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煤礦井下運(yùn)輸管理系統(tǒng)研究

2016-03-16 08:47:30李金鎖
環(huán)球市場(chǎng) 2016年20期
關(guān)鍵詞:機(jī)電煤礦運(yùn)輸

李金鎖

河南理工大學(xué)電氣學(xué)院

煤礦井下運(yùn)輸管理系統(tǒng)研究

李金鎖

河南理工大學(xué)電氣學(xué)院

隨著時(shí)代的發(fā)展,我國的煤炭需求量和開采量在不斷增加,這就對(duì)煤礦井下機(jī)械運(yùn)輸提出了越來越高的要求,在煤礦開采生產(chǎn)過程中,不斷完善井下運(yùn)輸管理系統(tǒng)則顯得非常必要。通過建立和完善煤礦井下運(yùn)輸管理系統(tǒng),可以極大地提高煤礦生產(chǎn)效率,而且可以有效提高煤礦生產(chǎn)作業(yè)的安全系數(shù)。然而,我國的煤礦井下運(yùn)輸管理系統(tǒng)建設(shè)仍然存在一些問題,為了確保煤礦井下生產(chǎn)可以安全高效進(jìn)行,我們必須采取行之有效的方法來解決這些問題。

煤礦井下;運(yùn)輸管理;系統(tǒng)

1 煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理存在的問題

1.1 安全管理問題

煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理的核心是安全管理,其管理水平的高低將直接影響井下作業(yè)安全。目前關(guān)于此方面的管理普遍存在制度不健全及安全管理工作力度不夠等問題。規(guī)章制度成擺設(shè),井下安全投入遠(yuǎn)低于實(shí)際所需,致使安全隱患劇增,同時(shí)考核敷衍應(yīng)付;設(shè)備操作人員缺乏系統(tǒng)、科學(xué)、專業(yè)的安全培訓(xùn)和教育,導(dǎo)致其安全理論知識(shí)的模糊,規(guī)范操作經(jīng)驗(yàn)的不足及工作時(shí)長的經(jīng)常延長,導(dǎo)致井下作業(yè)員工長時(shí)間超負(fù)荷勞作。因此必須完善管理制度,監(jiān)督相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,嚴(yán)考厲察安全設(shè)施建設(shè),同時(shí)強(qiáng)化作業(yè)人員的培訓(xùn)和安全意識(shí)的培養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)時(shí)間制度,明確責(zé)任制,執(zhí)規(guī)必嚴(yán),違規(guī)必究。

1.2 作業(yè)人員問題

就目前的情況來看,參與煤礦井下生產(chǎn)作業(yè)的礦工人員,大多數(shù)文化水平都不高,而且許多煤礦生產(chǎn)人員在參與井下運(yùn)輸生產(chǎn)之前沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)煤礦井下運(yùn)輸生產(chǎn)認(rèn)識(shí)程度不深,在實(shí)際工作過程中,很難完成多種操作,表現(xiàn)出其整體專業(yè)素養(yǎng)較差。而煤礦井下運(yùn)輸工作要求工作人員必須具備較強(qiáng)的操作能力,然而,受到礦工自身素質(zhì)的影響,在實(shí)際工作過程中,難免會(huì)出現(xiàn)不合規(guī)定的操作行為,這不僅會(huì)影響到開采效率,而且還會(huì)給工人的自身安全帶來很大的隱患,進(jìn)而對(duì)整個(gè)煤礦井下運(yùn)輸生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。

1.3 機(jī)械及技術(shù)問題

因?yàn)槊旱V井下具有瓦斯、CO和煤塵等易燃易爆氣體。所以對(duì)煤礦井下設(shè)備的要求也特別嚴(yán)格,同時(shí)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安裝維修費(fèi)用也比較昂貴。有的煤礦企業(yè)為降低煤礦初期投入,對(duì)設(shè)備不進(jìn)行及時(shí)維修、監(jiān)察更換,導(dǎo)致設(shè)備老化,設(shè)備長期超負(fù)荷工作現(xiàn)象常常發(fā)生,這種情況不僅會(huì)損壞設(shè)備,還縮短設(shè)備的使用壽命,更可怕的是有可能導(dǎo)致礦井災(zāi)害的發(fā)生。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化、多元化,應(yīng)加強(qiáng)這方面的監(jiān)督懲罰力度,不斷對(duì)煤礦設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),提高機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的效率,讓中國煤礦事業(yè)更上一層樓。

2 煤礦井下運(yùn)輸管理問題應(yīng)對(duì)策略分析

2.1 提升安全管理水平

作為煤礦企業(yè)的一項(xiàng)基本制度,安全生產(chǎn)是管理規(guī)章制度的主要內(nèi)容。尤其是煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理中,必須完善安全管理制度,確保煤礦井下作業(yè)的安全性、可行性。為此,相關(guān)部門必須遵循煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)有關(guān)規(guī)章制度加以完善,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)的目的。

2.2 提升作業(yè)人員素質(zhì)

為了確保煤礦井下運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作可以安全高效進(jìn)行,煤礦企業(yè)必須加大對(duì)參與運(yùn)輸生產(chǎn)的工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過安排專門的人員定期經(jīng)這些礦工組織起來進(jìn)行安全知識(shí)以及生產(chǎn)操作知識(shí)的教育,以此迅速提高煤礦工作人員自身素養(yǎng)和操作水平,對(duì)煤礦工作人員的職業(yè)水平也有良好的加強(qiáng)作用。煤礦工作人員是煤礦企業(yè)基層勞動(dòng)人員,也是煤礦企業(yè)煤礦生產(chǎn)中不可缺少的角色,他們的自身的職業(yè)素養(yǎng)和操作水準(zhǔn)對(duì)煤礦企業(yè)正常生產(chǎn)以及未來的發(fā)展有著十分重要的作用,加強(qiáng)煤礦工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和操作水平,是保障煤礦生產(chǎn)產(chǎn)量和生產(chǎn)安全的重要因素,通過專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,是為了降低煤礦工作人員在工作過程中的違規(guī)操作率。企業(yè)在培訓(xùn)的過程中應(yīng)當(dāng)停止煤礦工作人員的工作,對(duì)工作人員進(jìn)行考核,在考核合格之后才能夠繼續(xù)上崗工作,煤礦企業(yè)中一些技術(shù)工作者,例如絞車司機(jī)等,在通過專業(yè)培訓(xùn)之后能夠通過考核的工作人員才能夠繼續(xù)工作。

2.3 完善設(shè)備、技術(shù)管理

根據(jù)煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理的需求??蓪?套相同能力的主通風(fēng)機(jī)裝置設(shè)置在礦井內(nèi),其中一臺(tái)為備用機(jī)械,應(yīng)在10min內(nèi)將備用風(fēng)機(jī)開動(dòng)。通風(fēng)機(jī)性能測(cè)定年限為每三年一次。并將風(fēng)電閉鎖裝置安設(shè)在局部通風(fēng)機(jī)或掘進(jìn)工作面的電氣設(shè)備中。為完善設(shè)備、技術(shù)管理體系,必須進(jìn)行設(shè)備管理制度、防爆設(shè)備入井檢驗(yàn)制度等多項(xiàng)制度的合理制定,并進(jìn)行臺(tái)賬管理的建立,及對(duì)大型設(shè)備技術(shù)性能檔案加以保管。在設(shè)備安裝、改造等管理中,應(yīng)加大監(jiān)督力度,避免設(shè)備故障或惡性事故的大量產(chǎn)生,同時(shí)相關(guān)單位必須與自身情況相結(jié)合,進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)備管理方案的確定。

2.4 完善監(jiān)管體制

在煤礦井下機(jī)電管理工作中,必須將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,由礦長、總工程師及通風(fēng)礦長每月定期召開會(huì)議,有效處理機(jī)電運(yùn)輸管理中存在的問題。并按月在井下工作區(qū)域進(jìn)行工作計(jì)劃的制定,將需要處理的問題進(jìn)行積極、有效地解決,并進(jìn)行整改計(jì)劃的確定。以工程師為組長、機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)員為成員,組織建立機(jī)電檢修隊(duì)伍,完善監(jiān)管體制,確保實(shí)時(shí)監(jiān)管到煤礦開采的各個(gè)環(huán)節(jié),如井下風(fēng)筒、灌漿等,確保檢驗(yàn)質(zhì)量合格,對(duì)全體工作人員安全防范意識(shí)進(jìn)行有效提升,達(dá)到監(jiān)督管理的目的。

結(jié)語

煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理對(duì)從事于井下工作人員的人生安全和煤礦的資產(chǎn)起著很重要的作用,并與煤礦企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展也息息相關(guān)。所以,對(duì)于煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理工作必須要高度重視,將“安全第一,預(yù)防為主”作為煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理的指導(dǎo)性思想,在此基礎(chǔ)上應(yīng)不斷提高機(jī)電運(yùn)輸安全監(jiān)察員工和作業(yè)人員的素質(zhì),加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)力度,完善設(shè)備、技術(shù)管理體系,提升煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理水平,推動(dòng)煤炭開采事業(yè)的安全、綠色及可持續(xù)發(fā)展。

[1]李英建.煤礦井下機(jī)車運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)的研究[D].山東科技大學(xué),2009.

[2]王保德.煤礦井下運(yùn)輸智能調(diào)度指揮系統(tǒng)[J].工礦自動(dòng)化,2014,07:87-89.

[3]彭博欣.煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸管理問題及對(duì)策分析[J].科技資訊,2013,06:166.

李金鎖(1987.1-),男,就讀于河南理工大學(xué)電氣學(xué)院工程碩士,專業(yè):電氣工程。

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