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世界社會保障峰會:攜手塑造社保未來

2016-03-16 07:14:43張春紅
中國社會保障 2016年12期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老金社會保障制度

■文/姚 茜 圖/張春紅

世界社會保障峰會:攜手塑造社保未來

■文/姚 茜 圖/張春紅

以“攜手塑造社保未來”為主題的世界社會保障峰會,成為國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會的“壓軸大戲”。來自中國、布基納法索、尼日利亞、俄羅斯、烏拉圭、阿根廷的部長和來自聯(lián)合國、世界銀行、國際勞工組織、經(jīng)合組織的國際機構(gòu)代表齊聚一堂,探討社保在增強經(jīng)濟抗風險能力和創(chuàng)建包容社會方面的作用。

尹蔚民(中國人力資源社會保障部部長):中國是世界上人口最多的國家,正在進行現(xiàn)代化建設(shè),社會保障對保障民生、促進社會公平正義、調(diào)節(jié)收入分配、維護社會穩(wěn)定,具有重要的現(xiàn)實意義。中國目前經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展不平衡,也面對著人口老齡化的巨大挑戰(zhàn)。我們要改革和完善社會保障制度,以適應(yīng)中國經(jīng)濟社會的發(fā)展。

要進一步增強社會保障制度的公平性,讓人人享有基本社會保障。中國目前醫(yī)療保險已實現(xiàn)全覆蓋,計劃用3年左右時間實施全民參保計劃,將剩下的1億多人納入基本養(yǎng)老保險。進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng),整合城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度,使社保制度公平地覆蓋到每一個人。中國正處于快速城鎮(zhèn)化進程當中,為適應(yīng)流動性和許多新的就業(yè)形態(tài),社會保險制度要有靈活性和包容性,從籌資機制到待遇給付要有合理的安排。同時,中國是未富先老,養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。養(yǎng)老保險制度需要改革和完善。

薩瓦蒂哥(布基納法索公共勞工事務(wù)部部長):由于資源不足,弱國對于社會保障的提供是存在顯著困難的,而社會保障的不足又反過來影響國家的經(jīng)濟、社會狀況,這是一個惡性循環(huán)。通過努力提供一定量的社會保障,體現(xiàn)的是政府對人民的關(guān)注和對減少不平等的努力。我國重中之重的工作是拓展社會保護底線,為人民提供基本的保障。正在探索新的模式,區(qū)別于以往的養(yǎng)老金加家庭津貼的模式。醫(yī)療保險領(lǐng)域是重點,開展了向5歲以下兒童及孕婦提供免費醫(yī)療的項目,實施了抗擊乳腺癌、子宮癌的項目,取得了積極效果。

納威布茲?尼基格(尼日利亞勞動和就業(yè)部部長):尼日利亞擁有1.7億人口,其中6000萬人處于貧困線以下。社會保障制度僅覆蓋10%的國民,主要集中在就職于政府部門和有組織的企業(yè)。社會保障工作的重點是向居住于農(nóng)村地區(qū)的占90%的國民擴大覆蓋面,目標是在未來3年,將社會保障覆蓋面擴大到50%左右。實現(xiàn)這一目標將會是非常不易的。目前,已進行相關(guān)立法工作,通過建立不同項目覆蓋不同人群。

在國際勞工組織的支持下,尼日利亞建立了社會保障服務(wù)平臺,向人口聚居的農(nóng)村地區(qū)提供醫(yī)療服務(wù),向孕婦、兒童、弱勢群體等提供免費的醫(yī)療服務(wù)。推廣就業(yè)補貼計劃,鼓勵雇主更多地雇用員工。立法規(guī)定所有工人若受到工傷將得到保護,家屬可享受撫恤。政府也強化了對有關(guān)項目的干預(yù)力度,以促進非正規(guī)部門就業(yè)人員知曉社會保障的意義與作用。

安德烈?普杜威(俄羅斯聯(lián)邦勞動和社會保護部副部長):俄羅斯是世界上較大的國家,但尚未實現(xiàn)社會保障全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計,目前約有600萬移民在俄工作,現(xiàn)在重要的任務(wù)之一是向他們提供社會保障。移民問題對俄羅斯社會保障制度造成了很大負擔。此前,在俄外國公民受到俄社會保障制度的全面覆蓋。但從2015年開始,俄制定新政,規(guī)定在俄工作的外國人不能再獲得之前的服務(wù),特別是短期(小于6個月)工作的外國人不能獲得相關(guān)待遇。目前,正在與歐盟成員國協(xié)商移民問題,并準備通過簽署歐亞共同體社會保障協(xié)定來解決移民工人的社會保障問題,使之與俄公民享受一致的待遇。人口問題給社會保障制度帶來很大壓力。俄通過執(zhí)行積極的人口政策,扭轉(zhuǎn)了人口下降的趨勢。同時出臺相關(guān)政策以鼓勵勞動者從事更長時間的工作,鼓勵老年人繼續(xù)留在勞動力市場中。

莫若歐?歐柏林(烏拉圭勞動和社會保障部部長):烏拉圭是一個僅擁有300萬人口的小國。近10年GDP 增長率在5%左右,2015年僅1%。經(jīng)濟增速放緩會減弱社會保障的力度。改善社會保障是持續(xù)性的工作,我們正在思考如何向社會保障提供可靠的財政支持,如何運用新技術(shù)手段支持社會保障的發(fā)展。

保羅西?馬維斯(阿根廷勞動、就業(yè)和社會保障部部長):阿根廷1804年出臺了第一部養(yǎng)老金法案,到目前為止社會保障的發(fā)展已積累了百余年的經(jīng)驗。推廣全民參保,已經(jīng)實現(xiàn)全體國民及在阿居住外國人的全面覆蓋。建立起了全民養(yǎng)老金體系,所有60周歲以上的居民均可享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金體系由三支柱構(gòu)成,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費型養(yǎng)老金和非營利機構(gòu)養(yǎng)老金。作為聯(lián)邦制的國家,各聯(lián)邦有各自的養(yǎng)老金計劃,由國家社保局集中管理。

我們已經(jīng)實現(xiàn)醫(yī)療保險全覆蓋,雖然不是最好的制度卻是覆蓋范圍最廣的制度。參保人可在公立醫(yī)院享受服務(wù)并選擇服務(wù)提供者。有專門機構(gòu)向65歲以上的老年人(約2500萬-2700萬)提供醫(yī)療服務(wù)。近年,失業(yè)保險的保障水平顯著提高。

桑德拉?波拉斯基(國際勞工組織前副總干事): 峰會討論了兩方面話題:一是如何擴大社會保障覆蓋面,實現(xiàn)全覆蓋。二是如何創(chuàng)新、改進社會保障制度,適應(yīng)來自經(jīng)濟節(jié)奏放緩、勞動力市場變化、氣候變化、人口結(jié)構(gòu)變化等方面的新挑戰(zhàn)。改革和創(chuàng)新社會保障制度,以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟社會,沒有萬能的辦法,但各國擁有共同的趨勢。不論收入水平如何,提供全面的社會保障保護和實現(xiàn)全覆蓋,是各國都應(yīng)追求的目標。各國要依據(jù)國情決定繳費水平、互濟形式、繳費制度與非繳費制度的比例等重要問題。

羅伯特?帕拉西歐斯(世界銀行養(yǎng)老金和社會保險首席專家):以創(chuàng)新方式重新計算繳費和計發(fā)比例,改變傳統(tǒng)付費方式,是向全民社保轉(zhuǎn)型的重要手段。國際勞工組織在25年前提出了全民醫(yī)保的目標。世界銀行結(jié)合聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標,在60多個國家開展了很多援助項目。

托馬斯?蓋斯(聯(lián)合國經(jīng)濟和社會事務(wù)部社會政策協(xié)調(diào)和機構(gòu)間事務(wù)助理秘書長):社會保障不是目標而是基本理念。貧窮是當今世界的重大問題之一,既是原因也是結(jié)果。通過社會保障可以實現(xiàn)減少貧困、提供醫(yī)療保障、實現(xiàn)全覆蓋以及保證體面工作一系列目標。應(yīng)認識到世界貧困問題的嚴重性,下定決心解決。聯(lián)合國主張通過分享數(shù)據(jù),用ICT技術(shù)明確脆弱群體,提供社會保障。

莫妮卡?密(經(jīng)合組織社會政策司司長):就勞動力市場非正規(guī)部門和危險工作沒有得到足夠保障的問題,要注意三個方面:一是勞動力市場不斷變化,帶來人們職業(yè)任務(wù)的變化,社會保障機構(gòu)如何幫助工人應(yīng)對這種變化;二是靈活的工作安排需要完善自雇人員社會保障方面的靈活政策;三是要將非正規(guī)就業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,實現(xiàn)有效融合。

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