国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

企業(yè)建設(shè)中女工工作的發(fā)展與重要性

2016-03-09 02:01:21王永華
企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:女工工作企業(yè)建設(shè)重要性

王永華

摘 要:隨著觀念的更新和能力的提升,女職工不再甘當(dāng)配角,“爭當(dāng)主角、勇挑大梁”已蔚然成風(fēng)。在我們企業(yè)施工生產(chǎn)的主戰(zhàn)場,就處處活躍著女工程師、女技師、女工班長的身影,她們播撒汗水,獨(dú)當(dāng)一面,成為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中不可缺少的主力軍。做好工會(huì)女工工作就顯得十分重要。

關(guān)鍵詞:企業(yè)建設(shè);女工工作; 重要性

做好工會(huì)女工工作,就要先做好女干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦工作。在各級(jí)黨組織的關(guān)懷和支持下,積極選拔適合女工工作,熱愛女工工作、有較強(qiáng)事業(yè)心、樂于奉獻(xiàn)的女工,使女工工作真正有人抓、有人管,真正提高女工工作的向心力和凝聚力,切實(shí)維護(hù)好女職工的利益,把女工工作落到實(shí)處,使女工在工作中大有可為。

一、及時(shí)掌握女工思想狀況,是構(gòu)建家庭和諧、企業(yè)的穩(wěn)定的基礎(chǔ)

做好女工工作,必須及時(shí)了解女工思想狀況。根據(jù)公司舉行的一次問卷調(diào)查顯示,影響企業(yè)女工思想變化的原因大致有三:一是公司目前在火電施工、電網(wǎng)架設(shè)、檢修工程等項(xiàng)目不斷,企業(yè)男同志大部分常年奮斗在施工一線,公司女工既要干好本職工作,又要照顧好家庭和孩子,精神壓力大,身心容易疲憊,她們的喜樂哀愁就會(huì)直接影響家庭幸福和企業(yè)的穩(wěn)定。孟子曰“天下之本在國,國之本在家”,可見,家庭的和諧與否,在建設(shè)和諧社會(huì)中具有舉足輕重的作用。其二是有極少部分女工個(gè)人價(jià)值觀淡化,上進(jìn)心不強(qiáng),她們認(rèn)為只要丈夫在外工作的好,收入高,自己做個(gè)賢妻良母,教子有方就行了,至于工作干好本職就行了,得過且過,工作質(zhì)量要求不高。再者就是,身邊的女工受到不公平的待遇、歧視,甚至虐待等,導(dǎo)致思想不穩(wěn)定,工作情緒控制能力差,這就需要女工組織通過多種形式了解本單位女工的思想狀況,對(duì)她們的心事、難事、煩事做到心中有數(shù),通過與她們交流、談心、探訪等形式,關(guān)心她們工作以外的生活,及時(shí)了解女工思想變化,幫助女工做好思想工作,替她們排憂解難,緩解競爭中的壓力,幫助她們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)良好健康的心理素質(zhì),使廣大女工在企業(yè)競爭中有強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感,并善于協(xié)調(diào)處理好工作、學(xué)習(xí)、家庭等方面的關(guān)系。

二、搭建女職工創(chuàng)新平臺(tái),建立女工工作的創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制

任何形式的創(chuàng)新都必須是一種理性行為,是審時(shí)度勢(shì)順應(yīng)時(shí)代潮流,有效解決實(shí)際問題的一種理性活動(dòng)。女工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),不同崗位的女工,發(fā)展?fàn)顩r也有各自不同的特點(diǎn)。因此,女工組織應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,積極探索既能適應(yīng)改革發(fā)展的趨勢(shì),又能有效整合資源,還能充分發(fā)揮各方面積極性的工作機(jī)制,在企業(yè)與職工之間,尋求企業(yè)發(fā)展與婦女工作的有效結(jié)合點(diǎn),努力形成體現(xiàn)企業(yè)精神、符合企業(yè)發(fā)展的女職工工作,是現(xiàn)代女工工作發(fā)展的必然要求,也是深入調(diào)查研究不同階段、不同崗位女工群體的變化、特點(diǎn)和需求。

對(duì)如何創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制方面,女工組織要發(fā)揮聰明才智,加強(qiáng)各方面的聯(lián)系,善于把握機(jī)會(huì),借助各方力量,使女工工作與企業(yè)的工作重心、與婦女群眾的所思所想保持高度一致,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)女工的全面發(fā)展;其次,要調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面的力量,發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),變“為人所用”為“為我所用”,為婦女工作可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)力。要轉(zhuǎn)變一味接受和老牛拉車的工作態(tài)度,工作中不僅要積極、主動(dòng)樹立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,還要有獨(dú)立的見解,不斷思考創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,只有不斷調(diào)整工作思路,因地制宜地創(chuàng)新管理機(jī)制,解決影響婦女發(fā)展的主要矛盾,將女工的真實(shí)需求和愿望不斷向企業(yè)的管理層反饋,讓婦女獲得生存和發(fā)展的資源和能力,增強(qiáng)婦女工作的針對(duì)性和實(shí)效性,才能使女工更好的投入工作,女工工作才有生機(jī)和活力,才可以持續(xù)發(fā)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展多樣化活動(dòng),增強(qiáng)女工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

女職工組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)和加快企業(yè)發(fā)展這一主題,深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程,突出特色,搭建平臺(tái),創(chuàng)新載體,典型引路,激發(fā)女職工立足本職,展示巾幗風(fēng)采,制定切實(shí)可行的“女職工建功立業(yè)”活動(dòng),充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)新發(fā)展中的聰明才智。

做好女工工作,必須注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能夠與時(shí)俱進(jìn),不落后于時(shí)代的發(fā)展,不被時(shí)代所淘汰。女工組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上集思廣益,多想辦法,千方百計(jì)的謀求各種培訓(xùn)渠道和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)女職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),參加各種學(xué)歷教育,提高專業(yè)知識(shí)水平,提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平;在條件允許的情況下,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法,讓女職工多參加一些相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)“充電”;還可以聘請(qǐng)一些專家學(xué)者,進(jìn)行法制教育,為女職工講課,使女職工知法、懂法、守法,正確維護(hù)自己的合法權(quán)益,引導(dǎo)女職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型女工。同時(shí),要加大女職工權(quán)益保障法規(guī)的宣傳力度,在企業(yè)中深入開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益,切實(shí)履行基本職責(zé),為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

四、提升女工維權(quán)意識(shí),切實(shí)維護(hù)好女工的合法權(quán)益

依法維護(hù)好女工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國家的一貫政策,也是女工組織工作義不容辭的責(zé)任,是女職工組織生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。公司女工組織要緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,不斷完善女工維權(quán)機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)法》的精神,規(guī)范用工行為,為廣大女工投身公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。工作中,要積極代表廣大女職工參與涉及女工權(quán)益的政策、制度的修改、制定與落實(shí)。針對(duì)女工權(quán)益保護(hù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),做進(jìn)一步的明確化、具體化,全面落實(shí)維護(hù)女工權(quán)益的神圣職責(zé)。

五、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)的發(fā)展壯大離不開女職工的默默奉獻(xiàn)與辛勤付出,在和諧社會(huì)和幸福家庭中,女性承擔(dān)著不可替代的作用。我們只有轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),立足本職,扎實(shí)做好女工工作,切實(shí)維護(hù)好女工權(quán)益,穩(wěn)定女工隊(duì)伍,才能更好地發(fā)揮半邊天的作用,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

猜你喜歡
女工工作企業(yè)建設(shè)重要性
“0”的重要性
論七分飽之重要性
幼兒教育中閱讀的重要性
甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:09:24
淺談企業(yè)管理中計(jì)劃生育與女工工作的關(guān)系
談新形勢(shì)下加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性
活力(2016年14期)2016-12-30 22:09:46
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)研究
淺談高度重視黨建創(chuàng)新努力加強(qiáng)企業(yè)黨建
崗位管理技術(shù)在人力資源開發(fā)中的應(yīng)用
商(2016年26期)2016-08-10 13:34:48
幼兒園工會(huì)女工工作的創(chuàng)新發(fā)展探索分析
芻議新常態(tài)下如何做好基層工會(huì)女工工作
什邡市| 威海市| 昌都县| 宁津县| 昌图县| 昭觉县| 沁源县| 德化县| 华宁县| 印江| 藁城市| 什邡市| 巧家县| 易门县| 惠州市| 惠安县| 通化市| 滨海县| 永和县| 邢台县| 汉中市| 岐山县| 治县。| 泉州市| 花莲县| 镇康县| 邹城市| 灵石县| 禄丰县| 肥东县| 万州区| 曲周县| 东平县| 本溪| 镶黄旗| 如皋市| 滨海县| 宝清县| 河曲县| 娱乐| 田阳县|