劉玉東 劉 進(jìn) 陳海云 李 勇
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新形勢(shì)下做好國有企業(yè)黨群工作的策略探討
劉玉東 劉 進(jìn) 陳海云 李 勇
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黨群工作是國有企業(yè)工作的核心和重點(diǎn)。深入觀測(cè)落實(shí)好黨群工作有利于提高國有企業(yè)員工的工作積極性,不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)綜合實(shí)力,突出國有企業(yè)的競爭力,從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文主要針對(duì)來進(jìn)行分析與闡述。
國有企業(yè);黨群工作;策略
企業(yè)黨群工作在我國是大型國有企業(yè)重要的特色組成部分。在社會(huì)主義市場(chǎng)發(fā)展中,國有企業(yè)掌握國家經(jīng)濟(jì)命脈以及國家安全等重要部分的資源運(yùn)營,對(duì)于國家總體發(fā)展以及穩(wěn)定狀態(tài)有著深刻的實(shí)際意義。國有企業(yè)在市場(chǎng)中仍然有追求實(shí)際效益的目標(biāo),擁有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的自由基礎(chǔ),擁有強(qiáng)大生命力,但伴隨擁有的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的局限性,僅為追求效益而不顧我國制度要求。在社會(huì)主義制度當(dāng)中,國家會(huì)進(jìn)行一定的宏觀調(diào)控,作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要環(huán)節(jié)的大型國有企業(yè),更需要國家更多的指導(dǎo),企業(yè)黨群工作就是貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控的重要保障。企業(yè)黨群工作在思想建設(shè)方面具有極高的積極作用,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很有幫助,對(duì)企業(yè)員工的精神建設(shè)也有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,是我們國家經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的重要原因。
2.1 少部分黨員干部沒有起到模范帶頭作用
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,我國黨群工作中也存在著一些問題,如少部分的黨員干部在黨群工作中脫離群眾,沒有起到模范帶頭的先鋒作用。在實(shí)際的黨群工作中沒有深入群眾,就不能深刻領(lǐng)會(huì)和把握我黨思想的先進(jìn)性、純潔性,同時(shí)不利于黨員黨性修養(yǎng)的提高。黨員干部沒有起到帶頭模范作用,不利于黨組織發(fā)揮凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
2.2 黨群工作難度日益增加
在新時(shí)期下,我國進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革,這給黨群工作帶來一定的難度。隨著國有企業(yè)的深化改革和發(fā)展,國有企業(yè)經(jīng)營管理方式也在不斷發(fā)生著深刻的變化,同時(shí)國有企業(yè)黨群工作中許多棘手的熱點(diǎn)問題層出不窮,進(jìn)一步加深了黨群工作的難度。同時(shí),廣大黨員干部和群眾思想素質(zhì)參差不齊,在工作路線和思想認(rèn)識(shí)上落后于國有企業(yè)思想發(fā)展的先進(jìn)水平,很難得到有效的溝通協(xié)調(diào),工作效率低下。
3.1 提高黨群工作人員的綜合的素質(zhì)
由于在整個(gè)的完整的黨群組織的體系中,相關(guān)的工作人員比較偏多,從而可能會(huì)出現(xiàn)貌合神離的現(xiàn)象,這樣對(duì)黨群工作的開展和實(shí)施有著不利的影響。企業(yè)在處理類似于這種問題的時(shí)候,第一點(diǎn)要做到的是讓大家在工作的思想上有著認(rèn)識(shí)和覺悟的提高。那么,第二點(diǎn)就是要讓黨群的工作人員相互的理解和信任,加強(qiáng)工作人員對(duì)黨知識(shí)的學(xué)習(xí),真正的做到行政重視黨群,黨群支持的行政的目的。同時(shí),還要不斷的強(qiáng)化黨群工作人員的執(zhí)行能力和對(duì)外的的影響力,來全面的提高黨群工作人員的綜合素質(zhì)。
3.2 在建設(shè)的過程中要不斷的體現(xiàn)出黨群組織的獨(dú)立性
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展的過程中,要牢記保持黨群組織工作的獨(dú)立性和自主性。相關(guān)的工作人員要把規(guī)定的動(dòng)作必須做到位,如果是需要深入開展的工作不能只是浮于工作的表面,做到合理、合法和規(guī)范。
3.3 堅(jiān)持群眾聯(lián)系制度
創(chuàng)新黨群工作機(jī)制最重要的是完善黨群干部和群眾的聯(lián)系制度,增強(qiáng)黨群干部和群眾之間的親和力。走進(jìn)企業(yè)、深入科室不僅掌握實(shí)際工作情況,更重要的是發(fā)現(xiàn)新問題、了解職工以及民工的訴求,最大程度的滿足企業(yè)基層工作人員的需求,建立黨群干部和基層群眾交流平臺(tái)以更好地為人民服務(wù)。
3.4 加強(qiáng)黨群工作的宣傳力度和創(chuàng)新力度
黨群工作的重點(diǎn)就是服務(wù)群眾,因此做好群眾工作是創(chuàng)新工作機(jī)制的最終目的。黨群干部要在傳統(tǒng)的群眾工作方法上進(jìn)行創(chuàng)新,首先要根據(jù)原有的黨群工作制度內(nèi)容進(jìn)行改革和完善,嚴(yán)格執(zhí)行和完成各項(xiàng)黨群工作要求,加強(qiáng)國有企業(yè)德風(fēng)建設(shè)力度黨群工作的積極的開展和組織的活動(dòng)的多樣性和創(chuàng)新性有著密不可分的關(guān)系,這些活動(dòng)可以在一定的程度上影響著組織人員的較高的組織能力、素質(zhì)和創(chuàng)新的精神。在活動(dòng)當(dāng)中,根據(jù)國家的當(dāng)前的政策和國家方針來進(jìn)行積極的宣傳,用正確的理論來引導(dǎo)黨群工作人員確立正確的價(jià)值觀和人生觀,并且不斷的鼓勵(lì)黨群工作人員的科學(xué)的創(chuàng)新精神。從而可以使得這些工作人員可以更加的勝任自己的工作,全面的提高工作人員的工作的效率。
3.5 加強(qiáng)黨組織時(shí)代感現(xiàn)代性
無論在什么樣的工作中,我們都應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)環(huán)境中發(fā)生的變化,學(xué)習(xí)時(shí)代變化的原理,明白時(shí)代變化的要求,做到與時(shí)代變化相適應(yīng)的努力。社會(huì)發(fā)展日新月異,為了提升企業(yè)發(fā)展效率,人們不斷更新企業(yè)的制度以及運(yùn)營模式,以此明確工作任務(wù),加強(qiáng)工作關(guān)系。我們國家的企業(yè)也應(yīng)當(dāng)有這些方面的提升,而黨組織十分需要這些知識(shí)的積累,為企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型做到指導(dǎo)作用。
3.6 在國有企業(yè)黨群工作中積極宣傳黨的工作方針
在新形勢(shì)下,提高國有企業(yè)黨組織的地位,切實(shí)在實(shí)踐教育活動(dòng)中,發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。企業(yè)黨群組織要把企業(yè)職工的需求和滿意度放在首位,積極宣傳黨的思想路線方針。同時(shí)在黨群工作中,要切實(shí)為職工辦實(shí)事,不斷反省,改進(jìn)工作方式和態(tài)度。宣傳黨的思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)廣大黨員干部和群眾的實(shí)踐能力,通過在實(shí)際活動(dòng)宣傳黨的思想,將黨的思想內(nèi)化于心。
總之,在當(dāng)前的新形勢(shì)下,經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的大背景下,處理好黨群關(guān)系對(duì)我國全面建成小康社會(huì)具有重大意義和深遠(yuǎn)影響。特別是國有企業(yè),作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)經(jīng)濟(jì),是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的基石。因此,新形勢(shì)下處理好國有企業(yè)黨群工作對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)具有深刻的戰(zhàn)略目標(biāo)意義。
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