情緒。普通民眾在勝利幻象中的不幸遭遇，激發(fā)了店職員的失望、不滿(mǎn)情緒，“（我國(guó)政府）對(duì)于各處治安，無(wú)法處理，處處呈現(xiàn)軟弱無(wú)能之象”，［21］開(kāi)始擔(dān)憂(yōu)職業(yè)生活正當(dāng)性，“商人至此，誠(chéng)難乎為繼矣”。［22］國(guó)共戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，中共勢(shì)力的崛起使店職員有了維持職業(yè)生活正當(dāng)性的別樣選擇，暢想“總統(tǒng)引退”后局勢(shì)即可改觀。［23］

［1］鐘明主編.中國(guó)工運(yùn)大典（1840-1997）［M］.北京：中國(guó)物資出版社，1998.

［2］毛齊華.論上海的工會(huì)組織［A］.上海工人運(yùn)動(dòng)史料委員會(huì).上海工人運(yùn)動(dòng)史資料［Z］.1953，（2）.

［3］永安職工聯(lián)誼會(huì)組織圖（1945年）［Z］.上海市檔案館檔案，Q225-1-1.

［4］上海先施公司同人聯(lián)誼會(huì)簡(jiǎn)章（1945年10月訂）［Z］.上海市檔案館檔案，Q6-5-1176.

［5］上海華聯(lián)商廈黨委、《上海永安公司職工運(yùn)動(dòng)史》編審組編.上海永安公司職工運(yùn)動(dòng)史［M］.北京：中共黨史出版社，1991.

［6］中共上海市黃浦區(qū)委黨史研究室編.中共上海市黃浦區(qū)黨史大事記（1920.9-1998.3）［M］.上海：上海社會(huì)科學(xué)院出版社，1999.

［7］上海市總工會(huì)編.解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期上海工人運(yùn)動(dòng)史［M］.上海：上海遠(yuǎn)東出版社，1992.

［8］廣州市店員工會(huì)章程［A］.陳友琴編.工會(huì)組織法及工商糾紛條例［Z］.上海：上海民智書(shū)局，1927.

［9］上海市第三區(qū)百貨業(yè)工會(huì)［A］.陳達(dá).我國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期市鎮(zhèn)工人生活［M］.北京：中國(guó)勞動(dòng)出版社，1993.

［10］為愛(ài)用國(guó)貨抵制美貨籌委會(huì)告各界人士書(shū)（油印件）［Z］.上海總工會(huì)工運(yùn)研究所抄件，1947-02-08.

［11］要求無(wú)條件解凍生活指數(shù) 工人代表昨赴社會(huì)局請(qǐng)?jiān)福跱］.文匯報(bào)，1947-05-08.

［12］中共上海市委黨史研究室.中國(guó)共產(chǎn)黨上海史（1920-1949）：下［M］.上海：上海人民出版社，1999.

［13］上海工人運(yùn)動(dòng)史料委員會(huì).抗日戰(zhàn)爭(zhēng)以后上海大百貨公司工人運(yùn)動(dòng)（草稿）［A］.中國(guó)工運(yùn)史料［Z］. 1960，（3）.北京：工人出版社，1960.

［14］永樂(lè)小學(xué)校常務(wù)校董使用永安公司房屋校具之借據(jù)［Z］.上海市檔案館檔案，Q225-2-44.

［15］中共上海市委組織部，中共上海市委黨史資料征集委員會(huì)，中共上海市委黨史研究室，上海市檔案館編.中國(guó)共產(chǎn)黨上海市組織史資料（1920.8-1987.10）［M］.上海：上海人民出版社，1991.

［16］保衛(wèi)工會(huì)、保衛(wèi)職工利益［J］.百貨職工，1947，（24）.

［17］中共上海市委黨史研究室編.中共上海黨史大典［M］.上海：上海教育出版社，2001.

［18］店員總會(huì)常務(wù)委員會(huì)紀(jì)［N］.申報(bào)，1926-12-29.

［19］何岳中.我對(duì)聯(lián)誼會(huì)的希望與感想［J］.熱流（油印本），1946，（2）.上海市檔案館檔案，Q227-1-72.

［20］連玲玲.日常生活的權(quán)力場(chǎng)域：以民國(guó)上海百貨公司店職員為例［J］.（臺(tái)灣）中央研究院近代史研究所集刊，2007，（55）.

［21］1947年 （日月不詳）郭琳爽致郭樂(lè)第1408號(hào)函［Z］.上海市檔案館檔案，Q225-2-42.

［22］1948年10月28日郭琳爽致郭泉第57號(hào)函［Z］.上海市檔案館檔案，Q225-2-42.

［23］1949年1月22日郭琳爽致郭泉、郭順第582號(hào)函［Z］.上海市檔案館檔案，Q225-2-42.

責(zé)任編輯文嶸

D693.74

A

1004-0544（2016）10-0086-05

國(guó)家社科基金項(xiàng)目（14FZS038）；中國(guó)博士后科學(xué)基金第八批特別資助項(xiàng)目（2015T80775）；河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（2014CLS020）。

巴杰（1982—），男，河南鄲城人，歷史學(xué)博士，鄭州大學(xué)歷史學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。